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如何制作應屆大學(xué)生英文簡(jiǎn)歷模板
英文簡(jiǎn)歷并無(wú)固定不變的單一形式，應聘者完全可以根據個(gè)人的具體情況來(lái)確定采用何種形式，靈活設計。下面來(lái)看看如何制作應屆大學(xué)生英文簡(jiǎn)歷模板。
如何制作應屆大學(xué)生英文簡(jiǎn)歷模板
一般來(lái)說(shuō)，根據個(gè)人經(jīng)歷的不同側重點(diǎn)，可以選用以下三種形式：
(1)以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷 basic resume
這種形式適應于應屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)后仍在待業(yè)的求職人員，因為沒(méi)有工作經(jīng)歷，所以把重點(diǎn)放在學(xué)業(yè)上，從最高學(xué)歷往下寫(xiě)。
在basic resume中，一般包括下列元素：
a. personal date(個(gè)人資料)：name(姓名)、address(通訊地址)、postal code(郵政編碼)、phone number(電話(huà)號碼)、birthdate(出生日期)、birthplace(出生地點(diǎn))、sex(性別)、height(身高)、weight(體重)、health(健康狀況)、date of availability(可到職日期)、number of identification card(身份證號碼)。因為是應屆畢業(yè)生或中學(xué)畢業(yè)不久，一般沒(méi)有結婚，因而可省略marital status(婚姻狀況)和children(兒女情況)兩項。當然，如果是研究生畢業(yè)已婚，則應寫(xiě)明。
b. job/career objective(應聘職位)。
c. education(學(xué)歷)：就讀學(xué)校及系科的名稱(chēng)、學(xué)位、始止時(shí)間和應聘職位相關(guān)的課程與成績(jì)、社會(huì )實(shí)踐、課外活動(dòng)、獎勵等都應一一列出。
d. special skill(特別技能)。
e. hobbies/interests(業(yè)余愛(ài)好)。如果在學(xué)歷項目的課外活動(dòng)中已經(jīng)注明，此項則不必重復。
(2)以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷 chronological resume
以這種形式出現的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，往往側重于工作經(jīng)歷，把同應聘職位有關(guān)的經(jīng)歷和業(yè)績(jì)按時(shí)間順序書(shū)寫(xiě)出來(lái)，把工作經(jīng)歷放在學(xué)歷之前。經(jīng)歷和學(xué)歷的時(shí)間順序均是由近至遠。
毫無(wú)疑問(wèn)，這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷適合于有工作經(jīng)驗的求職人員。
在chronological resume中，通常包括以下元素：
a. personal date(個(gè)人資料)。具體內容同以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷相同，不過(guò)，因為你參加工作多年，已進(jìn)入結婚年齡，所以不管你是否結婚，都應注明婚姻狀況和兒女情況。
b. job/career objective(應聘職位)。
c. work experience(工作經(jīng)歷)。務(wù)必寫(xiě)明自己在每個(gè)工作單位的職位、職責和業(yè)績(jì)以及工作起止時(shí)間。
d. education(學(xué)歷)：因為你已工作多年，雇主重點(diǎn)考慮你的工作經(jīng)驗是否能勝任你所應聘的職位，所以學(xué)歷只是一個(gè)參考的因素，因而不必象以學(xué)歷為主的簡(jiǎn)歷那樣寫(xiě)得詳細，只需注明你就讀的校系名稱(chēng)、始止時(shí)間和學(xué)位即可。
e. technical qualifications and special skills(技術(shù)資格和特別技能)。
f. scientific research achievements(科研成果)。
(3)以職能為主的簡(jiǎn)歷 functional resume
這種形式的英語(yǔ)簡(jiǎn)歷，也是突出工作經(jīng)歷，因而所含元素和以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷相同。以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷和以職能為主的簡(jiǎn)歷的根本差別在于：以經(jīng)歷為主的簡(jiǎn)歷是按時(shí)間順序來(lái)排列工作經(jīng)歷，而以職能為主的簡(jiǎn)歷則按工作職能或性質(zhì)來(lái)概括工作經(jīng)歷，并無(wú)時(shí)間上的連貫性，旨在強調某些特定的工作能力和適應程度。比方說(shuō)，你曾經(jīng)在兩個(gè)不同的工作單位擔任相同的職務(wù)或負責相同的業(yè)務(wù)，便可歸納在一個(gè)項目之中。例如：
functional summary of work experience
purchasing manager:
july 1984 to may 1986 guangzhou friendship store
december 1988 to september 1990 nanfeng departmentstore
sales manager:
june 1986 to november 1988 dongshan departmentstore
october 1990 to february 1993 guangzhou departmentstore
increased turnover by 25% in 1992 and by 30% in 1993.
工作經(jīng)歷的職能概述：
采購部經(jīng)理：
1984年7月至1986年5月 廣州友誼商店
1988年12月至1990年9月 南豐商場(chǎng)
銷(xiāo)售部經(jīng)理：
1986年6月至1988年11月 東山百貨大樓
1990年10月至1993年2月 廣州百貨大樓
1992年提高了25%的營(yíng)業(yè)額，1993年提高了30%的營(yíng)業(yè)額。
work experience:
8/1987-10/1989 shandong light industrial productsimport and export corp.
11/1989-4/1992 guangdong light industrial productsimport and export corp.
work covered: international marketingimporting
sport shoes from italy.
decreased purchasing cost by 10-15% between 1988 and 1989.
exporting rain boots to europe. in-creased profit by 15-20% between 1990 and 1991.
工作經(jīng)歷：
1987年8月至1989年10月 山東輕工業(yè)品進(jìn)出口集團公司
1989年11月至1992年4月 廣東輕工業(yè)進(jìn)出口集團公司
工作范圍：國際營(yíng)銷(xiāo)
從意大利進(jìn)口運動(dòng)鞋。1988年1989年之間降低購買(mǎi)成本10-15%。
往歐洲出口雨鞋。在1990年和1991年之間增加利潤15-20%。
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