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給領(lǐng)導的檢討書(shū)

時(shí)間:2024-05-25 09:20:15 志彬 檢討書(shū) 我要投稿

給領(lǐng)導的檢討書(shū)(通用15篇)

  在學(xué)習、工作或生活中出現了問(wèn)題或過(guò)錯后,我們常常被要求寫(xiě)檢討書(shū),以對出現的過(guò)錯進(jìn)行反省,在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要注意用語(yǔ),切忌自由散漫。你還在對寫(xiě)檢討書(shū)感到一籌莫展嗎?下面是小編為大家整理的給領(lǐng)導的檢討書(shū),歡迎大家分享。

給領(lǐng)導的檢討書(shū)(通用15篇)

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 1

尊敬的領(lǐng)導:

  今天我職守前臺,面對公司的臉面部門(mén),我一絲不茍地遵照公司的規定進(jìn)行作業(yè),顧客高度評價(jià)了我的工作。但是非常另您痛心的事情還是在交接的時(shí)候發(fā)生了。面對萬(wàn)元的收銀單據,我的營(yíng)業(yè)額總數比實(shí)際賬目多出了10元錢(qián)!整整10元錢(qián)!面對此事件,我進(jìn)行了深深地反省,向您匯報一下。

  首先,優(yōu)衣庫作為一家全球服裝連鎖企業(yè)的杰出代表,其具有社會(huì )責任感的企業(yè)文化深深地打動(dòng)了我,震撼了我!公司一向以嚴格的標準要求自身及其員工,并且營(yíng)造了令人敬仰和愉快的工作氛圍。而作為優(yōu)衣庫心臟部門(mén)的團隊一員,盡管是freshman,但是仍應該以世界第一的標準要求自己。如同我們團隊的要求一樣,我可以輸給任何一個(gè)team member,但絕對不能輸給南西以外的任何人員!我們是一個(gè)木桶,能裝多少水,取決于最低那塊木板有多高,而我,即使是最低的木板,也要使其到達只可模仿無(wú)法超越的境界!這,就是一名南西人驕傲的承諾,也更加讓我悔恨自己工作的不細致!或許,是顧客多花了那10元錢(qián),亦或者是同事少給了我那10元錢(qián)!但無(wú)論如何,那多付出或者少付出10元錢(qián)的人心里一定不好受~!我站在對方的角度想想,10元錢(qián)呀!整整10元!可能對于城市白領(lǐng),生活富足者,那只是微不足道,可如果是外來(lái)打工人員,或者生活條件不寬裕的顧客呢?那可是不少的飯錢(qián)!從另一方面來(lái)說(shuō),如果是同事的失誤,那我的罪孽將更加嚴重,比犯錯更加嚴重的就是縱容別人犯錯!我實(shí)在可以抹平這比賬目,天下太平,但我仍然承認了自己的.失誤!盡管我努力的回想,我也掙扎過(guò)是否要隱瞞,猶豫掙扎之后,我決定做個(gè)勇敢和誠實(shí)的優(yōu)衣庫人!無(wú)論會(huì )受到怎樣嚴厲的指責和懲罰!

  我深深地反省了此次事件的嚴重性,也請領(lǐng)導給出批評教育,這也是對我的一種鞭策,在今后的工作中更加提高自己的業(yè)務(wù)水平及工作能力!

  檢討人:

  日期:

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 2

尊敬的領(lǐng)導:

  我在工作中因為xx事頂撞了領(lǐng)班,當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì ),自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的錯誤。

  因我的.頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導原諒我,給我重新工作的機會(huì );我以后1定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做1名合格的員工,請同事們監督。

此致

敬禮

xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 3

尊敬的xx:

  期間,由于我管理失職,造成違紀情況的發(fā)生。

  此事正值年終歲尾,各級對安全穩定工作都提出了較高的要求,我的失職直接影響了全營(yíng)官兵一年來(lái)在安全穩定工作方面努力取得的成果,同時(shí)也給連隊抹了黑,拖了連隊全面建設的后腿。

  我懷著(zhù)無(wú)比愧疚和遺憾的心情對此事進(jìn)行了深刻反省,做檢查如下:

  違紀情況說(shuō)明

  問(wèn)題的原因

  自己思想認識不到位。

  一是安全發(fā)展理念樹(shù)得不牢。

  不能正確認識安全工作貫穿始終的重要性,認為離年終沒(méi)幾天了,各級反復提的要求未免小題大做,嘴上說(shuō)重要,抓起來(lái)次要,忙起來(lái)就不要。

  近期自己被線(xiàn)路施工,法規學(xué)習,訓練預備期工作檢查等事情牽涉了部分精力,在對待人員管理這個(gè)安全工作中的重中之重上卻產(chǎn)生了放松。

  二是憂(yōu)患意識不夠強。

  自己認為目前連隊建設形勢不錯,盲目樂(lè )觀(guān),對安全管理的嚴峻形勢認識不足,特點(diǎn)規律把握不夠、隱患苗頭不能及時(shí)發(fā)現。

  造成了偏聽(tīng)偏信,缺乏應有的分析判斷。

  掌握官兵思想不夠深入。

  對官兵的現實(shí)思想和行為表現底數不清,有問(wèn)題發(fā)現不了,抓教育切不中要害、抓不住關(guān)鍵。

  同志因部隊管理嚴格,心理覺(jué)得壓抑。

  我對此思想毫不知情,更談不上及時(shí)跟進(jìn)做工作,導致其。

  這說(shuō)明了連隊目前的管理工作過(guò)于機械化,缺乏引導官兵對當前形勢的正確認識,日常思想工作未能取得實(shí)效。

  安全管理不嚴格。

  一是兩個(gè)以外管控不力。

  嚴在位不嚴在外,對在外人員管理嚴格、秩序正規,對出差執勤、探親休假、生病在外人員管控不嚴、措施不力。

  今年我連發(fā)生的'兩起違紀事件,一是,二是。

  作為連隊管理者,自己只顧管眼前,思維狹隘,認為人員出去后都有單位負責管理,自己提提要求,按時(shí)聯(lián)系就不會(huì )發(fā)生問(wèn)題。

  正是這種心態(tài),使我對本來(lái)可以預見(jiàn)并及時(shí)發(fā)現的苗頭隱患喪失了基本的敏感性。

  二是管理工作不全面。

  平時(shí)對后進(jìn)個(gè)人、個(gè)別人了解多、關(guān)注多,對老實(shí)聽(tīng)話(huà)、所謂放心人的掌握模模糊糊、若明若暗,存在管理死角和盲區。

  認為平時(shí)工作表現不錯,為人老實(shí),又是副班長(cháng),應該能夠管好自己,所以對其過(guò)度放心,偏聽(tīng)偏信,不調查核實(shí),這是導致該同志的重要原因。

  三是安全隱患排解不力。

  違紀事件發(fā)生在我營(yíng)四季度安全形勢分析會(huì )議期間,我在組織召開(kāi)連隊安全形勢分析時(shí),對連隊管理形勢認識不到位,問(wèn)題隱患分析不全面,錯過(guò)了將問(wèn)題解決在萌芽的最佳時(shí)機,導致了違紀事件的發(fā)生。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 4

尊敬的領(lǐng)導:

  因與同事發(fā)生了爭執,并出手打人。對于此事,王主任當天中午就讓我們回家寫(xiě)檢討,我個(gè)人并不是特別情愿,當天我并沒(méi)有認識到自己的錯誤。雖然第二天我交了檢討書(shū),但在內心我并不認為自己錯。也是因此,導致了8月2日我再次和他出手打架。

  其實(shí),不管我個(gè)人對他有多大意見(jiàn)或不滿(mǎn),我不能以這種極端的方式去解決這件事情,我在回家這幾天白天黑夜里都在思考,我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的!

  一個(gè)人長(cháng)大的過(guò)程,就是不斷獲得自由的過(guò)程,也是學(xué)會(huì )管理自己情緒的過(guò)程。我們的不自由,通常是因為來(lái)自?xún)刃牡牟涣记榫w左右了我們。一個(gè)能控制住不良情緒的人,比一個(gè)能拿下一座城池的人強大。

  藏在內心的不良情緒在生活中時(shí)時(shí)涌現,所以我要學(xué)會(huì )去控制,人的一生有太多的`路要走,有太多的事情要去經(jīng)歷,有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會(huì )去看待、寬容、包容我身邊的一切。學(xué)會(huì )大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。

  我應該做到團結,團結是由多種情感聚集在一起而產(chǎn)生的一種精神。團結并不只存在于志同道合的人群之中。想要成為一個(gè)團結優(yōu)秀的集體,只需要我們都用真誠去面對集體中的每一個(gè)人,讓這個(gè)集體里的每一個(gè)人,都感覺(jué)到心靈的溫暖。學(xué)會(huì )在他人的贊賞中尋得自信,而不是狂妄自大;學(xué)會(huì )傾聽(tīng)他人的話(huà)語(yǔ),而不是妄加評論;學(xué)會(huì )客觀(guān)地看待他人的言論,而不是偏袒憎惡;學(xué)會(huì )發(fā)現他人的優(yōu)點(diǎn),而不是放大缺點(diǎn);學(xué)會(huì )平和地對待他人的缺陷,而不是挖苦諷刺;學(xué)會(huì )在必要的時(shí)候讓步,而不是斤斤計較,正所謂"忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空。"理所當然的,彼此之間還要互相幫助,這樣才是一個(gè)團結的集體!

  我個(gè)人覺(jué)得:"集體是一個(gè)大家庭,我們每個(gè)人都是其中一分子。團結、互助、友愛(ài)是人生必不可少的道德品質(zhì),只有擁有這種優(yōu)秀的品質(zhì),我們才能有機結合起來(lái)。團隊精神的基礎是尊重個(gè)人的興趣和成就,核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,個(gè)體利益和整體利益的統一,并進(jìn)而保證組織的高效率運轉。為企業(yè)為工作創(chuàng )造出更好的效率!

  樹(shù)欲靜而風(fēng)不止,真正的自由就是表現在:樹(shù)根的堅定,樹(shù)桿的力度和樹(shù)枝的飄搖自如,三者和諧統一。

  通過(guò)這件事,在深刻反省的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。通過(guò)各位領(lǐng)導的教育、關(guān)愛(ài)及對于我的期望,今后不管任何事都三思而后行.不辜負領(lǐng)導們的期望.

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 5

尊敬的xx:

  我于xx年5月25日,調來(lái)xx中專(zhuān)學(xué)校,計算機學(xué)生11人,早晨8:30由本人帶著(zhù)A、B三人接到學(xué)生,分兩個(gè)單位,C帶9人去普丁數據留下6人,A帶2人去工商局學(xué)生未留,下午帶學(xué)生去匯智高科學(xué)生未留,學(xué)校帶隊老師要求退8人費用,在這件事情中是我個(gè)人嚴重失職,自己調來(lái)的人自己沒(méi)有安排好,沒(méi)有準備好單位,讓學(xué)生連續面試幾家單位。其次,沒(méi)有布置好路線(xiàn),把時(shí)間浪費在路上。

  xx年5月27日,組員A調來(lái),xx理工學(xué)校,機電一體學(xué)生11人,早7:30由D、A接到學(xué)生,第一家單位xx起重機面試上1名學(xué)生,第二家單位新利同創(chuàng )面試上5名學(xué)生,未留,費用只收取1人。在此事上,我真的很愧對我的組員,首先我應該在學(xué)生來(lái)之前了解這個(gè)學(xué)校的情況、學(xué)生的心態(tài),我更應該親自去接學(xué)生,其次,必須要對學(xué)生所去的單位有了解。

  兩件事情的工作失誤,我檢討個(gè)人工作不認真,沒(méi)有把工作做好,總結失誤如下:

  1、做事沒(méi)有濾清順序

  2、責任心欠缺

  3、對單位不夠熟悉

  4、主導能力不足

  我對我個(gè)人犯下的嚴重錯誤感到愧疚,辜負公司對我的培養和信任,此時(shí),我只能懷著(zhù)無(wú)比悔恨的心情,由于我個(gè)人的`失職對公司造成很大的影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯得嚴重錯誤感到后悔莫及。所以我以領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向公司表示發(fā)自?xún)刃牡那敢狻?/p>

  在今后的工作中,希望領(lǐng)導嚴格監督我、指正我,我會(huì )在領(lǐng)導身上的到更多的智慧。

檢討人:xx

  xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 6

尊敬的領(lǐng)導:

  我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會(huì )犯這種錯誤,完全是因為不認真,沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度,認識還未到位,一時(shí)的錯誤,它令我懊悔不已!但是這個(gè)處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無(wú)規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒(méi)有怨天尤人,而是潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

  我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰-反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理,我的行為是不對的!

  思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀(guān)念上轉變,要求上進(jìn),關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

  紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些是可以做的,哪些是不可以做的。

  學(xué)習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個(gè)檢討,我打電話(huà)是不對的,同時(shí)還影響了同事們,大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也是痛苦的,同事們有的驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間,我是個(gè)對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

  人無(wú)完人,每個(gè)人都有自己做錯事的'時(shí)候,重要的是自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。工作時(shí)打電話(huà)對我們的工作是百害而無(wú)一利的。

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評,和我個(gè)人的反省,保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了,不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受,請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì ),并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 7

尊敬的校長(cháng):

  今天,我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位校長(cháng)寫(xiě)下這份檢討書(shū),我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突,頂撞了校長(cháng)導,當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞校長(cháng),給校長(cháng)造成了傷害,也使他的工作難度增加。

  以后我一定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì ),自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的.錯誤。早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調,這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。

檢討人:xx

  xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 8

尊敬的領(lǐng)導:

  我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔向你們寫(xiě)下這份檢討書(shū),我為自己睡崗行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討:

  通過(guò)這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時(shí)也是長(cháng)期以來(lái)對自己放松要求,工作作風(fēng)渙散的必然結果。自己身為代班長(cháng),應該嚴以律已,對自己嚴格要求!然而自己卻不能好好的約束自己,在工作時(shí)睡崗,給其他同事帶來(lái)了惡劣的影響,不能起帶頭作用;雖然自己未能造成安全事故?墒,由于自己的失職,給公司帶來(lái)了嚴重的安全隱患,如果發(fā)生事故,后果不堪設想~~~這也說(shuō)明,我對自己的工作沒(méi)有足夠的責任心,也沒(méi)有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動(dòng)力。在自己的思想中,仍就存在得過(guò)且過(guò),混日子的應付思想,F在,我深深感到,這是一個(gè)非常危險的傾向,也是一個(gè)極其重要的苗頭。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任,愧對領(lǐng)導的.關(guān)心。

  同時(shí),要誠心的謝謝領(lǐng)導,如果不是領(lǐng)導及時(shí)發(fā)現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無(wú)法想象會(huì )發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過(guò)件事,在深感痛心的同時(shí),我也感到了幸運,感到了自己覺(jué)醒的及時(shí),這在我今后的人生成長(cháng)道路上,無(wú)疑是一次關(guān)鍵的轉折。所以,在此,我在向領(lǐng)導做出檢討的同時(shí),也向你們表示發(fā)自?xún)刃牡母兄x。

  發(fā)生這件事后,我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此,我不請求領(lǐng)導對我寬恕,無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我,我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,睡崗影響是惡劣的,后果是極其惡劣的。

  同時(shí),我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì ),在以后的工作中我會(huì )通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒,以加倍努力的工作來(lái)為我單位的工作做出積極的貢獻,請領(lǐng)導相信我。

  檢討人:

  日期:

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 9

尊敬的科室領(lǐng)導:

  經(jīng)過(guò)您反復批評與嚴肅指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過(guò)長(cháng)達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書(shū)。在此,我向您遞交我這篇工作不細心檢討書(shū),向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您原諒

  錯誤是嚴重,過(guò)程是復雜,情況是必須嚴肅弄清;仡櫸义e誤,總結來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護士長(cháng)話(huà)總結說(shuō):總是答應很順、說(shuō)比唱得好聽(tīng)。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這三四天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時(shí)此刻, 面對錯誤,我真感到無(wú)地自容,我真沒(méi)有臉見(jiàn)您、我原先已經(jīng)想要給您寫(xiě)辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑,知遇之恩啊,我還沒(méi)有報答您,就這樣一走了之,不符合我為人風(fēng)格、還可能突顯我沒(méi)有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺(jué)悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當高水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓,做到“吃一切長(cháng)一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說(shuō):領(lǐng)導、我錯啦!

  向成功邁進(jìn)了一步。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 10

尊敬的領(lǐng)導:

  你好!

  我在工作中因為一些小事頂撞了領(lǐng)班,當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班,我以后1定加強自我控制意識,改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕,工作經(jīng)驗不夠,又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì ),自我控制和調節能力又差,最終犯下嚴重的.錯誤。

  因我的頂撞使餐廳的管理難度加大,影響了餐廳的正常運轉,影響了餐廳的聲譽(yù),給員工造成了很壞的影響,也給領(lǐng)班造成了傷害,使她的管理工作很難進(jìn)行,在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到十分內疚,我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作,不再犯頂撞領(lǐng)導的事。

  我深深的感到自己錯了,我為我所做的錯事檢討,請領(lǐng)導原諒我,給我重新工作的機會(huì );我以后一定努力工作,加強自我控制,并刻苦鍛煉服務(wù)技能,做一名合格的員工,請同事們監督。

此致

敬禮!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 11

尊敬的張主任:

  您好!

  向您遞交這份檢討,嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻,我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯,對您表示深深的'抱歉與懺悔。

  回顧我的錯誤,我是多么的不應該。此次值班工作期間,我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消,偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒,我依然不加在意,最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角,言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。

  錯誤的發(fā)生,充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員,本職就是在值班期間打起十二分精神,值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽,勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正,我還不加悔改,更是錯上加錯。

  張主任,如今我痛定思痛,對您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應該的行為。我決心深刻反省自己,深刻檢討自己。在今后我會(huì ):

  1,認真對待這份工作,堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。

  2,尊敬領(lǐng)導,不頂撞上司,嚴格執行上司工作安排。

此致

敬禮!

xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 12

尊敬的領(lǐng)導:

  您好!

  經(jīng)過(guò)您反復的批評與嚴肅的指責,我算是徹底地認清了錯誤,深刻地做出了反省,并且面壁思過(guò)長(cháng)達了三十分鐘之久還有余,工作檢討書(shū)。在此,我向您遞交我這篇工作不細心的檢討書(shū),向您做出檢討,下決心改正錯誤,以征求您的'原諒

  錯誤是嚴重的,過(guò)程是復雜的,情況是必須嚴肅弄清的;仡櫸业腻e誤,總結來(lái)說(shuō)就是不思進(jìn)取、小毛病不改正、用護士長(cháng)的話(huà)總結說(shuō):總是答應的很順、說(shuō)的比唱得好聽(tīng)。還撒謊掩蓋我的錯誤。此番工作期間,我多次工作失常,上星期我又不慎發(fā)生差錯,這星期這x天里我又多次惹您咬牙切齒,搞得大家都很尷尬。

  此時(shí)此刻,面對錯誤,我真的感到無(wú)地自容,我真的沒(méi)有臉見(jiàn)您、我原先已經(jīng)想要給您寫(xiě)辭職報告了?墒窍肫鹉鷮ξ矣猩羁潭髑,知遇之恩啊,我還沒(méi)有報答您,就這樣一走了之,不符合我的為人風(fēng)格、還可能突顯我沒(méi)有骨氣與毅力。

  特此,我定下改正辦法:

  第一,我就要徹底覺(jué)悟,將自身思維素質(zhì)提升到一個(gè)相當高的水平,也就是要認清工作職責與重要意義。

  第二,堅決抵制不良工作作風(fēng),端正工作態(tài)度,深刻挖掘小毛病根源,徹底改正這樣一而再、再而三犯錯的壞毛病、壞習慣。

  第三,我必須從錯誤當中充分地吸取經(jīng)驗教訓,做到“吃一塹長(cháng)一智”!

  最后,我當然還是要誠懇地向您大聲說(shuō):領(lǐng)導、我錯啦!

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 13

尊敬的領(lǐng)導:

  我因為在工作的時(shí)候打電話(huà)破壞了公司的正常秩序,我感到非常后悔,之前的我會(huì )犯這種錯誤,完全這樣因為不認真,沒(méi)有調整好自己的工作態(tài)度,思想認識還未到位,一時(shí)的錯誤,它令我懊悔不已!但這樣這個(gè)處罰給我敲響了警鐘,我幡然醒悟,理解到無(wú)規矩不成方圓,犯了錯誤就要受到處罰,所以處罰下達以后,我沒(méi)有怨天尤人,而這樣潛心從自己身上找錯誤,查不足,經(jīng)過(guò)一段時(shí)間深刻的反醒,我對自己犯的錯誤感到后悔莫及。

  我沒(méi)有一點(diǎn)悲傷的接受了上司的處罰—反省一天,這一天我明確了自己的錯誤,在靜靜的思考后我明白了一個(gè)道理,我的行為這樣不對的。。!

  思想上,我重新檢討自己,堅持從認識上,從觀(guān)念上轉變,要求上進(jìn),關(guān)心集體,關(guān)心他人,多和優(yōu)秀同事接觸,交流。

  紀律上,現在我一定要比以前要有了很大改變,現在的我對自己的言行,始終保持嚴格的約束,不但能遵守公司的紀律,更加懂得了身為一名職工哪些這樣可以做的,哪些這樣不可以做的。

  學(xué)習上,我可以不避困難,自始至終為掌握更多知識,使自己的素質(zhì)全面得到提升,為公司做更多事!

  我想再對我的行為做一個(gè)檢討,我打電話(huà)這樣不對的,同時(shí)還影響了同事們,大家在同時(shí)看著(zhù)我的時(shí)候我的感覺(jué)也這樣痛苦的,同事們有的'驚嚇,有的憤怒,有的嬉笑,我完全浪費了大家的寶貴時(shí)間,我這樣個(gè)對自己和對他人不負責的人,我有愧與大家!

  但我深深明的到:人無(wú)完人,每個(gè)人都有自己做錯事的時(shí)候,重要的這樣自己犯了錯誤后如何改過(guò)自身,所以此后,我一定嚴格要求自己。工作時(shí)打電話(huà)對我們的工作這樣百害而無(wú)一利的。

  經(jīng)過(guò)領(lǐng)導批評,和我個(gè)人的反省,保證以后不會(huì )再出現此類(lèi)的情況了,不會(huì )因為個(gè)人的原因來(lái)破壞公司的紀律,這次造成的影響我向大家表示歉意,對不起,請領(lǐng)導給我處罰我愿意接受,請給我一個(gè)改過(guò)的機會(huì ),并請大家原諒我一次。我在以后的工作中一定加倍努力,對公司多做貢獻,來(lái)彌補這次的過(guò)錯。請大家相信我。

檢討人:xx

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 14

尊敬的單位領(lǐng)導:

  面對如此慘烈工作業(yè)績(jì),我不禁冷頭大汗,心里有說(shuō)不出滋味,就像品嘗到打翻了五味瓶,酸甜苦辣咸,糾結在心間!

  回顧錯誤,我在xx年xx月到xx月期間工作業(yè)績(jì)非常糟糕,總共只完成18張業(yè)務(wù)訂單,銷(xiāo)售金額僅僅人民幣30000多元。這樣工作業(yè)績(jì)在本單位排名倒數第一,距離倒數第二名銷(xiāo)售業(yè)績(jì)相差了xx0多元,差距是明顯,我愧疚也是多多。

  現如今,我已經(jīng)深刻地反省了自我錯誤,總結我過(guò)去一段時(shí)間表現。我在工作當中存在態(tài)度松懈、思想覺(jué)悟不高、業(yè)績(jì)操守不強、工作經(jīng)驗沒(méi)有足夠積累、人際交往存在過(guò)大偏差等問(wèn)題。如此嚴重問(wèn)題怎么能不造成我工作業(yè)績(jì)下滑呢?

  因此,我決心好好改正錯誤,認真地彌補錯誤。特此,我向您鄭重地保證:從今往后,我一定非常認真地工作,以嚴肅認真態(tài)度面對工作。

檢討人:

  20xx年xx月xx日

  給領(lǐng)導的檢討書(shū) 15

各位領(lǐng)導:

  我公司是一家紀律嚴明,注重細節管理的公司,我身為xx職務(wù)人員,因為加班沒(méi)有帶考勤卡,所以,嚴重影響了工作,同時(shí)對表現出我對公司管理的理解不夠深刻。這樣的行為,不但是對公司制度的不尊重,也是對我們這個(gè)集體的不負責,更是對自身的要求不嚴,約束不夠。這不但使各位領(lǐng)導對我產(chǎn)生了極為不良的印象,同時(shí)也令我們整個(gè)部門(mén)留下了極壞的印象,使我們的部門(mén)在公司內丟了臉,掉了隊。

  我首先在這里向各位領(lǐng)導說(shuō)聲對不起,完全是由于我個(gè)人的原因,沒(méi)有把工作做好,把一項即有利于我個(gè)人又有利于xx公司的工作程序忘在了腦后,成為大家的反而教材。

  在這里我向全體公司人員道歉,真的對不住大家,由于我的粗心大意把大家也拉到了寫(xiě)檢討書(shū)的行列中,大家每一天面對緊張忙碌的.工作,回來(lái)還要和我共同分擔我的錯誤,希望在以后的工作中能為大家做些什么,多少彌補一下我內疚的心靈。

  以后的工作我要加備努力,絕不在同一地方摔倒,讓這件事警醒了我的心:做事要有始有終,千萬(wàn)不能半途而費。這也讓我想起領(lǐng)f導經(jīng)常對我們說(shuō)的:做事一定要做足百分之百,不要完成百分九十九就松懈、放棄,而因為最后的百分之一滿(mǎn)盤(pán)皆輸。所以,我也感謝這份檢討,感謝各位領(lǐng)導,是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤,給了我又一次改掉壞習慣的機會(huì ),使我離成功更近了一步。

  在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

  xx

  xx年xx月xx日

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