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工作作風(fēng)檢討書(shū)怎么寫(xiě)
在學(xué)習、工作或生活中犯錯后，為了避免再犯，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。什么樣的檢討書(shū)才是好的檢討書(shū)呢？下面是小編為大家整理的工作作風(fēng)檢討書(shū)怎么寫(xiě)，希望能夠幫助到大家。
工作作風(fēng)檢討書(shū)怎么寫(xiě)1
尊敬的各位領(lǐng)導：
今天,我懷著(zhù)愧疚和懊悔的心情寫(xiě)下這份檢討書(shū),以表示我對上班××××的這種違反作風(fēng)建設的不良行為的深刻認識以及再也不違反作風(fēng)建設規定的決心。在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我幾天來(lái)的思想反思結果匯報如下：
×月×日，辦黨組書(shū)記、主任×××等對我進(jìn)行了深刻的談話(huà)，提出了嚴肅的批評，要求我認真剖析工作作風(fēng)方面存在的問(wèn)題，檢討在工作作風(fēng)方面所犯的錯誤，并加以改正，保證以后不再犯類(lèi)似的錯誤。
幾天來(lái)，我認真反思，深刻自剖，為自己所犯的錯誤感到深深地愧疚和不安�！猎隆寥障挛�，在給×××領(lǐng)導××××××××，被市作風(fēng)辦領(lǐng)導抓住，當然這不能成為我違反作風(fēng)建設規定的理由。但通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求的必然結果。經(jīng)過(guò)反思，我對自己這些年的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和剖析。剛參加工作的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處都能遵守相關(guān)規章制度，努力完成各項工作。但近年來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。
同時(shí)，我也深深感到，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其重要的苗頭，如果不是市作風(fēng)辦的領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，而放任自己，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無(wú)法想象會(huì )犯怎樣的錯誤。因此，通過(guò)這件事，在深感痛心的同時(shí)，我也感到了幸運，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向各位領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣，那怎么能做好工作呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種違反作風(fēng)建設規定的觀(guān)念和不良風(fēng)氣，我們工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我不請求領(lǐng)導對我寬恕，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我們單位做出積極的貢獻，請各位領(lǐng)導相信我。
檢討人：
20xx年xx月xx日
工作作風(fēng)檢討書(shū)怎么寫(xiě)2
尊敬的單位領(lǐng)導：
現如今，我已經(jīng)深刻認識自身問(wèn)題，我欠缺的恰恰是一種覺(jué)悟，一種意識。古來(lái)“單槍匹馬”的烈士沒(méi)有不死的(我沒(méi)有嘲諷他們的意思，僅作一番表述)，唯有真正富有團隊智慧的.人才能給與環(huán)境協(xié)調統一，出奇制勝。
通過(guò)參加戴老師課程學(xué)習，我深刻地認識到了自身問(wèn)題所在。與其說(shuō)是我的工作能力不足，倒不如說(shuō)是我不擅與人協(xié)調溝通合作，不擅與團隊形成默契配合，只一味尋求“單槍匹馬”，只顧做好個(gè)人工作，不顧團隊集體效益。
我‘過(guò)去這樣不好的工作作風(fēng)’很明顯與‘戴老師分享先進(jìn)工作理念’相悖，而與人溝通合作的能力，更是一種人類(lèi)適應環(huán)境的能力，假如沒(méi)有這種能力，那也可以認為我漸漸要被環(huán)境淘汰，成為生態(tài)系統當中的“弱者”!
個(gè)人醒悟：今后我在個(gè)人工作當中一定要注意與團隊協(xié)調配合，當然具體工作要具體處理，可是這一思想要堅決落實(shí)。舉例來(lái)說(shuō)，平常我若是遇到客觀(guān)上不能及時(shí)完成的工作，我就要與領(lǐng)導及時(shí)通報，在對同事溝通當中，我要注意準確使用描述語(yǔ)言，讓同事直白清晰地明白我的意思。
并且，我也要定期總結分析工作當中存在的問(wèn)題，通過(guò)與同事溝通、開(kāi)會(huì )討論等方式，解決問(wèn)題，以不斷積累工作經(jīng)驗，提高個(gè)人工作能力，為提高整個(gè)單位的市場(chǎng)競爭力貢獻自己的一份力量。
此致!
檢討人：
20xx年xx月xx日
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