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工作失職檢討書(shū)

時(shí)間:2021-04-17 11:42:38 檢討書(shū) 我要投稿

關(guān)于工作失職檢討書(shū)范文(通用9篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了失誤后,要求以書(shū)面的形式,對自己的行為作出檢討,寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編幫大家整理的關(guān)于工作失職檢討書(shū)范文(通用9篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

關(guān)于工作失職檢討書(shū)范文(通用9篇)

  工作失職檢討書(shū)1

尊敬的公司領(lǐng)導:

  我于20XX年XX月XX日午時(shí)上班期間,我因與同是辦公室人員的XXX發(fā)生摩擦而大打出手。

  此番在公司打架,著(zhù)實(shí)的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書(shū),以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。

  應對錯誤,我感到十分的愧疚與難過(guò)。這也是我從踏入社會(huì )以來(lái)與人產(chǎn)生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我必須時(shí)時(shí)刻刻堅持理智的思考問(wèn)題,努力上進(jìn)工作,勤奮努力,做好自我該做的事情。

  經(jīng)過(guò)這次事情,我深刻的認識到自我的錯誤,在這個(gè)以和諧為主題的社會(huì )里,人與人,就應當和諧相處,和諧發(fā)展,而不應當因為一些小事而大動(dòng)干戈,異常是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,并且對其他員工也會(huì )產(chǎn)生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,教師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學(xué)會(huì )忍讓?zhuān)涔视许n信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經(jīng)歷了這件事,也讓我在成長(cháng)的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長(cháng)經(jīng)歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自我親身經(jīng)歷了以后,才能真正的大徹大悟。

  人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。經(jīng)歷一些事,遇見(jiàn)過(guò)一些人后,身上的棱棱角角才會(huì )慢慢磨平,生活中必須學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  同時(shí)感激公司領(lǐng)導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我提高了,也讓我認識到自我的不足,在此我保證再也不會(huì )發(fā)生此類(lèi)事情。

  對于這件事情,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí),我能夠經(jīng)過(guò)自我的行動(dòng)來(lái)表示自我的覺(jué)醒,以加倍努力的工作為公司做出進(jìn)取的貢獻。我懇請您的原諒!

  檢討人:XXX

  20XX年XX月XX日

  工作失職檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導、各位同事:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己在工作的失誤的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導、同事做出深刻檢討:

  子曰:“可與言而不與之言,失人;不可與言而與之言,失言。知者不失人,亦不失言”在3月8日公司安排我在處理公司人事解聘方面的交流中的卻造成了失誤,只顧自己當時(shí)的主觀(guān)想法與該解聘人員交流,只顧自己用感性的思維去處理問(wèn)題,沒(méi)有顧忌公司的形象損失,為此,我極度不安、自責,自己作為公司的一名行政崗位人員,沒(méi)有嚴格的按照公司的中心指導思想去做;因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起公司對我的信任,愧對公司的關(guān)心。

  在今后的工作中,我一定會(huì )嚴于律己,按照的公司的章程和制度辦事,同時(shí),要誠心的謝謝公司,如果不是公司總及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象今后會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在工作中,大家都像我一樣用感性去處理問(wèn)題,不注重自己對公司形象的影響,那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢?同時(shí),如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念,隨心所欲的去做工作,我們工作的提高將無(wú)從談起,服務(wù)也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的。

  總之,我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧!叭朔鞘ベt,孰能無(wú)過(guò)”,我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人,一個(gè)理得心安的人,從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧,不再單純地懊悔!敖(jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝的教誨,希望在今后的成長(cháng)過(guò)程中,能從你們身上學(xué)得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  檢討人:所以我必須勇敢的面對錯誤,做深刻的自我批評,亡羊補牢,猶未遲也。針對所犯的錯誤,特做出如下檢討:

  一、做為已經(jīng)在公司工作3年多的老員工,犯這樣的錯誤真是太不應該了,這說(shuō)明了我的崗位責任意識還不夠強。辦公室是一個(gè)公司的樞紐部門(mén),如果沒(méi)有較強的崗位責任意識是無(wú)法勝任的。在這件事上很顯然我并沒(méi)有意識到自己的崗位責任,明顯放松了對自己的要求,態(tài)度決定一切,這是做好工作的起碼要求,沒(méi)有良好的工作態(tài)度,就會(huì )在很多問(wèn)題上犯錯,這樣會(huì )導致領(lǐng)導會(huì )對自己工作上不放心,會(huì )加大領(lǐng)導的工作量,也會(huì )致使自己對工作失去信心。

  二、我在工作上犯了這么大的錯誤,就是因為想法簡(jiǎn)單,工作缺乏主動(dòng)性,沒(méi)有全局觀(guān)念,與領(lǐng)導缺乏溝通,才造成了今天

  這個(gè)局面,也使領(lǐng)導多年建立起的工資保密制度在我的疏忽下幾乎成為透明的,我自己也覺(jué)得很是過(guò)意不去,更不要說(shuō)領(lǐng)導的失望了。

  工作了這么長(cháng)時(shí)間,還犯了這樣不該犯的錯,真的應該好好的檢討一下,所以在以后的工作中一定要注意以下幾點(diǎn):

  一、工作中要加強主動(dòng)性,凡事要多想,并以大局為重;

  二、要加強與領(lǐng)導的溝通;

  三、要加強崗位責任意識。

  經(jīng)過(guò)深刻的反思,我必須對這件事承擔起責任,不能說(shuō)挨了領(lǐng)導的批評就心里不服氣,產(chǎn)生怨氣,更不能在工作上有不良的情緒。只是眼光放長(cháng)遠了,才能發(fā)現這次的教訓是非常及時(shí)的,借檢討的機會(huì ),也讓我能充分認識到自己在工作中的缺點(diǎn)。所以我必須做出深刻的出面檢討,以此來(lái)鞭策自己,讓自己在今后的工作中記住這次的教訓。

  檢討人:

  20xx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū)3

尊敬的謝總及酒店領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū),在正熙3年的日子里,這里留給我了很多成長(cháng)的腳印,留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面,留給我了很多悔恨的淚水,更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓?粗(zhù)自己到現在仍然保存被正熙酒店錄用的短信,回想每一次謝總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景,心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

  作為一名管理者,部門(mén)的管理好壞,部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到正熙酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的事情,以及對酒店、對其他同事造成的影響,我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省,我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤:

  1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心投入,就沒(méi)有辦法去做好,做人如此,做事也如此。對于自己的工作,對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任,我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,導致了部門(mén)管理的松懈,導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

  2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者,應該分清自己在工作崗位上扮演的角色,認真履行自己的權利和職責,對于我來(lái)講,一直以來(lái)對于員工,把生活和工作沒(méi)有分開(kāi),過(guò)于的在乎感情,以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

  3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理,特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講,前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén),怎樣從制度上約束員工,從業(yè)務(wù)上指導員工,通過(guò)不斷的檢查和復查,找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題,是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是,在這點(diǎn)上面,我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞,造成酒店的損失。

  4、在對員工的思想教育方面。員工從酒店招聘,再到部門(mén)工作,整個(gè)在酒店工作期間,部門(mén)的思想教育對員工的思想是起著(zhù)影響和決定性作用的。對于前臺的員工,更應該有著(zhù)強烈的職業(yè)道德和責任感,在部門(mén)思想教育松懈的時(shí)候,員工就會(huì )犯錯誤,就會(huì )偏差,就會(huì )走上錯誤的價(jià)值觀(guān),在入職時(shí)做思想教育和引導是遠遠不夠的,還需要在日常的工作中時(shí)時(shí)刻刻提醒和教導員工什么是正確的、什么是錯誤的,作為部門(mén)的管理者,正因為這點(diǎn)沒(méi)有做好,才造成了部門(mén)員工在道德品質(zhì)上犯下了錯誤。

  5、在起好帶頭作用,樹(shù)立良好榜樣方面。作為一個(gè)部門(mén)的領(lǐng)頭羊,自己的言行舉止,直接影響到員工的工作,我作為一個(gè)部門(mén)的管理者,在平時(shí)的言行舉止上,沒(méi)有要求好自己,過(guò)于強烈、一定要爭取輸贏(yíng)的性格,導致了部門(mén)員工愛(ài)爭強好勝,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對自己的工作和出現的問(wèn)題。

  6、在反省和自我反省方面。任何一個(gè)人不可能十全十美,周?chē)耐禄蛘咂渌块T(mén)都會(huì )提出意見(jiàn)和建議,但是在這個(gè)時(shí)候,我往往不自我總結,總是以自己或者自己的部門(mén)為中心,聽(tīng)不進(jìn)去別人的意見(jiàn),不會(huì )從意見(jiàn)中吸取經(jīng)驗和教訓,不斷改善和完善本部門(mén)的工作,而是很多時(shí)候,一味認為自己的部門(mén)做了多少,得不到別人的理解,出現抱怨,就造成了員工心態(tài)的不成熟和不穩定。

  7、在出現問(wèn)題和錯誤的時(shí)候,沒(méi)有認真總結,特別是在員工出現問(wèn)題的時(shí)候,刻于偏袒員工,沒(méi)有正視問(wèn)題,而是給出現的問(wèn)題找理由,找借口,造成了員工在出現問(wèn)題的時(shí)候也會(huì )給自己找理由,找借口,沒(méi)有去從根本上加大力度去杜絕問(wèn)題,造成問(wèn)題的不斷發(fā)生和升級。

  8、在配合其他部門(mén)共同完成工作的時(shí)候,沒(méi)有以一個(gè)正確的心態(tài)去面對,老是一味抱怨付出和收獲沒(méi)有成正比,在這種思想發(fā)生的時(shí)候,就不能以正確的角度去看待問(wèn)題,往往把問(wèn)題處理得極端或者消極,在員工心理就造成了抱怨的心態(tài)出現,然后就是對工作的不用心、不重視和無(wú)所謂,造成了員工對崗位的不熱愛(ài),以致出現偏差的行為。

  正因為上面的這些沒(méi)有做好,導致了部門(mén)出現了管理方面重大過(guò)失,在反省的同時(shí),我感覺(jué)愧對酒店對我的培養和信任,愧對酒店領(lǐng)導對我的教導,更愧對自己部門(mén)的員工,是因為我沒(méi)有給予他們正確的引導,沒(méi)有及時(shí)發(fā)現和糾正他們的錯誤,不管是給員工還是酒店都造成了不可彌補的錯誤;仡欉^(guò)去一路走來(lái),自己認真過(guò)、努力過(guò)、付出過(guò)、收獲過(guò)也失誤過(guò),酒店的任何處罰和決定都是應該承擔的面對的,我愿意接受。

  作為一名正熙酒店的員工,我深刻的認識到自己存在的錯誤和偏差,作為一名熱愛(ài)酒店工作的人來(lái)講,我現在僅僅能做的就是懷著(zhù)感激的心情,在崗位上的每天,總結前面工作的缺點(diǎn)和錯誤,用更多的時(shí)間認真完成好自己本職工作,這樣才對得起對我付出、對我信任、對我包容的酒店領(lǐng)導和其他的同事,用實(shí)際行動(dòng)不辜負在正熙的日子。

  永遠記得謝總對我說(shuō)的這句話(huà):“用真誠的心活在真實(shí)的世界里!蔽沂苡媒K生!

  為了我愛(ài)和愛(ài)我的人,我相信自己,能夠經(jīng)得起風(fēng)雨,面對今后的道路的,因為一路有你們的支持……

  簽名:

  時(shí)間:20xx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū)4

尊敬的公司經(jīng)理:

  此刻我無(wú)地自容,深深自責所犯下的錯誤。懷著(zhù)無(wú)比愧疚之心,懺悔之情,懇求公司能給我一次改過(guò)的機會(huì ),讓我用實(shí)際行動(dòng)來(lái)彌補我的失職。

  我知道,由于自己的一時(shí)疏忽大意,險些給公司帶來(lái)不可挽回的損失,更是在無(wú)意中,嚴重損害了公司的神圣形象。我背離了自己的職責,深感事情之嚴重,影響之不良,我愿接受公司的懲罰。

  作為公司員工,我應時(shí)刻謹記公司各項規章制度,全力服務(wù)本職。用百般熱情與萬(wàn)般細心,來(lái)回報公司對我的信任。而此時(shí),我惶恐至極,每分每秒都在為自己的過(guò)錯而懺悔。我會(huì )牢記這次教訓,也更加珍惜為公司效力的機會(huì )。所以懇請公司能再給我一次機會(huì ),讓我帶著(zhù)感恩的心,為公司再塑完美形象!

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年xx月xx日

  工作失職檢討書(shū)5

尊敬的單位領(lǐng)導:

  您好!

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心境向您遞交這份工作失職的檢討書(shū)。關(guān)于我在電信機房管理工作中,因我個(gè)人的疏忽,工作的不到位,我沒(méi)有能夠細致地做完工程的所有進(jìn)程,以至于讓現場(chǎng)施工人員將XX機架的位置安裝錯誤。

  首先關(guān)于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個(gè)崗位我就應當深深意識自我所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應當對電信機房所有施工作業(yè)做全程監督的,應當細心指導每個(gè)施工人員的具體工作,要對每一個(gè)環(huán)節都仔細分析。因為稍一放松就能夠導致嚴重問(wèn)題的出現,而一旦出現問(wèn)題就會(huì )給公司、給團體帶來(lái)嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理工作中,因為我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有監督好工人XX機架安裝工作。但電纜線(xiàn)已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動(dòng),這樣一來(lái)一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的'痛心和自責,此時(shí)此刻我的心境十分的不好,所以這項錯誤,我這段時(shí)間都不能夠從中解脫出來(lái)。

  出現問(wèn)題,是誰(shuí)都不愿意理解的現實(shí)。然而應對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去應對這項過(guò)錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。期望領(lǐng)導能夠給我一次改過(guò)的機會(huì ),對于這項工作的錯誤,我也有必須自我認識,我還是一個(gè)電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會(huì )以這個(gè)作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應當用于應對錯誤。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個(gè)人的疏忽,沒(méi)有全心、仔細的對待工作中的每一個(gè)環(huán)節,須知重要工作是容不得一點(diǎn)馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點(diǎn)的話(huà),我就會(huì )很難在工作崗位上有長(cháng)遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也期望領(lǐng)導、同事們能夠監督我,你們的一份監督就是對我工作的一份關(guān)心和重視。

  1、針對我的工作職責感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自我所轄職務(wù)做精心了解,對于每一個(gè)環(huán)節的施工都做好監督和管理。

  2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學(xué)習,認真學(xué)習好的工作作風(fēng),從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

  經(jīng)過(guò)此次深刻的檢討,請領(lǐng)導能夠信任我。我今后必須認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自我微薄的一份力量。

  檢討人:XXX

  20XX年X月X日

  工作失職檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導:

  對于xxx考試我所監考的考場(chǎng)內出現作弊行為,我感到十分的羞愧,作為一個(gè)參加歷xxx考試監考工作的人來(lái)說(shuō),這種失誤是絕對不應該的,而我,身為xx干部,在監考工作中出現如此重大的錯誤,對此,我報以十萬(wàn)分的抱歉。

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的反思,我對自己這幾年的監考工作經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得20xx年剛履行監考工作職責的時(shí)候,我對自己的要求還是比較高的,時(shí)時(shí)處處也都能履行相關(guān)規定,從而努力完成各項工作。但近期來(lái),由于考務(wù)工作逐漸走上了軌道,而且自己對監考工作的各個(gè)流程也比較熟悉了,也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求,反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。

  同時(shí),在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺,對于xxx考試的組織工作,單位一向是很重視的,可是我卻出現了如此重大的工作失誤,給單位里抹黑了,為此,我感到十分的羞愧,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)這件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的工作道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在考務(wù)工作中,大家都像我一樣粗心大意,對自己分內的事不細心,那工作效率如何才能提高,考務(wù)工作怎樣還能正常進(jìn)行,因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  對于這次的工作失誤,是由于我的疏忽大意,未及時(shí)發(fā)現參考人員的作弊行為而產(chǎn)生的,歸根究底,是由于我的以下幾點(diǎn)原因造成的:

  1、責任心不強,沒(méi)有監督到位。作為監考人員,我本應該勤勤懇懇的工作,做到一絲不茍,盡到一個(gè)監考人員應盡的職責?墒俏矣捎谪熑涡牟粡,沒(méi)有仔細監督考場(chǎng)的每一個(gè)人員,導致出現了作弊行為。

  2、疏忽大意,粗心。在監考工作之中,我只是按照流程做好了拆卷、封卷,監督參考人員填寫(xiě)人員信息等工作,但在整個(gè)考試工作中沒(méi)有對每個(gè)參考人員做到監控到位,從而導致了如此嚴重的后果。

  自己身為監考人員,應該嚴以律已,對自己嚴格要求,然而自己卻沒(méi)有履職到位,這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的關(guān)心。在此,我向領(lǐng)導保證:以后絕不再出現類(lèi)似的錯誤。

  此致

敬禮!

  檢討人:xxx

  20xx年x月x日

  工作失職檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  我知道此時(shí)此刻,我說(shuō)什么都可以算是火上澆油,我從xx年到酒店任職以來(lái),一共才見(jiàn)過(guò)您兩次,沒(méi)想到這第二次就惹你發(fā)了這么大的火氣,我慚愧啊,作為酒店的經(jīng)理,酒店月月虧損,所有的責任都在我,是我存在工作上的失職,沒(méi)有管理好自己的手下的員工,讓您失望了,對不起。

  xx大酒店是在我們這非常出名的酒店,一共三十多家分店,我就是這其中一所酒店的經(jīng)理,而這三十多家分店里,有好幾家一直在虧損,而我所管理的這一家就是其中之一,我早就聽(tīng)說(shuō),最近我們的最高領(lǐng)導人也就是您要來(lái)酒店視察,但是我真的沒(méi)想到您會(huì )來(lái)的這么快,我如今也是知道了一切,您假裝是來(lái)我們酒店入住的客人,想體驗一下我們酒店的服務(wù),但是完全讓您大跌眼鏡啊,您進(jìn)門(mén)沒(méi)人幫您拿行李,也沒(méi)人過(guò)來(lái)詢(xún)問(wèn)您房間是否有預約,當您自己去前臺辦理辦理入住手續的時(shí)候,前臺人員剛好在打電話(huà),一時(shí)間沒(méi)功夫搭理您,就這樣,被您這么一試探,完全就可以看得出來(lái)我在工作中是有多么的失職,我很抱歉,把酒店經(jīng)營(yíng)成這樣,我罪責難逃,請你怪罪于我吧,我也趁此機會(huì )好好的總結一下自己在工作上的失職:

  1、對員工們管束不夠嚴厲,他們做錯事情了,只要不危及到酒店的利益,我就睜一只眼閉一只眼,無(wú)盡的放縱了他們,導致他們越來(lái)越放肆,那里還有一點(diǎn)自知之明沒(méi),沒(méi)有一點(diǎn)員工的樣子。

  2、絲毫沒(méi)有上進(jìn)心,從來(lái)沒(méi)有落實(shí)過(guò)總部那邊的思想,也從來(lái)沒(méi)有去研究過(guò)當前市場(chǎng)發(fā)展趨勢,更別提研究跟我們一樣開(kāi)酒店的競爭對手了,我每天就是坐在自己的辦公室里,無(wú)所事事,我錯了。

  3、本來(lái)人事部,財務(wù)部等等部分的每月?tīng)顩r都需要向我匯報的,但是我就是嫌麻煩,一直以來(lái)我從未過(guò)問(wèn),讓他們自己心里有數就好,但是這樣下去我怎么可能知道酒店正處于什么樣的情況,我不瞞您說(shuō),我也是前不久才知道,我們以及零收入好幾個(gè)月了。

  以上就是我總結出來(lái)的錯誤,您放心,我一定一一改正,我這個(gè)人一旦下定決心我就一定要把自己的工作做好,我得對得起自己的經(jīng)理的這個(gè)崗位,您只要愿意再給我這么一次機會(huì ),我一定還給您一片藍天,讓酒店重煥新生,給你一個(gè)最好的交代,現在酒店的一些問(wèn)題我都已經(jīng)了解了,我心中也有了初步的解決方案,您就等著(zhù)我的好消息把,定不會(huì )再讓您失望。

  工作失職檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  前段時(shí)間我負責的銷(xiāo)售區域未完成銷(xiāo)售任務(wù),而且距完成銷(xiāo)售任務(wù)偏差較大,完成率很低。得此結果深感壓力巨大,現對未完成任務(wù)原因進(jìn)行分析。

  今年我負責__市場(chǎng),市場(chǎng)整體情況低迷,資金異常短缺,負債嚴重,基本沒(méi)有新開(kāi)工房地產(chǎn)項目,續建房地產(chǎn)項目多數處于停工狀態(tài),水泥需求嚴重下降,導致老客戶(hù)流失,或退出水泥市場(chǎng),新客戶(hù)較少,且用量較少。戰略合作伙伴客戶(hù)、重點(diǎn)客戶(hù)、中小經(jīng)銷(xiāo)商提貨量下降。__混凝土屬于我區域戰略合作伙伴客戶(hù),因混凝土銷(xiāo)售回款等原因,今年提貨量只有去年同期提貨量的20%左右,__水泥對其實(shí)行頂房、頂車(chē)政策,導致其提貨量下降。

  重點(diǎn)客戶(hù)___基本不再打款提貨,水泥使用現款從其他客戶(hù)購得,重點(diǎn)___業(yè)務(wù)轉型,水泥經(jīng)營(yíng)逐漸減少。中小客戶(hù)不再簽訂合同,從其他區域客戶(hù)處提政策價(jià)水泥。我區域客戶(hù)主要以__業(yè)務(wù)為主,并沒(méi)有其他主要客戶(hù),__每月固定提貨____噸左右,其他客戶(hù)提貨合計在____噸左右,而本月任務(wù)在_萬(wàn)噸。

  以上便是我沒(méi)完成任務(wù)的主要原因,對此情況我應從多方面努力,改善不足,爭取在以后的銷(xiāo)售階段完成計劃任務(wù)。

  工作失職檢討書(shū)9

尊敬的教師:

  您好!

  對于今日晚自習發(fā)生的課堂混亂吵鬧事件,我先跟您道歉了,這件事的職責完全在我這個(gè)紀律委員身上,是我沒(méi)有盡到應盡的職責,沒(méi)有管束好大家,都是我的不對,您按照班規處罰我吧,就算是要免去我紀律委員的職務(wù),我也毫無(wú)怨言,畢竟這的確是屬于我的失職,并且還是性質(zhì)極為嚴重的那一種,我對不起您的信任,讓您失望了,我很抱歉,無(wú)論您做出什么決定,我都支持您,我也不是無(wú)理取鬧的人,犯錯了就理應受罰。

  此刻快期末了,我也不想在這個(gè)時(shí)候跟大家整得不愉快,此刻大家臨近放寒假了,自我約束本事的確差了很多,不是一星半點(diǎn),一到自習課,那根本就像一個(gè)菜市場(chǎng)一樣,嘰嘰喳喳的,什么聲音都有,都異常的放肆,根本就沒(méi)把課堂紀律放在眼里,更別提我這個(gè)紀律委員了,我明白在這個(gè)時(shí)候我應當制止他們,維持好紀律,可是我最近卻一向都是睜一只眼閉一只眼的,仍由他們胡鬧,您明白是為什么嗎?其實(shí)我覺(jué)得在一個(gè)班上,最難做人的職務(wù)就是紀律委員,每一天都引來(lái)無(wú)數同學(xué)的冷眼相對,扣他們分吧,他們會(huì )懷恨在心,不和我玩,還想盡辦法讓我不舒服?墒俏也豢鬯麄兎职,那就是對不起教師您,對不起我紀律委員的這個(gè)職務(wù),我真的是太難了,我也實(shí)在是不明白怎樣去處理這樣的關(guān)系,所以我就干脆什么都不管,被您罵也比他們孤立我要強。

  今日晚上的自習課,我們班是全校最吵的一個(gè)班,好幾個(gè)政教處的教師走過(guò)的時(shí)候,都嚴厲批評了我們,可是他們卻不以為然的,等教師走了之后又繼續該干嘛就干嘛,可能在課堂上說(shuō)話(huà),異常有感覺(jué)一點(diǎn)吧,下課了就焉了趴桌子上睡覺(jué)了,之后您姍姍來(lái)遲的看到了這一幕,讓您怒發(fā)沖冠啊,批評完我們之后,要我把剛剛說(shuō)話(huà)搗亂不遵守紀律的人名單給您,可是我卻跟您說(shuō),我一個(gè)名字都沒(méi)記,這無(wú)疑就是在您的怒火上又加了一把柴,對不起,教師,我想我還是不適合當這個(gè)紀律委員,下學(xué)期開(kāi)始,您就換一個(gè)人來(lái)?yè)伟,我真的受夠了?/p>

  沒(méi)有一個(gè)人愿意跟我交朋友,都說(shuō)我這個(gè)人太不近人情了,跟我當朋友就會(huì )被我無(wú)情的記名字交給班主任,那還跟我做朋友干嘛,我不明白為什么大家這么的現實(shí),難道就不能理解一下我身為班上紀律委員的職責嗎?難道做我朋友我就得給他們好處,不記他們名字嗎?我真的不能理解,我只是在盡我自我的職責啊,此刻立刻就要期末了,我也不想再管了,隨他們去吧,我明白必須會(huì )被您罵的,我早就有了心理準備,對不起,這的確是我的工作失職,我錯了。

  檢討人:XX

  20XX年X月X日

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