2021年李開(kāi)復的語(yǔ)錄集合45條
一流人雇一流人才,二流人雇三流人才。下面是小編整理的李開(kāi)復的語(yǔ)錄45條,歡迎參考。
1、體驗生活是另一回事,并不意味著(zhù)墜落和放縱。
2、多學(xué)幾門(mén)專(zhuān)業(yè)。你應該在大學(xué)里把自己變成千手觀(guān)音,有什么學(xué)什么,學(xué)什么會(huì )什么這個(gè)社會(huì )是需要綜合素質(zhì)的人才。
3、真正好的產(chǎn)品,其實(shí)不是求人去買(mǎi)的,而是必須要有市場(chǎng)需求,真正好的產(chǎn)品是有人來(lái)拉住你的手,來(lái)懇求你。
4、永遠不要跟一個(gè)白癡辯論,因為他會(huì )把你拉到與他一樣的層次,然后用豐富的經(jīng)驗打敗你。
5、當我們離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候,最大的遺憾是我們沒(méi)做什么,而不是做了什么!所以我們該怎樣去面對生活呢?
6、創(chuàng )業(yè)其實(shí)就像自定人生一樣。一個(gè)創(chuàng )業(yè)者、CEO,如何打造一個(gè)公司走向成功之路,其實(shí)很大的程度,就像一個(gè)優(yōu)秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創(chuàng )造自己優(yōu)秀成功的一生。
7、海之所以裝那么多水,是因為它的位置最低——做人要低調。
8、認清自己的不足和優(yōu)勢,對不足的方面,只要下決心改正,永遠不用擔心改進(jìn)的時(shí)間是不是太晚。
9、喜歡不喜歡不是嘴說(shuō)就能證明什么,因為它存在于我們的內心。
10、不要被信條所惑,盲從心跳就是活在別人思考的結果里。不要讓別人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內在的心聲。最重要的,擁有跟隨內心與直覺(jué)的勇氣,你的內心與直覺(jué)多少已經(jīng)知道你真正想要成為什么樣的人。
11、作 為技術(shù)出身的管理人員,既有好處也有弊端。好處是技術(shù)人員可以看出一個(gè)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,預測它的未來(lái)。而弊端就是,技術(shù)人員喜歡追求真理,而忽視整體運 營(yíng),注重智商 ,而忽略了管理中需要的情商。而作為一個(gè)管理人員,情商比智商要重要得多 產(chǎn)品的成功。不光取決于技術(shù),而且取決于市場(chǎng),尤其是渠道建立得是否正確。
12、用你的夢(mèng)想和理想引領(lǐng)你的一生,要用感恩、真誠、助人圓夢(mèng)的心態(tài)引領(lǐng)你的一生,要用執著(zhù)、無(wú)懼、樂(lè )觀(guān)的態(tài)度引領(lǐng)你的一生。如果你做到了這些,因緣會(huì )給你一切你所應得的。
13、生活在群體之中。表達和的能力是非常重要的。不論你做出了怎樣優(yōu)秀的成績(jì),不會(huì )表達,無(wú)法讓更多的.人去理解和分享,那就幾乎等于白做。所以,你不可以只生活在一個(gè)人的世界中,而應當盡量學(xué)會(huì )與各類(lèi)人交往和,主動(dòng)表達自己對各種事物的看法和意思。
14、人生不是一場(chǎng)物質(zhì)的盛宴,而是一次靈魂的修煉,使它在謝幕之時(shí)比開(kāi)幕之初更為高尚。
15、人際關(guān)系是筆無(wú)形的資產(chǎn)。人際關(guān)系因人品、因地域而異,每個(gè)人都知道惡友不能交,但人際關(guān)系如播種,你要走到哪里播到哪里。廣交朋友對自己非常有利。會(huì )交朋友是好,自己更要多留心眼,畢竟,害人之心不可有,防人之心不可無(wú)。朋友,要多交些你家鄉的,這樣對你的個(gè)人發(fā)展會(huì )更有利。但你要記住,對于自己將來(lái)打定要去的地方,你在交當地朋友時(shí)一定要做到晝不得罪一個(gè)人,那當然還是要親賢遠ni。大學(xué)里結交一個(gè)關(guān)系特別好朋友,甚至可以勝過(guò)在大學(xué)三四年中所花的學(xué)費。
16、如果你已經(jīng)過(guò)了[xx]歲還不到[xx]歲的話(huà),你必須打到除了愛(ài)情之外,能夠使你用雙腳堅強站在大地上的東西。你要找到謀生的方式。
17、過(guò)去,我會(huì )從自己的角度當面提出質(zhì)疑,但我越來(lái)越清楚,每一種認知、觀(guān)點(diǎn),都因角色、立場(chǎng)而有所不同,無(wú)關(guān)是非對錯。
18、每個(gè)人都應有自己對生活的追求,不要只會(huì )跟在別人的后面走同樣的路,重要的恰恰在于展現自己的性格,走出與眾不同的道路,活出屬于自己的生活,卻并非要在墓志銘上留下些什么。
19、成功的男人:賺的錢(qián)多到老婆花不完。成功的女人:找到一位成功的男人。
20、成功和興趣有著(zhù)直接的關(guān)系。面對沒(méi)有興趣的事情,也許只能產(chǎn)生20%的效果;如果遇到感興趣的事情,也許能夠得到200%的效果。若要最大化你的生產(chǎn)力和影響力,找你真的愛(ài)做的事情。興趣驅動(dòng)的工作會(huì )帶給你工作的渴望、意志、專(zhuān)注、自信、正面態(tài)度。然后成功就離你不遠了。
21、無(wú)論學(xué)習何種專(zhuān)業(yè)、何種課程,如果能在學(xué)習中努力實(shí)踐,做到融會(huì )貫通,我們就可以更深入地理解知識體系,可以牢牢地記住學(xué)過(guò)的知識。外出打工或做項目時(shí),不要只看重薪酬待遇,有時(shí)候,即便待遇不滿(mǎn)意,但有許多培訓和實(shí)踐的機會(huì ),我們也值得一試。
22、美國最成功的"孵化器"是由有經(jīng)驗的創(chuàng )業(yè)者辦的,而不是高校辦的。對創(chuàng )業(yè)者來(lái)說(shuō),最大的價(jià)值其實(shí)是在趨勢、產(chǎn)品方面,其次是人才、人脈,最后才是場(chǎng)地、法務(wù)、財務(wù)。創(chuàng )業(yè)者最需要的,高校很難提供。
23、一個(gè)聰明的人會(huì )說(shuō)話(huà),一個(gè)有智慧的人知道何時(shí)說(shuō)話(huà)。
24、楊致遠創(chuàng )立雅虎,是互聯(lián)網(wǎng)的真正先驅。他精通技術(shù)產(chǎn)品戰略,為人謙和,在雅虎受到員工尊敬。在外來(lái)CEO身邊學(xué)習下,他成為一個(gè)很好的管理者。他主導和阿里的合作,現在成為公司最有價(jià)值的資產(chǎn)。雖然在微軟收購事件犯錯,但是不應該抹殺他半生顯赫的成就。
25、從大學(xué)的第一天開(kāi)始,你就務(wù)必從被動(dòng)轉向主動(dòng),你務(wù)必成為自我未來(lái)的主人,你務(wù)必用心地管理自我的學(xué)業(yè)和將來(lái)的事業(yè),理由很簡(jiǎn)單:正因沒(méi)有人比你更在乎你自我的工作與生活。"
26、我覺(jué)得每個(gè)人都要找讓自我有激情的環(huán)境,在有激情的環(huán)境能夠做出對公司有貢獻的事情,如果在一個(gè)蒼老的機構官僚的機構沒(méi)有激情的機構,您對不起自我,也對不起公司,正因您做不出有激情的事情,還不如到一個(gè)比較適合自我的地方。
27、咱們最鐘愛(ài)的人才是全才,但是研究語(yǔ)音搜索技術(shù)很深很深的,咱們也會(huì )重視,但是咱們期望%的事情他都能夠做,能夠把這個(gè)project做得更好。
28、大學(xué)是人生的關(guān)鍵階段。這是正因,這是你生命中最后一次有機會(huì )系統性地理解教育。這是你最后一次能夠全心建立你的知識基礎。這可能是你最后一次能夠將大段時(shí)刻用于領(lǐng)悟的人生階段,也可能是最后一次能夠擁有較高的可塑性集中精力充實(shí)自我的成長(cháng)歷程。這也許是你最后一次能在相對寬容的,能夠置身其中領(lǐng)悟為人處世之道的理想環(huán)境。
29、每個(gè)人都應了解自我的興趣激情和潛質(zhì),并在自我鐘愛(ài)的領(lǐng)域里充分發(fā)揮自我的潛力。
30、google給的五張牌是:第一是好的品牌用戶(hù)認可度比較好,第二是十分好的文化和價(jià)值觀(guān),是自我十分認可而且對員工十分有吸引力。第三,是十分好的人才制度,google對人才有十分高的要求,并且放權讓員工做自我的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng )新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng )新。第五則是公司對自我的信任,李開(kāi)復稱(chēng)公司上層對自我十分信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自我的技術(shù)一樣。
31、有勇氣來(lái)改變能夠改變的事情,有胸懷來(lái)理解不可改變的事情,有智慧來(lái)分辨兩者的不一樣。
32、別瞧不起勞動(dòng)人民,不好為勞動(dòng)羞恥。土地不臟,汗味也不難聞。請尊重那些似乎生活狀況不如你的人,正因這樣才是尊重自我。永遠體恤那些生活在底層的人們,正因咱們的親人就是在這些人群中。咱們不嬌貴。
33、遇到機遇的時(shí)候,只能自己伸出手去把握。羅曼·羅蘭曾經(jīng)說(shuō),"如果有人錯過(guò)機會(huì ),多半不是機會(huì )沒(méi)有到來(lái),而是因為等待機會(huì )者沒(méi)有看見(jiàn)機會(huì )到來(lái),而且機會(huì )過(guò)來(lái)時(shí),沒(méi)有一伸手就抓住它。"我想,如果我沒(méi)有主動(dòng)出擊去把握潛藏著(zhù)的機會(huì ),很可能,我會(huì )與自己的理想失之交臂。 我終于意識到,失去勇氣就意味著(zhù)喪失了面對挑戰的機會(huì ),不但于事無(wú)補,還可能讓我終身悔恨。人生在世,我們要用勇氣改變可以改變的事情,用胸懷接受不能改變的……
34、一個(gè)人的可貴,在于他是一個(gè)誠信和負責的人。如果不具備這樣的品質(zhì),不但會(huì )喪失很多寶貴的機會(huì ),也會(huì )讓周?chē)娜私佣B三的失望。而這樣的人,自己不但會(huì )喪失通往成功之路的基礎,也會(huì )讓他人處于"失信"的陰霾當中。
35、千萬(wàn)不要讓別人駕駛你的生命之車(chē),你要穩穩地坐在司機的位置上,決定自己何時(shí)要停、倒車(chē)、轉彎、加速、剎車(chē)等等。雖然可以參考別人的意見(jiàn),但千萬(wàn)不要隨波逐流。
36、為什么私立大學(xué)在美國能取得獨特的成功?最重要的理由就是,私立大學(xué)擁有相對沒(méi)有束縛、非常靈活的運作制度。比如私立大學(xué)可以更快地轉型,增加科系,提升老師待遇,而不需像公立大學(xué)那樣要經(jīng)過(guò)各種流程及審批。比如說(shuō)在一個(gè)特別熱門(mén)的領(lǐng)域內,私立大學(xué)可以開(kāi)創(chuàng )新的科系,采取新的教學(xué)方法,出高薪聘請最好的教授,他們不用像公立大學(xué)那樣擔心這樣的高薪在政府體制里是否會(huì )帶來(lái)不公平。
37、價(jià)值不是你擁有多少,而是你留下多少。
38、模仿是對競爭者最好的贊美,因此,百度就是對我們最好的贊美。
39、只有積極主動(dòng)的人才能在瞬息萬(wàn)變的競爭環(huán)境中獲得成功,只有善于展示自己的人才能在工作中獲得真正的機會(huì )。
40、機會(huì )遠比安穩重要,事業(yè)遠比金錢(qián)重要,未來(lái)遠比今天重要。時(shí)間是有很多碎片的,每個(gè)都要積極地使用。做事情,親和很重要。
41、有胸懷才會(huì )有成功,因為胸懷才能容,能容才能聚眾,聚眾才能興業(yè)。人不是因為了不起才有理想,而是因為有理想才了不起。
42、每一扇機遇之門(mén),都有一個(gè)守門(mén)人,石沉大海卻不代表徒勞無(wú)功。不要被信條所惑,盲從信條是活在別人的生活里。不要讓任何人的意見(jiàn)淹沒(méi)了你內在的心聲。
43、我手上有五張王牌是google給的,另外八張不是我的命運,而是我的選擇,如果我下面八張拿好的話(huà),這牌就很好打了。
44、google 給的五張牌是:第一是好的品牌、用戶(hù)認可度比較好,第二是非常好的文化和價(jià)值觀(guān),是自己非常認可而且對員工非常有吸引力。第三,是非常好的人才制 度,google對人才有非常高的要求,并且放權讓員工做自己的事情。第四,是公司有一個(gè)創(chuàng )新的制度,并按照互聯(lián)網(wǎng)的方式來(lái)創(chuàng )新。第五則是公司對自己的信 任,李開(kāi)復稱(chēng)公司上層對自己非常信任,就像他們對工程師很放心發(fā)明自己的技術(shù)一樣。
45、回到中國,對我來(lái)說(shuō)感覺(jué)到特別快樂(lè ),特別有感觸的地方就是又找到一個(gè)港灣,在這個(gè)地方可以滿(mǎn)足我的好奇心,我的理想,我的學(xué)習的愿望和中國青年交流的機會(huì ),能夠幫助中國青年找到自己聲音的機會(huì ),這也是我感覺(jué)比較欣慰的。
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