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行政人事經(jīng)理電子求職簡(jiǎn)歷模板
如果求職簡(jiǎn)歷能順利通過(guò)，即可獲得面試機會(huì )，那么求職者求職就算是成功了一半。下面搜集了行政人事經(jīng)理電子求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎閱覽!
行政人事經(jīng)理電子求職簡(jiǎn)歷模板
姓 名： YJBYS
性 別： 男
婚姻狀況： 已婚
民 族： 漢族
戶(hù) 籍： 四川-達縣
年 齡： 26
現所在地： 廣東-東莞
身 高： 168cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞、 廣東-廣州
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-行政經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠(chǎng)類(lèi)-跟單員
物流/采購類(lèi)-采購專(zhuān)員/助理
尋求職位： 行政人事主管、 行政人事助理、 跟單員
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時(shí)到崗
教育經(jīng)歷
2001-09 ～ 2004-07 達州市達師校 文科 中專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
2010-07 ～ 2010-07 深圳市瑞峰盈 ISO9001：2008 內審員資格證
2008-07 ～ 2008-10 達州市八益駕校 機動(dòng)車(chē)駕駛 駕駛證，貨運資格證
2007-07 ～ 2007-09 深圳寶安網(wǎng)聯(lián)電腦專(zhuān)修學(xué)校 CAD
工作經(jīng)驗
至今4年0月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作
***公司名稱(chēng) (2010-06 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位： 行政人事經(jīng)理 崗位類(lèi)別： 人力資源總監
工作描述：
1、負責本部門(mén)日常運作和管理并協(xié)助總經(jīng)理對各部門(mén)綜合協(xié)調。
2、負責公司制度的完善和修改，并按照公司規章制度對各部門(mén)執行情況進(jìn)行監督檢查。
3、對公司人資狀況進(jìn)行分析制定出符合公司實(shí)際的人資方案并具體實(shí)施。
4、對公司各部門(mén)工作按照公司考核制度進(jìn)行考核，并建檔。
5、負責建立人資檔案，規范人事工作。
6、根據公司實(shí)際情況制定出相應的培訓計劃并實(shí)施。
7、根據公司相關(guān)規定對保安、食堂、宿舍進(jìn)行監管并對不足項進(jìn)行整改。
8、負責公司消防安全及生產(chǎn)安全的培訓、監管并參與事故調查處理。
9、負責調配監管辦公用品和勞保用品的使用情況。
10、配合總經(jīng)理做好公司企業(yè)文化，讓員能擁有一顆感恩的心。
11、不定期的和員工心與心的交流，增加員工歸屬感。
12、組織各類(lèi)活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活，從而增強員工凝聚力和團隊合作意識。
***公司名稱(chēng) (2009-04 ～ 2010-06)
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 行政/人事主管 崗位類(lèi)別： 人力資源總監
工作描述：
1、 負責本部的行政管理和日常事務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各部門(mén)的綜合協(xié)調，完善、健全和落實(shí)公司規章制度
2、 代表公司解決勞動(dòng)爭議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟
3、 負責對公司各勞動(dòng)崗位勞動(dòng)力流動(dòng)安排作出合理分析，確保工作崗位的合理性和準確性，杜絕勞動(dòng)力的浪費
4、 做好考核、考察工作，建立人事資料檔案，規范人事工作程序
5、 做好員工勞動(dòng)紀律管理，抽查員工勞動(dòng)紀律執行情況
6、 負責對員工進(jìn)行心理溝通和思想教育，及時(shí)開(kāi)導并幫助解決員工的各種心理問(wèn)題、工作問(wèn)題及生活問(wèn)題
7、 根據公司制度對公司保安、飯堂、宿舍進(jìn)行管理
8、 負責對員工勞動(dòng)保護用品定額和計劃管理工作
9、 參與職工傷亡事故的調查處理，提出處理意見(jiàn)
10、對公司的會(huì )議主持接待.場(chǎng)地準備.通知.簽到.會(huì )議記錄與紀律.以及會(huì )后的'跟進(jìn)工作
11、不定期舉行各種活動(dòng)及聚餐，增加公司的凝聚力和員工對公司的歸屬感及榮譽(yù)感
***公司名稱(chēng) (2007-01 ～ 2009-04)
公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 人事助理 崗位類(lèi)別： 人事專(zhuān)員
工作描述：
1、負責員工的招聘、錄用及解聘、辭退以及內部調動(dòng)等，負責全司員工勞動(dòng)合同及人事檔案的統一管理，及時(shí)辦理勞動(dòng)合同的簽定、續簽、解除或終止，協(xié)助處理有關(guān)勞動(dòng)爭議
2、根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，負責員工教育培訓工作，提高員工素質(zhì)
3、負責公司員工社會(huì )保險的購買(mǎi)，處理工傷事故及辦理手續
4、負責公司5S的推行及持續改善
5、按計劃訂購和發(fā)放衛生用品、文具用品、勞保用品并登記
6、協(xié)助行政主管管理與監督后勤工作(保安、宿舍、飯堂、清潔工、車(chē)輛及水電管理)
7、執行各項規章制度，完成領(lǐng)導交辦的其他工作
***公司名稱(chēng) (2006-04 ～ 2007-01)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別： 其它生產(chǎn)、制造、加工
擔任職位： 生產(chǎn)跟單 崗位類(lèi)別： 跟單員
工作描述： 根據公司生產(chǎn)訂單結合各部門(mén)力量控制產(chǎn)品質(zhì)量，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度，及與各供應商之間溝通協(xié)作。在公司工作期間工作效率得到了上級主管領(lǐng)導的認可與肯定。
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)： 開(kāi)車(chē)
計算機水平： 初級
計算機詳細技能： 能熟練操作Word文檔 Excel表格 WPS2000及 Powerpoint 電腦的組裝與維修CAD繪圖
技能專(zhuān)長(cháng)： 能熟練操作電腦，在人事行政工作崗位上已有四年多的工作經(jīng)驗，在行政人事工作中能獨擋一面。能獨立推行7S活動(dòng)，對ISO9001：2008了解，有ISO內審資格證。對工廠(chǎng)各個(gè)模塊運作了解。特別對布絨玩具、手袋、制衣工藝流程了解。
拓展閱讀：求職簡(jiǎn)歷別出心裁 高端大氣惹關(guān)注
目前大部分無(wú)業(yè)人士都面臨就業(yè)困難的問(wèn)題，想要解決這一問(wèn)題，還要從求職簡(jiǎn)歷說(shuō)起�；旧纤械挠萌藛挝徽衅付紩�(huì )選擇這種方式，因為求職簡(jiǎn)歷的方式不僅能夠精確找出單位需要的人才，還能夠節約大量的面試時(shí)間，所以想要獲得一份好的事業(yè)，就要學(xué)會(huì )從求職簡(jiǎn)歷中展現自我，獲得了面試的機會(huì )就相當于成功了一半。
制作精美的簡(jiǎn)歷
很多人都認為求職簡(jiǎn)歷是比較正式傳統的東西，不能有非�；ㄉ诘膬热菰诶锩�，那么如何讓傳統的求職簡(jiǎn)歷來(lái)展現出光彩來(lái)?一份精美的簡(jiǎn)歷可以讓?xiě)髡叩恼w形象加分并且讓整個(gè)簡(jiǎn)歷都能展現出個(gè)人的風(fēng)采，讓用人單位有眼前一亮的感覺(jué)，為自身的形象加分。因為用人單位每天都要閱讀大量的求職簡(jiǎn)歷，精美特別的求職簡(jiǎn)歷無(wú)疑會(huì )引起用人單位的關(guān)注，所以在制作簡(jiǎn)歷的時(shí)候，一定要精心打造一份屬于自己風(fēng)格的求職簡(jiǎn)歷。
怎么樣算精美簡(jiǎn)歷
這里的精美簡(jiǎn)歷不是指用一些花哨的東西去裝飾求職簡(jiǎn)歷，而是咋制作商多花點(diǎn)心思，比如做一個(gè)比較大氣的適合應征單位風(fēng)格的封面，或者在描寫(xiě)經(jīng)歷的時(shí)候加上一些曾經(jīng)獲得嘉獎的照片。讓求職簡(jiǎn)歷看起來(lái)不單調，同時(shí)又能夠彰顯個(gè)人品味，體現出自我價(jià)值。一份精美的求職簡(jiǎn)歷，分量就在于吸引用人單位，但又不顯得幼稚花哨，高端大氣的風(fēng)格永遠是獲得關(guān)注的標準。
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