工作失誤檢討書(shū)【熱門(mén)】

　　在不小心犯錯后，為了表明自己悔改的決心，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ)，切忌自由散漫。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)檢討書(shū)呢？下面是小編為大家收集的工作失誤檢討書(shū)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作失誤檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　在工作上，我給小組添了不少麻煩，我非常的內疚。還有兩件事情因為我自己的疏忽對您造成的困擾而向您道歉并進(jìn)行深刻檢討。

　　首先，是在制證時(shí)，由于現場(chǎng)的混亂及出于趕時(shí)間的因素，我在工作上疏忽了，我把一個(gè)證件漏了結算就交了上去，導致您被客人糾纏詢(xún)問(wèn)是一方面的錯誤，更重要的是對客人造成了困擾，以致于他們在急著(zhù)進(jìn)場(chǎng)時(shí)因為證件出錯的原因而不能進(jìn)場(chǎng)。我深知，這不僅僅是表面上工作失誤那么簡(jiǎn)單，也許由于我的一時(shí)疏忽而給領(lǐng)導以及客人帶來(lái)了不必要的麻煩，甚至會(huì )直接影響到客人對我們參展商制證組或者廣交會(huì )形象的信心。這是我需要深刻反省并且在以后工作中必須要避免出現的狀況！

　　其次，是在制證過(guò)程中因為小組工作的失誤而遺失了一張證件，犯下制證工作的大忌。對于此，我真的知錯了！歷史無(wú)法重演，我不能確認是在哪一環(huán)節的工作我們疏忽了，是過(guò)塑？滴卡？還是數證？當我partner把所有證件過(guò)塑并滴完驗證機拿回來(lái)時(shí)，我立刻開(kāi)始著(zhù)手進(jìn)行數證，猶如晴天霹靂、五雷轟頂，因為這時(shí)我發(fā)現證件少了一張！發(fā)現狀況后我在第一時(shí)間就對我partner反映道證件少了一張！然后我們立刻對現場(chǎng)進(jìn)行了搜尋，打印機縫隙、過(guò)塑機底下、桌子夾層、抽屜、過(guò)道、垃圾桶甚至是其他同學(xué)的證件里……對于種。種可能性猜測，我們都進(jìn)行了仔細查找，但遺憾的`是，證件還是沒(méi)能夠找回來(lái)。對此，我們小組成員都深感遺憾，內心的失落無(wú)法用言語(yǔ)形容。就是在晚上各自下班回宿舍后都不能安心，通過(guò)用短信交流，相互提醒著(zhù)回憶制證過(guò)程，并對種。種可能性進(jìn)行推測與反駁，希望尋找到蛛絲馬跡，盡量避免因為自己的錯誤而造成他人工作的困擾。非常遺憾，雖然我們百般無(wú)奈，千般后悔，萬(wàn)般痛苦且痛定思痛深刻反省努力彌補但錯誤已造成，雖然不愿，但事實(shí)已擺在眼前。之后，我們在xx以及xx的訓導下深刻認識到了自己的錯誤，并立志從此以后做事要三思而后行，要耐心細心用心及恒心，在你們的督導下用心工作，對所有的工作失誤堅決sayno。因為，我們參展商制證組是一個(gè)精益求精的團隊！

　　此致

敬禮！

xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　本人主動(dòng)針對近段時(shí)間工作中出現的失職行為向公司做出書(shū)面檢查、并鄭重保證。

　　如果說(shuō)事件的偶然不足以使一個(gè)無(wú)知的年輕人認識到自己?jiǎn)?wèn)題的所在，那么、我與業(yè)主產(chǎn)生矛盾以至于爭吵該等失職行為兩次的發(fā)生足以讓我認真檢查自己、揣摩問(wèn)題根源、并書(shū)面向公司表達改正的意愿。

　　今日下午，前來(lái)售樓部簽約室簽約的認購業(yè)主很多，火爆的外表下蘊含著(zhù)緊張的氣氛，因我個(gè)人的原因以及本暴躁的性格，在與一位焦急等待簽約的業(yè)主解釋其提出的諸多問(wèn)題時(shí)將溝通升級為爭吵，拋開(kāi)業(yè)主是否存在過(guò)錯不論，我處于工作的崗位任性與客戶(hù)做肆無(wú)忌憚的言語(yǔ)抨擊是極其自私、片面、不負責任、有悖于自己工作原則的。

　　我在沖動(dòng)的促使下并沒(méi)有分清工作與逛街的本質(zhì)，如在大馬路上我可以撕爛他的嘴，但是我在工作、服務(wù)性的`工作，因此我該從大局出發(fā)，以照顧業(yè)主情緒為重。黃麗華主管主動(dòng)介入協(xié)調與溝通，阻止了因我的過(guò)失對公司造成進(jìn)一步損失的可能。

　　算上前段時(shí)間與業(yè)主的沖突事件，這是短期內的第二次了，我將在內心深刻檢討自己、檢討我所無(wú)法用文字表述的一切，并鄭重向公司保證：繼續履行“服務(wù)業(yè)主”的工作原則，將自我服從于大局，努力為公司塑造優(yōu)秀的對外形象。

檢討人：xxx

工作失誤檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)深深懊悔的心情向您遞交我的這份質(zhì)檢工作疏漏的檢討書(shū)，以嚴肅反省我質(zhì)檢工作當中存在疏漏的錯誤�；仡櫞舜五e誤經(jīng)過(guò)，我由于在自己流水線(xiàn)上沒(méi)有檢查出鞋子底邊存在縫合不嚴密等問(wèn)題，導致產(chǎn)品出產(chǎn)殘次率提高了兩個(gè)百分點(diǎn)，大大超過(guò)了規定要求。

　　通過(guò)這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果。經(jīng)過(guò)幾天的'反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，遵守相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但近段時(shí)間以來(lái)，由于工作也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心我的錯誤給單位聲譽(yù)造成了嚴重影響，給領(lǐng)導造成困擾，也給同事員工樹(shù)立了不良范例�，F如今面對錯誤，我真的感到很自責很難過(guò)。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，我忠心的懇求中心領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并能來(lái)監督我，指正我。我也衷心的感謝領(lǐng)導給我重新工作、學(xué)習的機會(huì )，我會(huì )更加珍惜這來(lái)之不易的工作，以后將會(huì )更加努力，更加認真的學(xué)習和工作。請領(lǐng)導相信我。我決心好好改正：

　　首先，我必須加強自身工作意識，今后妥善對待工作，認真仔細檢查每一件產(chǎn)品的質(zhì)量，不放任何細節。其次，我必須從此次錯誤當中充分地吸取教訓，嚴以律己，不再犯錯了。然后，我要向領(lǐng)導做出正式道歉，并且讓周邊同事不要受我影響。最后，我希望領(lǐng)導給我一次改過(guò)機會(huì )，讓我能夠重新投入工作，我會(huì )努力改正。

　　此致

敬禮！

工作失誤檢討書(shū)4

尊敬的領(lǐng)導：

　　在那里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業(yè)務(wù)掌握的不精不透，并給相關(guān)當事人造成了必須損失的無(wú)比愧疚情緒。首先我作為一名科長(cháng)，我的職責就是貫徹執行國家、省、市、區的法律、法規和政策；并組織實(shí)施落實(shí)上級相關(guān)的法規政策，做好各項程序落實(shí)監督管理及指導工作。

　　分析其原因有下方幾點(diǎn)：1、本人在思想沒(méi)有重視此項工作，平時(shí)也很少過(guò)問(wèn)；2、沒(méi)能及時(shí)安排必要的學(xué)習培訓，而使我及我們的工作人員對業(yè)務(wù)不精甚至不透；3、平時(shí)對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。

　　對于我在工作上的管理監督失職，我覺(jué)得很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，沒(méi)有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了必須損失，給領(lǐng)導以及我們地區的'工作形象上抹黑，造成的不良影響。低碳環(huán)保標語(yǔ)

　　在此，我向當事人、領(lǐng)導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說(shuō)一句：十分抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來(lái)這么長(cháng)犯下的十分嚴重的錯誤。錯誤的發(fā)生，充分地說(shuō)明我在思想上、政治意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。

　　總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實(shí)，我并不想說(shuō)出其它種種緣由來(lái)掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀(guān)方面犯下的嚴重錯誤。

　　以后，首先我要與我們相關(guān)職責人盡全部發(fā)奮，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進(jìn)一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類(lèi)事件的再次發(fā)生。贊助商致辭

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)5

尊敬的校領(lǐng)導：

　　您好!感謝您在百忙之中抽空看我寫(xiě)的檢討書(shū)!

　　我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。這份檢討書(shū)，向學(xué)校表示我對自己行為的深刻反省，我下定決心，不再犯類(lèi)似錯誤。其時(shí)，領(lǐng)導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把訓練鼓號隊當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負學(xué)校領(lǐng)導對我的一片苦心�？勺约翰�沒(méi)有好好的去完成，造成了工作的失誤。

　　通過(guò)這件事，我感到雖然是一件普通的事情，但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松了要求，工作做風(fēng)渙散的必然結果，也是與我們學(xué)校要求-----刻苦鉆研，敬業(yè)愛(ài)崗，背道而行。經(jīng)過(guò)幾天的反思，我對自己這段時(shí)間的工作成長(cháng)經(jīng)歷進(jìn)行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時(shí)候，我對自己的要求還是比較高的，時(shí)時(shí)處處也都能遵守教師相關(guān)規章制度，從而努力完成各項工作。但后來(lái)，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對學(xué)校的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時(shí)，也慢慢開(kāi)始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次訓練的失敗使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的'關(guān)心。

　　如今，失職已成定局，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：

　　1、思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。

　　2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到鼓號隊對于學(xué)校的重要性。

　　3、做事拖拉，不以積極的態(tài)度去完成任務(wù);不虛心向有經(jīng)驗的老師請教。出現問(wèn)題總是推卸責任。

　　我決定做出如下改正：

　　1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。

　　2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。

　　3、經(jīng)常和有經(jīng)驗的老師請教，保證不再出現類(lèi)似錯誤。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好、做好呢?同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種目無(wú)組織紀律觀(guān)念，工作消極表現，我們工作的提高將無(wú)從談起，教學(xué)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為學(xué)校做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　此致

敬禮

檢討人：

x年x月x日

工作失誤檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情寫(xiě)這份檢討書(shū)，在單位3年的日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存被xx酒店錄用的短信，回想每一次x總對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名管理者，部門(mén)的管理好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到xx酒店的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生的`事情，以及對酒店、對其他同事造成的影響，我是付有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對工作的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心投入，就沒(méi)有辦法去做好，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于酒店對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了部門(mén)管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，把生活和工作沒(méi)有分開(kāi)，過(guò)于的在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)部門(mén)經(jīng)理，特別是作為酒店重要經(jīng)營(yíng)部門(mén)來(lái)講，前臺是有著(zhù)大量現金和賬務(wù)業(yè)務(wù)的部門(mén)，怎樣從制度上約束員工，從業(yè)務(wù)上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出流程上存在的問(wèn)題和預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找及發(fā)現錯誤和漏洞，造成酒店的損失。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

　　日期： 年 月 日

工作失誤檢討書(shū)7

尊敬的醫院領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)愧疚給您寫(xiě)下這份檢討人，以向您表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心！我不對，我有錯，我辜負了父母的期望，領(lǐng)導的教誨，人民的信任，醫院的培養！

　　xx日因為（某種原因）導致工作失誤，未能及時(shí)給病人xx，雖然因為（某種原因）導致此類(lèi)事情發(fā)生，但在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)我深刻認識到自己責任心欠缺，平時(shí)我對自己要求還是比較高的.，我非常氣憤我這次的疏忽大意！違反了醫院規定。我深明領(lǐng)導是多么關(guān)心醫院的形象和紀律，可是我卻連最基本的應該做的也疏忽了！由此我深知一切責任歸慨于我的責任心欠妥。平時(shí)對這類(lèi)事情認識不深。導致這類(lèi)事情發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討人的同時(shí)，我真正覺(jué)悟到自己的錯誤。

　　再次，我這種行為還在醫院同事之間造成了極其壞的影響，破壞了醫院的形象。同事之間本應該互相學(xué)習，互相促進(jìn)，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭，不利于院系的院風(fēng)建設。我常感謝領(lǐng)導這次能叫我寫(xiě)檢討，使我明白了事情和我自己思想上不謹慎的錯誤。與此同時(shí)我從今往后一定更努力要求自己，積極做好醫院一切工作，理解體會(huì )領(lǐng)導的安排！這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任！通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞院風(fēng)的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝上級對我這次深刻的教育！

　　在此我感謝領(lǐng)導的提醒和教誨，思想上我將更進(jìn)一步的反省，深入總結。謝謝關(guān)心教導我的領(lǐng)導！

此致

敬禮！

　　檢討人：

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我這次工作犯了一些低級錯誤，以前工作從沒(méi)有出現工這樣的錯誤，是我有些懈怠了，我們有做好該做的工作，是我的錯，給公司造成了巨大損失。

　　一個(gè)崗位負責一個(gè)工作，我負責的工作沒(méi)有做好，都是我沒(méi)有把這些平常簡(jiǎn)單的工作放在心上認真做好，導致自己在工作中一時(shí)疏忽，出現了失誤，對于失誤是我自己做的不夠好，是我們有做到自己該做的，我懈怠了，沒(méi)有了以往足夠的動(dòng)力，有些消極，這是我心態(tài)沒(méi)有擺好，是我工作沒(méi)有做到位在工作時(shí)我就應該全心全意工作，而不是在工作中走神，工作中做其他的事情，工作一點(diǎn)受到了其他因素的影響就會(huì )出現失誤，我的這次失誤就是最好的例子，我會(huì )引以為戒。

　　工作沒(méi)有簡(jiǎn)單，只有是否用心，我這次犯錯還是我沒(méi)有用心，沒(méi)有全力以赴，導致了最后失誤，我不可能如同機器人一樣永遠都不會(huì )犯錯，我也不肯能如同木偶一樣總是重復一件事情，我們的工作需要變通，我們的'工作也有長(cháng)短，這都需要我來(lái)做好，而我卻被工作一次又一次帶偏了，沒(méi)有做到我來(lái)引導工作，成了工作引導我。

　　失誤了，犯錯了，也得到了教訓，明白了簡(jiǎn)單的道理，來(lái)到崗位上就要全身心去工作，而不是在工作中犯錯，每一次工作都要腳踏實(shí)地，都要全身心的去付出，去努力只有把工作做好了才能夠有時(shí)間去做其他的，公司給我提供了生存，成長(cháng)的空間，我應該為公司創(chuàng )造價(jià)值，不能在工作中犯錯，不能因為自己的事物給公司帶來(lái)?yè)p失。

　　在工作中應該一直保持不變的心態(tài)，用自己一直努力的去做好自己的工作而不是一次又一次的在工作中犯錯，不能因為錯誤，在此犯錯。我這次失誤，下次一定要避免這樣的事情發(fā)生，因為我不能浪費時(shí)間，每一次失誤都會(huì )讓工作效率下降，都影響其他工作，工作的節奏必須要趕上來(lái)。

　　我會(huì )在失敗中，錯誤中尋找自己的問(wèn)題，并且糾正他，我不會(huì )認為字詞失誤只是小事，小事也可能變大事，我會(huì )認真對待這件事的，不會(huì )含糊過(guò)去，會(huì )從根源上解決為題，讓我能夠在以后的工作中不在出現這種低級錯誤不在小事上栽更頭，一定會(huì )努力做好，用成績(jì)，用努力來(lái)證明，我真的是有改過(guò)的決心有這個(gè)信念一定要做好。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)9

尊敬的科長(cháng)：

　　在此我懷著(zhù)愧疚的心情遞交這份檢討，以反省我過(guò)去一段時(shí)間不佳的工作表現�；仡欉^(guò)去這段時(shí)間，我在工作上比較懶散，沒(méi)有嚴格的紀律性、組織性，對于自身的工作任務(wù)沒(méi)有足夠重視，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，沒(méi)有足夠的干勁。

　　現如今，科長(cháng)指出我的問(wèn)題，我深表愧疚。我認為錯誤的發(fā)生充分地暴露出我的諸多問(wèn)題：

　　1，對于自身工作職責沒(méi)有形成足夠的重視，思想方面產(chǎn)生了松懈、怠慢。

2，進(jìn)入工作以來(lái)，實(shí)在沒(méi)有能夠準確掌握工作方法，不能夠完全適應工作節奏，跟部門(mén)同事不能形成良好默契

3，自身的上進(jìn)心、進(jìn)取心不足，沒(méi)有對工作有足夠的熱愛(ài)。

　　這次科長(cháng)批評我，讓我知道自身的.問(wèn)題，鞭笞我努力奮斗，讓我有所感觸�，F在，我經(jīng)過(guò)深刻反省，發(fā)現了自身這些問(wèn)題，我有所醒悟。為此，我決心努力改正錯誤。

　　在此，我向科長(cháng)及各位部門(mén)同事保證：從今往后，我一定要以一顆熱愛(ài)工作的心投身工作，努力學(xué)習與掌握工作方法，努力使得自己能夠很好地融入我們小組的工作氛圍，學(xué)會(huì )與部門(mén)同事們默契配合、協(xié)調工作。此外，我還要加強對于工作意義的認識，要做到“以勤奮工作為榮，以慵懶工作為恥”。

　　請科長(cháng)相信我，請部門(mén)同事們監督我的今后工作。

　　此致

敬禮

　　檢討人

　　20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)10

尊敬的'領(lǐng)導：

　　因公司司機存在用車(chē)不當、違反公司管理制度的現象，造成極大不良影響，后果嚴重;本人作為公司的一個(gè)專(zhuān)職司機，對自己在使用公司車(chē)輛時(shí)，作檢查如下：

　　1、在特殊情況下，偶爾也存在公車(chē)私用情況，在此深刻檢討;

　　2、發(fā)現同事公車(chē)私用沒(méi)有勸阻，甚至不以為然，公私不分明;

　　3、不遵守用車(chē)管理制度，對公車(chē)私用后果嚴重性認識不夠。

　　此后本人保證如下：

　　1、絕對不再出現公車(chē)私用現象，特殊用車(chē)必須請示;

　　2、出車(chē)必須按公司要求，公私分明，嚴格管理;

　　3、遵守公司的所有管理制度，嚴明紀律。

　　檢討人：XXX

　　20xx年XX月XX日

工作失誤檢討書(shū)11

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　我是便民大廳XX窗口工作人員XXX，在X月22日上午的上班過(guò)程中，工作QQ上有一個(gè)朋友發(fā)來(lái)網(wǎng)站鏈接，我隨手點(diǎn)開(kāi)查看，打開(kāi)后發(fā)現是一個(gè)淘寶商品頁(yè)面，我隨意查看后將其關(guān)閉，但是這個(gè)舉動(dòng)被紀委工作人員發(fā)現，并通知的了黨政辦。事后，我發(fā)現釀成了大錯，這次違紀行為給鎮黨委和政府抹了黑，我深深的不安和自責，做出了深刻的檢討。

　　經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育我深刻認識到自己的錯誤，我認為造成這次違紀行為的主要原因是個(gè)人思想麻痹，作風(fēng)松懈，紀律責任感缺失。雖然此次上淘寶網(wǎng)站是個(gè)偶然事件，但也是長(cháng)期以來(lái)我對自己放松要求，工作作風(fēng)渙散的惡果，這次事件給鎮上工作產(chǎn)生了不良的影響，我相當后悔和自責，如果繼續放縱紀律的缺失和作風(fēng)的渙散，導致的后果將更加嚴重，在此，我對領(lǐng)導的批評教育表示內心的感謝，并保證：

　　1。加強機關(guān)行政效能作風(fēng)學(xué)習，提高認識，轉變作風(fēng)。鄉鎮便民大廳作為最基層的一級政府機構服務(wù)窗口，作為黨委政府和人民群眾的“連心橋”，便民大廳窗口人員更應該以身作則，嚴于律己，以后我要加強行政效能規章制度學(xué)習，嚴守工作紀律，熱情高效地為群眾服務(wù)，做一名合格的便民服務(wù)大廳工作人員。

　　2。由于此次違紀行為給鎮上帶來(lái)了負面影響，在以后的工作中，我要更加勤勉的'工作，認真做好責任分工和領(lǐng)導交辦的臨時(shí)任務(wù)，多和領(lǐng)導、同事溝通，以實(shí)際的工作成績(jì)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，彌補自己的過(guò)失，以加倍努力的工作來(lái)為鎮政府做出積極的貢獻。

　　3。對于已經(jīng)發(fā)生的錯誤我還要繼續深刻反省，深入總結，狠抓落實(shí)，改正錯誤，把自己的教訓和經(jīng)驗分享給同事，避免他們再犯同樣的錯誤，同時(shí)，也請領(lǐng)導和同事們對我繼續加強監督，幫助我改正缺點(diǎn)，使我取得更大的進(jìn)步。

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

工作失誤檢討書(shū)12

尊敬的各位領(lǐng)導以及各位同事：

　　近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領(lǐng)導及同事表達我的歉意。在經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，

　　一、存在于以下幾個(gè)問(wèn)題

　�。�1）思想認識不足：

　　在工作上的管理監督失職，很大程度上是由于我的主觀(guān)方面疏忽，思想認識不足，沒(méi)有很好的履行我的職責造成的。

　�。�2）掌握員工思想不夠深入：

　　對某些員工的思想和行為未進(jìn)行深入了解，未能及時(shí)發(fā)現問(wèn)題，沒(méi)有跟進(jìn)員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。

　�。�3）管理工作過(guò)于制度化：

　　對于管理制度的把控沒(méi)有做到靈活變通，過(guò)于機械化，制度要求不夠人性化，沒(méi)有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規定執行，使得工作中出現了矛盾及管理死角。

　�。�4）缺乏績(jì)效管理指導與溝通：

　　在績(jì)效考核管理中存在著(zhù)績(jì)效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績(jì)缺乏有效的反饋渠道等問(wèn)題，從而得不到有效的反饋與指導，績(jì)效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問(wèn)題無(wú)法有效改進(jìn)。

　　二、改進(jìn)工作

　�。�1）樹(shù)立正確的領(lǐng)導管理心態(tài)：

　　作為一級管理者，對每一名員工都應該做到公平、公正、客觀(guān)，積極聽(tīng)取員工的不同意見(jiàn)，做到公私分明，在嚴格要求員工的同時(shí)也要幫助有困難的員工，做好思想指導工作，更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。

　�。�2）加強隊伍建設，營(yíng)造良好的團隊氛圍。真誠、平等的內部溝通是創(chuàng )造和諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營(yíng)造一個(gè)相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關(guān)心的工作氛圍，從而穩定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個(gè)員工明確團隊目標，加強培訓與學(xué)習，形成共同的工作價(jià)值觀(guān)：

　�。�3）完善績(jì)效考核制度，加強績(jì)效管理與溝通：

　　在績(jì)效目標與標準的設定過(guò)程中需要與領(lǐng)導和員工進(jìn)行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績(jì)效考核制度�？�(jì)效實(shí)施時(shí)通過(guò)對員工績(jì)效指標完成情況進(jìn)行分析，找到問(wèn)題，給予員工績(jì)效輔導與建議，并進(jìn)行績(jì)效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進(jìn)行面對面的溝通與分析，并確定改進(jìn)的措施。通過(guò)績(jì)效考評各個(gè)環(huán)節中充分、有效的溝通，達成績(jì)效管理的預期目標。

　�。�4）加強細節化管理，從點(diǎn)滴做起：

　　細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的'任何一個(gè)細小的環(huán)節都有可能影響到整體工作的進(jìn)展，所以要強化細節管理意識，關(guān)注細節，改進(jìn)細節，并且重視細節管理，認真處理好管理工作中的每一個(gè)細節。綜上所述，我會(huì )在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。望各位領(lǐng)導與同事多提寶貴意見(jiàn)，我會(huì )有則改之無(wú)則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績(jì)回報大家對我的信任與支持。

　　總之，我的行為給公司帶來(lái)了不好的影響，我的心情非常沉重和羞愧�！叭朔鞘ベt，孰能無(wú)過(guò)”，我也會(huì )努力成長(cháng)為一個(gè)理智的人，一個(gè)理得心安的人，從過(guò)去的錯誤中學(xué)到智慧，不再單純地懊悔�！敖�(jīng)師易得，人師難求”，我會(huì )在今后的成長(cháng)過(guò)程中，與你們一起學(xué)得到更多的“智慧”，我們一起共同得到教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！為xx創(chuàng )造更輝煌的明天！謝謝�。。�！

　　檢討人：xxx

　　20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　非常抱歉給您和同事們在工作中帶來(lái)這樣大的麻煩，僅僅是因為我個(gè)人的失誤，卻導致了整個(gè)團隊受到了影響！實(shí)在是萬(wàn)分的抱歉。沒(méi)能認真的完成自己的工作，甚至在檢查上都大有問(wèn)題的我，感到十分的愧疚和懊悔。

　　我知道，現在對自己錯誤的道歉已經(jīng)難以挽回自己的錯誤，但是我希望能在您的見(jiàn)證下做好對自己錯誤的檢討，對自己的問(wèn)題從頭到尾的反省一遍，讓自己徹底認識到自己的問(wèn)題！當事情在同事們的努力下共同解決之后，我對自己的錯誤進(jìn)行了深刻的反��！這才發(fā)現，自己的許多地方，包括工作的心態(tài)上！都有不少的問(wèn)題存在。雖然都是寫(xiě)簡(jiǎn)單的小麻煩，甚至是無(wú)傷大雅的小習慣。但是，要是不好好的管理和改正，這些小小的問(wèn)題，就會(huì )成為引發(fā)錯誤的導火索！我對我的基本錯誤總結如下：

　　首先，就是我自己工作的心態(tài)問(wèn)題，這是最基本的，也是最重要的。要是心態(tài)不擺正，我的技術(shù)再好也是難以做好這份工作的。在心態(tài)上，我最近的感覺(jué)就是略有懶散，因為長(cháng)時(shí)間的高壓力工作且沒(méi)有及時(shí)的去休息，導致工作上出現了這種錯誤的心態(tài)！

　　當然，這并不是說(shuō)工作的問(wèn)題，大家都在做同一份工作，為什么別人沒(méi)有問(wèn)題呢？顯然我得在自己的身上找原因。而現在的原因就是，我在工作之余的休息中，并沒(méi)有將這些時(shí)間用來(lái)休息！這導致我的休息時(shí)間嚴重不足，這才影響到了工作�，F在想想實(shí)在是感到懊悔，要不是自己的這個(gè)問(wèn)題，之后的事情也許也不會(huì )出現。

　　其次，就是我在工作中的態(tài)度問(wèn)題。心態(tài)代表了我的工作狀態(tài)，態(tài)度則是直接的影響了我的工作質(zhì)量！當然，也同樣受到了不良心態(tài)的影響，導致我在工作上越來(lái)越?jīng)]有耐心，甚至漸漸的開(kāi)始做出一些非常不嚴謹的事情。就像是這次工作上的失誤，要是我再謹慎，再仔細一點(diǎn)點(diǎn)，這樣錯誤也不會(huì )到這樣那個(gè)的地步，至少能被我及時(shí)的'制止住問(wèn)題的擴散�，F在想起來(lái)實(shí)在是有些羞恥，最后的檢查往往是最關(guān)鍵的一步，可是我卻將之忽略，實(shí)在是該好好的反省。

　　最后，就是我的個(gè)人狀態(tài)問(wèn)題，我不得不說(shuō)，在當天的工作中，我的狀態(tài)實(shí)在是不佳，沒(méi)有好好調整自己的狀態(tài)就直接開(kāi)始工作，不僅是對自己的不負責，更是對工作、對團隊的不負責！現在我所犯下的錯誤，多數都好似應為對工作的責任感不夠而導致的，但是這卻并不是我想看到的結果，我相信這也絕不是大家想看到的事情。

　　在這里，我向您保證，自己身上的毛病只能自己解決，而我身上的這些毛病，我一定會(huì )好好的處理！絕對不會(huì )讓他們殘留下來(lái)！這次在工作中犯下了這樣的錯誤實(shí)在是很抱歉，但是請您再給我一次機會(huì )，我會(huì )用行動(dòng)證明自己的改變！

　　此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

工作失誤檢討書(shū)14

尊敬的領(lǐng)導：

　　首先，我對這種溝通方式表示深?lèi)和唇^，而且在近段時(shí)期屢次發(fā)生此類(lèi)事情。當時(shí)情況是這樣，8月2日上午8：58，人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標在RTX群里發(fā)了一份消防局的文件，我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里，因不明情況，我便不言語(yǔ)。沒(méi)想接下來(lái)王軍標又連發(fā)了一串串的信息，確實(shí)令人覺(jué)得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11：00完成此項工作。因以前部門(mén)所有文案工作均由張敏負責，消防檔案資料她十分熟悉，因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著(zhù)手資料的填報工作，11：00完成了填寫(xiě)、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作，將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15：30，李經(jīng)理安排車(chē)輛送我到消防局防火辦遞交備案資料，順利完成了這次領(lǐng)導安排工作。事情經(jīng)過(guò)就是這樣。

　　我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討：而我卻在任職期間對于所轄范圍內的土地資源疏于監測和監管，以至于在幾年前當地的一些百姓在沒(méi)有得到審批和沒(méi)有辦手續的情況下私自圈地建房，給當地的發(fā)展規劃造成了一定程度的`阻礙以及隨之而來(lái)的一些麻煩。

　　第三，通過(guò)此次錯誤嚴肅正視自身工作行為，吃一切長(cháng)一智，提供自身工作危機意識。在每一步工作做到有足夠危機預判，盡己所能避免工作錯誤的發(fā)生。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：

年月日

工作失誤檢討書(shū)15

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　作為酒店最基礎的服務(wù)人員，工作的重要意義，就是服務(wù)好客服，因為按照酒店的標準，客戶(hù)是我們的上帝。我們必須要按照客戶(hù)的要求盡可能的做好自己的工作。

　　我負責的一桌客人，我沒(méi)有服務(wù)好，原因是我拉肚子在廁所，有忘記叫同事來(lái)帶班，導致客戶(hù)在要點(diǎn)菜的時(shí)候更本就沒(méi)有人給他們上菜，喊了多次都沒(méi)有，還是得到了在打掃衛生的保潔員阿姨的傳達廚房才知道。最后雖然我們還是上菜了，但是服務(wù)的結果非常不好，影響到了我們酒店形象�？蛻�(hù)明確表達了對我們酒店服務(wù)的不滿(mǎn)。

　　唯一值得我慶幸的是。這位客戶(hù)是一個(gè)非常禮貌謙和的客戶(hù)，并沒(méi)有因為我的失誤，對我窮追猛打，原諒了我的錯誤。我在出來(lái)之后對待客人非常誠懇的道歉，期待客戶(hù)能夠原諒，畢竟來(lái)到酒店吃飯，不只是為了有一個(gè)好的就餐環(huán)境，更是希望能夠得到更好的服務(wù)。而我卻沒(méi)有做好。

　　在進(jìn)入崗位的第一天，我的任務(wù)，就是學(xué)好自己的服務(wù)，對于上班的服務(wù)守則我也非常清楚，每天都認真努力完成自己的'工作�？墒菂s因為一次小失誤，我一直以來(lái)努力工作的形象都破壞殆盡，不但在領(lǐng)導眼中留下了非常不好的印象。我非常后悔，對我不該這樣做，犯了這樣的錯誤，是讓領(lǐng)導失望。自己沒(méi)有做好本來(lái)就是我自己的問(wèn)題，我沒(méi)有任何的理由找什么是自己拉肚子，或者是因為自己犯了錯什么的。

　　本來(lái)就是因為自己在崗位上，沒(méi)有完成自己的工作，任何借口都是對領(lǐng)導的不尊重，我以后不會(huì )在犯了，一定會(huì )好好的完成自己的任務(wù)。今后一定會(huì )好好的做好服務(wù)工作，一定會(huì )服務(wù)好自己的客戶(hù)，用最誠摯的努力工作來(lái)完成自己的工作。

　　反省自己，同時(shí)也要做好自己，為完成自己的工作，讓我們酒店做好更好，我知道想要做好這一點(diǎn)我們就必須要保證一點(diǎn)，那就是要讓所有人知道，我們的服務(wù)，我們作為酒店的基本服務(wù)人員，我必須要把服務(wù)做得做好，按時(shí)達到工作。讓我們酒店的服務(wù)名傳周邊甚至是成為全國知名酒店這都需要我們服務(wù)員服務(wù)好工作任務(wù)。

　　以后一定不會(huì )犯錯，就算有什么特殊情況，第一時(shí)間會(huì )聯(lián)系同事，帶班，保證自己離開(kāi)崗位之后不再需要擔心因為自己的一次失職犯錯，按時(shí)準確的服務(wù)好客戶(hù)讓客戶(hù)獲得美好的體驗。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日