藥品質(zhì)量管理員免費求職簡(jiǎn)歷模板
一份求職簡(jiǎn)歷不僅僅是個(gè)人信息的基本介紹,也不僅僅是個(gè)人優(yōu)勢的介紹。以下是藥品質(zhì)量管理員免費求職簡(jiǎn)歷模板,歡迎閱覽!
藥品質(zhì)量管理員免費求職簡(jiǎn)歷模板
基本簡(jiǎn)歷 |
姓 名: | YJBYS | 國籍: | 中國 | 無(wú)照片 |
目前所在地: | 廣州 | 民族: | 漢族 | |
戶(hù)口所在地: | 廣州 | 身材: | 155 cm? kg | |
婚姻狀況: | 未婚 | 年齡: | 23 歲 |
求職意向及工作經(jīng)歷 |
人才類(lèi)型: | 普通求職? | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
應聘職位: | 市場(chǎng)銷(xiāo)售/營(yíng)銷(xiāo)類(lèi):銷(xiāo)售內勤、醫院/醫療/護理/美容保健類(lèi):藥品質(zhì)量管理員、藥品采購、 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
工作年限: | 0 | 職稱(chēng): | 無(wú)職稱(chēng) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
求職類(lèi)型: | 全職 | 可到職日期: | 隨時(shí) | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
月薪要求: | 1500--2000 | 希望工作地區: | 廣州 中山 東莞 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
個(gè)人工作經(jīng)歷: |
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教育背景 |
畢業(yè)院校: | 廣東藥學(xué)院 中藥學(xué)院 | ||||||||||||||
最高學(xué)歷: | 本科 | 畢業(yè)日期: | 2009-06-01 | ||||||||||||
所學(xué)專(zhuān)業(yè)一: | 中藥學(xué) | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)二: | |||||||||||||
受教育培訓經(jīng)歷: |
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語(yǔ)言能力 |
外語(yǔ): | 英語(yǔ) 良好 | ||
國語(yǔ)水平: | 一般 | 粵語(yǔ)水平: | 一般 |
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng) |
較強的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力。 通過(guò)全國計算機MS OFFICE一級考試 擅長(cháng)寫(xiě)作,寫(xiě)字 在校期間所學(xué)的課程有:中藥學(xué)、藥理學(xué)、中藥藥理學(xué)、中藥藥劑學(xué)、中藥炮制學(xué)、中藥制劑分析、中藥養生學(xué)、公共營(yíng)養學(xué)、食品衛生學(xué)、分析化學(xué)、物理化學(xué)、有機化學(xué)、無(wú)機化學(xué)、中藥化學(xué)、生物化學(xué)、儀器分析、藥用植物學(xué)、中藥鑒定學(xué)、中藥基礎學(xué)、生理學(xué)、藥事管理學(xué)等等。 榮譽(yù)獎勵:2007-2008學(xué)年度 獲得了“廣東藥學(xué)院院級三好學(xué)生”二等獎學(xué)金 2007-2008學(xué)年度 獲得了“廣東藥學(xué)院優(yōu)秀共青團干部”稱(chēng)號 2006-2007學(xué)年度 獲得“廣東藥學(xué)院?jiǎn)雾梼?yōu)秀份子”三等獎學(xué)金 |
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詳細個(gè)人自傳 |
朝夕耕耘,圖春華秋實(shí):十年寒窗,為求學(xué)所用,F在我以健康的體魄,清醒的頭腦,誠懇的態(tài)度和滿(mǎn)腔的熱情,期待與您熱情的握手!相信在貴公司的培養和自我?jiàn)^斗下,我定會(huì )勝任本職工作。 | |
個(gè)人聯(lián)系方式 |
通訊地址: | |||
聯(lián)系電話(huà): | 家庭電話(huà): | ||
手 機: | QQ號碼: | ||
電子郵件: | 個(gè)人主頁(yè): |
求職簡(jiǎn)歷優(yōu)秀與否是由哪些因素決定?
你所寫(xiě)的求職簡(jiǎn)歷效果如何直接關(guān)系到求職的成功與否,而且求職簡(jiǎn)歷的效果如何,又是由求職簡(jiǎn)歷的質(zhì)量所決定?梢钥吹,很多人在編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷上都非常在意其質(zhì)量如何,優(yōu)秀的求職簡(jiǎn)歷其效果自然非常好。那么影響求職簡(jiǎn)歷質(zhì)量的因素有哪些呢?也就成為很多人所關(guān)心的問(wèn)題,下面就來(lái)簡(jiǎn)單的分析一下,求職簡(jiǎn)歷質(zhì)量的影響因素有哪些。
其一,求職者的自身能力
一份求職簡(jiǎn)歷是否是優(yōu)秀就在于其是否能夠順利的通過(guò)篩選,在求職簡(jiǎn)歷的篩選上,主要也是在于看求職簡(jiǎn)歷上的一些個(gè)人信息是否滿(mǎn)足招聘的需要。如果求職者的自身能力足夠強,并且能夠在求職簡(jiǎn)歷上體現出來(lái),則就能夠被招聘官所選中,比如說(shuō)專(zhuān)業(yè)對口、學(xué)歷高、能力成就高等等。自身能力高,則求職簡(jiǎn)歷的質(zhì)量也會(huì )隨之提高。另外,求職者的自身能力,也包括有編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的能力。
其二,編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷的技巧
眾所周知的編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷是要講究一定的技巧,就相關(guān)求職簡(jiǎn)歷的調查顯示,通過(guò)專(zhuān)業(yè)技巧輔導的求職簡(jiǎn)歷在通過(guò)率上要高出未接受輔導的百分之四十五。由此可見(jiàn)編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷在技巧上的重要性,能夠提高其技巧,也就能夠提高求職簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。
其三,對求職信息的把握
對信息的把握也是追求求職簡(jiǎn)歷的高品質(zhì)的決定因素之一,在一份求職簡(jiǎn)歷上,所包含的信息不見(jiàn)你要充足,更好準確。同樣是編寫(xiě)求職簡(jiǎn)歷,能夠針對求求職目標以及求職用單位來(lái)了解所有的信息之后再寫(xiě),就要比憑空來(lái)寫(xiě)的求職簡(jiǎn)歷質(zhì)量要好的多。
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