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經(jīng)典成功的語(yǔ)錄摘錄69條
我不是成功，我只是失敗的不夠徹底！下面是小編為大家收集的成功的語(yǔ)錄69條,僅供參考，歡迎大家閱讀。
1、命運只會(huì )掌握在自己手中，勇敢地向命運發(fā)起挑戰，最終一定能夠取得成功。
2、所謂的成功并不需要你比所有的人都強，你只需要強過(guò)自己的對手或同行，就是夠能顯示你的價(jià)值。
3、樂(lè )于忘懷是一種心理平衡，需要坦然真誠面對生活。有些人能夠忘記失意時(shí)的尷尬和窘迫，卻對順境時(shí)的得意津津樂(lè )道，豈不知成功和失敗一樣會(huì )留在過(guò)去，老是沉湎過(guò)去不能釋?xiě)�，常常說(shuō)我年輕那會(huì )如何如何，拿昨日黃花當眼前美景，讓過(guò)眼煙云在心頭永留，自鳴得意，陷自己與虛妄之中，便會(huì )不思進(jìn)取。
4、每天都在不斷思考生命的意義，往往很徒勞，事實(shí)上，一次行動(dòng)勝過(guò)一千次空想。
5、人生總是在內外兼修中成長(cháng)。外在的成長(cháng)往往由社會(huì )來(lái)評判，由時(shí)代、環(huán)境、機遇等所決定；而內在的成長(cháng)是生命的感悟、體驗與積累，可以由自身的努力與歷程所決定。真正的成長(cháng)，就是在追求外在成功的風(fēng)雨中，錘煉內心的強大，最后能從容面對一切的結果。失敗轉化為收獲，成功轉化為幸福，都必須通過(guò)內心。
6、成功往往就在失敗后再堅持一下的努力之中。人們經(jīng)常在做了90%的努力后，放棄了最后讓他們成功的10%。這不但輸掉了一開(kāi)始的投資，更喪失了經(jīng)由最后的努力而發(fā)現寶藏的喜悅。凡事沒(méi)有不可能。事情發(fā)生與否并不完全取決于我們的主觀(guān)判斷，只要足夠努力，我們認為不可能的事往往會(huì )變?yōu)榭赡堋?/p>
7、天行鍵，君子以自強不息。凡真正的強者，或許不一定會(huì )是事業(yè)上的成功者，但其必定有一顆強烈的進(jìn)取之心。強烈的進(jìn)取心，可以使我們不甘心每天頹廢下去；強烈的進(jìn)取心，可以鼓勵我們勇敢去長(cháng)征；強烈的進(jìn)取心，可以使我們?yōu)⑾聼o(wú)怨無(wú)悔的血與淚。強烈的進(jìn)取心，可以使我們在失敗中越挫越勇；強烈的進(jìn)取心，可以使我們翻越一座又一座困難的大山；強烈的進(jìn)取心，最終讓我們站立在了強者之列。
8、樹(shù)木深埋在地下，可以化為燃燒的煤；時(shí)光深埋進(jìn)歲月，可以化為厚重的歷史；思考深埋在心中，可以化為成功的階梯。不要擔心被埋沒(méi)，是金子總會(huì )發(fā)光的。
9、找最優(yōu)秀的人為你工作才能立刻成功。
10、能夠帶給別人幸福、能夠從中獲得多少喜悅，那才是唯一的成功秘訣。
11、付出是收獲的沃土，關(guān)愛(ài)是動(dòng)力的源泉，微笑是學(xué)生心目中的一縷溫暖的陽(yáng)光，更是孩子走向成功希望的階梯。
12、腳印，它標志著(zhù)自己走過(guò)的路。我寧愿曲折，不愿在某處徘徊。成長(cháng)的道路，必須有承受挫折的勇氣，唯有播種努力和汗水，才能收獲成功和快樂(lè )。
13、沒(méi)有誰(shuí)從剛來(lái)到這世界上走的路就是平平坦坦的，只要堅持不懈，就會(huì )成功。人生的磕磕絆絆，沒(méi)有過(guò)不去的坎，相信自己就是那最棒的。
14、在這次考試中，就像對待平時(shí)月考一樣，保持平常心，有一個(gè)好的心態(tài)。相信自己，一定會(huì )成功！最后對盈盈說(shuō)一句，相信自己，你是最棒的！
15、成功的速度一定要超過(guò)父母老去的速度。要努力了！
16、沒(méi)有人一出生就是天才，要經(jīng)過(guò)自己的努力才能成功。
17、如果走很保險的路也不一定成功，那我選擇做自己熱愛(ài)的事不論結果。
18、成功的人會(huì )看機會(huì )，失敗的人會(huì )看困難。
19、每個(gè)成功的男人，都有一個(gè)女人在背后默默的支持他。
20、以坦誠精神、透明度和聲望，建立別人對自己的信任度�！ㄓ秒姎夤厩叭蜟EO、被譽(yù)為"全球第一CEO"杰克·韋爾奇
21、改變自身態(tài)度，變競爭者為合作者。
22、在職場(chǎng)上打拼要給自己留有余力，如果一味橫沖直撞，力爭人先，那么在關(guān)鍵時(shí)刻很可能后力不濟。場(chǎng)是一場(chǎng)馬拉松，在起跑線(xiàn)上爭第一并無(wú)多大用處，在終點(diǎn)獲勝才是最重要的。
23、由于白領(lǐng)在職場(chǎng)上的競爭壓力太大，往往造成白領(lǐng)對同事的不信任，同時(shí)對自己的不自信。此聚在一起時(shí)，不愿相互敞開(kāi)心扉，直接導致了白領(lǐng)人際關(guān)系的不好相處。
24、慧眼識人才的能力。是在進(jìn)行人員選拔時(shí)，根據某種工作的必要條件，以及人員選拔的不同目的，（即是為了使組織的效率得到最大發(fā)揮，而選拔名種職位的最佳人選，稱(chēng)為性向配置）從應征者中選出一定數量的合適人選，加以錄用的能力。
25、貴人，可能是賞識并重用自己的伯樂(lè )，或是授業(yè)解惑、培養自己成才的恩師，或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗、提供施展才華的機會(huì )的上司，或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們，才會(huì )讓自己少走彎路，降低損失，節約時(shí)間。
26、一筆業(yè)務(wù)出現麻煩，或市場(chǎng)出現危機，如果你立刻沖到上司的辦公室報告這個(gè)壞消息，就算不關(guān)你的事，也會(huì )讓上司懷疑你對待危機的能力，弄不好還會(huì )惹得上司的責罵。
27、每個(gè)人都應該充分了解自己，并且給自己的生命進(jìn)行一個(gè)定位。為我們不能夠糊里糊涂地過(guò)一生，我們要讓自己的生命有意義，讓自己的生命散發(fā)出光彩。
28、作為主管，要別人承認你這個(gè)地位，你應該與自己同級或更高職位的朋友來(lái)往，這并不是勢利眼而是現實(shí)情況。業(yè)社會(huì )階層觀(guān)念特別受到重視，職位與朋友都是身份的象征。若留意的話(huà)，便會(huì )發(fā)覺(jué)別的主管都較多與主管級的人來(lái)往。
29、人們最常用梯子來(lái)比喻職業(yè)生涯，但這個(gè)概念已不再適用于多數人。蒂·塞勒新的比喻更為恰當：職業(yè)生涯是方格架，而不是豎梯。爬到梯子的頂端只有一種方式，但要爬到方格架的頂端則會(huì )有很多方式。
30、不輕待任何一個(gè)人；不要在背后討論別人；不要承諾沒(méi)有把握的事；不要與同事、上司走得太近；不要斤斤計較；要勇于承擔責任；要有一顆寬容的心；會(huì )贊美與感激；要控制自己的情緒。
31、工作上的煩惱，不要帶回家，工作是為生活服務(wù)的，帶回來(lái)不僅影響自己，還會(huì )影響家人，平添更多的煩惱；家里的不順心也不要帶到工作中去，影響了工作，很可能會(huì )帶來(lái)不必要的損失。工作與生活分開(kāi)，工作時(shí)盡職負責，生活時(shí)開(kāi)心快樂(lè )。
32、企業(yè)的成長(cháng)。業(yè)的成長(cháng)就如同一個(gè)人的成長(cháng)一樣，必須經(jīng)歷不同階段，只是我們必須快速成長(cháng)，站在巨人的肩膀上，也許我們永遠也成不了巨人，但我們確實(shí)朝著(zhù)這個(gè)方向而努力。為有這樣的思維與目標，即便無(wú)法超越，我們也會(huì )成為行業(yè)中優(yōu)秀的一員。里士多德說(shuō)：優(yōu)秀是一種習慣。慣成為自然，我們愿為之付出努力。
33、人生最可貴的事就是結善緣，結緣卻很簡(jiǎn)單，一句贊美、一件善事、一個(gè)微笑、一點(diǎn)幫助，就能給我們的人生廣結善緣。生追求的無(wú)非幸福與快樂(lè )，通向幸福與快樂(lè )的道路，不是歲月累積，也非執著(zhù)追求，而是珍惜遇到的每個(gè)人、每件物、每份緣；能為人著(zhù)想，助人為樂(lè )，生活必然回饋。
34、微笑是一種魔力，它可以化解迷惑、猜疑；它是感情的大使，可以使心與心溝通。意的微笑，會(huì )心的微笑，真誠的微笑，可以為你創(chuàng )造更多的商機。笑是福，微笑是金，微笑是美。
35、[職場(chǎng)之最忌諱的八句話(huà)]1.這不是我的錯；2.我不擅長(cháng)……可能無(wú)法完成；3.你不應該這么做；4.我沒(méi)有什么想說(shuō)的了；5.我工資漲了；6.我從不加班，我工作效率高；7.某某怎么樣；8.我覺(jué)得公司怎么樣。
36、人們需要進(jìn)行人際交往，但是也應該有自己的獨立空間，在自己一個(gè)人的時(shí)候，更應該做好。為做好自己是與他人交往的基礎，能夠慎獨的人，不僅對自己有所幫助，更能夠增加對別人的影響力。
37、自信是面對自己的一種態(tài)度，也是面對人生的一種態(tài)度，更是面對人際交往的一種態(tài)度。信的人面對任何人都能夠應對自如，面對任何困難都能夠想辦法克服。此一種好的交際行為，比然需要自信的態(tài)度。
38、面談一開(kāi)始先示弱，分析自己目前要求漲薪的主要原因。找自身原因，不要與別的同學(xué)或者同事比較�？梢哉f(shuō)自己的生活成本比較高，要還助學(xué)貸款，或者家庭負擔比較重等等都可以，強調自己也是無(wú)奈之舉。
39、在職場(chǎng)中我們會(huì )遇到很多形形色色的人，使得我們要學(xué)會(huì )很好的處理好人際之間的關(guān)系，在職場(chǎng)中要學(xué)會(huì )調理好同事之間的事情，還要學(xué)會(huì )培養彼此之間的感情，這樣才會(huì )讓自己能夠順利的在工作中得以順心應手，才會(huì )很好的勝任工作。
40、這個(gè)世界似乎人人都戴著(zhù)一個(gè)面具，這樣才能在紛亂復雜的社會(huì )中保護自己。實(shí)并不是人們不愿意以真面目示人，而是不得已而為之。以我們應該學(xué)著(zhù)看透人們的面具，看到別人的真心。
41、薪資所得闡明了你目前的職位在單位的重要性如何。以，你的工作表現絕對關(guān)系著(zhù)薪水的高低。若你的成績(jì)優(yōu)良，工作也極富找釁性、專(zhuān)業(yè)性與獨特征，上司也視你為手下愛(ài)將，自然而然，薪水勢必也會(huì )明顯且令人滿(mǎn)足地提升。
42、高你半級的人，往往是最危險的，同級的是天然敵人。為高你半級的人會(huì )有危機感，怕你隨時(shí)都可能與他們平起平坐，所以有機會(huì )他們就會(huì )打擊你。不管高半級還是一級，都是上司，他們給你穿小鞋就危險萬(wàn)分了。同級的人是必然的敵人，只要你們的上司不是傻瓜，就一定會(huì )挑撥手下?tīng)幎贰?/p>
43、對一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō)，一個(gè)運轉良好的企業(yè)，不僅需要服務(wù)好客戶(hù)，建立與供貨商之間的良好關(guān)系，更要照顧好自己團隊中的員工，給予他們充分的信任。如果企業(yè)不能好好對待自己的員工，那么員工也就不會(huì )全心全意為企業(yè)付出，就會(huì )影響到他們對待公司的客戶(hù)，他們不會(huì )為團隊的利益著(zhù)想，最后傷害的還是企業(yè)的利益。對于企業(yè)管理者來(lái)說(shuō)，應該在企業(yè)內部樹(shù)立起"管理者為員工服務(wù)，員工為企業(yè)服務(wù)，企業(yè)為社會(huì )服務(wù)"的共同價(jià)值觀(guān)，構建起和諧團結的企業(yè)文化，這樣才能使企業(yè)的利潤最大化。
44、中國有句古語(yǔ)：通情才能達理。管理者要學(xué)會(huì )關(guān)注下屬的內心需要，以情化理，激發(fā)下屬的正向情感，通過(guò)情感的雙向交流和溝通實(shí)現有效管理。
45、放手不是件容易的事，尤其如果你還是一個(gè)能干的人。但如果你想繼續成長(cháng)，有時(shí)候你需要放棄對某些事的掌控。這并不意味著(zhù)你對待事情的態(tài)度是"靜觀(guān)其變"。你依然可以為了成就偉大而奮斗，只不過(guò)在努力之后，就可以放手，要相信上天會(huì )為你安排妥當，你會(huì )驚訝地發(fā)現一切都很順利。
46、很多時(shí)候旅行只是一個(gè)名義上的借口。我們只是需要跑到一個(gè)陌生的地方，那里沒(méi)有加班，沒(méi)有職場(chǎng)上的激烈競爭，沒(méi)有那些令人感到焦慮的潛規則和過(guò)于復雜的人際關(guān)系。更關(guān)鍵的是，我們可以暫時(shí)忘掉那種殘酷的現實(shí)生活帶來(lái)的巨大壓力，獲得調養失衡身心的難得機會(huì )。
47、有問(wèn)題，不可怕；關(guān)鍵在于對待問(wèn)題的態(tài)度和做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問(wèn)題，而是遇到問(wèn)題時(shí)能想辦法解決，因為他們深知無(wú)論如何也買(mǎi)不到萬(wàn)無(wú)一失的保險，遇到問(wèn)題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì )有成長(cháng)的可能。
48、總有些人，到了[xx]歲驀然發(fā)現已然升為了職場(chǎng)老大，可是昔日的風(fēng)光早已不復存在。平時(shí)不關(guān)注能力提升，更沒(méi)有對自身職業(yè)發(fā)展做可持續的規劃，升遷之路遙遙無(wú)期，高薪更是空中樓閣。
49、1.忍——有容方為大，忍者無(wú)敵；2.藏——藏鋒藏巧，勝者總是笑到最后；3.防——強者都是弱點(diǎn)最少的人；4.穩——穩扎穩打，不走彎路便是捷徑；5.變——變則通，通則久，求變就是贏(yíng)；6.牽——暗中牽制好過(guò)明面的強制；7.退——勝敗無(wú)常，給自己留后路就是留希望。
50、能干的總有干不完的活，不能干的總是沒(méi)有活干。干得多的人犯錯誤的幾率就高，到頭來(lái)往往吃力不討好。少干或不干的人，往往不犯或少犯錯誤，給領(lǐng)導的印象卻是個(gè)好同志。
51、對于我們個(gè)人來(lái)說(shuō)，管理好自己的情緒就是管理好自己的生命資源。不良的情緒、過(guò)度的情緒反應以及對情緒過(guò)度放縱而導致的不理智行為，都是職場(chǎng)危機的根源，也是身心健康的幕后黑手。
52、職場(chǎng)常用手機，但心臟功能不全、心律不齊的人是不能把手機掛在胸前。手機如果常掛在人體的腰部或腹部旁，可能會(huì )影響生育機能。較為健康安全的方法，是把手機放在隨身攜帶的包中，并盡量放在包的外層，以確保良好的信號覆蓋。
53、人與人之間禮儀是拉近距離的靈丹妙藥，好的禮儀能給人好的印象，并說(shuō)明了一個(gè)人的社交素質(zhì)，在職場(chǎng)每天面對的不是老板就是客戶(hù)，個(gè)人禮儀有多重要不言而喻了。
54、交流是決定職場(chǎng)人際關(guān)系是否成功的關(guān)鍵，但說(shuō)什么，對誰(shuí)說(shuō)，怎么說(shuō)，需要不斷學(xué)習和總結。當你還不了解一個(gè)公司內部的生態(tài)環(huán)境前，不要貿然找人說(shuō)心里話(huà)。有關(guān)個(gè)人隱私的話(huà)題不要拿出來(lái)討論，例如緋聞；有關(guān)職場(chǎng)忌諱的話(huà)題也最好不要拿來(lái)討論，例如工資！
55、三點(diǎn)：第一，不要防衛性太強。第二，不要獨斷專(zhuān)橫。第三，要平等。五步：第一步：深呼吸。第二步：仔細聆聽(tīng)，以別人的觀(guān)點(diǎn)來(lái)看問(wèn)題。第三步：弄清楚所有的問(wèn)題，確定理解的程度。第四步：承認聽(tīng)到了什么，而不去爭論。第五步：整理所聽(tīng)到的意見(jiàn)，快速決定。
56、按照組織計劃或方法實(shí)現目標。必須具備分解目標任務(wù)，配置團隊協(xié)作的能力。領(lǐng)導是一種方法，是一種藝術(shù)，需要不斷地順勢而變，不斷創(chuàng )新。
57、家庭和諧就是不斷成功處理沖突的和諧，是一種平等境界的和諧，是一種關(guān)系狀態(tài)的和諧。
58、生命需要保持一種激情，這激情能讓別人感到你是不可阻擋的時(shí)候，就會(huì )為你的成功讓路。
59、某天，你一開(kāi)始懷疑自己曾經(jīng)堅信的東西。不必迷茫，也許這是成熟。從某種意義上說(shuō)，成熟是可悲的，那是一路拋棄＂自己＂的過(guò)程。世俗總會(huì )想方設法把眾人變成統一模本，因此才便于管理。成熟幫你得到了很多東西，唯獨放棄了自由做自己的權利。所謂成功，就是用最昂貴的、換走了你最珍貴的。
60、不要在逝去的輝煌里強化現在的失落，不要在未來(lái)的迷茫里加深現在的困惑。
61、葉修對張佳樂(lè )說(shuō)：你想五亞也沒(méi)戲，張佳樂(lè )恨不得有十個(gè)中指比給他。
62、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去，為什么還要留下一絲軟弱。
63、一直以來(lái)，張佳樂(lè )都把榮耀當成逃離現實(shí)的避風(fēng)港灣，隨便玩兩把緩解壓力，而現在卻將其視為懷著(zhù)夢(mèng)想與熱忱用心闖蕩的心之故土，有了閑情逸致去欣賞另一個(gè)次元的瑰麗美景。
64、聯(lián)盟的少年們顫抖吧，本大爺要回來(lái)了�！度毟呤帧�
65、曾經(jīng)的年少輕狂，曾經(jīng)的并肩同行。曾經(jīng)的志得意滿(mǎn)，曾經(jīng)的相擁而眠。都隨著(zhù)那一聲鋼鐵和血肉的碰撞，彌散殆盡。
66、花一塊錢(qián)給消費者洗腦，比花一塊錢(qián)改進(jìn)產(chǎn)品更有成本效益。
67、當我們投入自己熱愛(ài)的工作，挑戰自己的能力時(shí)，就會(huì )進(jìn)入神馳狀態(tài)。這種渾然忘我就是工作時(shí)的最大激勵。
68、他雖已回歸了他最初的本分，但這并不意味著(zhù)他忘記了那兩個(gè)半賽季的瘋狂。百花，可以燃盡一切，在那時(shí)，他堅信著(zhù)！而現在，當有需要的時(shí)候，他也不會(huì )放棄嘗試。那三年的夏天，瘋狂的百花，試圖燃盡一切的百花，在小小的房間內，盛開(kāi)著(zhù)�！{《全職高手》
69、既然已經(jīng)決定揮別過(guò)去，為什么還要留下一絲軟弱�！{《全職高手》
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