員工犯錯檢討書(shū)常用[13篇]

　　在學(xué)習、工作或生活中出現了過(guò)錯后，我們要通過(guò)寫(xiě)檢討書(shū)來(lái)反省，寫(xiě)檢討書(shū)盡量要寫(xiě)得深刻誠懇一些。那么正式、規范的檢討書(shū)是什么樣的呢？以下是小編收集整理的員工犯錯檢討書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

員工犯錯檢討書(shū)1

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)自責、反省和感激的心情來(lái)書(shū)寫(xiě)這份檢討書(shū)，在公司的這些日子里，這里留給我了很多成長(cháng)的腳印，留給我了很多感動(dòng)的畫(huà)面，留給我了很多悔恨的淚水，更留給我了很多從做人到做事的經(jīng)驗和教訓�？粗�(zhù)自己到現在仍然保存著(zhù)被公司錄用的短信，回想每一次領(lǐng)導對我的教導、和同事一起并肩作戰的情景，心中太多懷念和回憶以及對自己犯下錯誤的悔恨。

　　作為一名項目管理者，部門(mén)管理的好壞，部門(mén)員工的思想好壞和自己平時(shí)的努力、付出是分不開(kāi)的。在從剛剛到部門(mén)的全心投入、認真工作到現在整個(gè)部門(mén)發(fā)生如此的事情，以及對公司、對部門(mén)、對其他同事造成的影響，我是有不可推卸的責任的。經(jīng)過(guò)認真、仔細的反省，我認為在以下幾點(diǎn)是我犯下的錯誤：

　　1、在自己對項目的用心以及投入上面。任何一件事情，如果不全身心地投入進(jìn)去，就沒(méi)有辦法真正的去做好一件事，做人如此，做事也如此。對于自己的工作，對于領(lǐng)導對我的信任、對于一個(gè)團隊對我的信任，我沒(méi)有把所有的心思都放在工作上，在思想上的松懈，導致了對整個(gè)項目管理的松懈，導致了部門(mén)業(yè)務(wù)的監督不力。

　　2、在作為一名管理者與員工之間扮演角色上面。作為一名管理者，應該分清自己在工作崗位上所扮演的角色，認真履行自己的權利和職責，對于我來(lái)講，一直以來(lái)對于員工，并沒(méi)有把生活和工作區分開(kāi)來(lái)，過(guò)于的.在乎感情，以錯誤的方式給予員工錯誤的人際關(guān)系概念。

　　3、在部門(mén)監管力度方面。作為一個(gè)項目經(jīng)理，特別是作為公司項目部這么重要的部門(mén)來(lái)講，如何從制度上約束員工，從工作細節上指導員工，通過(guò)不斷的檢查和復查，找出我的管理上存在的問(wèn)題，以及去預見(jiàn)可能發(fā)生的問(wèn)題，是作為一個(gè)管理者必須要做和思考的事情。但是，在這點(diǎn)上面，我沒(méi)有做到認真監督、努力去尋找以及發(fā)現錯誤和漏洞，造成項目部產(chǎn)生如此大的損失。我很羞愧，我表示在接下來(lái)的工作中會(huì )盡力完善好我作為管理者應該做到的一切，確保每天工作的順利進(jìn)行。

　　檢討人：xxX

　　xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)2

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于近期我在工作中犯錯的緣故給公司的發(fā)展造成了損失，因為個(gè)人的表現造成這樣的結果無(wú)疑是令人慚愧萬(wàn)分的，須知在以往的工作中領(lǐng)導便強調過(guò)注重細節的重要性，更何況做好自身的工作本就是員工的職責所在又怎能出現基礎性的錯誤，所以我認真檢討了這次工作犯錯的問(wèn)題并希望能夠盡快得以改正。

　　通過(guò)反思不難發(fā)現造成工作犯錯的原因是我近期變得懈怠不少，或者說(shuō)是對待工作不如以往那般負責才會(huì )導致這樣的`結果出現吧，長(cháng)期以來(lái)的順利讓我變得驕縱不少以至于認為自己不可能在工作中犯錯，殊不知無(wú)論是誰(shuí)都會(huì )有疏忽的時(shí)候又怎能在工作中不注重細節，現如今因為自身的問(wèn)題導致工作中的錯誤產(chǎn)生無(wú)疑是令人沮喪的，面對領(lǐng)導和同事們信任的眼光卻沒(méi)能將自身的工作做好，這種令人失望的舉動(dòng)出現在我身上以后也讓人感到很懊惱。

　　另外我也應當根據自身的不足多向其他同事學(xué)習，畢竟工作中犯錯也是我不夠嚴謹的緣故為何不能夠認真將其做好呢？更何況對比其他同事在工作中取得的成就自然是對眼前的局面感到慚愧的，工作中不夠努力且無(wú)法履行自己作為員工的職責只會(huì )讓領(lǐng)導感到失望罷了，面對眼前的結果應該多想想曾經(jīng)的自己是如何對待工作的，雖然那時(shí)的我毫無(wú)經(jīng)驗卻愿意為了工作成就的獲得而不斷努力，但隨著(zhù)工作時(shí)間的流逝便變得如此懈怠自然得進(jìn)行深刻的反思，重要的是這種辜負領(lǐng)導信任的做法本就是需要被批評的。

　　為了證明改錯的決心還是應該要努力彌補工作犯錯的問(wèn)題才行，既要反思造成錯誤的原因又要端正好工作態(tài)度并確保不再犯錯，須知即便是些許的錯誤都有可能釀成嚴重的后果，所以我得重視自己在工作中的表現并爭取在今后做得更好，因為犯錯導致不敢正視自身的錯誤則是不可取的，我得牢記領(lǐng)導批評的話(huà)語(yǔ)并認識到自身在工作中存在哪些錯誤，既要通過(guò)工作中的努力證明自身的價(jià)值又要彌補之前造成的損失，只有做到這點(diǎn)才能夠體現出我對工作的負責與嚴謹。

　　既然已經(jīng)在工作中犯錯便應當牢記這方面的教訓，通過(guò)工作中的努力再次向領(lǐng)導證明自己已經(jīng)意識到了錯誤所在，而且我也會(huì )更加努力地做好自身的工作并多向身邊的同時(shí)進(jìn)行請教，改進(jìn)自身工作方式的同時(shí)也要向領(lǐng)導承諾不會(huì )再犯這方面的錯誤。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

員工犯錯檢討書(shū)3

尊敬的領(lǐng)導：

　　你好！

　　剛換到新的工作崗位，接手的第一份工作就讓我給搞砸了，剛發(fā)現的時(shí)候以為只有這一點(diǎn)的.問(wèn)題，但是仔細看看發(fā)現問(wèn)題越來(lái)越多，造成的損失也越來(lái)越大。

　　這事情讓我很內疚，我怕老總發(fā)火也怕剛建立的好印象沒(méi)有了，從發(fā)現錯誤到現在一直情緒很低落，原本來(lái)到辦公室都會(huì )主動(dòng)打掃衛生和燒水，今天就只會(huì )發(fā)呆了。雖然主動(dòng)寫(xiě)了檢討，也愿意自罰兩千元，可是這真的彌補不了造成的損失的。而且在領(lǐng)導們想解決方案（發(fā)現另一個(gè)錯誤時(shí)我還聽(tīng)到老總說(shuō)因為我不熟悉的時(shí)候我心里暖暖的，但是內疚卻更深了。

　　我想我是太笨了，考慮問(wèn)題太不全面，頭腦很簡(jiǎn)單，看到事物的一面從來(lái)就不多想想下一步，簡(jiǎn)單的別人說(shuō)讓干一，我就只干了一，就沒(méi)看見(jiàn)一后面緊跟著(zhù)的二，也因為這一和二原本是一體的，但沒(méi)有一次完成而影響了整體。

　　我想我以后不會(huì )再犯這樣的錯誤了，可是為什么人總是在錯誤中才能吸取教訓才會(huì )成長(cháng)呢。我很抱歉。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)4

尊敬的公司領(lǐng)導：

　　在工作中，我因粗心大意而用錯料。幾天來(lái)，我認真反思，深刻反省，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討。

　　我看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，粗心大意那怎么能及時(shí)把工作落實(shí)好。做好呢。同時(shí)，如果在我們這個(gè)集體中形成了這種懶散的工作態(tài)度，我工作的提高將無(wú)從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的`。

　　發(fā)生這件事后，我知道無(wú)論怎樣都不足以彌補自己的過(guò)錯。因此，無(wú)論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會(huì )有任何意見(jiàn)。同時(shí)，我請求領(lǐng)導再給我一次機會(huì )，使我可以通過(guò)自己的行動(dòng)來(lái)表示自己的覺(jué)醒，以加倍努力的工作來(lái)為我公司的工作做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。

　　如再發(fā)生此類(lèi)事件，我個(gè)人接受公司任何處置。

此致

敬禮！

　　檢討人：

員工犯錯檢討書(shū)5

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，就在今天由于我個(gè)人工作上的失職，給公司日常工作，與秩序造成了諸多不便為此我感到非常的愧疚，我鄭重的承認我的錯誤，并且深刻的檢討自己思想，行為，工作中的不足，加強自己的工作能力，以保證在以后的工作中，不會(huì )再犯這種錯誤，盡自己最大的能力做到最好。

　　事情是這樣的由于前天的一些文件沒(méi)有處理完，所以昨天下班后，晚上在家里處理前一天的沒(méi)完成工作文件，以至于忘了時(shí)間，到了半夜才開(kāi)始睡覺(jué)，導致了我睡眠不足，在今天下午上班的時(shí)候實(shí)在是熬不住了，所以在上班期間睡著(zhù)了，所以就有了您來(lái)到公司看到了這一幕，我知道不應該以這個(gè)為理由，這是我個(gè)人的問(wèn)題，當天的工作沒(méi)有當天完成，才導致了今天的事情。

　　我非常的羞愧，雖然您沒(méi)有當眾說(shuō)我，而是私下把我叫到辦公室問(wèn)我怎么回事，我當然知道您的這一舉動(dòng)，是不想然我當眾難堪，也是出于對我的信任，覺(jué)得我不會(huì )無(wú)故的在上班期間睡覺(jué)，所以才把我叫到辦公室了解情況。

　　由于我在上班睡覺(jué)，我的`工作任務(wù)沒(méi)有及時(shí)完成，這件事情給公司日常的秩序造成了不便，還好發(fā)現的及時(shí)，沒(méi)有造成什么損失，雖然沒(méi)給公司造成損失，但是我良心上真的非常過(guò)不去，這是我工作上的失職，也是作為我個(gè)人的恥辱，特別是您今天對我犯錯的理解與包容，就更加讓我過(guò)意不去了，每每想起這些我就特別的愧疚，我們公司向來(lái)是發(fā)揚吃苦耐勞，積極向上的優(yōu)良精神。今天的發(fā)生的這件事情破壞了公司的形象，造成了不好的影響，也給您丟臉了，讓您失望了。

　　為了彌補我的失職，我承諾：

　　1、在以后的工作中我一定抓好個(gè)人工作作風(fēng)，堅決不會(huì )再發(fā)生這樣的事情。

　　2、做好帶頭作用發(fā)揚我們公司吃苦耐勞，積極向上的精神。

　　3、做到今天工作一定在今天完成，永遠不留到明天做。

　　4、加強自己的工作能力，做好自己的本職工作為，公司創(chuàng )造更多利益，價(jià)值。

　　以上就是我為此次錯誤做出的承諾，請領(lǐng)導跟同事們在以后的工作中加以監督，隨時(shí)糾正。

　　最后，深刻的希望領(lǐng)導可以原諒我這次過(guò)失，給我一個(gè)彌補的機會(huì )，在以后的工作中我會(huì )更加努力的。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

員工犯錯檢討書(shū)6

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　此刻我真的特別的尷尬和內疚，作為一個(gè)在公司工作了有四、五年的老員工出現這樣的錯誤，我真的很沒(méi)有面子，感覺(jué)白白辜負了領(lǐng)導們對我的放心，也白白浪費了公司這么多年來(lái)對我的培訓和看重，我沒(méi)有做到一個(gè)老員工應該有的慎重，也沒(méi)與做好一個(gè)員工最基本的認真。作為公司的老員工，想起自己這一次的從無(wú)真的特別的不好意思，說(shuō)實(shí)話(huà)這樣的錯誤真的'是特別的低級的，在每一個(gè)新員工進(jìn)公司的時(shí)候我帶他們的時(shí)候都是會(huì )好好跟他們說(shuō)的，可是現在我自己犯了這么低級的錯誤，竟然出現沒(méi)有仔細審核導致出現錯誤這樣的問(wèn)題，現在是不僅沒(méi)有臉面去面對領(lǐng)導您，我也不好意思去面對這群我帶出來(lái)的同事了，所以書(shū)這對我來(lái)說(shuō)真的是一個(gè)非常大打擊。

　　不過(guò)好在，作為一個(gè)在崗位上面打拼了好幾年的老員工，我也還是十分清楚的，工作上面遇到錯誤不是最可怕的，只要我們愿意去直面這個(gè)錯誤，并且能夠從錯誤中吸取教訓，在某種層面上面還是一個(gè)正確的行為，所以關(guān)于我這次工作失職而犯錯我的行為，我會(huì )好好反省，并且要從中找出自己的問(wèn)題，讓自己變得更加得強大！

　　來(lái)到我們公司也有四、五年的時(shí)間了，在我剛剛進(jìn)公司的時(shí)候，帶我的人跟我說(shuō)的第一件是就是要求我上班必須要用心，必須要認真對待每一項工作，這些也是我一直以來(lái)都在遵守的。后面我漸漸開(kāi)始帶新員工的時(shí)候，這些也是我都會(huì )跟每一個(gè)新員工都會(huì )說(shuō)的話(huà)，所以說(shuō)現在長(cháng)起來(lái)這次自己不細心而導致的錯誤，長(cháng)起來(lái)就覺(jué)得不好意思去面對大家，明明一直在要求這別人要做到這樣的行為，可是我自己卻做不到，就像是只會(huì )嘴上說(shuō)說(shuō)的那些人一樣。

　　身為老員工，出現這樣的問(wèn)題，雖然造成的錯誤并不大，但是影響的真的是挺嚴重的，因為它影響的是我以后的工作，如果不立即糾正它的話(huà)，恐怕我以后工作還是會(huì )出現這樣的問(wèn)題，那個(gè)時(shí)候就真的是“無(wú)顏面對江東父老”了。我想了想，自己之所以會(huì )出現這樣的問(wèn)題，竟然是因為自己很長(cháng)時(shí)間沒(méi)有出現過(guò)錯誤了，很久沒(méi)有很久沒(méi)有碰到挫折了，一帆風(fēng)順的久了讓自己的工作認真的態(tài)度漸漸的松懈下來(lái)了，沒(méi)有之前那般的認真了，就跟我們開(kāi)車(chē)一樣，很長(cháng)一段時(shí)間沒(méi)有開(kāi)車(chē)了，在接觸到開(kāi)車(chē)的時(shí)候就會(huì )沒(méi)有之前那樣子熟練了。新業(yè)路長(cháng)時(shí)間沒(méi)有碰到失誤這個(gè)“敵人”，所以讓我的警惕性變得下降了，所以才會(huì )在工作上面讓自己有了“自大”的心理，覺(jué)得自己的工作能力很強了，不會(huì )出現什么問(wèn)題，這才讓自己那一次沒(méi)有審核好就直接將文件發(fā)出去了，才引來(lái)客戶(hù)的質(zhì)疑。

　　這一次就像是一下路上突然出現得石頭讓我摔了一跤，雖然很痛，但是也讓我知道了走路還是要母是前方要觀(guān)察腳下觀(guān)察四周，不能抬頭不看路，否則就容易跌倒，所以這一次讓我意識到了工作我還是要認真對待得，不能有自滿(mǎn)得心態(tài)存在。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)7

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我懷著(zhù)愧疚和懊悔向您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，我為自己粗心大意的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我做出深刻檢討。

　　在我進(jìn)xx這個(gè)廠(chǎng)已經(jīng)不是一兩次犯錯了。上次是因為曠工、而這次是我在工作中不小心將電壓箱弄壞。領(lǐng)導給了我很多次的改過(guò)機會(huì )，以后要多向他學(xué)習、對工作的負責、認真。我并不是為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無(wú)論處于什么原因和情況下都不應該再多說(shuō)些什么，錯了就是錯了，誰(shuí)也改變不了這個(gè)事實(shí)，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。

　　如今，大錯既成，我深深懊悔不已，本人思想覺(jué)悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀(guān)念不夠深刻、不夠負責，沒(méi)有認識到現在找一份合適的工作是多么的難得。我決定對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點(diǎn)，努力將工作做好，以?xún)?yōu)秀的表現來(lái)彌補我的過(guò)錯。經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現類(lèi)似錯誤。

　　其實(shí)我在這段時(shí)間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很愉快，真的確實(shí)有點(diǎn)家的感覺(jué)。當然這些都是通過(guò)各位工友和各位領(lǐng)導的共同努力來(lái)實(shí)現的，集體的力量是無(wú)窮的，當然集體是由每一個(gè)人都團結起來(lái)組成的'，不要因為一個(gè)人而破壞了集體的規距和影響工廠(chǎng)的制度。

　　我就是集體的一員，不管什么時(shí)候都應該把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的力量，要時(shí)刻記著(zhù)工廠(chǎng)的規定并自覺(jué)的嚴格遵守。當然這些也是我上級經(jīng)常向我們提出到的，我應該向那些表現好的、工作積極的工友們學(xué)習。以后我會(huì )更加努力對待工作。

此致

敬禮!

　　檢討人：

　　日期：

員工犯錯檢討書(shū)8

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xx公司辦公室里的一名文員，我叫xx。因為前幾天，我在辦公室里犯了一件十分嚴重的錯誤，從而導致我受到了領(lǐng)導的嚴厲批評。一開(kāi)始我并沒(méi)有覺(jué)得這件事情有多么的嚴重，但是經(jīng)過(guò)領(lǐng)導的批評教育過(guò)后，我就意識到了這件錯誤的嚴重后果。并且一回到職位中，我就開(kāi)始反省自己之前的所作所為，越反省就越覺(jué)得自己做的不對，我心中的愧疚也加深了一層。不僅是對公司領(lǐng)導，對辦公室里所有的同事，我都感到十分的抱歉和自責。

　　我這次所犯的錯誤是在辦公室里抽煙的錯誤，對于禁止在辦公室里抽煙的這件事情，領(lǐng)導不僅是在入職的時(shí)候就跟我們強調過(guò)，在平時(shí)的工作中，領(lǐng)導也總是會(huì )時(shí)不時(shí)的提醒我們，讓我們不要在辦公室里進(jìn)行一切有關(guān)抽煙喝酒活動(dòng)。而我卻只是把它當作耳旁風(fēng)聽(tīng)一聽(tīng)，并沒(méi)有把領(lǐng)導多次進(jìn)行強調和警告的事情放在心上。就在幾天前，我還做出了不顧其他同事的.反對意見(jiàn)，在自己的工作崗位上，抽起了煙，把辦公室里搞得烏煙瘴氣，很多女同事都被嗆得跑到了外面。

　　但是在這里，我也想說(shuō)一下，我那天為什么吸煙的原因。說(shuō)起來(lái)，那天是我人生中比較灰暗的一天，因為在那天里，和我交往了三年的女朋友對我提出了分手。在得知這個(gè)消息的時(shí)候，我整個(gè)人都不好了。領(lǐng)導也知道我是一個(gè)重感情的人，更何況我還這么的喜歡她，而且我一直以為我能和她走到最后，可是她卻不是這么想的。所以當時(shí)聽(tīng)到這個(gè)消息，我一時(shí)接受不了，胸腔里也感覺(jué)有一團火無(wú)處發(fā)泄，之后越想越煩，就坐在我的崗位上抽起了煙，當時(shí)我的腦海里只剩下了她要和我分手的事情，也不顧自己還在工作中，不顧自己還在辦公室里，就連同事們紛紛吐槽我的聲音也聽(tīng)不到。并且越抽越多，越抽越猛，直到領(lǐng)導進(jìn)來(lái)把我口中的煙奪走了，我才把我的思緒拉回到現實(shí)中，也才知道自己在之前那一會(huì )抽了多少煙，才能把辦公室里搞得煙霧環(huán)繞的。

　　我在辦公室里吸煙，不僅對自己的身體造成了損害，還對同事的身體也帶來(lái)非常大的影響，更何況我們辦公室里還有這么多的女同事，這會(huì )讓她們更加的反感。在以后的工作中，我也一定不會(huì )再把自己的私人感情帶到工作上，不顧同事的感受，在辦公室里做出抽煙這樣愚蠢的事情來(lái)。

此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)9

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　這一次我在工作上出現了很大的錯誤，雖然沒(méi)有對公司和同事造成很大的困擾，但我還是覺(jué)得非常的愧疚。我在這里向您還有其他的同事們道歉，希望你們能夠原諒我這一次犯的錯。我寫(xiě)下這封檢討書(shū)，是想借此機會(huì )檢討一下我自己，也想向大家道歉。

　　這一次的錯誤本來(lái)是不該犯的，只要我在工作的時(shí)候多注意一點(diǎn)，多上心一點(diǎn)，就不會(huì )出現這樣的問(wèn)題了。我知道自己最近的工作狀態(tài)是很有問(wèn)題的，所以才會(huì )出現這樣一個(gè)不應該出現的錯誤。在這一次的事情發(fā)生之后，我也進(jìn)行了反思。是因為我降低了對自己的要求，也沒(méi)有把心思都放在工作上，才會(huì )導致我自己最近出現了這么多的問(wèn)題。這次的事情發(fā)生之后，我對自己也是挺失望的。

　　這一次的事情還是很感謝您和其他同事一起來(lái)幫我解決這個(gè)問(wèn)題的，是我犯的錯，卻要大家一起來(lái)承擔我犯錯的后果，我心里也是非常的愧疚的。這一次也讓我感覺(jué)到了我們這個(gè)大家庭的溫暖，以后不管是為了我自己，還是為了大家，我都不會(huì )允許自己出現這樣的錯誤了。之后我一定也必須要更加認真的對待工作，防止自己出現錯誤。

　　我也知道自己不應該這樣的，但之前我也并沒(méi)有意識到我自己的改變，所以才會(huì )放任自己，導致最后出現了這樣的一些問(wèn)題。但現在我既然發(fā)現了自己的問(wèn)題，我就會(huì )努力的去改變自己。我必須要重新的提高對自己的要求，這樣不僅不會(huì )讓我的.工作出現一些錯誤，也能夠讓我有進(jìn)步，把我的工作做得更好。我也會(huì )調整好自己的工作狀態(tài)，以更好的狀態(tài)去迎接之后的工作，保證不會(huì )再出現這樣的錯誤了。雖然這一次我的錯誤并沒(méi)有給公司造成很大的影響，但我的心里也是非常的自責的。這樣的錯誤明明是可以避免的，卻還是在我身上出現了。

　　以后我在做工作的時(shí)候，一定會(huì )仔細認真的工作，減少出現錯誤。在完成我的工作之后，我也要細心的檢查，找出自己犯錯或者做的不好的地方。雖然我這一次犯了一個(gè)不小的錯誤，但我在犯錯之后也進(jìn)行了反思，找出了自己的錯誤。我之后也會(huì )改正自己身上的缺點(diǎn)，所以我希望大家能夠看在我的道歉和認錯的態(tài)度還算不錯的份上，原諒我這一次。我以后絕對不會(huì )再犯錯了，我絕對不會(huì )允許自己一個(gè)錯誤犯兩次。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)10

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我叫xx，由于自身工作不扎實(shí)、不具體，導致我所包的xx村在此次環(huán)境衛生整治中位列八個(gè)示范村倒數第二，這樣的成績(jì)與黨委政府的期盼相去甚遠，與群眾的期盼相去甚遠，我感到深深的自責和嚴重的`不安，特此向黨委政府作出深刻檢討，希望各位領(lǐng)導、各位同事批評指正。

　　再得知這樣的成績(jì)后，我對自身進(jìn)行了徹底的反思，我認為自己主要有以下幾個(gè)問(wèn)題：

　　一、思想認識不足、重視不夠

　　此次環(huán)境衛生整治是今年全年環(huán)境衛生整治的年終最后一次驗收，具有非常重要的考核意義，而我自己思想較為滯后，沒(méi)有意識到這一點(diǎn)，更沒(méi)有將此次環(huán)境衛生整治放到一個(gè)較高的位臵上，仍將其當做日常工作來(lái)對待。在本周周一周二的兩天，自己只是去村里簡(jiǎn)單的看了看、簡(jiǎn)單的進(jìn)行了督促，并沒(méi)有全天候在現場(chǎng)進(jìn)行督促，直到周三才徹底堅守在路上進(jìn)行督促。

　　二、人力、物力、財力投入不夠

　　xx村人口多、面積大、路線(xiàn)長(cháng)，環(huán)境衛生整治壓力非常大，而在此環(huán)境衛生整治中，我們投入嚴重不足，僅僅是依靠幾個(gè)衛生保潔員來(lái)治理，也僅僅是停留在掃掃路、清清

　　垃圾這樣較為簡(jiǎn)單的層面上。而其他一些村則進(jìn)行了較大的投入，投資了幾千元，動(dòng)員了幾十個(gè)人，甚至租用了一些大型機械，與這些村相比我們的投入根本不值得一提，這樣的投入力度導致了我們雖然做了付出了較大努力但仍取得了較為落后的成績(jì)。

　　三、思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限

　　環(huán)境衛生整治關(guān)系到我鎮的對外形象，更關(guān)系到千家萬(wàn)戶(hù)的人居環(huán)境，我作為包村干部，工作思路不夠開(kāi)闊、方法較為局限，而我自己卻沒(méi)有認識到自身的缺陷，其他一些村有好的經(jīng)驗、好的做法，自己也不去學(xué)習，因而沒(méi)能夠讓村組干部、衛生保潔員、道路沿線(xiàn)群眾從內心深處認識到環(huán)境衛生整治的重要性，沒(méi)能夠讓村組干部把環(huán)境衛生整治作為首要工作來(lái)抓，沒(méi)能夠讓衛生保潔員熱愛(ài)這項工作，更沒(méi)能夠讓道路沿線(xiàn)群眾自覺(jué)遵守衛生保潔制度。

　　四、下一步工作打算

　　一是要對重點(diǎn)路段、衛生死角進(jìn)行全面排查，組織人員對排查到的問(wèn)題進(jìn)行徹底整改，確保重要路段干凈整潔、不留意一個(gè)衛生死角。

　　二是要加大投入力度，我們將對重點(diǎn)階段、重要路段進(jìn)行重新投入，確保在平時(shí)能做好衛生保潔，在關(guān)鍵時(shí)候能徹底清理。

　　三是要向先進(jìn)學(xué)習、向優(yōu)秀看齊，一個(gè)人落后不可怕，甘于落后才可怕，我一定會(huì )向各位領(lǐng)導各位同事認真學(xué)習、取經(jīng)，在此我也希望各位領(lǐng)導各位同事能不吝賜教、傾囊相授，以促進(jìn)我工作能力的提升。

　　我的檢討到此就要結束了，懇請各位領(lǐng)導、各位同事提出寶貴意見(jiàn)，謝謝你們。

此致

敬禮

　　檢討人：xx

　　xxxx年xx月xx日

員工犯錯檢討書(shū)11

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　我是xxx，我也是一名xx工廠(chǎng)的老員工了，這次的行為確實(shí)讓我羞愧，每一個(gè)工作都有它的職責所在，在xx工廠(chǎng)這里其實(shí)您對我們是很好的，工作當中很多的事情應該自己自覺(jué)起來(lái)，我們的每一分鐘都能為工廠(chǎng)創(chuàng )造利益，我今天的懶惰耽誤的時(shí)間，讓車(chē)間的運作不正常了，作為老員工的我很是自責，來(lái)到xx工廠(chǎng)的這段時(shí)間我現階段松懈了些許，態(tài)度不好了，可能是處于來(lái)到這里一段時(shí)間自己心態(tài)不好了，是不是會(huì )偷懶，偷懶的現象很不好，耽誤了很多的時(shí)間。

　　今天刻意的偷懶讓我后悔不已，真的是沒(méi)有想到我的這次行為，來(lái)帶的是我們整條流水的一個(gè)時(shí)間耽誤，很明顯從我離開(kāi)自己的崗位開(kāi)始的時(shí)候就已經(jīng)犯下了錯誤，我知道這次行為很是惡劣，一名在xx工廠(chǎng)工作了這么久的員工，按照工廠(chǎng)的制度我一定要做好表率，這次的問(wèn)題不僅僅就是我偷懶的造成的單方面問(wèn)題，仔細的一發(fā)掘能夠看到這件事情的影響，我的行為做了不好表率，早上上班的.時(shí)候，我感覺(jué)自己有一點(diǎn)不舒服，在這里工作以來(lái)這還是第一次，到了車(chē)間工作的時(shí)候就已經(jīng)是有點(diǎn)難受了，因為早上一開(kāi)始肚子不舒服的時(shí)候我是沒(méi)有太在意，這樣的事情一般覺(jué)得也是影響不到工作，到了車(chē)間沒(méi)多多久的時(shí)間我感覺(jué)不舒服。

　　于是我就忍了一會(huì )，最后還是扛不住，本來(lái)應該向您請假，找人頂我的位置，畢竟是在流水上面，當時(shí)我沒(méi)有請假，直接i就去了廁所，我是看著(zhù)流水上面一時(shí)間也沒(méi)什么事情，當時(shí)我就覺(jué)得自己去一去就回來(lái)，可是從那個(gè)時(shí)候開(kāi)始我就煩了一個(gè)錯誤了，我的行為是很惡劣的，離開(kāi)崗位必須臨時(shí)請假這是一定的，我就耍了小聰明，我這么一去就是十分鐘的時(shí)間，我回到崗位的時(shí)候還是我們班長(cháng)在給我頂，但是很明顯我耽誤了時(shí)間，當時(shí)我了解到我們流水已經(jīng)就停線(xiàn)了幾分鐘的時(shí)間，這也是因為當時(shí)我不在，導致了這樣的后果在怎么說(shuō)都是說(shuō)不過(guò)去的，我一直都在告訴自己不會(huì )太久的時(shí)間，最終我耽誤的時(shí)間造成的損失我后悔不已。

　　在xx工廠(chǎng)我表現一直很不錯，您之前還是夸過(guò)我，長(cháng)期的懶散造成這樣的事情，我很慚愧，因為我個(gè)人的原因導致了這次不好的現象，耽誤時(shí)間不說(shuō)，還讓我們車(chē)間的秩序收到一些影響，其實(shí)我覺(jué)得自己更嚴重的是給新人帶來(lái)不好的影響，這次的行為上級對我的處理，一定我會(huì )好好接受。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

員工犯錯檢討書(shū)12

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好：

　　能夠來(lái)到酒店進(jìn)行工作可以說(shuō)是我一生中最美好的奇遇了，無(wú)論是相互扶持的同時(shí)還是默默支持著(zhù)自己的領(lǐng)導都讓我覺(jué)得十分感動(dòng)，而此刻的自己卻因為在工作中犯錯而辜負了這么多人一直以來(lái)對我的那份期待，不得不說(shuō)我在最近的酒店工作中的確有著(zhù)一些做得不妥當的做法，若非是這樣的話(huà)我也不會(huì )選擇寫(xiě)檢討的方式來(lái)反省自己犯下的錯誤。

　　其實(shí)我知道在酒店之中工作必須要小心一些才能夠避免錯誤的產(chǎn)生，尤其是這里來(lái)來(lái)往往的顧客比較多的時(shí)候更應該要懂得一些人情世故才行，雖然說(shuō)自己在進(jìn)行崗前培訓的時(shí)候已經(jīng)對這方面有了一個(gè)大致的了解，但是正因為在酒店工作中從未犯過(guò)任何的錯誤才讓我逐漸沒(méi)有當初那般重視，即便有些時(shí)候領(lǐng)導告誡自己應該要端正一下工作態(tài)度也沒(méi)能引起我足夠的重視，或許在我看來(lái)只要能夠完成每天的工作任務(wù)以后按時(shí)下班才是最舒服的事情，然而帶著(zhù)這種不思進(jìn)取的想法又怎么可能將自己在酒店的工作完成得非常好呢？

　　仔細想想的話(huà)我已經(jīng)有著(zhù)相當長(cháng)的時(shí)間沒(méi)有參加過(guò)酒店的培訓了，雖然說(shuō)我知道作為年輕人來(lái)說(shuō)只有多學(xué)一點(diǎn)東西才能在職場(chǎng)中有所作為，但是不知道是自己有著(zhù)厭學(xué)心理還是其他原因所導致，似乎自己這樣的做法導致工作中犯錯的概率又上升了一成。至少當前我上班的時(shí)候總想逃避身邊同事看向自己的目光，或許正是以為這次的犯錯導致我在內疚的同時(shí)感到非常對不起以往幫助自己的同事，尤其是在領(lǐng)導事先告誡自己的情況下依舊犯下這么嚴重的錯誤就更令我感到難堪了。

　　或許這次犯錯的原因正是因為以往在酒店工作的'時(shí)候從未犯過(guò)錯誤所導致的，正所謂從未見(jiàn)過(guò)老虎的人又怎么會(huì )知道對方的可怕之處呢？只不過(guò)相對于反悔來(lái)說(shuō)我可能還要感謝這次的錯誤讓我從迷失中清醒了過(guò)來(lái)，原來(lái)即便自己做的是酒店中最為簡(jiǎn)單的工作也并不意味著(zhù)不會(huì )出現錯誤，只不過(guò)是因為過(guò)去的我從未將其記在心里才會(huì )導致錯誤出現的時(shí)候沒(méi)能第一時(shí)間發(fā)現，這種讓人終生難忘的教訓在以后的工作中我再也不想遇到這樣的事情了。

　　只不過(guò)我在內疚的同時(shí)還真沒(méi)想好應該以怎樣的姿態(tài)來(lái)面對領(lǐng)導，或許此刻領(lǐng)導對我前段時(shí)間犯下的錯誤已經(jīng)感到失望透頂了吧，有些時(shí)候正是因為在意領(lǐng)導的看法才會(huì )令在工作中犯錯的自己變得如此不堪，只不過(guò)經(jīng)歷了這次教訓的自己可以向領(lǐng)導保證絕對不會(huì )在以后的酒店工作中再犯下同樣的錯誤了。

此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　x月x日

員工犯錯檢討書(shū)13

尊敬的領(lǐng)導：

　　您好！

　　由于我自身原因，致使xxxx，造成了嚴重不良影響，在此，我首先做出誠懇的檢討。

　　領(lǐng)導提出批評后，我進(jìn)行了深刻的自我反思，對近段時(shí)間的工作進(jìn)行了梳理總結，認為自身主要存在以下問(wèn)題：

　　1、思想懈怠，責任心不強。思想麻痹大意，認識不強，對工作重視不夠，有時(shí)存在＂得過(guò)且過(guò)＂、＂差不多就行＂的想法。

　　2、工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)、散漫松懈，工作安排不具體、落實(shí)不到位。對領(lǐng)導布置的工作，不是一馬當先，而是左顧右盼，沒(méi)有立即落實(shí)，甚至有時(shí)存在＂在其崗不盡其責＂的現象。

　　3、對下屬要求不嚴。在工作中，對下屬要求太松，監督不力。發(fā)現工作存在問(wèn)題時(shí)，總是覺(jué)得給下屬留點(diǎn)面子，沒(méi)有給予立即糾正，實(shí)際上，這樣不僅不便于管理，而且造成了工作上的失誤。

　　鑒于上述存在的`問(wèn)題，我向您做出深刻保證：

　　一是加強學(xué)習，繃緊思想這根弦，認真學(xué)習單位相關(guān)管理制度，立足職能職責，不斷提高執行力，提升服務(wù)水平；

　　二是堅持工作上親力親為，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風(fēng)，抓好管理制度的督促落實(shí)，制定出切實(shí)可行、可操作性強的管理方法；

　　三是在以身作則的前提下，嚴格要求下屬，決不放松對他們的要求，只有這樣才能有利于工作的開(kāi)展，從長(cháng)遠來(lái)講，也有利于他們的個(gè)人成長(cháng)。

　　領(lǐng)導的批評使我認識到自身存在的不足，給了我一個(gè)反思自我、自我警醒的機會(huì )，我懇請領(lǐng)導能夠接受我真誠的歉意，并在以后的工作中繼續監督我，指正我。

　　檢討人：xxx

　　x月x日

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