頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū)（通用11篇）
在學(xué)習、工作、生活中出現了失誤后，為了避免再犯，就需要寫(xiě)一份自我檢討書(shū)好好進(jìn)行自我反省，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯的決心。相信很多朋友都對寫(xiě)檢討書(shū)感到非�？鄲腊�，以下是小編精心整理的頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇1
尊敬的張主任：
您好!對不起，今天我傷害了您，讓您傷心了，對于自己頂撞您的行為，我知道錯了我對您造成的困擾，我很自責，現在，我慎重的向您遞交檢討書(shū)。
回顧我的錯誤，我是多么的不應該。此次值班工作期間，我由于工作時(shí)間稍長(cháng)一些就吃不消，偷懶睡覺(jué)。經(jīng)過(guò)領(lǐng)導提醒，我依然不加在意，最終導致與領(lǐng)導發(fā)生口角，言語(yǔ)沖撞了領(lǐng)導。
錯誤的發(fā)生，充分暴露出我的工作紀律觀(guān)念的薄弱。身為公司值班人員，本職就是在值班期間打起十二分精神，值班員是一份需要非常嚴肅認真對待的工作。倘若說(shuō)值班期間有疏忽，勢必是對崗位的不負責任。領(lǐng)導的批準指正，我還不加悔改，更是錯上加錯。
張主任，如今我痛定思痛，對您的頂撞是我萬(wàn)萬(wàn)不應該的行為。我決心深刻反省自己，深刻檢討自己。在今后我會(huì )：
1、認真對待這份工作，堅決在值班期間遵守公司各項規章制度。
2、尊敬領(lǐng)導，不頂撞上司，嚴格執行上司工作安排。
此致!
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇2
尊敬的總經(jīng)理：
您好！
對不起總經(jīng)理您了，我作為您底下的員工，我竟然沒(méi)有做到尊敬您，當著(zhù)公司所有人的面就頂撞您，完全不顧及您的面子，跟您大吵大鬧，我作為經(jīng)理，是輔助您工作的，做任何事情都不應該直接頂撞的。我在這跟您道個(gè)歉，同時(shí)也做了這番檢討給您，愿求得您原諒，也望兩人以后能夠更好的去合作。
今天在公司因為一個(gè)項目出現了問(wèn)題，由于我是直接負責人，出現了問(wèn)題肯定是我先以身作則，但是我卻沒(méi)這樣的意識，在您讓我負責的時(shí)候，我非但不聽(tīng)取建議，還不承認是自己的問(wèn)題，跟您各種找擺脫自己的責任。原本就是我們兩個(gè)人領(lǐng)導人私下把問(wèn)題解決就好，可是我卻非要大聲跟您爭吵，結果鬧得全公司的人都知道，都看見(jiàn)我跟您鬧起來(lái)了。您質(zhì)問(wèn)我項目的策劃方案是不是我經(jīng)手的，我還狡辯，結果鬧得不可開(kāi)交。由于項目問(wèn)題很大，所以您就直接上交給董事會(huì )去處理了，也因此在會(huì )上被大家進(jìn)行批評了。我更是被其他領(lǐng)導給說(shuō)教了，那是還不服氣，可是事后等我冷靜下來(lái)后，想起自己的本職，我才覺(jué)得自己錯了。
您是總經(jīng)理，我是經(jīng)理，雖然都是管理層的人，也都是領(lǐng)導，但是我對您是必須要尊重的，尤其是這次確實(shí)是我的問(wèn)題，我第一時(shí)間不應該是辯解，而是去思考自己對這次的項目是否負到責任了。我不好好的處理問(wèn)題，還去頂撞您想要把問(wèn)題丟出去，這樣的行為一點(diǎn)都不符合作為經(jīng)理一職的該有的行為�，F在我回想自己那樣頂撞您，我真是大腦不清醒了，才會(huì )這樣“據理力爭”，完全不顧您面子，也不自己的工作進(jìn)行反思，如此大的錯誤，確實(shí)該被批評。此次在其他領(lǐng)導的開(kāi)解下，我想通了自己的問(wèn)題，也知道自己頂撞您是很大的錯了，沒(méi)有半點(diǎn)領(lǐng)導的氣度，著(zhù)實(shí)小氣，在這跟您認真的道個(gè)歉，還希望您之后會(huì )選擇原諒我，我以后會(huì )認真負責自己的事情，會(huì )努力協(xié)助您把公司管理好，做一個(gè)好的管理者和領(lǐng)導。這樣冒失和沒(méi)有禮貌的事情不會(huì )再做了。從這次事情后，我以后面對您不會(huì )隨意不尊重您了，如果出現問(wèn)題，會(huì )第一時(shí)間去反省自己的，看看哪里出了問(wèn)題，不在以這樣的形式去處理問(wèn)題了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
對不起，我不該因為一些事情就頂撞您，我現在已經(jīng)認識到了自己的錯誤。我這樣的行為給您帶來(lái)了不好的影響。就算我對您說(shuō)的話(huà)不認可，也不應該在大庭廣眾之下跟您頂嘴。當時(shí)旁邊還有很多的同事在，我這樣的行為，也不利于您樹(shù)立威信。我對自己這次做的事情感到非常的慚愧，當時(shí)我的行為讓您非常的難堪，很抱歉。我在認真的反省過(guò)后，寫(xiě)下了這一封檢討書(shū)，希望您能夠原諒我這一次的行為。
這次頂撞您也不是什么大事，只是因為工作上的小事，若是我當時(shí)能和您心平氣和的聊一聊，跟你說(shuō)說(shuō)我的想法，也不會(huì )出現這樣的情況。我知道，我的工作確實(shí)是沒(méi)有做好，您指出我的錯誤和批評我都是希望我能夠在以后做得更好，改正自己的錯誤。但當時(shí)您說(shuō)的話(huà)稍微也有一些重了，讓我的自尊心受挫了，我知道我自己做得不夠好，但您把我批得一無(wú)是處我確實(shí)接受不了。所以在這里我也給您提一個(gè)小建議，希望您以后批評我們的時(shí)候能夠稍微的委婉一點(diǎn)、溫和一點(diǎn)。其實(shí)大家對您批評的話(huà)語(yǔ)都有一點(diǎn)小小的意見(jiàn)，我希望我們以后都能夠改正自己的缺點(diǎn)，讓部門(mén)這個(gè)集體變得更團結、和諧。當然，當我們做得好的時(shí)候您也是不遺余力的夸我們，我們同樣也很感激。
當然，這次我犯下這樣的錯也是我接受不了批評的表現。確實(shí)是我自己工作沒(méi)有做好，所以您的批評我也應該接受，但我因為自身性格的原因，接受不了批評，這就是我需要改正的地方。我這樣的做法也損害了您在同事面前的威嚴，我這次當著(zhù)所有同事的面跟您頂嘴，可能就會(huì )有同事學(xué)著(zhù)我的做法，在下次跟您意見(jiàn)不同的時(shí)候也跟您頂嘴。領(lǐng)導就應該是領(lǐng)導，需要有一定的威信力，員工才會(huì )聽(tīng)領(lǐng)導的吩咐。就算是再親和的領(lǐng)導，也有自己的威信。如果一個(gè)領(lǐng)導沒(méi)有了威信，員工就不會(huì )聽(tīng)話(huà)，就不好管理了。
在領(lǐng)導批評我的時(shí)候，我應該要認真的聽(tīng)。您能夠成為我們的領(lǐng)導，經(jīng)驗肯定比我們豐富，知道的東西也比我們多，所以批評都是一針見(jiàn)血的。只要我好好的聽(tīng)取了您的意見(jiàn)，之后改正，我就肯定可以做得更好。我以后不會(huì )在頂撞您了，請您原諒我這一次的過(guò)錯，我絕對不會(huì )再犯同樣的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇4
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我知道我不應該頂撞您的，我只是公司的一名普通的員工，對于領(lǐng)導的話(huà)就應該認真的聽(tīng)取，不能產(chǎn)生任何的意見(jiàn)和不滿(mǎn)，今天，也是因為自己這么長(cháng)的時(shí)間以來(lái)完成的項目被您就這樣否決了，我情急之下也緊張和激動(dòng)了，我感覺(jué)自己之前付出的努力都白費了，所以情緒難免會(huì )有一點(diǎn)失控，身為一名成年人，應該要有足夠的能力去控制好自己的情緒，不能因為一時(shí)的沖動(dòng)就造成嚴重的后果。
在自己冷靜下來(lái)之后，我也慢慢的想清楚了，既然您作為公司的領(lǐng)導，您肯定是為了公司去考慮的，不管您做出什么樣的決定都有著(zhù)您自己的想法和見(jiàn)解，我也應該去認真的吸取您的建議，而不是去和您爭辯事情的對錯，后來(lái)我也仔細的看了一些自己的項目，確實(shí)站在一個(gè)旁觀(guān)者的角度，一個(gè)公司的領(lǐng)導人的角度，換位思考來(lái)看的話(huà)，自己的項目還是有著(zhù)很多的漏洞的，當時(shí)因為自己不知道怎么了，可能是自己努力了很久的心血被否定了，感覺(jué)自己很多的疑問(wèn)都沒(méi)有及時(shí)的問(wèn)出口，本身我是想要向您去好好的請教的，但是因為您就看了一眼，就直接說(shuō)我的不行，要我拿回去重新的做，但是自己的情緒一下就不太好了，后來(lái)就跟您爭辯起來(lái)了，漸漸的因為自己的不理解和一時(shí)的沖動(dòng)，自己不能及時(shí)的拯救自己的情緒，才會(huì )發(fā)生之后頂撞您的事情，我感到非常的抱歉，現在也無(wú)比的后悔，我知道自己這件事情是我做錯了，但是我也想借此機會(huì )向您提出一點(diǎn)點(diǎn)的建議，雖說(shuō)我知道自己現在沒(méi)有資格去向您提建議，但是我相信您會(huì )虛心的聽(tīng)取的，我們公司本身就是一個(gè)非常民主的公司，所以很多的時(shí)候，對于員工和領(lǐng)導的建議，我們都會(huì )及時(shí)的聽(tīng)取，聽(tīng)取好的建議，去更好的完善自己，所以我也希望您可以改變一下自己的說(shuō)話(huà)方式，多多的為我們員工著(zhù)想，在我們的工作上面有任何的問(wèn)題的時(shí)候，希望您可以及時(shí)的提出來(lái)，不要直接就否決我們的勞動(dòng)成果，珍惜所有的人的勞動(dòng)成果，相信您也在現在這個(gè)位置也會(huì )有更好的判斷的能力，我也相信自己可以在您的帶領(lǐng)之后成為更加的優(yōu)秀的員工。
對于今天頂撞您的事情，我向您道歉，對不起，領(lǐng)導，我以后會(huì )認真的改正自己的缺點(diǎn)，控制好自己的情緒，不會(huì )因為自己的沖動(dòng)影響到您和公司的工作，希望我們都能夠忘記今天的矛盾，在以后，一起為公司的未來(lái)而共同努力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇5
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作中因為xx事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì )；我以后1定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監督。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇6
尊敬的領(lǐng)導：
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給各位領(lǐng)導寫(xiě)下這份檢討書(shū)。
因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了隊部的正常生產(chǎn)運轉，破壞了隊部的管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
以后我一定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭，要團結要和諧！領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇7
尊敬的領(lǐng)導：
我在工作中因為事頂撞了領(lǐng)班，當時(shí)的我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)班，我以后1定加強自我控制意識，改掉所犯的錯誤。都怪我太年輕，工作經(jīng)驗不夠，又沒(méi)有謙虛的學(xué)習和體會(huì )，自我控制和調節能力又差，最終犯下嚴重的錯誤。
因我的頂撞使餐廳的管理難度加大，影響了餐廳的正常運轉，影響了餐廳的聲譽(yù)，給員工造成了很壞的影響，也給領(lǐng)班造成了傷害，使她的管理工作很難進(jìn)行，在此我表示深深的歉意。我為所做的錯感到10分內疚，我以后1定按照領(lǐng)班的指示努力工作，不再犯頂撞領(lǐng)導的事。
我深深的感到自己錯了，我為我所做的錯事檢討，請領(lǐng)導原諒我，給我重新工作的機會(huì )；我以后一定努力工作，加強自我控制，并刻苦鍛煉服務(wù)技能，做1名合格的員工，請同事們監督。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇8
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是上次與您爭吵的xx部門(mén)員工xxx。當時(shí)真的非常抱歉！作為一名xxx的員工，我竟在的工作中不僅不聽(tīng)安排，甚至還向您出言不遜！實(shí)在是非常的對不起！
回顧當時(shí)，我實(shí)在是有些太過(guò)沖動(dòng)，也太過(guò)緊張。因為生活中的一些問(wèn)題，導致我在當天的情況非常的焦躁，郁悶，心中總是難以平靜下來(lái)。盡管是這樣的情況下，但我卻沒(méi)能在工作前調整好自身的心情和狀態(tài)，甚至在和同事們正常交流的時(shí)候都顯得有些不耐煩�，F在想起來(lái)，真的非常的慚愧。但更糟糕的還在后面！因為這樣的情緒，我竟帶進(jìn)了和您的談話(huà)中！這實(shí)在是非常的糟糕！
您本也是一番好意，想要給我一個(gè)鍛煉的機會(huì )。但我卻因為心中的郁悶甚至影響到了自己的思考能力！對您的教導卻只當是對自己的職責，完全沒(méi)有體會(huì )到您的用心！甚至……最后還和您吵了起來(lái)！這件事在我冷靜下來(lái)后一直都在懊悔。我很清楚自己不該這樣，更不因該因為生活的事情在公司吵架！不僅影響了工作，更影響到了周?chē)聜兊那榫w！
仔細的回想當天，不少的同事在和暴躁的我談完話(huà)后都顯得有些低落，我明白，當天我一整天說(shuō)話(huà)都有些“火藥味”，這一定給大家帶來(lái)了很多不好的感受，也影響到了我們團隊的工作情緒，進(jìn)而影響到了大家的工作。對此，我也很是抱歉。我因為一直以為這不過(guò)是我生活中的事，以為這不會(huì )影響到工作，更不會(huì )影響到其他的人！但我卻錯了，我沒(méi)有認識到我們是一個(gè)整體，是一個(gè)團隊！作為團隊中的一員，我帶著(zhù)這樣大的火氣工作，怎么能不影響別人呢？更別提對于這種情況我還不知道好好的調整自己，甚至還影響到了您！
但是，在聽(tīng)了您的話(huà)之后，我也漸漸冷靜了下來(lái)，通過(guò)對自己的反省，也開(kāi)始明白了自己的錯誤！作為一名員工，我卻將生活中的問(wèn)題帶進(jìn)了公司，甚至印象到了工作！這顯然是決不允許的！
此次的反省，我也非常的后悔，“沖動(dòng)是魔鬼”！這句朗朗上口的話(huà)我卻怎么也沒(méi)能記進(jìn)心里！這才是最大的問(wèn)題��！無(wú)論是工作還是生活，我都應該學(xué)會(huì )調整自己！僅僅憑借沖動(dòng)是辦不成事的！為此，在今后的工作和生活中，我一定都會(huì )嚴格的管理自己，學(xué)會(huì )調整自己！絕不會(huì )再讓自己犯下如此的錯誤！望你您能原諒我的冒犯！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
今天，我懷著(zhù)愧疚和懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對頂撞領(lǐng)導的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
我非常羞愧，做為xx的一員，應該尊重領(lǐng)導，有什么事應該以領(lǐng)導尊重的態(tài)度和領(lǐng)導溝通。而我的態(tài)度讓我現在感覺(jué)真是慚愧，平時(shí)對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫(xiě)這份檢討的同時(shí)，我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤。
下屬本不應該頂撞領(lǐng)導，而我這種表現，給同事們帶了一個(gè)壞頭！領(lǐng)導是多么重視禮貌.而我卻不尊重領(lǐng)導，所以我今后要聽(tīng)從領(lǐng)導安排，充分領(lǐng)會(huì )理解領(lǐng)導對我的要求，并保證不會(huì )有類(lèi)似的事情發(fā)生.望領(lǐng)導給我改過(guò)自新的機會(huì )。
通過(guò)這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種沒(méi)有道德的行為地心情，使我心里感到非常的愧疚，我感謝局長(cháng)對我這次深刻的教育。
望局長(cháng)能念在我是初犯，我保證以后不再有類(lèi)似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進(jìn)一步深入總結，深刻反省，懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
冷靜下來(lái)后，在領(lǐng)導和同事們的幫助下，我現在知道自己錯了。我在家這些天，白天黑夜里都在思考，我覺(jué)得自己的行為是幼稚并沖動(dòng)的！不管我個(gè)人遇到多大的危險和傷害，我錯在不該以這種極端的方式去解決這件事情，如果當時(shí)我選擇了冷靜之后再辯解的話(huà)，也不會(huì )發(fā)生現在的情況。我現在特別后悔，后悔自己辜負了領(lǐng)導的教育，后悔自己在學(xué)校白讀了那么多年的書(shū)。
今后無(wú)論在什么場(chǎng)合，遇到什么樣的人，我保證再也不會(huì )發(fā)生這樣的事情了，再也不會(huì )這么沖動(dòng)的跟領(lǐng)導發(fā)生沖突，頂撞領(lǐng)導了。一定要隨時(shí)保持冷靜而清醒的頭腦，遇到尋釁滋事的人，一定要學(xué)會(huì )以理服人，如果真的無(wú)法溝通，自己就采取回避的辦法，決不讓這樣的事再次發(fā)生在我身上。
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
頂撞公司領(lǐng)導檢討書(shū) 篇11
尊敬的領(lǐng)導：
對不起,老師!我犯的是一個(gè)嚴重的原則性的問(wèn)題。我知道，老師對于我的遲到也非常的生氣。我也知道，對于學(xué)生，保證課按時(shí)到校是一項最基本的責任，也是最基本的義務(wù)。但是我卻連最基本的都沒(méi)有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己要付出代價(jià)了。老師反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。我平時(shí)生活作風(fēng)懶散,如果不是因為過(guò)于懶散也不至于如此。為了更好的認識錯誤，也是為了讓老師你能夠相信學(xué)生我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯。
今天，我懷著(zhù)十二萬(wàn)分的`愧疚及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對破壞會(huì )議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
我很羞愧，這是很不好的行為，我一定堅決改正。其實(shí)這件事情反映了我平時(shí)就沒(méi)有把學(xué)習放在心上，自由散漫，現在 想起來(lái)很丟人，辜負了老師和同學(xué)們的希望。給自己的聲譽(yù)造成影響。 今后我一定改掉不良的習慣，在老師的教育下，在同學(xué)們的幫助下。
我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我不應該在上班的時(shí)候上網(wǎng)，不應該違背公司的規定，我作為員工應該聽(tīng)從公司的安排，而我沒(méi)有嚴肅的重視到公司的規定，我感到很抱歉，我希望公司領(lǐng)導及同事可以原諒我的錯誤，我這次的悔過(guò)真的很深刻。
今天，我懷著(zhù)深深的愧疚以及十二萬(wàn)分的懊悔給您寫(xiě)下這份檢討書(shū)，以向您表示我對上課講話(huà)這種惡劣行為的深痛惡絕及以后上課要專(zhuān)心聽(tīng)講的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團結要和諧!領(lǐng)導的反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。
但是世事難料,人非圣賢，昨天下午開(kāi)會(huì )的時(shí)候，因為xxx在日常工作任務(wù)的討論上不滿(mǎn)意市場(chǎng)部的安排建議，打斷分管領(lǐng)導的發(fā)言，態(tài)度比較傲慢，嚴重的破壞了會(huì )議的秩序。使我非常氣憤，忍不住拍桌子呵斥她。冷靜下來(lái)后，我認識到雖然事出有因，但是這些理由說(shuō)出來(lái)都是不能成立的。因為，這所有的問(wèn)題都只能歸結于我，還未能達到一個(gè)分管人員該具有管理水平。未能對領(lǐng)導的悉心栽培做出回報，我越來(lái)越清晰地感覺(jué)到我是一個(gè)罪人!!!對于我拍桌子的事情，所造成的嚴重后果如下:
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)班級的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強調，全班同學(xué)，上課要認真聽(tīng)講，不能做違反紀律的事。其時(shí)，老師反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來(lái)抓，不能辜負老師對我們的一片苦心。
1、 讓領(lǐng)導擔心同事間的團結。本來(lái)和諧的團隊出現了這種爭吵這種情況，試問(wèn)怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛(ài)護每一個(gè)下屬的領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心，造成更為嚴重的后果。
2、 在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事的不負責。
因：我在上周的工作過(guò)程中和領(lǐng)導發(fā)生口角沖突，頂撞了領(lǐng)導，當時(shí)我實(shí)在不應該失去理智的去頂撞領(lǐng)導，因我的頂撞使隊部的管理難度增加，影響了正常生產(chǎn)運轉，破壞了管理規定，也給員工造成了極壞的影響，也給領(lǐng)導造成了傷害，使他的工作難度增加。
3、 影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負領(lǐng)導的厚愛(ài)，實(shí)乃不忠。
如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點(diǎn):
1、 思想覺(jué)悟不高，對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識，也沒(méi)能在行動(dòng)上真正實(shí)行起來(lái)。
一是深入基層。企業(yè)領(lǐng)導的主要精力抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，改革和發(fā)展不能專(zhuān)門(mén)坐下來(lái)詳細研究文稿，只能簡(jiǎn)略地談些工作思路、打算和想法。若遇到工作報告、經(jīng)驗交流等，它又代表一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導集體所作，領(lǐng)導向執筆者提供的材料就更少。因此，深入處所，班組、這是解決講話(huà)稿材料不足的最佳辦法。到職工群眾中搜集材料，要注意兩個(gè)方面：①深入基層，了解職工群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)等問(wèn)題。通過(guò)廣泛地調查研究，與職工群眾談心，認真聽(tīng)取與講話(huà)稿相關(guān)的反映和呼聲;②參加各類(lèi)會(huì )議，參閱來(lái)自各方面的匯報材料，綜合概括與講話(huà)稿相關(guān)的各類(lèi)素材。這樣在領(lǐng)導意圖和思想的統領(lǐng)下就能使講話(huà)的材料豐富充實(shí)，有機地結合起來(lái)。
2、 思想覺(jué)悟不高的根本原因是因為本人對他人尊重不足。試想，如果我對領(lǐng)導有更深的尊重，我會(huì )在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會(huì )在在會(huì )議上不顧在場(chǎng)領(lǐng)導和同事的感受拍桌子。如果能遇到問(wèn)題多想一點(diǎn)，這樣就不會(huì )使自己的情緒失控，錯誤也不會(huì )發(fā)生了。
3、 平時(shí)沒(méi)有嚴格要求自己提高管理水平，如果平時(shí)多虛心向領(lǐng)導學(xué)習管理藝術(shù)，磨練管理水平，能學(xué)到領(lǐng)導的四分之一甚至是十分之一的管理方法，怎么會(huì )出現手下論管頂撞分管領(lǐng)導的事情
4、 平時(shí)和有分歧的同事交流不足，未能做到真正意義上的團結同事，試想，若我和該同事交流充足，她怎么會(huì )對我態(tài)度傲慢,言辭尖刻 若我和她真正做到好好團結，她又怎么會(huì )不對我安排的工作推三阻四 若我和她平時(shí)更進(jìn)一步了解，多一些善意的交流，月度會(huì )上的事還有可能發(fā)生嗎
總之，不管怎么說(shuō)我的行為都是影響了會(huì )議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導也沒(méi)有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現此類(lèi)現象，并且愿意接受領(lǐng)導對我的一切處理。
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