培訓介紹信標準模板

　　培訓是各單位為了提升員工內部整體職業(yè)素質(zhì)舉辦的特色活動(dòng)，去別的單位培訓需要介紹信的轉接，以下，YJBYS小編為大家整理了培訓介紹信標準模板,希望對你有幫助。

　　培訓介紹信(一)

　　xx公司：

　　我公司委派下列工程師________人參加你公司_____________(地點(diǎn))培訓：

　　姓　　名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________

　　姓　　名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：_____________

　　姓　　名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________

　　姓　　名：______________職務(wù)：______________電話(huà)：______________

　　請予以接待。(持此介紹信可以享受免費培訓優(yōu)惠)

　　(公章)

　　_____年_____月____日

　　培訓介紹信(二)

　　xx單位：

　　您好!

　　茲介紹我公司__________名員工前往貴單位參加培訓事宜，請接洽!

　　(公章)

　　_____年_____月____日

　　延伸閱讀：服務(wù)期培訓注意事項

　　一、服務(wù)期的培訓的怎樣的

　　用人單位可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，但是約定服務(wù)期的培訓是有嚴格的條件的。

　　(一)用人單位提供專(zhuān)項培訓費用。按照國家規定，用人單位必須按照本單位工資總額的一定比例提取培訓費用，用于對勞動(dòng)者的職業(yè)培訓，這部分培訓費用的使用不能作為與勞動(dòng)者約定服務(wù)期的'條件。

　　(二)對勞動(dòng)者進(jìn)行的是專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。包括專(zhuān)業(yè)知識和職業(yè)技能。比如從國外引進(jìn)一條生產(chǎn)線(xiàn)、一個(gè)項目，必須有能夠操作的人，為此，把勞動(dòng)者送到國外去培訓，回來(lái)以后干這個(gè)活，這個(gè)培訓就是本條所指的培訓。

　　(三)至于培訓的形式，可以是脫產(chǎn)的，半脫產(chǎn)的，也可以是不脫產(chǎn)的。

　　二、約定違約金是怎么回事

　　用人單位與勞動(dòng)者要依法約定違約金，主要包含兩層意思：

　　(一)違約金是勞動(dòng)合同雙方當事人約定的結果。

　　勞動(dòng)者違反服務(wù)期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。體現了合同中的權利義務(wù)對等原則，所謂“對等”，是指享有權利，同時(shí)就應承擔義務(wù)，而且，彼此的權利、義務(wù)是相應的。

　　這要求當事人所取得財產(chǎn)、勞務(wù)或工作成果與其履行的義務(wù)大體相當。

　　(二)用人單位與勞動(dòng)者約定違約金時(shí)不得違法，即約定違反服務(wù)期違約金的數額不得超過(guò)用人單位提供的培訓費用。

　　違約時(shí)，勞動(dòng)者所支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用

【培訓介紹信標準模板】相關(guān)文章：

標準介紹信模板十篇05-28

提檔介紹信標準范文03-11

雅思培訓類(lèi)評分標準11-22

企業(yè)培訓師優(yōu)劣標準08-12

關(guān)于培訓介紹信三篇04-11

有關(guān)培訓介紹信三篇05-18

培訓介紹信范文6篇05-04

教師培訓介紹信4篇04-18

標準的酒店服務(wù)禮儀培訓07-12

乒乓球管培訓收費標準10-05