頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)實(shí)用[15篇]
當我們做某件事，出現了失誤后，為此要寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)自我悔過(guò)，在寫(xiě)檢討書(shū)的時(shí)候要注意語(yǔ)言真摯。想寫(xiě)檢討書(shū)卻不知道該請教誰(shuí)？下面是小編收集整理的頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
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頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)1
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
對不起總經(jīng)理您了，我作為您底下的員工，我竟然沒(méi)有做到尊敬您，當著(zhù)公司所有人的面就頂撞您，完全不顧及您的面子，跟您大吵大鬧，我作為經(jīng)理，是輔助您工作的，做任何事情都不應該直接頂撞的。我在這跟您道個(gè)歉，同時(shí)也做了這番檢討給您，愿求得您原諒，也望兩人以后能夠更好的去合作。
今天在公司因為一個(gè)項目出現了問(wèn)題，由于我是直接負責人，出現了問(wèn)題肯定是我先以身作則，但是我卻沒(méi)這樣的意識，在您讓我負責的時(shí)候，我非但不聽(tīng)取建議，還不承認是自己的問(wèn)題，跟您各種找擺脫自己的.責任。原本就是我們兩個(gè)人領(lǐng)導人私下把問(wèn)題解決就好，可是我卻非要大聲跟您爭吵，結果鬧得全公司的人都知道，都看見(jiàn)我跟您鬧起來(lái)了。您質(zhì)問(wèn)我項目的策劃方案是不是我經(jīng)手的，我還狡辯，結果鬧得不可開(kāi)交。由于項目問(wèn)題很大，所以您就直接上交給董事會(huì )去處理了，也因此在會(huì )上被大家進(jìn)行批評了。我更是被其他領(lǐng)導給說(shuō)教了，那是還不服氣，可是事后等我冷靜下來(lái)后，想起自己的本職，我才覺(jué)得自己錯了。
您是總經(jīng)理，我是經(jīng)理，雖然都是管理層的人，也都是領(lǐng)導，但是我對您是必須要尊重的，尤其是這次確實(shí)是我的問(wèn)題，我第一時(shí)間不應該是辯解，而是去思考自己對這次的項目是否負到責任了。我不好好的處理問(wèn)題，還去頂撞您想要把問(wèn)題丟出去，這樣的行為一點(diǎn)都不符合作為經(jīng)理一職的該有的行為�，F在我回想自己那樣頂撞您，我真是大腦不清醒了，才會(huì )這樣“據理力爭”，完全不顧您面子，也不自己的工作進(jìn)行反思，如此大的錯誤，確實(shí)該被批評。此次在其他領(lǐng)導的開(kāi)解下，我想通了自己的問(wèn)題，也知道自己頂撞您是很大的錯了，沒(méi)有半點(diǎn)領(lǐng)導的氣度，著(zhù)實(shí)小氣，在這跟您認真的道個(gè)歉，還希望您之后會(huì )選擇原諒我，我以后會(huì )認真負責自己的事情，會(huì )努力協(xié)助您把公司管理好，做一個(gè)好的管理者和領(lǐng)導。這樣冒失和沒(méi)有禮貌的事情不會(huì )再做了。從這次事情后，我以后面對您不會(huì )隨意不尊重您了，如果出現問(wèn)題，會(huì )第一時(shí)間去反省自己的，看看哪里出了問(wèn)題，不在以這樣的形式去處理問(wèn)題了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)，
因;我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的`時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
檢討人：
日期
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作中因為XXXXXXX事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的'指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì )；我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監督。
此至
檢討人：xxx
x年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先，跟您說(shuō)一聲“對不起”，我作為您的員工竟然跟您直面頂撞，萬(wàn)分的心愧和后悔，今天在這向您檢討我過(guò)錯。
昨天您看見(jiàn)我沒(méi)有太認真的上班工作，所以就過(guò)來(lái)勸阻我，希望我認真點(diǎn)工作，然后我當時(shí)人心情不好，見(jiàn)不得有人說(shuō)我，就直接跟您頂起來(lái)了，還用各種話(huà)懟您，懟您時(shí)很爽，因為所有的不順都發(fā)泄在您身上了，但是我那時(shí)也是沒(méi)有把您當成領(lǐng)導，所以才會(huì )以那樣的口吻跟您說(shuō)話(huà)，作為您的下級，我工作是我本職，但是我沒(méi)有做好它，在被您說(shuō)了幾句，就還跟您頂撞了，完全是我個(gè)人性格的問(wèn)題。在公司里面，我就應該好好工作的，而不是開(kāi)小差，不然工作因自己耽誤了，也是在耽誤公司的事業(yè)，可我沒(méi)有半點(diǎn)意識，所以做出來(lái)的事情也是偏向真的，就是自己內心的想法，因此得罪您了。
我今天是來(lái)跟您人錯的，后來(lái)跟您頂撞完之后，我就意識到自己犯了什么樣的錯了，然后也被經(jīng)理罵了，回家之后經(jīng)過(guò)無(wú)數的反思，我認識到自己是怎樣的錯了。在領(lǐng)導滿(mǎn)意犯錯的情況下，還是我這邊犯的.錯，我因此還頂撞回去，這是我不尊重領(lǐng)導，亦是我太囂張了，滿(mǎn)意完全注意自己只是個(gè)員工，而且對領(lǐng)導不敬是極大的錯，我這是要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)的。我上班不認真就已經(jīng)是違反公司的一項規定了，領(lǐng)導您出于好心提醒我，也是在幫我，但我不知感恩，因此跟您發(fā)生沖突，就是我的不對。
如今我跟您發(fā)生明面上的這個(gè)沖突，自然是要接受公司給的處分，因為也是我自己有錯在先，所以責任是在我這邊的�，F在我心里一千個(gè)后悔，都不能讓我安心，唯有寫(xiě)下這檢討書(shū)向您表明我改正的決心以及認錯的態(tài)度，才能好一點(diǎn)，我并不希望自己因為這次的事情就失去這工作，我本身還是喜歡它的，公司的處分已經(jīng)下來(lái)了，我也知曉公司已經(jīng)是給的最輕的，我也感激公司和領(lǐng)導您，是您心胸大才能容忍我頂撞您的冒犯�，F我知錯，再不敢做出此類(lèi)沖動(dòng)和激化矛盾的事情了，望您原諒，也希望您和公司同事給機會(huì )予我，相信在以后一定給你們一個(gè)更好的我，一定在工作上不分心，做事情也會(huì )有分寸的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作中因為XXXXXXX事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的`正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì )；我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監督。
此致
敬禮
檢討人：
x年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)6
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，今天我傷害了您，讓您傷心了，對于自己頂撞您的行為，我知道錯了我對您造成的困擾，我很自責，現在，我慎重的向您遞交檢討書(shū)。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的.工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會(huì )：
1、認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。
2、尊敬領(lǐng)導，不頂撞上司，嚴格執行上司工作安排。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)，
因；我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的'一片苦心。
尊敬的領(lǐng)導
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對破壞會(huì )議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
但是世事難料，人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì )的時(shí)候，因為xxx在日常工作任務(wù)的討論上不滿(mǎn)意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能到達一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人�。�！對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下：
1、讓領(lǐng)導擔憂(yōu)同事間的團結。本來(lái)和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心保護每一個(gè)下屬的領(lǐng)導擔憂(yōu)。而這樣的擔憂(yōu)很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下，未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn)：
1、思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重缺乏。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
2、思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重缺乏。試想，如果我對領(lǐng)導有更深的尊重，我會(huì )在對方態(tài)度傲慢，言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì )在在會(huì )議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì )使自己的情緒失控，錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
3、平時(shí)沒(méi)有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導學(xué)習管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì )出現手下論管頂撞分管領(lǐng)導的事情
4、平時(shí)和有分歧的同事交流缺乏，未能做到真正意義上的團結同事，試想，假設我和該同事交流充足，她怎么會(huì )對我態(tài)度傲慢，言辭尖刻假設我和她真正做到好好團結，她又怎么會(huì )不對我安排的工作推三阻四假設我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì )上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì )議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導：
對不起,老師!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，老師對于我的遲到也非常的生氣。我也知道，對于學(xué)生，保證課按時(shí)到校是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己要付出代價(jià)了。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。我平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對破壞會(huì )議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
我很羞愧，這是很不好的行為，我一定堅決改正。其實(shí)這件事情反映了我平時(shí)就沒(méi)有把學(xué)習放在心上，自由散漫，現在 想起來(lái)很丟人，辜負了老師和同學(xué)們的希望。給自己的聲譽(yù)造成影響。 今后我一定改掉不良的習慣，在老師的教育下，在同學(xué)們的幫助下。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時(shí)候上網(wǎng)，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽(tīng)從公司的安排，而我沒(méi)有嚴肅的.重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領(lǐng)導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
今天，我懷著(zhù)深深的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對上課講話(huà)這種惡劣行為的深痛惡絕及以后上課要專(zhuān)心聽(tīng)講的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì )的時(shí)候，因為XXX在日常工作任務(wù)的討論上不滿(mǎn)意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下:
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，全班同學(xué)，上課要認真聽(tīng)講，不能做違反紀律的事。其時(shí)，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負老師對我們的一片苦心。
1、 讓領(lǐng)導擔心同事間的團結。本來(lái)和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運轉，破壞了管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
3、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
1、 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
一是深入基層。企業(yè)領(lǐng)導的主要精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革和發(fā)展不能專(zhuān)門(mén)坐下來(lái)詳細研究文稿，只能簡(jiǎn)略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報告、經(jīng)驗交流等，它又代表一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導集體所作，領(lǐng)導向執筆者提供的材料就更少。因此，深入處所，班組、這是解決講話(huà)稿材料不足的最佳辦法。到職工群眾中搜集材料，要注意兩個(gè)方面：①深入基層，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)等問(wèn)題。通過(guò)廣泛地調查研究，與職工群眾談心，認真聽(tīng)取與講話(huà)稿相關(guān)的反映和呼聲;②參加各類(lèi)會(huì )議，參閱來(lái)自各方面的匯報材料，綜合概括與講話(huà)稿相關(guān)的各類(lèi)素材。這樣在領(lǐng)導意圖和思想的統領(lǐng)下就能使講話(huà)的材料豐富充實(shí)，有機地結合起來(lái)。
2、 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導有更深的尊重，我會(huì )在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì )在在會(huì )議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì )使自己的情緒失控，錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
3、 平時(shí)沒(méi)有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導學(xué)習管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì )出現手下論管頂撞分管領(lǐng)導的事情
4、 平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì )對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 若我和她真正做到好好團結，她又怎么會(huì )不對我安排的工作推三阻四 若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì )上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì )議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)9
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作中因為_(kāi)_____________事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的'歉意。我為所做的錯感到十分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì )；我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做一名合格的員工，請同事們監督。
此致
敬禮！
檢討人：________
_____年_____月_____日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為xx的一員，應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以領(lǐng)導尊重的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧，平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的`錯誤。
下屬本不應該頂撞領(lǐng)導，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭！領(lǐng)導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導，所以我今后要聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。
通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種沒(méi)有道德的行為地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感謝局長(cháng)對我這次深刻的教育。
望局長(cháng)能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)11
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我不該因為一些事情就頂撞您，我現在已經(jīng)認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來(lái)了不好的影響。就算我對您說(shuō)的話(huà)不認可，也不應該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時(shí)旁邊還有很多的同事在，我這樣的行為，也不利于您樹(shù)立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧，當時(shí)我的行為讓您非常的難堪，很抱歉。我在認真的反省過(guò)后，寫(xiě)下了這一封檢討書(shū)，希望您能夠原諒我這一次的行為。
這次頂撞您也不是什么大事，只是因為工作上的小事，若是我當時(shí)能和您心平氣和的聊一聊，跟你說(shuō)說(shuō)我的想法，也不會(huì )出現這樣的情況。我知道，我的工作確實(shí)是沒(méi)有做好，您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好，改正自己的錯誤。但當時(shí)您說(shuō)的話(huà)稍微也有一些重了，讓我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不夠好，但您把我批得一無(wú)是處我確實(shí)接受不了。所以在這里我也給您提一個(gè)小建議，希望您以后批評我們的時(shí)候能夠稍微的委婉一點(diǎn)、溫和一點(diǎn)。其實(shí)大家對您批評的話(huà)語(yǔ)都有一點(diǎn)小小的意見(jiàn)，我希望我們以后都能夠改正自己的缺點(diǎn)，讓部門(mén)這個(gè)集體變得更團結、和諧。當然，當我們做得好的時(shí)候您也是不遺余力的夸我們，我們同樣也很感激。
當然，這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的'表現。確實(shí)是我自己工作沒(méi)有做好，所以您的批評我也應該接受，但我因為自身性格的原因，接受不了批評，這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴，我這次當著(zhù)所有同事的面跟您頂嘴，可能就會(huì )有同事學(xué)著(zhù)我的做法，在下次跟您意見(jiàn)不同的時(shí)候也跟您頂嘴。領(lǐng)導就應該是領(lǐng)導，需要有一定的威信力，員工才會(huì )聽(tīng)領(lǐng)導的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導，也有自己的威信。如果一個(gè)領(lǐng)導沒(méi)有了威信，員工就不會(huì )聽(tīng)話(huà)，就不好管理了。
在領(lǐng)導批評我的時(shí)候，我應該要認真的聽(tīng)。您能夠成為我們的領(lǐng)導，經(jīng)驗肯定比我們豐富，知道的東西也比我們多，所以批評都是一針見(jiàn)血的。只要我好好的聽(tīng)取了您的意見(jiàn)，之后改正，我就肯定可以做得更好。我以后不會(huì )在頂撞您了，請您原諒我這一次的過(guò)錯，我絕對不會(huì )再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)12
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為公司一員工，應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以尊重領(lǐng)導的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧。平時(shí)對這件事的認識不深，總是以為自己所做的事情是正確的，上班時(shí)間不該去做一些比較愚蠢的事，利用工作時(shí)間上網(wǎng)做其他和工作無(wú)關(guān)的事，被您發(fā)現后還狡辯，不承認自己的所作所為，而且沒(méi)有及時(shí)承認錯誤，還在您面前狡辯，解釋。在此我非常羞愧。事后，我認真的反思，深刻自剖，為自己的行為感到深深地愧疚和不安，在此，我向您作出深刻檢討。
通過(guò)這次事件，自己反省了事情原因，首先是自己責任感欠缺，身為單位職工，在崗期間自己的所作所為代表著(zhù)單位形象。因為崗位工作上偶爾會(huì )有一點(diǎn)的空閑時(shí)間，所以有時(shí)會(huì )思想麻痹，忘記工作紀律，私自上網(wǎng)。這說(shuō)明我的.工作責任感、紀律性還存在著(zhù)欠缺，沒(méi)有好好地履行自己的工作職責、沒(méi)有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律�，F在想來(lái)，感到很懊悔。單位領(lǐng)導一再強調，不得在工作時(shí)間利用工作電腦違規上網(wǎng)，經(jīng)過(guò)這件事件，深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛，在今后的人生成長(cháng)道路上，這無(wú)疑是一次重要的教訓，因此，本人在此向單位領(lǐng)導及同事們做深刻檢討及鄭重承諾：決定在今后的工作中，加強自身紀律，嚴格遵守有關(guān)規定，絕不再犯類(lèi)似錯誤!
望您能念在我是初犯,我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評，并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)13
尊敬的張主任：
您好，向您遞交這份檢討，嚴肅深刻反省我下午頂撞您的不良言行。此時(shí)此刻，我對自己不當言行以及因此給您造成的困擾與冒犯，對您表示深深的.抱歉與懺悔。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
此致：
非常抱歉！
檢討人：xxx
x年xx月xx日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)14
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道我不應該頂撞您的，我只是公司的一名普通的員工，對于領(lǐng)導的話(huà)就應該認真的聽(tīng)取，不能產(chǎn)生任何的意見(jiàn)和不滿(mǎn)，今天，也是因為自己這么長(cháng)的時(shí)間以來(lái)完成的項目被您就這樣否決了，我情急之下也緊張和激動(dòng)了，我感覺(jué)自己之前付出的努力都白費了，所以情緒難免會(huì )有一點(diǎn)失控，身為一名成年人，應該要有足夠的能力去控制好自己的情緒，不能因為一時(shí)的沖動(dòng)就造成嚴重的后果。
在自己冷靜下來(lái)之后，我也慢慢的想清楚了，既然您作為公司的領(lǐng)導，您肯定是為了公司去考慮的，不管您做出什么樣的決定都有著(zhù)您自己的想法和見(jiàn)解，我也應該去認真的吸取您的建議，而不是去和您爭辯事情的對錯，后來(lái)我也仔細的看了一些自己的項目，確實(shí)站在一個(gè)旁觀(guān)者的角度，一個(gè)公司的領(lǐng)導人的角度，換位思考來(lái)看的話(huà)，自己的`項目還是有著(zhù)很多的漏洞的，當時(shí)因為自己不知道怎么了，可能是自己努力了很久的心血被否定了，感覺(jué)自己很多的疑問(wèn)都沒(méi)有及時(shí)的問(wèn)出口，本身我是想要向您去好好的請教的，但是因為您就看了一眼，就直接說(shuō)我的不行，要我拿回去重新的做，但是自己的情緒一下就不太好了，后來(lái)就跟您爭辯起來(lái)了，漸漸的因為自己的不理解和一時(shí)的沖動(dòng)，自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒，才會(huì )發(fā)生之后頂撞您的事情，我感到非常的抱歉，現在也無(wú)比的后悔，我知道自己這件事情是我做錯了，但是我也想借此機會(huì )向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議，雖說(shuō)我知道自己現在沒(méi)有資格去向您提建議，但是我相信您會(huì )虛心的聽(tīng)取的，我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司，所以很多的時(shí)候，對于員工和領(lǐng)導的建議，我們都會(huì )及時(shí)的聽(tīng)取，聽(tīng)取好的建議，去更好的完善自己，所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話(huà)方式，多多的為我們員工著(zhù)想，在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候，希望您可以及時(shí)的提出來(lái)，不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果，珍惜所有的人的勞動(dòng)成果，相信您也在現在這個(gè)位置也會(huì )有更好的判斷的能力，我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。
對于今天頂撞您的事情，我向您道歉，對不起，領(lǐng)導，我以后會(huì )認真的改正自己的缺點(diǎn)，控制好自己的情緒，不會(huì )因為自己的沖動(dòng)影響到您和公司的工作，希望我們都能夠忘記今天的矛盾，在以后，一起為公司的未來(lái)而共同努力。
此致
敬禮！
檢討人：XXX
20xx年X月X日
頂撞領(lǐng)導檢討書(shū)15
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
因：我在上周的工作過(guò)程中和您發(fā)生口角沖突，頂撞了您，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞您，因我的頂撞使公司的管理難度增加，影響了公司的正常生產(chǎn)運轉，破壞了公司的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給您造成了傷害，使您的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的.學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧!您的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負您對我們的一片苦心。
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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