員工檢討書(shū)（精選6篇）
在學(xué)習、工作、生活中犯錯誤以后，需要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)好好地檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候，我們的用語(yǔ)要非常注意。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？下面是小編精心整理的員工檢討書(shū)（精選6篇），歡迎閱讀與收藏。
員工檢討書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導同志：
經(jīng)過(guò)此次錯誤，我感到深深的自責和內疚之余，更認識到我這樣行為的結果是嚴重的，對于經(jīng)理指出的不誠信問(wèn)題，也是我感到最內疚的一點(diǎn)。
然而，經(jīng)過(guò)經(jīng)理的嚴肅指正錯誤之后，我已經(jīng)意識到再怎么遺憾和難過(guò)都對我彌補錯誤無(wú)濟于事，第一我應該嚴肅地承認錯誤，認真地面對它，我必須努力地反省錯誤、檢討錯誤。我檢討錯誤之外，更應該積極地去承擔因我犯錯帶來(lái)的一些影響，今后我一定要對自己的言行方面嚴加要求，盡力杜絕此類(lèi)錯誤的發(fā)生。我必將以最最踏實(shí)的工作態(tài)度，誠實(shí)守信地對待未來(lái)的工作。
第一，今后我無(wú)論是在工作方面與嚴肅自律方面，我都要提起十分的重視。我發(fā)誓從今往后不再怠慢工作。此外，我還要在每周工作中認真對待工作的每個(gè)環(huán)節，積極地去發(fā)現一些工作中存在的問(wèn)題，去發(fā)現問(wèn)題，解決問(wèn)題，并且將所發(fā)生的工作問(wèn)題，認真地寫(xiě)在每周的總結報告當中。
第二，我個(gè)人思維方面薄弱，思想不夠成熟也是直接導致此次錯誤的原因之一，因此今后工作中，我要加強思維處事能力的培養。就我這次的錯誤而言，歸根結底來(lái)說(shuō)。經(jīng)理的電腦換系統，我就怠慢工作，而我卻未曾想到經(jīng)理電腦終有修好的時(shí)候，其實(shí)從始至終我就不應該有怠慢工作想偷懶的投機心理。通過(guò)這次教訓，今后我會(huì )認真地意識到問(wèn)題的存在，認識思考事情發(fā)展，盡最大可能糾正自己投機心理的毛病。要積極認真地對待工作，讓自己不再犯這些表現得不成熟的錯誤。
第三，關(guān)于我的個(gè)人誠信問(wèn)題，通過(guò)此事，我意識到一個(gè)人的誠信問(wèn)題其實(shí)需要經(jīng)過(guò)一次次的經(jīng)驗教訓所積累。其實(shí)通過(guò)此事我也慶幸經(jīng)理能夠指出我在誠信方面的缺失，能夠讓我徹底醒悟，讓我真正認識到誠信對于一個(gè)人的重要性，這次的教訓在今后的工作中對我來(lái)說(shuō)是無(wú)比寶貴的經(jīng)驗。
在此，也希望領(lǐng)導能夠針對我的過(guò)錯來(lái)責罰我，這樣才讓我能夠深刻地改正錯誤。
員工檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好，我懷著(zhù)愧疚的心情向您遞交這份關(guān)于工作疏忽的檢討書(shū)。20xx年03月06日給領(lǐng)導發(fā)送郵件的工作中，因我個(gè)人的問(wèn)題，我沒(méi)有充分地了解生意場(chǎng)上這些做人處事的規矩道理，沒(méi)有周全的考慮問(wèn)題，以致工作上的失誤，給客戶(hù)留下不好的印象，給公司造成負面影響。
我可以說(shuō)是犯了一個(gè)最低級、最原則性的錯誤。在給客戶(hù)發(fā)郵件的工作中，不管什么時(shí)間、什么文件、要發(fā)送的內容是否一致，都要分開(kāi)清楚，這是一個(gè)最基本的處事原則。由于我的疏忽，一份文件竟抄送，發(fā)送給兩個(gè)客戶(hù)，不僅侵犯了客戶(hù)的隱私，同時(shí)反映了我辦事不夠縝密的缺點(diǎn)，讓客戶(hù)對整個(gè)公司的工作態(tài)度產(chǎn)生質(zhì)疑，對公司業(yè)務(wù)和形象帶來(lái)不必要的影響。
針對我的錯誤，我決定做到以下幾點(diǎn)：
1.在今后的工作中，不管是下單生產(chǎn)、家具報價(jià)、投標文件還是圖紙繪制，都要進(jìn)行反復的檢查，以確保沒(méi)有問(wèn)題。細節決定成敗，所以一定要認真對待每一件工作。
2.在工作中，要確保工作完成的質(zhì)量與效果，必須從始至終認真完成工作，不能馬虎，要有責任感，多集思廣益。
3.針對工作考慮不周問(wèn)題，決定以后再做任何一項工作或計劃時(shí)，多聽(tīng)取他人的意見(jiàn)，策劃詳細，做到先思考再行動(dòng)，先策劃再溝通，使工作沒(méi)有漏洞。我今后做事情一定更加嚴格要求自己，做一個(gè)認真負責的工作人員，同時(shí)要認真深入了解做人處事該有的規矩和習慣，不能再出現由于個(gè)人原因，給公司和同事帶來(lái)不必要的麻煩，我要將自己的工作做好做精。
通過(guò)這次的深刻檢討，請領(lǐng)導信任我，我今后一定努力工作，為公司的發(fā)展盡自己的一份力。
檢討人：
時(shí)間：
員工檢討書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
在20XX年X月X日XX會(huì )議展會(huì )上，我作為企業(yè)市場(chǎng)技術(shù)服務(wù)部成員前往省城XX參加此次展會(huì )。僅在宣傳上體現出XXXX、XX，而實(shí)物上卻沒(méi)有XX，從而因自己的工作失誤，給公司形象造成一定的影響。在這次工作中，我沒(méi)有從高度、廣度、深度上去全面考慮問(wèn)題，而只考慮了小范圍內的事，根本沒(méi)有想一旦有領(lǐng)導或客戶(hù)詢(xún)問(wèn)中德管材的情況時(shí)，應該怎樣解釋?zhuān)鯓討獙�。別的企業(yè)在沒(méi)有產(chǎn)品的時(shí)候，便把宣傳搞得如火如荼，而我們公司已經(jīng)生產(chǎn)出了產(chǎn)品，卻因自己的疏忽，沒(méi)有能抓住機遇去宣傳。也充分體現了自己宣傳中的細節出現了漏洞。就如一場(chǎng)戰爭，沒(méi)有開(kāi)始便出現敗筆。經(jīng)過(guò)此次事件，我深刻反思了自己工作上的失誤，充分認識到了自己工作上的不足，在今后，我一定把工作做到事前，銷(xiāo)售服務(wù)的售前、售中、售后的每一個(gè)細節都要提前想到，提前做到，使公司形象和利益最大化。時(shí)刻考慮工作的重要性，公司各部門(mén)都要協(xié)調把自己的工作做到位，不放過(guò)每一個(gè)細節，爭取把工作做的更好。為中德的轉型，跨越發(fā)展做出自己應盡的義務(wù)。這次事件給了我一個(gè)深刻的教訓，也是我的心里有了強烈的震撼。使我認識到，要多的公司的利益，增強工作的責任心，樹(shù)立與公司共榮的自豪感，時(shí)刻把公司的利益和形象放在第一位，我們公司增加了新產(chǎn)品應該是我作為一個(gè)XX員工最應該感到自豪的事情，也是我作為一個(gè)銷(xiāo)售人員，更應該時(shí)刻以推銷(xiāo)產(chǎn)品穩重，宣傳產(chǎn)品，時(shí)刻瞄準擴大的利益的最好機會(huì )，但是由于我的工作疏忽，影響了公司的形象。我深刻認識到了這一點(diǎn)，并誠懇檢討，我愿意保證在以后的工作中再也不會(huì )發(fā)生類(lèi)似的事件。望公司領(lǐng)導接受我的檢討，請領(lǐng)導給我一個(gè)改正的機會(huì )，在此我深表感謝。
檢討人：XX
20XX年X月X日
員工檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您們好!
首先對我很差的業(yè)績(jì)表示抱歉，我也感覺(jué)很慚愧。來(lái)到公司有一段時(shí)間了，可是還沒(méi)有把業(yè)績(jì)搞上去，在這里自我反省一番，還提出了對以后工作的表現，希望領(lǐng)導接受我的檢討。
現在的我白金卡做的比較差，很多時(shí)候我都不知道應該怎樣來(lái)開(kāi)展這一項工作，總感覺(jué)找不到有這方面需求的客戶(hù)，很糾結，所以曾經(jīng)跟過(guò)一些白金卡做的較好的同事去學(xué)習過(guò)，可是跟著(zhù)他們的時(shí)候總是沒(méi)學(xué)到什么東西，也不知道是我笨還是他們有所保留�，F在我就覺(jué)得，什么事還是要靠自己的，所以我打算通過(guò)以下幾方面來(lái)提升自己做白金卡的能力：
(1)首先是要了解通透白金卡的政策。這次考試才發(fā)現自己對白金卡的相關(guān)權益了解的很少，想想之前有些客戶(hù)是符合條件的也被我錯過(guò)了，后悔莫及啊!
(2)提升自己的口才能力。遇到很多客戶(hù)的條件是符合辦理高端白金（給老婆的檢討書(shū)700字）信用卡的，但是他們就是打死都不要年費或者不要自動(dòng)分期，遇到這些人我都說(shuō)的口干舌燥了，還是沒(méi)辦法說(shuō)服他們，希望以后能夠慢慢地盡量多的能說(shuō)服客戶(hù)。
檢討人：XX
20XX年X月X日
員工檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
你好！
本周工作效率很低，工作態(tài)度很差，工作語(yǔ)言很丑，工作心情超級差，工作也沒(méi)有如期完成，等這些讓我在今天忽然明白，這一切都源于老三買(mǎi)房子的事情。
本來(lái)是一件很好的，很讓大家開(kāi)心幸福的好事，結果被鬧成一件很糟糕很糟糕的事情，也影響了父母的心情，更加讓他們擔心和不安；不但沒(méi)有像自己說(shuō)的那樣去相信加興，反而出爾反爾地干涉他的個(gè)人決策上。這叫不尊重，也叫霸道，更讓他覺(jué)得受到欺負和瞧不起。
加興要買(mǎi)房子，不是全靠他自己，是大家籌錢(qián)給予的，勉強夠首付，但是他也有自己的想法和觀(guān)點(diǎn)，自己的選擇要求和范圍，更有自己喜歡的類(lèi)型和樓盤(pán)，按理說(shuō)這件事完全由他自己全權處理，就像曾經(jīng)我自己一樣做自己的選擇和做主，不應該被別人干涉和干預。
在他選擇房子的過(guò)程中，有些環(huán)節出現了不少的細節問(wèn)題，說(shuō)大不大，說(shuō)小不小，但是那對于一個(gè)初入房奴的人都是應該被碰到的問(wèn)題或者說(shuō)不可避免的問(wèn)題，作為老大，我只是幫忙分析，出建議，而不是強求去怎么樣怎么樣，涉及到幫忙的時(shí)候我該幫什么就做什么，其他的做主全交給他才對。
而這次關(guān)于他購房的事我確實(shí)干預了不少，也影響了大家的心情，更是影響到父母的苦心。讓大家都暴露出自己的脾氣，還說(shuō)了一些很傷心的話(huà)語(yǔ)，這讓我整個(gè)周都在為他的事情傷腦子，增加了很多負能量，并且帶給了工作，家人，讓大家都處在一個(gè)不良的環(huán)境中。
自此，我深刻的認識到，我干預過(guò)火，想得太多，自己太強悍，更不能把自己的'想法強加在別人的想法上增加他們的困苦和受打擊，一直以來(lái)，我承認我真的不是很相信加興，不管是學(xué)習還是工作，還是做人做事，還是其他，說(shuō)真的，內心真的有些擔心他什么都不會(huì )，其實(shí)是我太自以為是，覺(jué)得自己什么都比他強，其實(shí)不是的，他很有能力的，只是因為某事做得不好的事情被我們見(jiàn)多了，所以老是看不到他好的一面，造成大家溝通受阻，不能互相理解和支持，最主要的傾聽(tīng)。
這件事讓更注意，提高自己的傾聽(tīng)，是很重要的事，也是我必須要做的，嘴再厲害也不如讓耳朵發(fā)達好，在這里跟加興說(shuō)一聲對不起，不是姐瞧不起你，說(shuō)話(huà)傷害到你，而是姐一直不能站在你的角度真心理解過(guò)你，相信過(guò)你，總覺(jué)得你什么都不懂，今天開(kāi)始，我不在干預你的任何事，也不再說(shuō)你任何事情，包括其他人，我真心改過(guò)要做一個(gè)你們幾個(gè)傾聽(tīng)者。
建議人：
20xx年xx月xx日
員工檢討書(shū)6
尊敬的xxx：
由于進(jìn)入工作一個(gè)多月來(lái)以，連續多日加班卻始終無(wú)法找到對本職工作的切入點(diǎn)，內心感覺(jué)到無(wú)比焦慮，也由于本周剛向領(lǐng)導交過(guò)一份工作職責細則，所以對領(lǐng)導此次工作安排產(chǎn)生了一些抵觸情緒。并且在跟領(lǐng)導溝通的過(guò)程中沒(méi)有控制好情緒，與領(lǐng)導起沖突，并且沒(méi)有顧及到周?chē)�有其他同事，造成了嚴重不良的影響。對此我向領(lǐng)導及同事們表示非常抱歉。以下是我針對我工作態(tài)度不端正的檢討和改正措施：
第一，關(guān)于我思想覺(jué)悟上存在的嚴重不足。做為一個(gè)有過(guò)工作經(jīng)驗的職員，還在與領(lǐng)導溝通的問(wèn)題上犯如此錯誤確實(shí)讓人覺(jué)得不應該，如果在情緒控制上能讓自己緩一緩，更加冷靜地來(lái)處理，就很可能避免我此次錯誤的發(fā)生。因此領(lǐng)導要求我對自己的深刻反省是必要的。
其二，通過(guò)這件事，我對自己這段時(shí)間的工作進(jìn)行了詳細回憶和分析。我也看到了這件事的惡劣影響，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，不良風(fēng)氣，如果每個(gè)基層員工對自己的上領(lǐng)導不尊重，會(huì )給領(lǐng)導在工作上造成障礙。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我深深感到抱歉，這是一個(gè)非常危險的傾向，也是一個(gè)極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現，并要求我深刻反省，那么后果可能會(huì )是極其嚴重的。因此，通過(guò)這件事，我也感受到了幸運，感受到了領(lǐng)導及時(shí)的提醒和幫助，這在我今后的人生成長(cháng)道路上，無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以，在此，我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí)，也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。
其三，此外，發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我誠意的懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并且能監督我，指正我。我自愿下到基層學(xué)習，等我業(yè)務(wù)基礎知識扎實(shí)后，請領(lǐng)導再給一次讓我重新申請競聘會(huì )計崗位的機會(huì )。
對于此次事件造成的不良影響，再一次向領(lǐng)導表示深深歉意。
此致：非常抱歉！
檢討人：xxx
日期：20xx年x月xx日
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