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失職檢討書(shū)

時(shí)間:2020-08-21 20:59:04 檢討書(shū) 我要投稿

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  在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后,為了表明自己悔改的決心,往往被要求寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò),在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)犯錯的原因要描述清楚。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢?以下是小編幫大家整理的失職檢討書(shū)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

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失職檢討書(shū) 篇1

  尊敬的XXXXX:

  XXXXXXXXXX期間,由于我管理失職,造成XXXXXXXXX違紀情況的發(fā)生。此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

  一、違紀情況說(shuō)明

  XXXXXXXXXXX

  二、問(wèn)題的原因

 。ㄒ唬┳约核枷胝J識不到位。一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒(méi)幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說(shuō)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)就不要。近期自己被線(xiàn)路施工,法規學(xué)習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。二是憂(yōu)患意識不夠強。自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂(lè )觀(guān),對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。造成了偏聽(tīng)偏信,缺乏應有的分析判斷。

 。ǘ┱莆展俦枷氩粔蛏钊。對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清,有問(wèn)題發(fā)現不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。XXX因部隊管理嚴格,心理覺(jué)得壓抑。我對此思想毫不知情,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導致其XXXXXXXXXXXXXXX。這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實(shí)效。

 。ㄈ┌踩芾聿粐栏。一是“兩個(gè)以外管控”不力。嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規,對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。今年我連發(fā)生的兩起違紀事件,一是XXXXXXX,二是XXXXXXXX。作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。正是這種心態(tài),使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。二是管理工作不全面。平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區。認為XXXX平時(shí)工作表現不錯,為人老實(shí),又是副班長(cháng),應該能夠管好自己,所以對其過(guò)度放心,偏聽(tīng)偏信,不調查核實(shí),這是導致該同志XXXXXX的重要原因。三是安全隱患排解不力。XXXX違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間,我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí),對連隊管理形勢認識不到位,問(wèn)題隱患分析不全面,錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機,導致了違紀事件的發(fā)生。

  正是由于我自己思想認識的不到位,管理上的失職,造成了我連一名家庭極其困難,一貫表現良好,長(cháng)期在高原默默工作的戰士觸碰了紀律的高壓線(xiàn),受到了行政處分,甚至被調離連隊。在給單位榮譽(yù)抹黑的同時(shí),也使該同志的成長(cháng)進(jìn)步受到了極大影響,為他原本困難的家庭加重了負擔。作為連隊管理的第一責任人,我不僅愧對各級首長(cháng)對我的信任和關(guān)懷,更對把兒子的成長(cháng)進(jìn)步希望放心交到部隊的戰士父母感到內疚。經(jīng)過(guò)認真反思,我充分認識到了自己失職的嚴重后果,也對自己的工作進(jìn)行反省,端正了認識。

  三、幾點(diǎn)反思和下一步打算

 。ㄒ唬┎筷牴芾硎且豁椚中、基礎性、長(cháng)期性的工作,貫穿于日常工作的各個(gè)領(lǐng)域、各個(gè)環(huán)節。如果在長(cháng)期抓、抓長(cháng)期上做得不夠,缺乏動(dòng)態(tài)觀(guān)念,把過(guò)去抓得好等同于現在抓得好,現在不出事等同于將來(lái)不出事,那么出事是必然,出問(wèn)題是遲早。

 。ǘ┕芎貌筷、帶好兵,是考驗干部骨干責任心和能力素質(zhì)的第一道關(guān)口。單位再小,人再少,管理不到位的危害也不可小視。班、排、連,建制雖小,但都是軍隊建設的最基本組成部分,地位特殊,責任重大,抓管理促正規保安全的意識必不可少。作為管理者,“他人安全我有責”并不是一句口號,若平時(shí)縱容遷就,不聞不問(wèn),對被管理者來(lái)說(shuō)不僅不是關(guān)心,反而是禍害。輕則影響個(gè)人成長(cháng)進(jìn)步,重則影響單位全面建設。

 。ㄈ┕芾砉ぷ鳠o(wú)時(shí)不有、無(wú)處不在,沒(méi)有“淡季”、“旺季”之分,只有全時(shí)抓,從嚴抓,才能常太平;鶎佑幸环N說(shuō)法:年初出事,白干一年;年尾出事,一年白干?梢(jiàn),一旦出問(wèn)題必將對單位造成嚴重影響。但對于我們戰士個(gè)人來(lái)說(shuō),不論什么時(shí)候出事,那影響的不僅是一年兩年,嚴重的可能影響一個(gè)家庭,影響自己一生。所以,不論從哪個(gè)角度,都容不得我們管理者有任何疏忽。否則,危害的將是集體和我們的戰士的利益。

 。ㄋ模┞鋵(shí)制度,從嚴管理就是對戰士的最大關(guān)愛(ài)。一道規章制度就是一道防線(xiàn),遵守規章制度可能麻煩多一些,自由少一點(diǎn),但他可以保證戰士的成長(cháng)進(jìn)步,保證戰士的安全。在落實(shí)制度上要堅持高標準,不放松,不放寬尺度,不搞下不為例。對違反制度規定的,哪怕沒(méi)釀成后果也要嚴肅批評和處理,以儆效尤。通過(guò)XXXX違紀一事,讓我更加清醒的認識到:對單位和個(gè)人最大的負責任就是嚴格管理,嚴格要求。XXXX違紀所受到的嚴厲處理,對他本人及全體戰士也是一個(gè)負責任的交代。違規處罰不留情,看似無(wú)情最有情。

  感謝營(yíng)黨委對我的批評教育和幫帶,使我充分認識到了自己管理失職的嚴重后果,也進(jìn)一步認清了自己擔負責任的重大。在這里,也向全營(yíng)官兵道個(gè)歉,希望大家原諒。同時(shí)也向營(yíng)黨委保證,在今后的工作中,進(jìn)一步加強責任心,兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作,帶領(lǐng)連隊以更高的標準,更優(yōu)異的成績(jì)回報組織的信任和同志們的關(guān)心。

  檢討人: XXXX

  XXX年XX月XX日

失職檢討書(shū) 篇2

尊敬的公司領(lǐng)導:

  身為一名工作2年的財務(wù)人員,本職工作性質(zhì)所在,工作的重中之重就是確保好資金安全,財務(wù)工作也是一份須要非常嚴肅認真對待的工作。而這一次我的錯誤,充分暴露出我在工作上存在的現金管理意識不強、對管理制度的認識不夠與危機預判能力不到位等不足與缺點(diǎn)。

  如今,犯下了如此嚴重的失職錯誤,除認錯反省之外,我必須做出深刻改正:

  第一,重新審視工作當中存在不符合制度規范的一切行為,切實(shí)加以糾正。重新認真學(xué)習一遍《公司財務(wù)工作規則》,牢記規則,今后勢必妥善保管資金,每次離崗務(wù)必將資金鎖進(jìn)保險柜。

  第二,從此次錯誤當中深刻吸取教訓,時(shí)時(shí)銘記在心,自己反思錯誤細節,最大程度上避免今后發(fā)生同類(lèi)錯誤。

  第三,通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為,吃一塹長(cháng)一智,提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判,盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。

  現在,面對造成如此嚴重的后果,我內心十分痛苦與糾結。我十分希望警方能夠早些破案,讓公司遭受的損失越小越好。

  此次錯誤之后,我深感對不起領(lǐng)導,我將努力改正不足,盡最大努力為公司做出貢獻。

  檢討人:XXX

失職檢討書(shū) 篇3

  尊敬的單位領(lǐng)導同志:

  此次后果是由于我工作疏忽大意、不端正導致的工作失誤,我對錯誤的全面認識如下:

  首先,我的思想覺(jué)悟上存在嚴重不足。作為一名銀行柜臺職員,我的職位所在是占在與顧客溝通的第一線(xiàn),顧客對我行的實(shí)際印象,很大程度上還是通過(guò)在日常在柜臺前辦理業(yè)務(wù)時(shí)候感受到的。因此銀行柜臺職員的工作操守如何,很大程度上影響到銀行給顧客心中的形象。而導致我此次工作業(yè)務(wù)操作的不規范也是在這一點(diǎn)認識上存在不足。

  其二,我的工作作風(fēng)懶散,不夠嚴謹。如我這樣的工作業(yè)務(wù)失誤,在大多數情況下,都是因為自己工作不專(zhuān)心才犯下的。對于我這樣的 不專(zhuān)心,不嚴謹 恰恰暴露出我懶散的工作作風(fēng)。而我在日常工作中又缺乏謹慎態(tài)度,沒(méi)有以一個(gè)嚴謹、認真的態(tài)度面對自己的工作。我此等錯誤的發(fā)生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懶、怕吃苦等因素是分不開(kāi)的。這暴露出了我在工作作風(fēng)上的嚴重問(wèn)題,以及在工作上的不成熟和不嚴謹。

  然而,我的工作錯誤已是不爭事實(shí),我并不想說(shuō)說(shuō)出種種緣由來(lái)掩蓋自己的錯誤。比較我的錯誤原因完全在于我主觀(guān)態(tài)度方面的不到位、不端正。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

失職檢討書(shū) 篇4

  今天我懷著(zhù)十分愧疚的心情,從思想的最深處做深刻的檢討,事情的經(jīng)過(guò)是這樣的。某日領(lǐng)導找到我,讓我頂泥漿崗,領(lǐng)導找我的原因可能是因為我多年以前干過(guò)泥漿,之前也頂過(guò)兩次泥漿,而我知道泥漿崗操心事多,工作壓力大,不想接此崗位,領(lǐng)導對于我的工作態(tài)度當即給我待崗處罰。而我對此處罰并不在意,心想待崗就待崗,第二天收拾行李準備回家,在等到外出的車(chē)輛時(shí)我知道領(lǐng)導不讓車(chē)拉我出隊,此時(shí)我沒(méi)有明白領(lǐng)導想讓我留下來(lái)反思認識錯誤的意圖,固執地以步行的方式離隊。我回到家后逐漸認識到自己的錯誤。書(shū)記也打電話(huà)對我耐心幫助和教育,使我對自己所犯錯誤有了更深刻的認識,我決定利用這個(gè)機會(huì )向大家作一個(gè)深刻的檢查,以教育自己,吸取教訓,引以為戒,進(jìn)一步得到領(lǐng)導和同志們的幫助。我這么做確實(shí)是十分錯誤的,而引發(fā)這一問(wèn)題的原因是深刻的,經(jīng)過(guò)反省我認識到:

  第一,我沒(méi)有認識到紀律的重要性,紀律是為維護集體利益并保證工作進(jìn)行而要求成員必須遵守的規章、條文。紀律做為一種人們的行為規則,是伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的產(chǎn)生而產(chǎn)生,伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的發(fā)展而發(fā)展的,它具有強制性。

  “無(wú)規矩不成方圓”這句話(huà)我從小就聽(tīng)過(guò),但是感觸卻直到今天才格外深刻,鉆井隊是一個(gè)紀律如鐵一般的地方,領(lǐng)導讓干啥就干啥,我當時(shí)完全沒(méi)有意識到自己正在犯一個(gè)錯誤,而我卻要在受到處罰之后才能意識到錯誤,我理應受到處罰,并且吸取教訓。

  第二,這是我平時(shí)對自己要求不夠嚴格的原因,我充分認識到,任何時(shí)候思想警惕性都不能放松,任何問(wèn)題的發(fā)生都有其內在動(dòng)因的,事物的發(fā)生雖然是偶然的,但都是有量變到質(zhì)變的,千里之堤毀于蟻穴。不以善小而不為,不以惡小而為之,時(shí)刻注意嚴格要求自己。

  作為一名石油工人,服從領(lǐng)導的安排是工人的職責,我卻沒(méi)有做到,對此,我真的是太不應該了,這次的教訓讓我受到了很大的教育,我一定下定決心改正,堅決悔改,爭取再也不犯這樣的錯誤。我冷靜的想了很久,我這次犯的錯誤不僅給自己帶來(lái)了麻煩,而且我這種行為也造成了極壞的影響。

  破壞了隊里的管理制度,在工友們中間也造成了不良的影響。由于我一個(gè)人的犯錯誤,有可能造成別的同志的'效仿,影響鉆井隊的紀律性,對鉆井隊的形象也是一種破壞,而且給對自己抱有很大期望的領(lǐng)導,父母也是一種傷害,也是對別的工友一種不負責任。每一個(gè)鉆井隊的領(lǐng)導都希望自己的工人做到紀律嚴明,全面發(fā)展,樹(shù)立良好形象,也使我們鉆井隊有一個(gè)良好形象。

  而每一個(gè)工人也都希望鉆井隊給自己一個(gè)良好的工作生活環(huán)境。包括我自己也希望如此,但是一個(gè)良好的生活環(huán)境靠的是大家來(lái)共同維護建立起來(lái)的,一個(gè)紀律嚴明的鉆井隊是靠每一個(gè)人的努力和付出才能做到的,而我自己這次卻犯了錯誤,破壞了井隊的和諧,是很不應該的,若每一個(gè)工友都這樣犯錯,那么長(cháng)此以往,將會(huì )形成惡性循環(huán),所以鉆井隊給予違反規定的人給予懲罰也是應該的。

  我自己想了很多,也意識到自己犯了很?chē)乐劐e誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價(jià),我也愿意要承擔責任,我真誠地接受領(lǐng)導的批評,并接受給予的處罰。

  事情發(fā)生后,我反思自己,我覺(jué)得領(lǐng)導的處罰及時(shí)給我敲響了警鐘,讓我松懈的思想緊繃起來(lái),避免我繼續犯錯,這對于我個(gè)人的成長(cháng)極為不利。

  在以后的工作中,可能會(huì )遇到更大的風(fēng)波,遇到困難挫折不能控制自己,不能?chē)栏褚笞约,而如果因為我今天的任性,鑄成以后的大錯,我將會(huì )追悔莫及,所以說(shuō)有錯誤就是要及早發(fā)現,及早改正,不能等到一切都遲了之后才感到后悔和難過(guò)。

  認識到了自己的錯誤之后,我深深的思考了很久,不僅考慮了我犯錯的原因,關(guān)于未來(lái)我也想了很多,為保證這樣的錯誤再也不會(huì )發(fā)生,并能對其他的戰友起到警示的作用,我將會(huì )改變自己,從今以后會(huì )從以下幾個(gè)方面努力:

  1、提高思想覺(jué)悟。

  我應該認識到不僅違反了領(lǐng)導的工作安排,更體現了我不夠嚴格要求自己,不能深刻的認識到工人的職責,工人的使命,鉆井隊鐵一般的紀律。我這樣做對不起鉆井隊對我的培養。

  所以,從今以后,我會(huì )深刻的了解認識,工人的使命,工人的天職。一步一個(gè)腳印踏踏實(shí)實(shí)的改正錯誤,做一個(gè)合格的工人。

  2、知錯就改,亡羊補牢,狠抓落實(shí)。

  所謂之知錯能改,善莫大焉。這是一個(gè)人必須要有的品質(zhì),人生在世,也許每個(gè)人都要犯錯,重要的是犯了錯誤能勇于改正,知錯能改,我要以這次的事件作為一面鏡子時(shí)時(shí)檢點(diǎn)自己,批評評和教育自己,決不能一錯再錯,要自覺(jué)接受監督,同時(shí)請戰友們監督我,幫助我改正錯誤,走出誤區。我要知錯而警醒,知錯而奮進(jìn),亡羊補牢、狠抓落實(shí),努力學(xué)習。以實(shí)際行動(dòng)在本職工作中做出應有的貢獻,用自己的努力來(lái)彌補我過(guò)去工作中犯的錯誤。我要通過(guò)這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。

  3、堅決遵守各項紀律,認真的遵守鉆井隊的每項紀律和規章制度,避免再犯錯誤。

  紀律和自由,從表面上看,二者好像是不相容的,實(shí)際上卻是分不開(kāi)的。遵守紀律,才能使人們獲得真正的自由;不遵守紀律,人們就會(huì )失去真正的自由。凡是紀律,都具有必須服從的約束力。任何無(wú)視或違反紀律的行為,都要根據性質(zhì)和情節受到程度不同的批評教育甚至處分。從思想上認識到遵守紀律的重要性,增強自己對鉆井隊的義務(wù)感。同時(shí),要自覺(jué)地遵守紀律,不論大事小事,凡是領(lǐng)導要求做到的,就堅決去做;凡是領(lǐng)導禁止的,就堅決不做。

  在此,我非常感謝領(lǐng)導對我所犯錯誤的及時(shí)指正,保證今后不會(huì )再有類(lèi)似行為發(fā)生在我身上,并決心為鉆井隊作出自己的一份微薄之力。請關(guān)心愛(ài)護我們的領(lǐng)導繼續監督、幫助我改正缺點(diǎn),使我取得更大的進(jìn)步!也希望戰友們在今后的工作、生活、工作中多多幫助我,幫助我克服缺點(diǎn),改正錯誤。為了挖掘我思想上的錯誤根源,我在此進(jìn)行了十分深刻的反思和檢討。

  對于我所犯的錯誤給我任何處理都不為過(guò),這次的問(wèn)題對我本人也是一種教育,一種警醒,我會(huì )引以為戒,以后嚴格要求自己,努力工作,爭取在工作中取得進(jìn)步。我已經(jīng)真正認識到所犯錯誤的嚴重性和危害性,不僅自己犯了錯誤,給集體抹了黑,違反了領(lǐng)導的工作安排,給全隊同志的進(jìn)步帶來(lái)不良影響。我深深感到對不起鉆井隊領(lǐng)導對我的培養和信任,對不起全隊同志對我的信任和支持。

  我決心認識錯誤,吸取教訓,痛改前非,要進(jìn)一步增強組織觀(guān)念,爭當工作模范。為此,我今天在此做出深刻的檢討。同時(shí),也希望組織上根據我犯錯誤的事實(shí)給予必要的處理,我保證虛心接受,也希望大家以我為鑒,從吸取教訓。最后,我再一次懇請領(lǐng)導和同志們進(jìn)一步對我批評和幫助。

  檢討人:xx

  xx年xx月xx日

  

失職檢討書(shū) 篇5

  尊敬的各位領(lǐng)導:

  由于本人的工作失誤,導致出現了…………錯誤,給單位集體和工作秩序帶來(lái)了一定的不良影響,我對此十分的愧疚,F在,我鄭重對自己的錯誤行為進(jìn)行深刻反思,深度挖掘犯下此次錯誤的原因,認真檢討自身思想、行為和作風(fēng)中存在的各項問(wèn)題,向組織表明改過(guò)自新、努力進(jìn)步的決心,確保以后絕不會(huì )再犯類(lèi)似錯誤,以?xún)?yōu)異成績(jì)回報組織的信任和各位領(lǐng)導的關(guān)懷幫助。

  (一) 出現錯誤的原因

  在承擔本單位工作時(shí),我因為疏忽大意,導致出現了………錯誤。出現該錯誤的主要原因是我本人工作態(tài)度不夠端正,業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠優(yōu)秀,責任心有待加強。雖然存在非財會(huì )專(zhuān)業(yè)出身、接觸工作時(shí)間短等客觀(guān)原因,但自己確實(shí)存在學(xué)習意識淡薄、缺乏進(jìn)取精神,思想態(tài)度不夠端正、責任心有待加強等問(wèn)題,這才是出現此次錯誤的最主要原因。我深知作為財會(huì )人員,擁有過(guò)硬的業(yè)務(wù)本領(lǐng)和系統的專(zhuān)業(yè)知識十分重要,可是因為自身的懶惰,平時(shí)不注意系統學(xué)習和主動(dòng)向老同志請教,導致進(jìn)步較慢、工作較為吃力,現在想來(lái)十分的后悔。作為財會(huì )人員,理應高度認識到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精,工作中不能出現任何的瑕疵,可是自己以前思想覺(jué)悟不高、認識不夠深刻、態(tài)度不夠端正,導致工作作風(fēng)不夠踏實(shí)深入,以至于疏忽大意出現了此次錯誤,辜負了領(lǐng)導和同事們的信任。

  (二) 整改措施

  犯了此次錯誤,不僅給單位的正常工作帶來(lái)了不良影響,更辜負了領(lǐng)導和同志們對自己的一片苦心。我現在十分的內疚,深感自責。錯誤已經(jīng)鑄就,除了自責懺悔,更重要的應是思考如何改正錯誤。我會(huì )努力反省、認真自查,深刻反思自身問(wèn)題與不足,并積極思考如何努力提高、改進(jìn)工作,保證不在犯下類(lèi)似錯誤。

  一是認真自省自查,深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風(fēng)上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領(lǐng)導同志對自己的批評指正深刻自省自查,真正給自己“洗洗澡、治治病”,切實(shí)找出自己的病患所在、癥結所在,努力改正克服,主動(dòng)進(jìn)步提高。

  二是加強學(xué)習進(jìn)步,不斷提高業(yè)務(wù)能力。作為非財會(huì )人員出身,自己能力不足、知識不夠,要想做好本職工作,必須努力加強學(xué)習提高,不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專(zhuān)業(yè)知識,主動(dòng)加強系統學(xué)習,通過(guò)自主學(xué)習提高自身業(yè)務(wù)能力;另一方面要向老同志虛心學(xué)習,多問(wèn)多學(xué)多看,主動(dòng)向領(lǐng)導咨詢(xún)、向老同志請教,加強溝通交流,找準自身位臵、盡快融入角色。

  三是端正工作態(tài)度,虛心接受批評指正。要不斷的提高思想 認知,端正工作態(tài)度,該進(jìn)工作作風(fēng),切實(shí)改掉懶惰、散漫等壞毛病,克服不夠專(zhuān)心、馬虎大意等缺點(diǎn)。并在工作中認真開(kāi)展批評和自我批評,主動(dòng)接受各位領(lǐng)導和同志們的監督指導,正確認識善意的批評指正,努力培養愛(ài)崗敬業(yè)、盡忠職守的正確觀(guān)念。

失職檢討書(shū) 篇6

  尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討書(shū),以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心!我不對,我有錯,我辜負了父母的期望,領(lǐng)導的教誨,人民的信任,醫院的培養!

  XX日因為(某種原因)導致工作失誤,未能及時(shí)給病人XX,雖然因為(某種原因)導致此類(lèi)事情發(fā)生,但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺,平時(shí)我對自己要求還是比較高的,我非常氣憤我這次的疏忽大意!違反了醫院規定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫院的形象和紀律,可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了!由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時(shí)對這類(lèi)事情認識不深。導致這類(lèi)事情發(fā)生,在寫(xiě)這份檢討書(shū)的同時(shí),我真正覺(jué)悟到自己的錯誤。

  再次,我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響,破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學(xué)習,互相促進(jìn),而我這種表現,給同事們帶了一個(gè)壞頭,不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討,使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己,積極做好醫院一切工作,理解體會(huì )領(lǐng)導的安排!這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任!通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝上級對我這次深刻的教育!

  在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨,思想上我將更進(jìn)一步的反省,深入總結,同時(shí)希望領(lǐng)導繼續監督,爭取更大進(jìn)步。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導!

  檢討人:XXX

  20xx年X月XX日

失職檢討書(shū) 篇7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。

  我于xxxx年5月25日,調來(lái)xxx中專(zhuān)學(xué)校,計算機學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職,自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,沒(méi)有準備好單位,讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次,沒(méi)有布置好路線(xiàn),把時(shí)間浪費在路上。

  xxxx年5月27日,組員A調來(lái),XXXX理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位XXX起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,身為一校之長(cháng)真的很愧,首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認真,沒(méi)有把工作做好,總結失誤如下:

  1.做事沒(méi)有濾清順序

  2.責任心欠缺

  3.對單位不夠熟悉

  4.主導能力不足

  我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負全體師生對我的信任,此時(shí),我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,寫(xiě)下這份檢討書(shū)想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。在今后的工作中,希望大家嚴格監督我、指正我,我會(huì )在領(lǐng)導身上得到更多的智慧。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  xxxx年x月xx日

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