保安隊長(cháng)檢討書(shū)
在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對出現的問(wèn)題和過(guò)錯進(jìn)行檢討，請注意檢討書(shū)里面要交代清楚行為。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？以下是小編精心整理的保安隊長(cháng)檢討書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
保安隊長(cháng)檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
在今天，我正式提出辭職。
保安隊長(cháng)在商場(chǎng)里是一個(gè)較為特殊的位置，他的人選將直接關(guān)系到商場(chǎng)的正常運作，自上任來(lái)，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力？然工作非一腔熱忱所能做好，事實(shí)證明，我是不稱(chēng)職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協(xié)調能力弱。事是人做的，商場(chǎng)各部門(mén)任務(wù)不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門(mén)看來(lái)可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說(shuō)輕了聽(tīng)不進(jìn)去，說(shuō)重了是危言聳聽(tīng)，沒(méi)事找事，其實(shí)說(shuō)白了一部分是商場(chǎng)自身原因，一部分是部門(mén)本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無(wú)法與人有效溝通、及時(shí)主動(dòng)溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來(lái)對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對于突發(fā)事件的處置明顯缺乏有效手段，這對于一個(gè)保安隊長(cháng)而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無(wú)法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂(lè )掛在臉上是職場(chǎng)大忌，下級見(jiàn)了覺(jué)喜怒無(wú)常，同事見(jiàn)了覺(jué)猖狂，上級見(jiàn)了覺(jué)欠穩重。所謂率性而為，不過(guò)是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最后，商場(chǎng)為事埋單，我為人埋單，不合算，其實(shí)干工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發(fā)展乏力。其實(shí)我很早就意識到了，進(jìn)xx前就在改，但并無(wú)多大變化。曾國藩初入仕剛方有余而不得志，后閉門(mén)苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無(wú)剛”，功成名就，我想學(xué)他，但學(xué)不來(lái)，可能以后會(huì )，可能時(shí)間會(huì )長(cháng)些，但在此過(guò)程中由于我的原因造成的錯誤由商場(chǎng)埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對于商場(chǎng)我無(wú)意評說(shuō)，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領(lǐng)導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什么好說(shuō)的呢？是金窩就努力把它搞成鉆石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時(shí)間會(huì )漫長(cháng)些，可能過(guò)程會(huì )痛苦些，比如人來(lái)人往，人走人留。
其實(shí)員工是現在最讓我困惑的，該如何管理？人性化管理？人情化管理？抑或是軍事化管理？人生百態(tài)，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應當當成個(gè)體對待？當集體對待，無(wú)疑偏重集體而輕視個(gè)人，壓抑了他們的個(gè)性，但是不尊重個(gè)體又何來(lái)的集體？在一個(gè)很現實(shí)的環(huán)境中如何把他們溶為一體？我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來(lái)送給他，他接過(guò)來(lái)不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什么感覺(jué)？就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動(dòng)？晁蓋說(shuō)：我不向前，誰(shuí)肯用力？一句“我不向前，誰(shuí)肯用力”道出多少無(wú)奈！
員工是很實(shí)際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發(fā)展，這很正常，他們的智慧和力量是無(wú)窮的，以前意見(jiàn)箱里是滿(mǎn)的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯(lián)系不上，純粹是赤裸裸的雇傭關(guān)系，拿多少錢(qián)，干多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
保安隊長(cháng)檢討書(shū)2
尊敬的單位領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)深刻懊悔的心情向這份檢討，反省我擅自離崗的違紀行為。
作為一名保安班長(cháng)，自己日常工作就是在監控室內時(shí)刻監控商場(chǎng)各處安保情況，一旦發(fā)現異常需要及時(shí)向領(lǐng)導匯報，并且第一時(shí)間抵達現場(chǎng)進(jìn)行處理。此次錯誤當中，我個(gè)人行為作風(fēng)不當，私自進(jìn)入其他科室玩電腦，嚴重違反了工作記錄，并且擅自離崗時(shí)間長(cháng)達1小時(shí)。我這樣的行為給商場(chǎng)安保工作帶來(lái)嚴重隱患，也給領(lǐng)導造成困擾，給同事樹(shù)了不好的范例。
現如今，經(jīng)過(guò)您的批評教育，我深深感到有愧于領(lǐng)導的栽培。為此，我決心徹底改正錯誤：
第一，今后我要視保安工作為生命，時(shí)刻不離自己的工作崗位，如有事情必須與同事做好工作交接。
第二，從今日起我必須摒棄不良作風(fēng)，嚴肅要求自己的行為，徹底杜絕擅自進(jìn)入其他科室行為的發(fā)生。
第三，我將努力認真做好工作，在自己工作崗位上創(chuàng )造良好成績(jì)，回報領(lǐng)導厚恩。
最后，我希望領(lǐng)導能夠原諒我這次錯誤，我必須將功贖罪，努力做好本職工作，為商場(chǎng)發(fā)展奉獻自己的全部力量。
此致!
保安隊長(cháng)檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為隊長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用；雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患。
在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
XXX
保安隊長(cháng)檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:
通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng)，應該嚴以律已，對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己，在工作時(shí)睡崗，給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響，不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故�？墒�，由于自己的失職，給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患，如果發(fā)生事故，后果不堪設想~~~這也說(shuō)明，我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心，也沒(méi)有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中，仍就存在得過(guò)且過(guò)，混日子的應付思想�，F在，我深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭。
因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，要誠心的謝謝領(lǐng)導，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，感到了自己覺(jué)醒的及時(shí)，這
在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤，給其他同事敲響警鐘，睡崗影響是惡劣的，后果是極其惡劣的。
同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。
檢討人:XXX
保安隊長(cháng)檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于我在保安工作中的疏忽導致小區業(yè)主家中出現了財物丟失的狀況，對于身為保安隊長(cháng)的我來(lái)說(shuō)這種狀況的發(fā)生無(wú)疑是自己工作中的恥辱，畢竟若非對待工作不夠重視的話(huà)也許這種狀況也不會(huì )發(fā)生在自己身上，所以我對業(yè)主的損失感到很抱歉并對近期的保安工作進(jìn)行了檢討。
造成小區出現財物丟失的狀況在我看來(lái)也許是對自己的.工作過(guò)于自身的原因，一方面是以前小區內并沒(méi)有出現過(guò)這類(lèi)狀況從而讓我逐漸對工作掉以輕心，良好的安保水平逐漸讓我覺(jué)得不會(huì )有小偷敢于在小區內偷盜財物，這也導致我在巡視的時(shí)候只是草草了事以至于沒(méi)有進(jìn)行仔細查看，另一方面則是對可疑人員的排查力度不夠以至于給業(yè)主造成了損失，主要是有時(shí)我將其他保安的工作任務(wù)布置下去以后便沒(méi)有再管理這方面的事情，所以歸根結底還是自己處理保安工作的方式過(guò)于輕率才會(huì )造成這樣的損失。
實(shí)際上我得明白并不能夠因為小區的安保強度不低便滋生怠慢之心，如果將出現盜竊事件的概率歸根于運氣的說(shuō)法則未免顯得太不負責了，畢竟保安的本職工作便是保障小區業(yè)主的生命財產(chǎn)安全，若是連這點(diǎn)工作都做不好的話(huà)那么小區業(yè)主又會(huì )怎么看待我們這些保安人員呢？因此不管是哪家業(yè)主出現這類(lèi)狀況都應該要承擔起相應的責任才行，敢于承擔責任并改進(jìn)自身的工作方式才是保安隊長(cháng)應該做到的事情，另外則是對小區保安的工作安排也要更加合理些才行，尤其是在交接班的時(shí)候很容易出現松懈的狀況從容需要加強監管力度。
改進(jìn)當前的工作方式并加強巡視力度是我在保安工作中需要做到的，而且作為保安隊長(cháng)的自己也要在工作中起到引領(lǐng)的作用才行，畢竟整個(gè)小區的安全還需要我們這些保安人員的努力，因此我會(huì )加強對自身工作的反思并爭取在以后將其做得更好一些，這既是對保安工作的負責也是對小區業(yè)主的負責，總之不能夠辜負他們的信任以至于業(yè)主對保安人員徹底失望，若是這種狀況發(fā)生的話(huà)則未免顯得作為保安隊長(cháng)的自己過(guò)于無(wú)能了些。
做好保安工作才能夠在以后的工作中得到上級領(lǐng)導與小區業(yè)主的認可，所以我不能夠因為自身的疏忽導致這類(lèi)錯誤再次發(fā)生，所以我會(huì )認真做好以后的小區保安工作并為業(yè)主們的安全提供保障，這既是自己需要做到的也是職業(yè)生涯中不可忽視的地方。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安隊長(cháng)檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我作為隊長(cháng)，本來(lái)應該認真負責的去把小區的保安工作給做好的，但是由于我的一個(gè)失職，導致下面的同事工作做得不到位，出現了錯誤，也是我的管理工作沒(méi)有做好，我也是對于這次的工作問(wèn)題要來(lái)好好的反省，認真的檢討。
在平時(shí)的工作之中，我也是盡責的去做好我該做的事情，但是也是由于我做保安隊長(cháng)的時(shí)間并不是特別的久，所以在工作里面，我也是對于要求還不是那么的嚴格，而且一些問(wèn)題的處理上還有些生澀，這都是領(lǐng)導也是予以體諒的，但是這次工作的一個(gè)失誤，卻是我的確犯了錯我，也是導致下面同事再去執行的時(shí)候，又是出了問(wèn)題，這也是不能怪他們，是按照我的要求去做的，雖然我剛做隊長(cháng)時(shí)間不久，但是他們也是愿意支持，配合我的工作，而這次主要也是我出了失誤，自己還沒(méi)有察覺(jué)到，信任同事，所以也是沒(méi)有去檢查，而這導致了的問(wèn)題也是讓領(lǐng)導惱火，而我也是領(lǐng)導跟我說(shuō)了之后，我才察覺(jué)到的，我也是很懊惱自己怎么就犯了這樣的錯誤，而今雖然調整過(guò)來(lái)了，但是也是造成了一些不好的影響，讓大家也是耽擱了工作的時(shí)間來(lái)彌補我的錯誤，我也是感到很是愧疚。
其實(shí)這個(gè)錯誤完全可以不犯的，或者在我布置下去之后，如果我去認真的檢查了，其實(shí)這種檢查更多的也是對工作的負責，而不是對同事不信任的檢查，可是我卻并沒(méi)有做，所以才導致了問(wèn)題出現，而今領(lǐng)導跟我說(shuō)，我也是知道這次的錯誤，我必須要認真的去改，以后的管理工作也是要做好，不能犯這些錯誤，保安的工作本來(lái)也是需要嚴謹負責的，我這次也是松懈了，對于同事的信任是要有，但是必要的工作流程也是要去做好的，同時(shí)自己的失誤也是要減少，雖然也是有時(shí)候不可避免，但是其實(shí)完全可以通過(guò)一些方法減少這些失誤，這些錯誤的，我也是要做好保安的工作，不能再讓領(lǐng)導失望了。
領(lǐng)導信任我，才會(huì )讓我在這個(gè)小區做保安的隊長(cháng)，那么我也是要珍惜這個(gè)機會(huì )，去盡責盡職的做好，不能再犯這樣的錯誤了。并且也是在以后做好保安的工作，來(lái)去確保小區的一個(gè)安全，去得到業(yè)主們的一個(gè)認可，只有如此，那么才能是算做好了這個(gè)保安隊長(cháng)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安隊長(cháng)檢討書(shū)7
尊敬的xx領(lǐng)導：
x月x日，我保安部隊員xxx利用自己的職務(wù)之便，為了牟利，私自用沒(méi)有公司牌的摩托車(chē)送餐。我看到了，但是出于情面觀(guān)點(diǎn)，我不但沒(méi)有向有關(guān)部門(mén)匯報，也沒(méi)有阻止，造成了惡劣的影響，是嚴重的失職行為。
作為保安班長(cháng)，我明明知道公司有明文規定，沒(méi)有公司牌的車(chē)輛不準進(jìn)入廠(chǎng)區�？墒�，我辜負了領(lǐng)導對我的殷切希望，徇私枉法，實(shí)在是太不應該了。假如我這樣的情面觀(guān)點(diǎn)繼續下去，很可能會(huì )給公司帶來(lái)重大損失。即使現在沒(méi)有發(fā)生事故，也是一個(gè)不可饒恕的錯誤。因為，如果我們每個(gè)人都是這樣的話(huà)，公司的規章制度豈不是形同虛設，那么還有什么安全可言？公司要我們保安部干什么？
現在事情已經(jīng)發(fā)生，我只有深刻認識錯誤，認真反省自己，切實(shí)加強遵守制度的自覺(jué)性，做一個(gè)合格、稱(chēng)職的保安班長(cháng)。
懇切希望領(lǐng)導對我嚴肅批評，給予必要的處理。我保證吸取教訓，做好今后的工作。希望領(lǐng)導看我以后的表現吧。
檢討人：xxx
20xx年3月x日
保安隊長(cháng)檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xx小區的保安隊隊長(cháng)xxx。首先，請允許我對自己在此次工作中的失誤道歉：“十分的抱歉，因為我在管理上的失職，導致xx小區的大門(mén)口，竟在一段時(shí)間內無(wú)人看守！給各位業(yè)主的安全和財產(chǎn)帶來(lái)危險，對此我代表保安隊伍致以誠摯的歉意。望您能原諒�！�
這次的錯誤中，我們沒(méi)有在工作的時(shí)間內在崗位上保衛小區的安全，這實(shí)在是非常的抱歉，這不僅僅是隊員在工作中的失誤，更是我在管理上的失誤！對此，我深感慚愧。當然，在對這名隊員進(jìn)行了批評之后，我自己也深刻的反思了自己的工作。我回想起領(lǐng)導曾對我們的工作嚴格是多么的嚴格要求，而我在管理上面，卻沒(méi)有很好的履行領(lǐng)導的想法，在管理上因為和隊員間的熟悉就對他們放松，這是非常不對的！此次的事情，就是因為我在管理上的放松，導致了工作中的失誤！
如今，反思了我自己的行為和思想，我明白了。在工作方面，尤其是我們作為保安隊的工作方面，是絕對不能打感情牌的！作為一名保安，我們?yōu)榈木褪潜Ｐl業(yè)主們的安全，保證小區的安全！如果我們在內部都自我放松，在管理上都松懈如此，那么還怎么來(lái)執行自己的工作呢？對此，我深感慚愧。
但如今了解到了我們保安隊的問(wèn)題，以及自己在管理上的錯誤，我立馬認識到，我們不能繼續這樣下去，整個(gè)xx保安隊，必須立刻改正思想和習慣！過(guò)去在松散的管理下，盡管同事們都相處融洽，但是這卻讓業(yè)主們的利益受到了損害。這是非常錯誤的行為！為此，我決定痛定思痛，嚴格的改正我們保安隊的氛圍，從嚴做起，從自我做起！
在今后的工作中，我會(huì )先嚴格的要求自己，從自己的改正帶動(dòng)其他隊員的改進(jìn)。對隊伍嚴格的要求，鍛煉好隊員們的工作意識、服務(wù)意識，做好隊伍管理，加強對工作的責任感！
并且，在今后的工作中，我也會(huì )嚴格的執行公司的處罰條例，對于松懈的隊員，絕不懈��！嚴格的把手好我們xx物業(yè)的口碑，并讓xx小區的業(yè)主們能夠放心、滿(mǎn)意我們的工作。
今后的工作中，我也一定會(huì )嚴格的要求自己，對工作從嚴要求，希望領(lǐng)導能關(guān)注我們的工作，我們的改變，一定不會(huì )讓您失望！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
保安隊長(cháng)檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
你們好！
今天上午9點(diǎn)鐘我在監控室上崗睡著(zhù)了，被領(lǐng)導查到了，通過(guò)領(lǐng)導的耐心教育，我深深的認識到了自己的錯誤，我這樣在工作崗位值班，是沒(méi)有責任心的體現，是對小區不負責任的體現。希望領(lǐng)導給我一次改過(guò)自新的機會(huì )，我以后會(huì )以實(shí)際行動(dòng)做好本職工作，請大家監督我。謝謝大家！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年2月22日
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