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在公司犯錯檢討書(shū)

時(shí)間:2020-12-09 18:59:23 檢討書(shū) 我要投稿

在公司犯錯檢討書(shū)

  在公司犯錯了需要寫(xiě)檢討書(shū)怎么辦?下面yjbys小編跟大家分享幾篇在公司犯錯檢討書(shū),以供參考!

在公司犯錯檢討書(shū)

  在公司犯錯檢討書(shū)一

  xxxx年xx月xx日,在xx數據庫升級后,做為現場(chǎng)值班的我,在局方發(fā)現批量用戶(hù)開(kāi)機不成功投訴,通知我到現場(chǎng)處理時(shí),未能及時(shí)趕到,造成用戶(hù)投訴。

  古人常說(shuō),“行有不得,反求諸己”,但一開(kāi)始,我并未能及時(shí)地進(jìn)行自我反省。古人又說(shuō),“君子務(wù)本、本立而道生”,因此,在自我反省的過(guò)程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來(lái),若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無(wú)補,將來(lái)還會(huì )犯更多更嚴重的錯誤;谖蚝,歸結原因如下:

  1、責任心不強,工作作風(fēng)不深入,不踏實(shí)。這次犯這樣的錯誤,我自己都覺(jué)得太不應該了,這證明了我的思想作風(fēng)沒(méi)有端正,崗位責任意識不強,F場(chǎng)服務(wù)是公司“臉面”,沒(méi)有強烈的責任意識,是無(wú)法勝任此工作的。我顯然沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求。態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就不能正視問(wèn)題。不論有多少理由,都應端正服務(wù)的態(tài)度、嚴格執行服務(wù)規范,確,F場(chǎng)服務(wù)工作的良好運行,對客戶(hù)提出的需求,更應認真對待。同時(shí),更是要增強自身的服務(wù)意識,切忌工作上的隨意性,有一句法的格言說(shuō)到“魔鬼出于細節”

  2、本次的錯誤在于我的惰性,把自己的個(gè)人生活凌駕于工作之上,奢望的認為該操作已經(jīng)做過(guò)很多次,應該不會(huì )出現問(wèn)題。而當事故發(fā)生后,又不能心平氣和地面對問(wèn)題,有逃避的心理。因此,一開(kāi)始,還不能接受領(lǐng)導的“棒喝”法門(mén),把問(wèn)題東推西推,想牽強附會(huì )到別人身上,還強裝出一副“此事與己無(wú)干”的樣子,對事情展開(kāi)一番“與己無(wú)干”的耍賴(lài)分析!每每想起當時(shí)的嘴臉,心中甚是羞愧。

  通過(guò)這件事,我重新反思了自己讀書(shū)學(xué)習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  1、“一個(gè)人一生最重要的是做事做人的能力”。做人要專(zhuān)注,做事也要專(zhuān)注。做事不專(zhuān)心,一定無(wú)法把事情做得圓滿(mǎn),無(wú)法清楚地掌握細節。學(xué)習就在做人、做事的點(diǎn)點(diǎn)滴滴中。經(jīng)典絕不是在書(shū)本里,而是在做人、做事的點(diǎn)滴中。“學(xué)如逆水行舟,不進(jìn)則退”,讀了那么多的書(shū),假如不融會(huì )貫通,不與生活結合,就很難有喜悅,就是古人所講的“學(xué)而時(shí)習之,不亦樂(lè )乎。”

  2、學(xué)習最重要的境界是體悟。如果學(xué)習中不能體悟,那只是“記問(wèn)之學(xué)”,就好像人吃了東西沒(méi)有消化,對身體當然就沒(méi)有幫助,甚至還有害處。最近,聽(tīng)到一個(gè)講座,講座里舉了一個(gè)例子,說(shuō)某人畢業(yè)于某個(gè)研究所,有一天,母親叫他處理點(diǎn)家事,他做完以后,母親檢查后覺(jué)得他做得不是很好,就說(shuō):“兒子,你怎么連這點(diǎn)小事也做不好?你怎么這么笨。”那人聽(tīng)后,馬上臉孔變得非常兇惡,然后接著(zhù)母親說(shuō)了一句話(huà):“我都念到研究所了,你還罵我笨!研究所給了他什么?有沒(méi)有給他人生的智慧,待人、處世、接物的智慧?只是給了他傲慢,給了他不受教。這點(diǎn)小事沒(méi)辦好,恰恰是學(xué)習的機會(huì ),但他并沒(méi)有把握這個(gè)機會(huì ),反而對母親的指責和批評很不能接受。事物都有一體兩面,不往好處發(fā)展,就會(huì )自然地向壞處發(fā)展。聽(tīng)完講座,再想想自己,也甚是慚愧!

  總之,我的行為給單位帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣賢,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔。“經(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領(lǐng)導的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  在公司犯錯檢討書(shū)二

  尊敬的領(lǐng)導:

  在下班集合,全班要去培訓時(shí)我沒(méi)去~!

  對于昨天發(fā)生的.事,我深表后悔。

  這件事充分的說(shuō)明我沒(méi)有把工作,領(lǐng)導的話(huà)重視起來(lái),這也說(shuō)明我對工作沒(méi)有責任心,也沒(méi)有把工作做好。在自己的思想中,仍就存在混日子的思想,F在,我深深感覺(jué)到這件事的嚴重性。如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,要放任自己繼續像這樣發(fā)展,那么后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象以后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你表示感謝。

  我已經(jīng)深深的認識到了我的錯誤!請求領(lǐng)導原諒我一次!

  在公司犯錯檢討書(shū)三

  尊敬的領(lǐng)導同志:

  經(jīng)過(guò)此次錯誤,我感到深深的自責和內疚之余,更認識到我這樣行為的結果是嚴重的,對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題,也是我感到最內疚的一點(diǎn)。

  然而,經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后,我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事,第一我應該嚴肅地承認錯誤,認真地面對它,我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外,更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響,今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求,盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度,誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。

  第一,今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面,我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外,我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節,積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題,去發(fā)現問(wèn)題,解決問(wèn)題,并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題,認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。

  第二,我個(gè)人思維方面薄弱,思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一,因此今后工作中,我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言,歸根結底來(lái)說(shuō)。

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