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項目負責人的英文簡(jiǎn)歷模板
項目負責人就是項目經(jīng)理,主要負責人包括單位負責人、重要的副職,下面小編為您精心整理的項目負責人的英文簡(jiǎn)歷模板,希望對大家有幫助!
項目負責人的英文簡(jiǎn)歷模板
Name: yjbys.com
Nationality: China (Mainland)
Current Place: Guangzhou Height/Weight: 170 cm 80 kg
Marital Status: married Age: 28 years
Career Objective
Application type: Jobseeker
Preferred job title: Electrical & mechanical engineer: Project Engineer 、 Machinery / equipment maintenance: 、 Business/Management:
Working life: 6 Title: primary title
Job type: Full time Expected Start date: In a month
Expected salary: ¥5,000--¥8,000 Preferred working place: Guangzhou Shenzhen Shanghai
Work experience
Company's name: Guangzhou Institute of Energy Conversion(GIEC)\ Guangzhou Senyo Thermal Storage Technology Co., LtdBegin and end date: 2010-01-2010-06
Enterprise nature: InstitutionIndustry: Science research design /science technology development
Job Title: Project Engineer
Job description: 1. Understand the central air conditioning system and energy market, grasp the dynamic ice storage air-conditioning system design and plan compiling.
2. Promote water storage and ice-storage air-conditioning system engineering project implementation, prepare relevant solutions.
3. other energy-saving promotion and implementation of project application, the tender.
Reasons for leaving: Company development and personal future
Company's name: CNIM China RepresentativeBegin and end date: 2007-07-2010-01
Enterprise nature: Soly foreign funded enterprisesIndustry: Mechnical & elecrical equipment/electrical power/power
Job Title: Project Engineer
Job description: 1.Responsible for project bidding escalators subway commercial tender and bid preparation technology of synthesis.
2 the escalator in metro project management and coordination.
3 for subway engineering contract management escalators and execution.
4 for subway engineering technical support to the business escalators and supplier management.
5 P3E/C Primavera (use) 6.0 project management software installation schedule and plan compiling escalator.
Reasons for leaving: Company restructuring
Company's name: Hitachi elevator (China) Co., LTDBegin and end date: 2004-07-2007-06
Enterprise nature: Sino-foreign joint venturesIndustry: Mechnical & elecrical equipment/electrical power/power
Job Title: Technology r&d engineers
Job description: 1, Hitachi elevator (China) Co., LTD, Asia research and development center for international development machinery development engineer is responsible for introducing the mini-engine room elevator Hitachi newest high-speed overloaded (HGP) elevator technology (mainly elevator enclosure and tractors fitted the digestive system design and mechanical drawings standard design and performance testing experiment work.
2 Hitachi elevator (China) Co., LTD, Asia research and development center development section of project management group project engineer is responsible for new elevator products (including NPM high-speed overloaded elevator NBS villa elevator) and other parts of project management and development process regulations.
Reasons for leaving: The contract expires.
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英文簡(jiǎn)歷的格式結構括頁(yè)眉部分、教育背景、工作經(jīng)歷和個(gè)人資料四部分。
在后文中也會(huì )提到寫(xiě)英文簡(jiǎn)歷的注意事項+通用語(yǔ)句
1頁(yè)眉部分
1)名字,名字有7種寫(xiě)法:
例如“李揚”:1) Yang LI 2) YANG LI 3) Yang Li 4) Yang Li 5) Li,Yang 6) Li Yang 7) LI Yang
我們認為這7種都有可接受,比如說(shuō)第四種Yang Li,很方便招聘人員,尤其是人事部經(jīng)理為中國人;但標準的、外資公司流行的簡(jiǎn)歷中的名字寫(xiě)法,則是第二種,YANG LI.
有人用粵語(yǔ)拼寫(xiě)自己的姓氏。比如,王寫(xiě)成Wong,李寫(xiě)成Lee.這只是香港人的拼法,并不是國際的拼法。
另外,有一小部分人用外國人的姓,如Mary Smith,這是非常不可取的。因為如果你用外國人的姓,別人會(huì )認為你是外國人,或者你父親是外國人,或者你嫁給了外國人。
雙字名,也有四種寫(xiě)法,例:1)Xiao-feng 2)Xiao-Feng 3)Xiaofeng 4)Xiao Feng,列出四種來(lái),我們建議用第三種,Xiaofeng,最簡(jiǎn)單方便。大家一看就知是名而不是姓,要不然,大家有可能會(huì )誤認為你是姓肖的。
2)地址
北京以后要寫(xiě)中國,但不必用PRC等,因為用China簡(jiǎn)單清楚。郵編的標準寫(xiě)法是放在省市名與國名之間,起碼放在China之前,因為是中國境內的郵編。
3)電話(huà)
、 前面一定加地區號,如(86-10)。因為你是在向外國公司求職,你的簡(jiǎn)歷很可能被傳真到倫敦、紐約,大家不知道你的地區號,也沒(méi)有時(shí)間去查。另外,國外很流行“user friendly”,即想盡辦法給對方創(chuàng )造便利,尤其是在找工作時(shí),更要加深這一意識。
、 8個(gè)號碼之間加一個(gè)“-”,如6505-2266.這樣,認讀撥打起來(lái)比較容易,否則,第一次打可能會(huì )看錯位。
、 區號后的括號和號碼間加空格,如(86-10) 6505-2266.這是英文寫(xiě)作的規定格式。
、 寫(xiě)手機或者向別人通報手機時(shí),也有一定的規范,要用“4-3-4原則”,如“1380-135-1234"
、 傳真號千萬(wàn)不要留辦公室的,免得辦公室的同事都知道你想跳槽。如果家里有傳真號,最好告訴對方,萬(wàn)一他找不到你,可以發(fā)幾個(gè)字,比較快;將來(lái)對方發(fā)聘書(shū)或材料時(shí),比較方便
、 國外很流行留言電話(huà),有人為找工作,專(zhuān)門(mén)去買(mǎi)留言電話(huà)。
2教育背景
1)時(shí)間要倒序,最近的學(xué)歷要放在最前面。
2)學(xué)校名要大寫(xiě)并加粗,這樣便于招聘者迅速識別你的學(xué)歷。
3)地名右對齊,全部大寫(xiě)并加粗。地名后一定寫(xiě)中國。例如,?(Haikou)的拼寫(xiě)與日本北海道(Hokaido)的拼寫(xiě)很相近。讀簡(jiǎn)歷的可能是外國人,不知道的會(huì )搞不清楚是哪個(gè)國家。
4)學(xué)歷,可以把學(xué)歷名稱(chēng)放在最前。
5)社會(huì )工作,擔任班干部,只寫(xiě)職務(wù)就可以了;參加過(guò)社團協(xié)會(huì ),寫(xiě)明職務(wù)和社團名,如果什么職務(wù)都沒(méi)有,寫(xiě)“member of club(s)”。社團協(xié)會(huì ),國外一般都用club.不必寫(xiě)年月和工作詳情,有些可留待工作經(jīng)歷中寫(xiě)。
6)獎學(xué)金,一般用一句話(huà)概括。如果有多個(gè),也爭取用一句話(huà)概括。
7)成績(jì),如果不是前五名,建議不寫(xiě)。因為如果排在五名之外,感覺(jué)你不是一個(gè)最優(yōu)秀的學(xué)生。一旦寫(xiě)上,有些人會(huì )窮追不舍地發(fā)問(wèn),讓你尷尬
3個(gè)人資料
1)名稱(chēng):有四種寫(xiě)法:Personal, Personal Information, Other Information, Additional Information。無(wú)論是教育背景、工作經(jīng)歷,還是個(gè)人資料,既可以首字母大寫(xiě),也可以全部字母大寫(xiě),還可以全部字母小寫(xiě)。另外,名稱(chēng)可以寫(xiě)在最左側,也可居中。
2)語(yǔ)言:有幾個(gè)層次。“Native speaker of”指母語(yǔ);從嚴謹的角度講,“Fluent in”顯得更流利“English as working xyzuage”顯得不非常流利,但可信度更高:“Some knowledge of”會(huì )一些,沒(méi)有把握的千萬(wàn)別寫(xiě)。在面試中,語(yǔ)言是最輕松的、最容易被測試的,一旦被考倒,他會(huì )認為你在撒謊,甚至認為通篇都有很多撒謊的地方。
3)電腦:如果幾個(gè)軟件,有的熟練,有的熟悉,建議只寫(xiě)軟件名。完全沒(méi)把握的,一點(diǎn)兒不熟悉的,千萬(wàn)不要寫(xiě)。不要以為沒(méi)有電腦,就不會(huì )考你,他也會(huì )考你一兩個(gè)關(guān)鍵用法。如果真的用的很多,不妨用“Frequent user of”。
4)資格證書(shū):最需要注意的是,有些人將注冊會(huì )計師籠統地翻譯成CPA,但全世界各國都有自己CPA,有些是互不承認的,所以一定要寫(xiě)上國別,寫(xiě)明考取年份。TOEFL、GRE和GMAT,我們建議都不寫(xiě),因為一般外企公司不愿意雇用很快就要出國的人。
5)興趣愛(ài)好
、 寫(xiě)強項。弱的一定不要寫(xiě),面試人員說(shuō)不定對哪個(gè)項目感興趣,有時(shí)會(huì )跟你聊兩句,一旦是你的弱項,很尷尬的,顯出窘態(tài),喪失自信,這對你是很不利的。更重要的是,他會(huì )覺(jué)得你在撒謊。
、 要寫(xiě)也只寫(xiě)兩到三項。因為極少有人在很多方面都很強。當然,確實(shí)有的人七八樣都玩得挺好的,但一般人不相信個(gè)人的強項有特別多,所以你也沒(méi)必要寫(xiě)那么多,以免給人輕浮的感覺(jué)。
、 不具體的愛(ài)好不寫(xiě),如sports、music、reading.大家不知道你喜好什么,或者讓大家覺(jué)得你根本就沒(méi)有真正的愛(ài)好,更糟糕的是,人們會(huì )認為你的寫(xiě)作水平很差。
、 舉幾個(gè)用詞。如travel,如果你喜歡旅行,而有些工作需要經(jīng)常出差,那么你寫(xiě)上travel是非常有利的;有些女性寫(xiě)上cooking,是很實(shí)事求是的,也給人以踏實(shí)的感覺(jué),對于象秘書(shū)這樣的職位,總是有好處的。
4工作經(jīng)歷
首先要強調一下,對于正在工作的人,Experience應寫(xiě)在Education的前面,而對于在校生Education則應放在Experience之前。
1)時(shí)間
、衲壳暗墓ぷ饕钕葘(xiě),左側寫(xiě)時(shí)間,如寫(xiě)成1998-present
、蛞郧暗墓ぷ,只寫(xiě)年份,如1993-1995.這樣的寫(xiě)法主要適于以下三種情況:一是工作時(shí)間較早;二是工作時(shí)間在兩年以上;三是旨在巧妙地拉長(cháng)工作時(shí)間。例如,如果你曾于1997年12月到1998年1月就職于某家公司,雖然只有短短兩個(gè)月,但寫(xiě)成1997-1998就顯得工作時(shí)間較長(cháng),同時(shí)也沒(méi)撒謊。
以前的工作,加上月份,如May, 1998或May 1998.這樣的寫(xiě)法自然會(huì )顯得精確一些,也投合銀行 業(yè)雇主的口味。
、 Summer Intern(夏期工作)的幾種寫(xiě)法。
一是直接寫(xiě)Summer Intern,不管職務(wù)職稱(chēng);
二是寫(xiě)成Summer Analyst,這種寫(xiě)法比較適合大學(xué)本科或研究生期間的暑期工作;
三是寫(xiě)Summer Assistant,這種寫(xiě)法適合多種情況;四是寫(xiě)Summer Associate,這一寫(xiě)法專(zhuān)指MBA學(xué)生的暑期工作。而且一般認為Summer Associate的級別會(huì )比Summer Analyst要高一些。
2)公司名
公司名稱(chēng)應大寫(xiě)加粗。若全稱(chēng)太復雜,可以寫(xiě)得稍微簡(jiǎn)單一些。有些公司的全稱(chēng)往往不為人知,但縮寫(xiě)名卻盡人皆知。比如在中國就不是每個(gè)人都知道INTERNATIONAL BUSINESS MACHINE是什么公司,但BM的大名卻是家喻戶(hù)曉的。所以在中國,我們建議大家寫(xiě)IBM,因為許多外企人事經(jīng)理都是中國人,這樣寫(xiě)更順眼也更順口。而在美國,大家還是會(huì )寫(xiě)全稱(chēng)的。
3)地名
地名寫(xiě)法與Education部分相同,這里就不再贅述。
4)職務(wù)與部門(mén)
、 從公司名稱(chēng)之后的第二行開(kāi)始寫(xiě),如果想介紹公司情況,則職務(wù)與部門(mén)應寫(xiě)在公司簡(jiǎn)介之后。
、 職務(wù)與部門(mén)應加粗,每個(gè)詞的第一個(gè)字母要大寫(xiě),如Manager, Finance Department.
5)公司簡(jiǎn)介
、 對于新公司、小公司或招聘公司不甚熟悉的某些行業(yè)的公司,為了保險起見(jiàn)都不妨介紹一兩句,甚至對于那些業(yè)內知名的企業(yè)往往也不一定名聲在外。求職者一般不會(huì )針對每家應聘的公司都量身定做一份專(zhuān)門(mén)的簡(jiǎn)歷(tailor-made resume),目前可能只想在行業(yè)內跳一跳,但也不排除將來(lái)在別的行業(yè)發(fā)展的可能,所以不妨都略帶提一下公司的簡(jiǎn)介。
、 有些外國人可能對中國的公司不太知道,因此要介紹一下。千萬(wàn)不要覺(jué)得中國的公司很大,別人就一定知道,一不留神,就成了井底之蛙。例如,中國銀行叫Bank of China (BOC)。在海外很多銀行都知道中國銀行,但不少人都誤認為中國銀行就是中國的中央銀行。
、 簡(jiǎn)介長(cháng)度以?xún)尚袨橐。只用一行易與別的內容相混,而三四行就顯得比較累贅。
6)工作經(jīng)歷順序
、竦剐,這是非常流行的方式。
、蚣寄茴(lèi)別,這主要是為了強調自己的某種技能,如翻譯、電腦等。此外,對于那些工作經(jīng)歷有時(shí)間斷層的人,如下崗、休產(chǎn)假等,不妨也可使用這種方法。但要注意,這種寫(xiě)法只適合技能性比較強的情況,其它可參考前面所提到的只寫(xiě)年的方法加以彌補。如果斷層時(shí)間長(cháng)達兩三年,則一定要解釋清楚,說(shuō)明確切的原因,實(shí)事求是。越誠實(shí)越坦蕩,越能給人好印象。
、髢烧呓Y合,先按技能類(lèi)別加以分類(lèi),再以倒序的方式一一列出。
7)工作內容
、 要用點(diǎn)句(bullet point),避免用大段文字。
、 點(diǎn)句的長(cháng)度以一行為宜,最多不要超過(guò)兩行;句數以三到五句為佳,最多不超過(guò)八句。
、 點(diǎn)句以動(dòng)詞開(kāi)始。目前的工作用一般現在時(shí),以前工作用過(guò)去時(shí)
、 主要職責與主要成就,初級工作以及開(kāi)創(chuàng )性不強的工作把主要職責放在前面,而較高級或開(kāi)創(chuàng )性較強的工作則應把主要成就寫(xiě)在前面。
、 工作成就要數字化,精確化,避免使用many, a lot of, some, several等模糊的詞匯,應盡量使用具體的數字,到底管理了多少人,銷(xiāo)售額是多少等等。
、 在同一公司的業(yè)績(jì)中,不必拘泥于時(shí)間順序,而應秉持"重要優(yōu)先"的原則。例如,在成就里可先寫(xiě)最重要的成就;在職責里可先寫(xiě)最高的職位,不要拘泥于倒序或正序的方法。關(guān)鍵是要使雇主在短短幾秒鐘之內就發(fā)現您的最高賣(mài)點(diǎn)。
、 接受培訓的內容可放在每個(gè)公司的后面。我們認為培訓是公司內部的,與公司業(yè)務(wù)有關(guān),不是Education的一部分。
8)五個(gè)避免
、 長(cháng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(cháng)的句子,雇主只是在掃描你的簡(jiǎn)歷。
、 縮寫(xiě):因為外行人往往很難看懂,不要先入為主的認為別人能猜到或者能查到你用的縮寫(xiě)。
、 "I" (我):因為正規簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開(kāi)頭,是沒(méi)有"我"的。當然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。
、 不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷的原則是不要撒謊,但不寫(xiě)不等于騙人。
、 "Reference available upon request":這個(gè)短語(yǔ)的意思是如需證明,可提供見(jiàn)證人。但在現實(shí)生活中,招聘人員認為任何人都能隨便抓來(lái)一兩個(gè)見(jiàn)證人應急。而且如果你在簡(jiǎn)歷中也沒(méi)有寫(xiě)上他們的名字及聯(lián)系方法,這句話(huà)則完全是多此一舉了。
5學(xué)生簡(jiǎn)歷
之所以要把學(xué)生簡(jiǎn)歷單拿出來(lái)講一講,是因為學(xué)生的工作經(jīng)驗很少,寫(xiě)不出東西來(lái),顯得頁(yè)面不夠豐滿(mǎn)。要按我們在前面講的格式,也很尷尬。因此我們在這里特別介紹一些彌補的技巧:
1)教育背景中寫(xiě)相關(guān)課程。但千萬(wàn)不要為了拼湊篇幅,把所有的課程都寫(xiě)上,這樣不很有效,別人也沒(méi)耐心看。
2)獎學(xué)金一項一行。許多學(xué)生每年都有獎學(xué)金,這樣一來(lái),也可寫(xiě)出三四行,甚至更多。
3)拉長(cháng)句子。每個(gè)句子都可加入一些詞拉長(cháng)一些。
4)自然地多換行,多寫(xiě)點(diǎn)句。
5)加大字號?蓪10號,小五改成12號,小四。
6)社會(huì )工作細節放在工作經(jīng)歷中。這樣會(huì )填補工作經(jīng)驗少的缺陷,例如,你在做團支書(shū)、學(xué)生會(huì )主席等社會(huì )工作時(shí)組織過(guò)什么活動(dòng),聯(lián)系過(guò)什么事,參與過(guò)什么都可以一一羅列。如果只做過(guò)一件事,那就應該盡量把它掰開(kāi)了寫(xiě),如領(lǐng)導過(guò)多少人,完成了什么事,起到了什么作用。這樣一來(lái),起碼就有了三行。如果做了更多的事,一件一行就可以了。行文簡(jiǎn)潔的原則還是要遵守的。
7)暑期工作。作為大學(xué)生,雇主通常并不指望你在暑期工作期間會(huì )有什么驚天動(dòng)地的成就。當然如果你有就更好了。不過(guò)即使實(shí)在沒(méi)有,就算是在父母的單位呆過(guò)幾天,也不妨寫(xiě)上。這樣也算是接觸過(guò)社會(huì ),了解了些行業(yè),做過(guò)了些工作。但你一定要能說(shuō)上幾句才寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上。否則將來(lái)面試時(shí),你恐怕會(huì )被問(wèn)得張口結舌,顯得很尷尬。
8)中學(xué)情況。一般都不寫(xiě)。不過(guò)如果你在中學(xué)時(shí)得過(guò)國際奧林匹克比賽大獎或全國性的大獎,不妨提上一筆。
6特別注意
1)無(wú)拼寫(xiě)錯誤,F在文字處理軟件都有拼寫(xiě)檢查(Spelling Check),所以你根本沒(méi)有理由拼錯。
2)小心相近字。這是拼寫(xiě)檢查查不出的錯誤,要尤為小心。
3)避免明顯的語(yǔ)法錯誤。
4)請友人幫忙看一下,這是非常有效的一個(gè)方法。一是從拼寫(xiě)、語(yǔ)法、句式等方面來(lái)看,有無(wú)錯誤;二是從構思的角度上來(lái)看,有沒(méi)有更合適、更恰當的表達。
5) Objective寫(xiě)不寫(xiě)?其實(shí)寫(xiě)和不寫(xiě)各有利弊。如果寫(xiě)上,當然顯得目標明確,非這個(gè)行業(yè)、這個(gè)部門(mén)不可,但同時(shí)也就限制了你在別的行業(yè)求職的可能性。但如果你什么都不寫(xiě),雇主參照你的背景和一些測試的結果也許認為你更適合別的部門(mén),這樣就可能獲得新的機會(huì )。通常美式簡(jiǎn)歷的規范寫(xiě)法都是不寫(xiě)Objective的。
7紙與字體
1)規格,至少80克,或100克左右。在北京許多打字社、復印鋪都用60、70克的紙,這類(lèi)紙往往顯得輕飄飄的,質(zhì)感很差。
2)尺寸,A4,即29.7厘米長(cháng),21厘米寬。
3)字體,建議用Times New Roman.
4)字號,一般最好用10號,即小五。不過(guò),在學(xué)生簡(jiǎn)歷中也可用12號字,即小四。
5)打印一定要用激光打印。
6)間距,上下一樣,約2-3厘米;左右一樣,約1.2-2.5厘米;最左邊的bullet point到左頁(yè)邊的距離保持在3.8-5厘米。
成功英文簡(jiǎn)歷的五點(diǎn)注意事項
你可能非常適合這份工作,但是你的簡(jiǎn)歷卻不合適,你就有可能失去工作的機會(huì )。一份一流的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷將讓你從競爭中脫穎而出。只要按照這些竅門(mén)并寫(xiě)一份成功的簡(jiǎn)歷而獲得這份工作!
回顧你的歷史記錄。
首先,將你以前從事的工作和教育背景列一個(gè)表。然后,寫(xiě)下你能記得的所有包括公司信息,證書(shū),學(xué)位,你工作的頭銜及職責和特殊的成就的所有內容。
陳述你的目標。
目標就是發(fā)展方向,而且很多雇主在你申請工作的時(shí)候都想要知道你的就業(yè)目標。這能幫助他們決定你是否適合這份工作。在簡(jiǎn)歷的第一部分加上一個(gè)叫做"Objective"開(kāi)頭并寫(xiě)一段短小的陳述。例如: "To work in a dynamic marketing department."
責任或是成就?
責任是指定的任務(wù)。成就是完成的成績(jì)-你努力后獲得的正面的成果。雇主希望知道你在過(guò)去從事的工作中擔任何種職責,并對你獲得的成就更感興趣。因此當談到過(guò)去的工作,稍稍吹噓一點(diǎn)!提到特別獲得的成就。例如:你的一項職責就是安排員工的工作,而你解決了一項很大的安排問(wèn)題。寫(xiě)上,"Solved scheduling conflict."
調整你的語(yǔ)法。
雖然你有很多要說(shuō)的,但是空間有限,簡(jiǎn)歷寫(xiě)作的標準允許你使用縮寫(xiě)句?梢允÷跃渥又黝}(e.g. I, my manager),物主代詞,(my/mine, his/hers),以及有時(shí)甚至冠詞(the, a)。如果你在一句句子中要列出不止一個(gè)成就的話(huà)你可以用"and"取代分號。例如:“我負責一項非常重要的項目而且我的經(jīng)理給予了我獎勵”可以寫(xiě)成"Led key project; awarded by manager."
使用行為動(dòng)詞。
行為動(dòng)詞表示一個(gè)特殊的行為,例如Action solved, managed, initiated, accomplished。助動(dòng)詞有 am, was, have和had。在簡(jiǎn)歷中,行為動(dòng)詞讓你聽(tīng)起來(lái)更有目的性,更充滿(mǎn)活力-即是想要雇傭的那種類(lèi)型!
例如: "Managed a team of 20 employees" 聽(tīng)起來(lái)比"Was in charge of 20 employees." 更有權利。
請輸入標題
一份地道的英文簡(jiǎn)歷應該包括如下要素:
A 言簡(jiǎn)意賅
Resume 部分不能超過(guò)兩頁(yè)紙,最好控制在一頁(yè)紙之內。有英國科學(xué)家稱(chēng),任何求職者的簡(jiǎn)歷都可以濃縮到一頁(yè)紙上,而且這個(gè)篇幅足夠容納個(gè)人的卓越經(jīng)歷,因為人生每個(gè)階段的目標不同,個(gè)人展示的側重點(diǎn)也有很大變化。
B 強化優(yōu)勢
近來(lái),海選都是通過(guò)網(wǎng)上篩選關(guān)鍵詞來(lái)決定的,專(zhuān)業(yè)、GPA、名次、英語(yǔ)能力、自我評價(jià),甚至是行文表述上都有關(guān)鍵詞,所以求職者一定要在這幾個(gè)方面下功夫,在情況屬實(shí)的前提下,仔細加工。如果導師是泰斗,就一定要強化在導師的指導下進(jìn)行的工作,如果GPA很高,那么開(kāi)門(mén)見(jiàn)山就把這一項寫(xiě)出。
C 彰顯個(gè)性
所謂"resume",強調在"me"這個(gè)詞上,所以簡(jiǎn)歷一定要突出個(gè)性。如果人云亦云,很容易被淹沒(méi)在簡(jiǎn)歷的海洋中,每個(gè)人經(jīng)歷都不同,所以在具體操作時(shí),一定要強化自身優(yōu)勢,突出與所申請職位最契合的氣質(zhì)。另外,簡(jiǎn)歷的抬頭不要再寫(xiě)所謂"個(gè)人簡(jiǎn)歷"、"求職信"這類(lèi)標題了。開(kāi)門(mén)見(jiàn)山把自己的名字寫(xiě)上,這既是自信的表現,同時(shí)也是尊重招聘者。
D 注意關(guān)鍵詞
簡(jiǎn)歷中有很多關(guān)鍵詞和特殊用法有其特定表達方式,不宜亂用。比如,internship(學(xué)期實(shí)習)、part-time(兼職)等。
E 必備信息
簡(jiǎn)歷應該涵蓋一份合格英文簡(jiǎn)歷必備的信息,包括個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、獲獎狀況、興趣愛(ài)好和自我評價(jià)等。對于專(zhuān)業(yè)是基礎學(xué)科,并且有志于研究性工作的同學(xué),可以把科研經(jīng)歷強化。
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