質(zhì)量管理類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板
一份求職簡(jiǎn)歷同時(shí)還表現著(zhù)求職者的綜合素質(zhì)、綜合實(shí)力。以下是質(zhì)量管理類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎瀏覽!
質(zhì)量管理類(lèi)求職簡(jiǎn)歷模板
| 【基本信息】 | |||||
| 姓 名： | YJBYS | 性 別： | 女 |
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| 戶(hù) 籍： | 沈陽(yáng) | 民 族： | 漢 | ||
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年 齡： | 26 | ||
| 現所在地： | 沈陽(yáng) | 身 材： | cm / 45kg | ||
| 人才類(lèi)型： | 普通求職 | 工作經(jīng)驗： | 1 年 | ||
| 希望地區： | 沈陽(yáng)市 | 月薪要求： | |||
| 希望崗位： | 質(zhì)量/安全管理類(lèi) | ||||
| 【教育狀況】 | |||||
| 畢業(yè)院校： | 河北大學(xué) | 學(xué) 歷： | 本科 | ||
| 畢業(yè)日期： | 專(zhuān) 業(yè)： | 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗 | |||
| 語(yǔ)言能力： | 英語(yǔ)（）；普通話(huà)（） | ||||
| 教育經(jīng)歷： |
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| 【工作經(jīng)歷】 |
| 年 月—— 年 月 公司名稱(chēng) 職務(wù) 離職原因 |
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2008/03至今：沈陽(yáng)中科腐蝕控制工程技術(shù)有限公司 所屬行業(yè)： 儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 質(zhì)檢部 質(zhì)量管理 在職期間，負責生產(chǎn)中各工藝的質(zhì)量控制．原材料入廠(chǎng)檢驗，供應商品質(zhì)管理與審核，標準文件的建立，iso9000質(zhì)量體系的建立與年審工作。 2006/012008/01：今麥郎飲品（北京）有限公司 所屬行業(yè)： 快速消費品(食品,飲料,化妝品) 品保部 品保組長(cháng) 在職期間，負責原物料入廠(chǎng)檢驗，理化檢驗，生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量控制，運用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法對不良品進(jìn)行統計分析，提出預防糾正措施，并對標準化進(jìn)行完善與維護 |
| 產(chǎn)品質(zhì)量檢驗專(zhuān)業(yè)畢業(yè),具有一定的檢驗能力,質(zhì)量意識深刻,熟悉質(zhì)量管理體系.運用先進(jìn)的質(zhì)量管理方法對質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行統計分析，并提出預防糾正措施．熟悉標準化維護與完善工作．有企業(yè)質(zhì)量管理體系推行認證經(jīng)驗。 |
| 【自我評價(jià)】 |
| 本人一向做事非常認真,經(jīng)常得到領(lǐng)導的認可! |
| 【求職意向】 | |||
| 應聘行業(yè)： | 質(zhì)量/安全管理類(lèi) | 應聘職位： | 質(zhì)量工程師 / 質(zhì)量體系工程師 / 質(zhì)量管理 / |
| 工作地區： | 沈陽(yáng)市 | 工作類(lèi)型： | |
| 月薪要求： | 食宿要求： | ||
| 目前狀況： | |||
| 【聯(lián)系方式】 |
撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷：個(gè)人能力加簡(jiǎn)歷的結合
眾所周知的求職是一個(gè)過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中必然也會(huì )有一定的順序，求職的第一步驟就是編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷。而編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷也需要有一定的時(shí)間，例如前期的信息調查準備，還有學(xué)習求職簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧等等。撰寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷， 實(shí)際上也是將自己的個(gè)人能力于求職簡(jiǎn)歷想結合，能夠讓對讓認識到自己的能力，并捏對自己的能力認可，就能求職成功。
在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷上，能夠做到個(gè)人能力才能鑄就出色的簡(jiǎn)歷。那么，在求職簡(jiǎn)歷的中求職者可以展現出來(lái)的能力有哪些呢?
其一，專(zhuān)業(yè)知識能力
專(zhuān)業(yè)知識的好展現在求職簡(jiǎn)歷中非常的直觀(guān)，是通過(guò)求職簡(jiǎn)歷上的描述來(lái)展現出來(lái)，比如說(shuō)目標部門(mén)經(jīng)理的求職簡(jiǎn)歷中，在教育背景中寫(xiě)出自己在大學(xué)期間學(xué)習的專(zhuān)業(yè)是企業(yè)管理，學(xué)歷水平是碩士研究生。則用人單位就能夠從其教育背景中，大致的了解到其求職者的.專(zhuān)業(yè)知識能力。
其二，技能特長(cháng)
技能特長(cháng)在求職簡(jiǎn)歷中也是一個(gè)單獨的項目，像是繪畫(huà)、聲樂(lè )、戰術(shù)等等這都可以作為技能特長(cháng)。除了直觀(guān)的描述之外，在工作經(jīng)歷中的成就中也能看出一個(gè)人工作能，還有就是求職簡(jiǎn)歷中的興趣愛(ài)好，同樣也可以展現出技能特長(cháng)。
其三，個(gè)人的綜合實(shí)力
求職簡(jiǎn)歷的描述中包括有能力、專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、特長(cháng)、硬實(shí)力、軟實(shí)力等等，這些信息本身就可以看出一個(gè)人的綜合實(shí)力如何。此外，通過(guò)求職簡(jiǎn)歷的真題寫(xiě)作上，也能看出一個(gè)人的溝通能力，以及寫(xiě)作能力。
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