俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
招聘者都希望能從求職簡(jiǎn)歷中看到求職的意愿，也就是你想要得到怎樣的工作，想要從事怎樣的職位。下面搜集了俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板，歡迎參考!
俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)求職簡(jiǎn)歷模板
YJBYS
兩年以上工作經(jīng)驗 |女| 25歲(1986年1月18日)
居住地：杭州
電 話(huà)：138********(手機)
E-mail：YJBYS@.com
最近工作 [1 年]
公 司：XX冶煉有限公司
行 業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
職 位：采購項目翻譯
最高學(xué)歷
學(xué) 歷：本科
專(zhuān) 業(yè)：俄語(yǔ)
學(xué) 校：南京大學(xué)
自我評價(jià)
多年俄語(yǔ)翻譯經(jīng)驗，具有翻譯專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)，口譯筆譯俱佳，精通俄文信函和文書(shū)的撰寫(xiě)。能夠接受高頻率的出差，能夠接受海外委派工作。熟練操作Microsoft Windows XP、Word 、Excel PowerPoint ,Microsoft Outlook 等各種辦公自動(dòng)化軟件。本人工作積極主動(dòng)，有良好的組織、協(xié)調和溝通能力，注重團隊合作。
求職意向
到崗時(shí)間： 一周之內
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 采掘業(yè)/冶煉
目標地點(diǎn)： 杭州
期望月薪： 面議/月
目標職能： 俄語(yǔ)翻譯
工作經(jīng)驗
2011/9—至今：XX冶煉有限公司[ 1年]
所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
供應部 采購項目翻譯
1、負責商務(wù)談判及出差的口譯工作;
2、負責相關(guān)文件和資料的翻譯;
3、負責外文合同的校對，對合同內容提出建議;
4、負責與供貨商溝通，獲得供貨優(yōu)惠，并達成訂單;
5、負責配合其他工作相關(guān)的俄語(yǔ)翻譯工作。
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2010/1—2011 /8：XX建筑有限公司 [ 1年7個(gè)月]
所屬行業(yè)：建筑/建材/工程
翻譯 俄語(yǔ)翻譯
1、負責翻譯產(chǎn)品資料;
2、負責陪同參加展會(huì )，幫助客戶(hù)與公司之間進(jìn)行有效溝通;
3、負責合同、會(huì )議資料、信函等的翻譯和起草;
4、負責接待外賓;
5、負責熟悉俄羅斯方面的市場(chǎng)。
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2008/7--2009 /12：XX食品有限公司 [ 1年5個(gè)月]
所屬行業(yè)：快速消費品(食品、飲料、化妝品)
銷(xiāo)售部 區域銷(xiāo)售經(jīng)理
1、負責拓展海外市場(chǎng)，尤其是俄國地區;
2、負責新區域的市場(chǎng)調研，為后期發(fā)展打下基礎;
3、負責與新客戶(hù)建立關(guān)系，保持良好的溝通;
4、負責分配任務(wù)，保證團隊銷(xiāo)售業(yè)績(jì)按時(shí)按量完成;
5、負責對新員工進(jìn)行培訓。
教育經(jīng)歷
2004 /9 --2008 /7 南京大學(xué) 俄語(yǔ) 本科
證 書(shū)
2006/6 俄語(yǔ)六級
2005/12 大學(xué)英語(yǔ)四級
語(yǔ)言能力
英語(yǔ)(良好) 聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)
俄語(yǔ)(精通) 聽(tīng)說(shuō)(精通)，讀寫(xiě)(精通)
拓展閱讀：打造能夠抓住招聘官眼球的求職簡(jiǎn)歷為求職的重中之重
現如今求職者眾多，想要求職成功首先就需要打造一份能讓招聘官眼前一亮的求職簡(jiǎn)歷。但是并不是所有的求職者都會(huì )打造求職簡(jiǎn)歷，因此有些求職者的求職簡(jiǎn)歷只要投遞到用人單位就能收到面試邀請而有些求職者的求職簡(jiǎn)歷在職場(chǎng)上屢戰屢敗。
求職者想要打造出能讓招聘官眼前一亮的求職簡(jiǎn)歷就需要掌握簡(jiǎn)歷制作中為招聘單位留下深刻印象的小竅門(mén)。求職者在求職路上想要一次投遞成功其實(shí)很簡(jiǎn)單，只需要抓住招聘官的喜好投其所好的打造求職簡(jiǎn)歷就可以了。
投其所好打造求職簡(jiǎn)歷需要掌握：
求職者在打造求職簡(jiǎn)歷前不妨先將自己當做用人單位的招聘官，想想招聘官想要看到什么樣的求職簡(jiǎn)歷，然后再去試著(zhù)打造求職簡(jiǎn)歷。招聘官每天都需要非常勞心費神的瀏覽五湖四海的求職者投遞過(guò)來(lái)的求職簡(jiǎn)歷，數量眾多。那么如果求職者將自己的求職簡(jiǎn)歷打造的'分不清主次讓招聘官一眼瀏覽不到求職簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)在哪，也不知道求職者有什么樣的優(yōu)勢。那么無(wú)疑這種求職簡(jiǎn)歷會(huì )被招聘官棄如敝履，求職者在打造求職簡(jiǎn)歷時(shí)一定要分清楚主次。在求職簡(jiǎn)歷中一定要凸顯優(yōu)勢做到讓招聘官一眼就看到，這種求職簡(jiǎn)歷才會(huì )獲得招聘官青睞。
有些求職者十分不服，為什么各項條件都不如自己的求職者能夠獲得面試機會(huì )而自己總是收不到面試的機會(huì )呢?這時(shí)候求職者就要在自己的求職簡(jiǎn)歷上找問(wèn)題，很有可能你的求職簡(jiǎn)歷打造的沒(méi)有抓住招聘官的眼球。
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