車(chē)間員工工作疏忽檢討書(shū)
在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，為了避免再犯，我們通常要用檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)自新，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。你所見(jiàn)過(guò)的檢討書(shū)是什么樣的呢？下面是小編精心整理的車(chē)間員工工作疏忽檢討書(shū)，希望能夠幫助到大家。
車(chē)間員工工作疏忽檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導
您好！
前段時(shí)間由于我的工作疏忽導致部分生產(chǎn)的產(chǎn)品存在著(zhù)質(zhì)量不合格的問(wèn)題，這種不嚴謹的工作態(tài)度以及浪費生產(chǎn)原材料的做法無(wú)疑是需要批評的，重要的是我在車(chē)間工作中沒(méi)能達成領(lǐng)導的期待從而讓您失望了，不得不說(shuō)工作疏忽的問(wèn)題的確很容易給車(chē)間的發(fā)展造成大量的損失，再加上平時(shí)您也教導過(guò)我們應當嚴謹地做好自身的工作從而讓我深刻檢討自身的問(wèn)題。
造成工作疏忽的原因在于我思想方面的認識還不夠深刻，至少我從未考慮過(guò)存在工作疏忽的可能性從而導致自身的態(tài)度不夠嚴謹，正因為這種驕縱的心理導致我認為自己不可能會(huì )在工作中出現差錯，殊不知心懷僥幸的做法只會(huì )導致自己在工作中遭受挫折，正如這次疏忽造成的損失便是我對待工作不夠嚴謹的結果，捫心自問(wèn)這種不應該出現的損失難道不是自身的疏忽造成的嗎？明明入職之初對待工作十分積極又怎會(huì )墮落到這種地步，毋庸置疑是長(cháng)期工作中的順利以及不思進(jìn)取的想法導致我沒(méi)能產(chǎn)生憂(yōu)患意識。
沒(méi)能端正好自身的態(tài)度也是這次工作出現疏忽的主要原因，雖然工作穩定對我來(lái)說(shuō)是自身在職場(chǎng)發(fā)展的重要基礎，但是長(cháng)期安于現狀的做法也會(huì )導致我缺少長(cháng)遠的發(fā)展眼光，面對這次的疏忽應當意識到自己在工作中的些許做法過(guò)于短視，明明嚴格遵守車(chē)間規定并重視工作量的完成便可以避免這類(lèi)狀況的發(fā)生，然而我卻沒(méi)能意識到提高自律性以及嚴謹地做好車(chē)間工作的重要性，這種驕縱的狀況即便是有著(zhù)領(lǐng)導的囑咐也難以認清現狀。
面對自身問(wèn)題造成的損失無(wú)疑是令人慚愧不已的，更何況自己對待工作稍微嚴謹些都能夠避免疏忽狀況的出現，回顧以往在車(chē)間工作中的努力難道就不會(huì )因為此刻的疏忽感到慚愧嗎？事實(shí)上在我檢討的過(guò)程中已經(jīng)深刻地意識到了自身在工作中存在的不足，即思想觀(guān)念的不正確以及平時(shí)在車(chē)間工作中的態(tài)度不夠端正，因為個(gè)人的過(guò)失導致集體的利益受損也是讓我感到懊悔的事情，所以我得通過(guò)這次教訓認識到自身在工作態(tài)度方面存在的不足。
牢記教訓并在以后的工作中更加嚴謹些才是我應當做的事情，所以我會(huì )認真做好車(chē)間工作并在以后牢記領(lǐng)導對自身的教誨，畢竟車(chē)間工作中的常見(jiàn)問(wèn)題都能夠通過(guò)領(lǐng)導的教誨得知，因此要提升自身的工作能力并端正工作態(tài)度才能夠較好地完成車(chē)間的`各項任務(wù)。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
車(chē)間員工工作疏忽檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
由于近期工作中常常不在狀態(tài)的緣故導致出現了不少疏忽之處，若非領(lǐng)導的批評及時(shí)點(diǎn)醒自己的話(huà)也許都難以明白出現了哪些問(wèn)題，通過(guò)反思不難明白怠惰的工作態(tài)度以及思想上的不重視才是導致出現疏忽的原因，所以我提升了自身的工作要求并在領(lǐng)導的安排下認真履行職責，只不過(guò)聯(lián)想到工作疏忽造成的損失著(zhù)實(shí)應該進(jìn)行檢討才行。
通過(guò)檢討不難明白自己對待工作的確沒(méi)有太多的積極性，或者說(shuō)是僅僅滿(mǎn)足于基本任務(wù)的完成導致我在工作中變得有些不思進(jìn)取，當其他同事都在為了工作成就的獲得而努力時(shí)我卻在得過(guò)且過(guò)，主要還是對待工作不夠認真導致出現疏忽的時(shí)候沒(méi)能夠及時(shí)反應過(guò)來(lái)，若非領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現的話(huà)也許還會(huì )因為自身造成的損失給車(chē)間的發(fā)展帶來(lái)影響，畢竟生產(chǎn)線(xiàn)出現質(zhì)量不合格的產(chǎn)品只會(huì )導致車(chē)間的聲譽(yù)受到影響，而作為始作俑者的我也會(huì )因為愧疚的內心導致難以勝任在車(chē)間的職務(wù)。
盡管這次疏忽被及時(shí)發(fā)現卻也在車(chē)間工作中造成了不好的影響，主要是這種不良風(fēng)氣很容易影響到車(chē)間工作效率從而造成損失，而且其他同事得知這類(lèi)狀況以后又會(huì )在工作中如何看待自己呢？無(wú)論是對此感到唾棄還是可能出現被效仿的情況都是我不想見(jiàn)到的，所以我在感到懊悔的同時(shí)也希望能夠彌補工作疏忽造成的損失，至少要消除這種惡劣影響從而維護車(chē)間的工作氛圍才行，這既是作為車(chē)間員工的職責所在也是具備職業(yè)道德的體現，再加上領(lǐng)導在以往的車(chē)間工作中給予自己不少幫助又怎能讓對方感到失望。
面對造成的損失還是要承擔責任并通過(guò)車(chē)間工作的努力進(jìn)行彌補才行，歸根結底還是自己在工作中的疏忽造成了這類(lèi)狀況自然得努力工作才行，即便在領(lǐng)導的批評下及時(shí)進(jìn)行了更改卻也不能忽視造成工作疏忽的現實(shí)，對待工作如此不認真也會(huì )讓車(chē)間領(lǐng)導對員工的表現感到失望吧，其實(shí)我也算是入職時(shí)間較長(cháng)的車(chē)間員工又怎能做出讓領(lǐng)導失望的行為，當自己的工作能力因此下降以后便會(huì )在職場(chǎng)競爭中面臨被淘汰的危機吧。
能夠擁有改錯的機會(huì )也對虧了領(lǐng)導在工作中給予的信任與寬容，所以我得珍惜改錯的機遇并認真做好車(chē)間員工的工作才行，至少以后不能夠再出現工作疏忽的問(wèn)題才能證明自己改錯的決心，另外我也會(huì )致力于車(chē)間工作的發(fā)展并爭取做出更多的成就。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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