曠工檢討書(shū)2017
曠工屬于情節嚴重的工作錯誤，態(tài)度上不重視，不積極對待工作，領(lǐng)導往往需要我們寫(xiě)深刻的曠工檢討書(shū)，更嚴重的會(huì )直接解雇。下面是YJBYS小編為大家整理的曠工檢討書(shū)范文，歡迎閱讀借鑒!
曠工檢討書(shū)一
尊敬的XX：
我懷著(zhù)自責、內疚的心情向您遞交這篇檢討，以深刻反省我在7月6日值班期間發(fā)生的錯誤。當日，由于我無(wú)度的貪玩，導致第二天精神不足，在動(dòng)車(chē)上睡覺(jué)，到莆田沒(méi)有及時(shí)清醒過(guò)來(lái)。更沒(méi)有及時(shí)的跟我同事做好值班交接工作。
因此沒(méi)能及時(shí)的處理值班人員一定要及時(shí)處理，火警以及故障!
我對于我的貪玩和不負責任所帶來(lái)的錯誤結果，因為我的錯誤沒(méi)能及時(shí)的回到工作崗位上給XX您帶來(lái)困擾，在此，我XXX向您做出誠懇的道歉。
接受您的批評和教誨。我個(gè)人經(jīng)過(guò)一天一夜的深刻反省。通過(guò)認真回顧錯誤，分析錯誤的原因!
我認識到自身錯誤源于：貪玩，沒(méi)有時(shí)間觀(guān)念和不足夠的工作使命感，工作上不夠細心、認真。
我缺乏對值班人員只要性的認知和不夠穩重的心理。所以這在一定程度上說(shuō)明我對工作的責任、經(jīng)驗、能力是不足的。
顯然我還很需要認真負責的去完成我的工作，努力提高工作質(zhì)量，主動(dòng)為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)有效服務(wù)!
曠工檢討書(shū)二
敬愛(ài)的領(lǐng)導：
您好!關(guān)于我本次未申請而曠工事件，在此我表示深深的愧歉之意，主要還是因為我的愧疚和歉意，通過(guò)這次深刻的教訓和反省，讓我明白了：錯誤必須勇于擔當，才能防患于未然。
作為一名企事業(yè)正式員工，這也是我踏入社會(huì )的第一站，更是我從高校畢業(yè)后進(jìn)入社會(huì )的價(jià)值體現地，而我不但沒(méi)有好好珍惜這千載難逢的機遇而奮勇向前，卻是因為家里人人之間的瑣事和矛盾而選擇曠工這一蠢事，并且還沒(méi)在第一時(shí)間通過(guò)任一方式申請補假，貿然的不來(lái)上班，這是嚴重地違反勞動(dòng)組織紀律，嚴重的犯錯誤。
此時(shí)此刻，我的腦海里充斥著(zhù)愧疚，悔不當初的一念成魔，家里的紛紛擾擾不應該成為我犯錯的致命原因，我徹徹底底醒悟，并深刻的認識到我的錯誤，這樣的行為是對領(lǐng)導的不敬愛(ài)，是對勞動(dòng)組織的無(wú)視，是對自己出國留學(xué)網(wǎng)工作崗位的不負責，更是對自己、前途和人生理想的不負責。 對于此次的曠工，我身為一名職工在沒(méi)有事先請示就曠工確實(shí)是一項重大過(guò)錯，今后我承諾不再犯此類(lèi)錯誤，即使有天大的原因也應該提前跟領(lǐng)導請示。愿科室其他人員為戒，努力做好本職工作，遵守勞動(dòng)紀律：無(wú)規矩不成方圓!
至上這份深刻的檢查，希望爭得您的諒解!
曠工檢討書(shū)三
尊敬的各位領(lǐng)導：
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!
*月*日，我擅自離開(kāi)崗位曠工，雖然領(lǐng)導說(shuō)，說(shuō)出曠工的理由， 可是我覺(jué)得現在說(shuō)理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口， 那只能讓我更加慚愧。我現在懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。
早在我剛踏進(jìn)廠(chǎng)區大門(mén)的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，不得遲到，不得 曠工。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭 等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導和管理組對我的一片苦心。 自己并沒(méi)有好好的去 考慮我現在的責任，造成了現在的錯誤。對于我曠工的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的曠工，有可能造成別人的 效仿，影響單位的紀律性。
2、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使 得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命 錯誤有以下幾點(diǎn)： 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng) 上真正實(shí)行起來(lái)。 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻.不夠正確.沒(méi)有認識到現在的一份合適工作的機會(huì )是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個(gè)人整改措施：
寫(xiě)份保質(zhì)保量的檢討書(shū)一份!對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找的整理，并認清其可能造成的.嚴重后果。 認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌 補我的過(guò)錯。經(jīng)常和管理組加強溝通。保證不再出現上述錯誤。
短短一份檢討書(shū)，不能表述我對我自己的譴責，更多的責罵，深在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領(lǐng)導能給我改過(guò)重新做人的機會(huì )。如果組織上仍能給 我改過(guò)的機會(huì )，我會(huì )化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,出國留學(xué)網(wǎng)工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領(lǐng)導讓我寫(xiě)了這份檢查,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過(guò)的的機會(huì ),使我離成功更進(jìn)了一部.我會(huì )努力的工作，說(shuō)真心話(huà)，在公司上班認識很多同仁真的很開(kāi)心很愉悅!我已經(jīng)把這個(gè)工作當成我生活的一部分了!請領(lǐng)導繼續關(guān)心監督、幫助我改正缺點(diǎn)，取得更大的進(jìn)步和成功。
曠工檢討書(shū)四
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好，關(guān)于我此次的無(wú)故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過(guò)此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
作為一名企事業(yè)單位職工，我的工作正是我立足于這個(gè)社會(huì )的本職，這份工作也是我個(gè)人社會(huì )價(jià)值的主要體現。而我卻因為各種瑣碎原因曠工，既沒(méi)有向領(lǐng)導當面打聲招呼請假也沒(méi)有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來(lái)工作，我的行為真的是嚴重的過(guò)失。此時(shí)此刻，我深刻認識到我的錯誤，我這樣的行為是對領(lǐng)導的不尊重，和對自己這份崗位工作的不負責。
關(guān)于我的此次曠工，客觀(guān)原因是因為的鞋子舊了，因為是下雨天鞋子進(jìn)水，行走起來(lái)非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場(chǎng)，到了商場(chǎng)的鞋店，不料很多商場(chǎng)店鋪沒(méi)有開(kāi)門(mén)。因此我就在商場(chǎng)里等待。時(shí)間很快到了8點(diǎn)，到了上班時(shí)間。于是我為了買(mǎi)鞋就沒(méi)有去上班。當購買(mǎi)了鞋子之后，我依然沒(méi)有回到公司上班，當時(shí)我的心情是因為雨天鞋子進(jìn)水而糟糕透了，因此也就沒(méi)有回到公司上班。
對于此次無(wú)故曠工的檢討，我身為職工在沒(méi)有事先請示就曠工肯定是一項過(guò)錯的，我承擔自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀(guān)原因也應該打電話(huà)和領(lǐng)導請示。
至上這份深刻的檢討書(shū)，希望能夠爭取您的原諒。
【曠工檢討書(shū)2017】相關(guān)文章：
工作曠工檢討書(shū)15篇01-24
曠工檢討書(shū)(合集15篇)01-05
曠工檢討書(shū)(集錦15篇)01-04
曠工的檢討書(shū)15篇01-04
2022員工曠工檢討書(shū)01-14
員工曠工檢討書(shū)(通用15篇)01-10
員工曠工檢討書(shū)(集合15篇)01-05
員工曠工自我檢討書(shū)7篇01-09
員工曠工HR該怎么處理09-18