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成功的語(yǔ)錄摘錄88條

時(shí)間:2024-04-17 11:53:30 一句話(huà)經(jīng)典語(yǔ)錄 我要投稿
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2024年常用成功的語(yǔ)錄摘錄88條

  發(fā)覺(jué)窮了真的很可怕!就連自己最想給孩子的小小的幸福都會(huì )估計!我是一個(gè)不稱(chēng)職的媽媽給不了你最想要的幸福!但是寶貝們我真的努力了!我會(huì )更加努力的!以下是關(guān)于成功的語(yǔ)錄88條,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

2024年常用成功的語(yǔ)錄摘錄88條

1、借人之智,成就自己,此乃成功之道。

2、真正的成功不是說(shuō)你能賺多少錢(qián)或你能出多大名,而是能做最好的自己。

3、你成功,你要認為是你的運氣很好。你失敗,你要認為是你的力量不足夠。那樣的話(huà),你就要不斷提高自己的水平。

4、雖然每個(gè)人都想成功,但失敗是不可避免,只要經(jīng)歷了失敗,才會(huì )變得更加成熟,向成功邁出無(wú)可比擬的一步,你的人生也就是從失敗的那一刻一開(kāi)始。就如鳳凰要經(jīng)歷涅?才能重生,不經(jīng)風(fēng)雨,怎見(jiàn)彩虹?即使成功只不過(guò)是戰勝失敗就能達到,但仍然有無(wú)數人在失敗面前一再退縮,最后被失敗的洪水淹沒(méi),成為別人眼中的窩囊廢。

5、做一個(gè)勤奮的人。天道酬勤,凡有成功的人無(wú)不是勤奮的人,也只有勤勞的人才會(huì )獲得回報的,勤勞是通向成功的唯一階梯,一定要記住古訓:懶是萬(wàn)惡之源。

6、無(wú)論環(huán)境如何險惡,條件怎樣嚴酷,能夠保持充足的自信,是取得成功的基礎。自信的人,不是一種盲目地樂(lè )觀(guān),而是一種錚錚鐵骨的不屈精神。有了這種自信,才能博擊驚濤駭浪。

7、成功者在前一天晚上或一早就會(huì )把當天要處理的事情全部列出來(lái),并依照重要性分配時(shí)間。他管理事情而非管理時(shí)間。

8、一個(gè)優(yōu)秀團隊要想成功,及時(shí)的完成既定目標,就離不開(kāi)各成員的全力配合和通力協(xié)作。

9、做優(yōu)秀的個(gè)人投資者相對于機構投資者有很大的優(yōu)勢,成功的概率大很多。

10、自信,拼搏進(jìn)取人生的主旋律,你自信你進(jìn)取,你拼搏,你成功,你開(kāi)心。

11、真正的好朋友是不嫉妒她的成功,可我這又是在干什么。

12、即使我遇到天大的困難,但我相信努力去做,也會(huì )取得成功。

13、繽紛六月,艷陽(yáng)高照。你們的熱情會(huì )在這似火的六月里揮灑得酣暢淋漓!自信,是智慧的凝聚;平淡,是成功的驛站。平心對待高考,你們是最棒的!相信自己,一定能行!

14、年輕時(shí)努力拼搏,好高騖遠,認為擁有了好的工作,好的職位就是成功人士,是事業(yè)上的幸福。而今追逐了一輩子,發(fā)現那些不過(guò)是些虛無(wú)縹緲的東西。

15、用自信拼搏,讓事業(yè)只有嘆號;用樂(lè )觀(guān)生活,讓生活笑出波折號;奮勇向前沖,讓愛(ài)情畫(huà)上句號,努力去奮斗,理想步步頓號。成功的路上要積極,不留問(wèn)號給過(guò)去。

16、所以,世界上總有這么一種人,似乎特別得到老天爺的偏愛(ài)。他總是有自己的理想,并且總是努力去做,最重要的是,老天爺每一次都會(huì )幫他取得成功。是不是很令人羨慕?

17、這世界上只要有夢(mèng)想,只要不斷努力,只要不斷學(xué)習,終有一天會(huì )成功。

18、努力,不一定成功。但不努力,一定不會(huì )成功。

19、失敗是一個(gè)過(guò)程,而不是結果;是一個(gè)階段,而非全部。唯有堅強的意志能引領(lǐng)你走向成功。

20、幸福也不僅僅是付出,更是付出后那份成功的喜悅。

21、無(wú)論工作中順利也好,事業(yè)成功也好,生活平淡也罷,我們都要做好未雨綢繆的準備,不管接下來(lái)迎來(lái)的是雷陣雨還是燦爛的陽(yáng)光我們都能鎮定自如的去面對,去解決。

22、失敗不可怕,要害看是不是成功他媽。

23、失敗之后才知道成功是多么困難,成功之后才知道失敗是多么容易。

24、小事中往往隱藏著(zhù)新事物,成功的契機,成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng )新的靈感,從而做出非同一般的事業(yè)。

25、人生大舞臺,舞臺小人生。人生過(guò)程就像月亮,初一月缺要堅持,才有十五月兒圓。人生越艱辛,成功越有可能;工作越困難,成績(jì)越有希望。

26、如果說(shuō)靈感是成功前的最后一道門(mén),那么勤奮就是打開(kāi)這道門(mén)的唯一鑰匙。

27、在職場(chǎng)上,不少人不知不覺(jué)被別人的想法束縛,成為別人的思維奴隸,背負著(zhù)種種的精神負擔,最終成了心里奴隸。智地面對別人的評頭品足,甚至抱怨指責很重要,但更重要的是要發(fā)揮自己的想象力與創(chuàng )造力,在不斷奮斗的過(guò)程中,做出你的成績(jì),活出自我的風(fēng)采。

28、初涉職場(chǎng),謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考,才能給自己正確定位,為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎。多學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn),才能彌補自己的不足。果你從一開(kāi)始就在各個(gè)方面極力表現出你想做事,而且想做成事,急于表現自己,就會(huì )讓公司的領(lǐng)導、周?chē)耐率紫葘δ愕膽B(tài)度產(chǎn)生反感,認為你自視甚高,不夠穩重,眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打,飯也要一口一口地吃,即使你要登上月球,也得先從地球出發(fā)。

29、一件是自己的事,一件是別人的事,一件是老天爺的事,人的煩惱就是來(lái)自于:忘了自己的事,愛(ài)管別人的事,擔心老天爺的事。我們要輕松自在很簡(jiǎn)單:打理好自己的事,不去管別人的事,別操心老天爺的事。

30、在職場(chǎng)上打拼,有時(shí)候做的事情難免瑣碎,時(shí)間久了,人就會(huì )被瑣碎埋葬,像騰不出蹄子摘掉眼罩的騾子一般,老是不能跳出來(lái),以致去忽視了從全局上把握具體工作的重要性。

31、當你遇到各種壓力,學(xué)會(huì )一些簡(jiǎn)單的心理調節方式是很有必要的。種是轉移法,遇到糟糕的事情,把注意力轉移到讓自己開(kāi)心的事上,暫時(shí)讓自己逃離惡劣的情緒。二種是遇到讓自己心情糟糕的事,不妨換個(gè)角度看問(wèn)題。

32、要像刷牙一樣,養成每天把要做的工作排列出來(lái)的習慣,以明確目標。班前將明天所有的工作按緊急重要程度列出來(lái),要記住緊急的事不一定重要,重要的不一定緊急。出真正重要且緊急的事。

33、當意識到自己職業(yè)上處于一定瓶頸的時(shí)候,切莫做一個(gè)職場(chǎng)的老油條。定要在工作上不斷給自己訂立新的工作目標,不斷優(yōu)化工作流程,提高工作效率,最好每天都有一點(diǎn)進(jìn)步。樣不僅能讓自己保持良好的工作狀態(tài),還可以提升自己的核心競爭力,避免同樣的經(jīng)驗重復八年十年,最終落得被下屬取代的下場(chǎng)。

34、晉升機會(huì )是考驗辦公室友誼是否過(guò)硬、牢靠的準繩之一。能一些人資歷很深,能力很強,同時(shí)對辦公室潛規則也很遵守,但他們就是很容易與晉升機會(huì )擦肩而過(guò)。其原因,可能就是那些所謂的同事在背后說(shuō)了些什么。

35、如果能在實(shí)習期間遇到一個(gè)嚴苛的老板,意味著(zhù)在你職場(chǎng)生涯的初期,就已經(jīng)站在了一個(gè)很高的平臺上。天的苛刻能讓未來(lái)的你跑得更快。今社會(huì ),大家都很忙,不會(huì )有人沒(méi)事干天天罵你,特別在職場(chǎng),能力不行被辭退的比比皆是,對你苛刻的領(lǐng)導才是真的對你好。

36、無(wú)論你是即將步入職場(chǎng)的新人,還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數十年,總會(huì )面臨迷茫的選擇:是就業(yè)還是擇業(yè);是找求新的挑戰還是繼續穩定的工作。都要有所準備。

37、造就別人就是造化自己。成了要做的文案,還拜訪(fǎng)了兩家客戶(hù)企業(yè),與他們交流了企業(yè)管理的相關(guān)問(wèn)題,頗有收獲。成了兩個(gè)課程的補充與修改,其過(guò)程中亦是有收獲。就別人的過(guò)程也是造化自己的過(guò)程,感謝生命過(guò)程中的每一次際遇。重他人,也就是珍重自我。都有值得我們學(xué)習的優(yōu)點(diǎn),只是需要我們有發(fā)現的眼光,獨具慧眼。

38、忍是一生的修行。耐過(guò)程是痛苦的,但結果卻是甜蜜的。不論是對逆境,對內在煩惱還是外在災禍,都要忍。忍耐是一種以退為進(jìn)的生存智慧,一種明心見(jiàn)性的處世哲學(xué)。忍耐不是軟弱,不是逃避,而是一種心靈超越。吃虧能養德,忍耐能養心。虧時(shí)不計較,不比較,想得開(kāi),這樣的人才能做大事。

39、由于女性心理上的不自信,也投射到對女上司的不信任。有一種滯留的心理習慣,那就是有的女性認為,只要臣服于男性,就能得到男性的保護,就能給自己帶來(lái)安全感。對男性下屬而言,一般女上司在能力上沒(méi)法使他信任。

40、我們永遠都是學(xué)徒,因為我們不知道的東西實(shí)在太多。要以為自己讀了多少書(shū),走了多少路,閱過(guò)多少人,其實(shí)你的眼前也就是這么一點(diǎn)局限。過(guò)分的估量會(huì )障礙著(zhù)自己眼光;浮華的習慣讓腳下的路時(shí)時(shí)渺茫。下自己架子,永遠保持學(xué)徒心態(tài),你會(huì )一步步走在夯實(shí)的路上。

41、給職場(chǎng)新人諫言:1.如果你不喜歡現在的工作,辭職不干,或閉嘴不言。每個(gè)人都有孤獨的時(shí)候,學(xué)會(huì )忍受孤獨中成長(cháng)。管住自己的嘴巴。機會(huì )從不會(huì )失掉,是你沒(méi)能力抓到;5.若電話(huà)老是不響,你該打出去,主動(dòng)出擊,終會(huì )有所收獲,即使被拒絕,也獲得一分抗壓能力。

42、人際交往是一門(mén)學(xué)問(wèn)與藝術(shù),關(guān)鍵是看個(gè)人以什么樣的心態(tài)來(lái)維護與經(jīng)營(yíng),因為在職場(chǎng)上的人際關(guān)系是微妙而且復雜的,身在職場(chǎng),就要及時(shí)反省自己的行為,讓自己學(xué)會(huì )去適應多變的人際關(guān)系,以積極的心態(tài)去適應職場(chǎng)生活。

43、同事之間,最怕糾纏。休止的糾纏,損人不利己。就要求職場(chǎng)人把握這種關(guān)系的溫度。最好的溫度就是要用嘴巴多贊美你的同事,讓你的同事感覺(jué)你認同他,欣賞他,久而久之,這種溫度反過(guò)來(lái)會(huì )給你溫暖。

44、因此,作為職場(chǎng)中人,時(shí)刻要謹記不要在背后說(shuō)人壞話(huà),與周?chē)娜税l(fā)生分歧乃至矛盾時(shí),要學(xué)會(huì )寬容與克制,不能只考慮自己,而是要盡可能地幫助別人。記住,"得道多助,失道寡助",如果不懂得這些道理,那就難免會(huì )在不知不覺(jué)中樹(shù)敵,給自己埋下人際關(guān)系的"地雷",陷自己于萬(wàn)劫不復之地。

45、當你胸懷壯志時(shí),你卻無(wú)法把握成功的時(shí)機,這是令人沮喪的。管怎樣,職場(chǎng)人士對企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程要有耐心,要愿意投入時(shí)間,同時(shí)尊重公司的發(fā)展大局。者,任何在焦躁情況下做出的決定通常到頭來(lái)都是錯誤的。

46、不尊重同事,你將失去合作。尊重上司,你將失去機會(huì )。尊重朋友,你將失去歡樂(lè )。尊重自己,你將失去自我。尊重品味,你將失去優(yōu)雅。尊重情感,你將失去緣分。

47、如果真的沒(méi)大志,那就為錢(qián)奮斗。個(gè)人都有解甲歸田的時(shí)候,如果不是為了錢(qián),誰(shuí)要當這個(gè)官呢。以賺錢(qián)是人最主要的追求。場(chǎng)上很危險的局面,就是老板用理想籠絡(luò )人,想讓人不拿錢(qián)白干活。真的肯不要錢(qián)干活,那你就是沒(méi)價(jià)值的。真的一無(wú)所求的話(huà),那就為賺錢(qián)而奮斗。

48、職業(yè)生涯是一個(gè)長(cháng)期的過(guò)程,因此職業(yè)生涯的規劃要根據自身目前情況制定出短期、中期、長(cháng)期目標。于職業(yè)規劃是一種預測性的行為,因此規劃必須有一定的余地。

49、職場(chǎng)之路坎坷曲折,作為新人更要能經(jīng)得起考驗,受得了委屈,扛得住辛苦。學(xué)生入職后遇到各種各樣的問(wèn)題總是難免的,為自己做好準確的職業(yè)定位,很多職場(chǎng)問(wèn)題便會(huì )迎刃而解了。

50、企業(yè)員工的管理。天下午去朋友的公司看了看,在那里遇見(jiàn)了另一公司的老板,在交流的過(guò)程中談得最多的是當下的經(jīng)濟環(huán)境,以及企業(yè)的競爭力問(wèn)題,難度最大的還是企業(yè)員工的管理。著(zhù)社會(huì )的發(fā)展,員工的成長(cháng)在某種程度上超過(guò)了企業(yè)的成長(cháng),如果企業(yè)沒(méi)有足夠的成長(cháng)速度就會(huì )被員工所淘汰,這與傳統的企業(yè)淘汰員工很不同。

51、往瓶子里裝東西時(shí),如果你先裝石頭,裝滿(mǎn)了還可以再往里面裝細沙;如果你先裝滿(mǎn)細沙,就不能再往里面裝石頭了。生其實(shí)也一樣,裝東西也要講究先后順序,你得先裝大的東西,比如人格、理想、方向等,然后再裝細的東西,比如習慣、技能、方法等。反過(guò)來(lái),你就很難裝進(jìn)去了。

52、薪資所得闡明了你目前的職位在單位的重要性如何。以,你的工作表現絕對關(guān)系著(zhù)薪水的高低。若你的成績(jì)優(yōu)良,工作也極富找釁性、專(zhuān)業(yè)性與獨特征,上司也視你為手下愛(ài)將,自然而然,薪水勢必也會(huì )明顯且令人滿(mǎn)足地提升。

53、與尚跟屠夫是好友。與尚早上要起來(lái)念經(jīng),而屠夫要起來(lái)殺豬。為了不耽誤各自工作,便約定早上互相叫對方起床。多年后與尚與屠夫去世了。屠夫去了天堂,與尚卻下了地獄。屠夫天天做善事,叫與尚起來(lái)念經(jīng);相反,與尚天天叫屠夫起來(lái)殺生。你做的東西往往都是你認為對的,卻不一定是對的。

54、陽(yáng)光燦爛走千里,披星戴月不停息,人生忙碌苦與樂(lè ),勸你淡漠愛(ài)身體。親朋好友多惦記,失意之時(shí)要鼓勵,謹記知足能常樂(lè ),快樂(lè )生活無(wú)限期!

55、我一直認為,不管我領(lǐng)多少薪水,我的表現必須與薪水價(jià)值相當。

56、一般人都有很多欲望,只要發(fā)現一個(gè)項目可以賺錢(qián),大家馬上一窩蜂地跟進(jìn)。短時(shí)間也許還不錯,但一段時(shí)間之后就立刻陷入惡性競爭,弄得大家都賺不了錢(qián),甚至停業(yè)或破產(chǎn),這種事情真是太多了。

57、會(huì )后兩三天內及時(shí)與用人單位聯(lián)系,不能被動(dòng)等待。因為用人單位會(huì )收到很多簡(jiǎn)歷,可能將你的漏掉。及時(shí)電話(huà)聯(lián)系,一是表示你對公司的尊重;二是表達出你迫切想加入公司的愿望,給用人單位又一次深刻印象。

58、高估自己能力時(shí)候,往往容易盲目把手伸向不該伸手的地方,職場(chǎng)中,我們一定要清楚自己該做什么,能夠做什么。在通常情況下,我們都喜歡把一切都想得很美好,就是忘記了鮮花盛開(kāi)的地方,往往潛伏著(zhù)陷阱。

59、職場(chǎng)中評估自己做事是否積極主動(dòng)的標準之一是:每天是老板在給你下命令,催著(zhù)你問(wèn)進(jìn)度,還是你在盯著(zhù)老板做選擇、做批示;前者的節奏掌握在老板手里,雙方都很痛苦;后者掌握在你自己手里,大家都很開(kāi)心。大多數基層是前者,作為管理層必須做后者,否則就被淘汰回基層。

60、年輕時(shí),誰(shuí)都一樣胸懷大志,一樣想成為一匹被人賞識、馳騁沙場(chǎng)的千里馬吧?那么,就好好沉淀下來(lái)。職場(chǎng)上,低就一層不等于低人一等,今日的俯低是為了明天的高就。所謂生命的價(jià)值,就是我們的存在對別人有價(jià)值。能被人利用是一件好事,無(wú)人問(wèn)津才是真正的悲哀!

61、從功勞簿上爬起來(lái),人生本來(lái)就是一場(chǎng)永無(wú)止境的攀登,成功與完美的創(chuàng )造沒(méi)有終點(diǎn)。一個(gè)不思進(jìn)取或者容易滿(mǎn)足現狀的人,就是一個(gè)拒絕成功的人。

62、不懂得暫時(shí)放下的人,最終會(huì )發(fā)現,他得到的反而更少。

63、你有很多事要做,而沒(méi)有足夠的時(shí)間,最后期限也即將到來(lái)。電話(huà)在響,郵件提醒在閃。大部分時(shí)間我們可以隨機應變,處理突發(fā)的事情,讓一切進(jìn)展順利?墒锹殘(chǎng)更要有計劃。

64、[初入職場(chǎng)之如何說(shuō)服他人]1.突破自我(防備心不要太強,謙卑、幽默感有助于和人拉近距離);2.不要表現出急迫(要表現得冷靜,從容);3.誠懇地告訴她,她不得不失去什么;4.談話(huà)中的迂回戰術(shù)(跳出話(huà)題,談對方感興趣的話(huà)題)5.重申對方的論點(diǎn)(他會(huì )對你先聽(tīng)取了他的意見(jiàn)而感到滿(mǎn)足)語(yǔ)錄基地。

65、你需要開(kāi)放包容。這一點(diǎn)在職場(chǎng)中很重要,甚至比技能更重要。心態(tài)要開(kāi)放,對職場(chǎng)中的各類(lèi)人保持包容心態(tài),一定會(huì )對職場(chǎng)發(fā)展有利,會(huì )給你想不到的驚喜。

66、職場(chǎng)中不要指責別人或者試圖掩蓋錯誤,而是勇敢地承擔并努力解決問(wèn)題。某人如果不敢承擔責任就顯露了他軟弱的性格。這最終會(huì )成為扼殺你職業(yè)生涯的"罪魁禍首"。

67、職場(chǎng)上還有一些人,并不那么好相處,但實(shí)際上,他們并不見(jiàn)得是真的有壞心眼。有些是性格缺陷,有些是還不成熟……不管原因如何,對待這類(lèi)人,即便有不愉快的時(shí)候,也別太用心。畢竟,人在職場(chǎng)幾十年,多個(gè)朋友總比多個(gè)敵人要愉快些。

68、經(jīng)?吹交蚵(tīng)到一種說(shuō)法:創(chuàng )業(yè)企業(yè)最重要的是生存,所以經(jīng)營(yíng)是第一位的,沒(méi)有必要規范化管理。種說(shuō)法存在兩個(gè)錯誤:一是沒(méi)有弄明白規范的概念,二是認為規范化會(huì )占用過(guò)多資源從而影響經(jīng)營(yíng)。

69、以德報怨是做人的一種至高的境界。們這個(gè)世界不需要太多的怨十艮,如果我們都能以一種寬懷之心面對別人的不好,用自己的善良去感化別人的惡意,那么這個(gè)世界就會(huì )越來(lái)越好。

70、自己心有多大,舞臺就有多大!只有別人想不到的,沒(méi)有自己做不到的。

71、要如何得知你是離成功之路愈來(lái)愈近,還是在原地打轉?那么最好的方法也就是每天都結帳一次,看看工作進(jìn)度表的落實(shí)程度究竟如何。

72、干、敢干,更要會(huì )干,能巧干。敢干而不會(huì )干,不僅是白干,還會(huì )是瞎干。成功,離不開(kāi)朋友;很成功,離不開(kāi)對手。

73、當一個(gè)人沒(méi)有成功的時(shí)候,裝也裝出成功的樣子。

74、大家處理事情的方式不同,有的人可能要摸爬滾打才會(huì )成功,有的人靠慢慢地積累經(jīng)驗。

75、成功需要成本,時(shí)間也是一種成本,對時(shí)間的珍惜就是對成本的節約。

76、成功的一段感情,關(guān)鍵不在于找到那個(gè)對的人,而是要愛(ài)著(zhù)你找到的那個(gè)人。

77、成功的花,人們只驚慕她現時(shí)的明艷!然而當初她的芽?jì),浸透了奮斗的淚泉。

78、如果人生有很長(cháng),別無(wú)所求,只愿有你的榮耀沒(méi)有散場(chǎng)。

79、如果你種下一棵玫瑰,花園里就多一些芬芳。

80、手足的繭疤,是越磨越厚;沾了泥土塵埃的煤炭,是越洗越黑。人的面皮很薄,慢慢的磨練,就漸漸地加厚了;人的心,生來(lái)是黑的,遇著(zhù)講因果的人,講理學(xué)的人,拿些道德仁義蒙在上面,才不會(huì )黑,假如把他洗去了,黑的本體自然出現。

81、如果你懷疑自己,那么你的立足點(diǎn)就不穩固了。

82、休息一年,然后回來(lái)!猍全職高手]

83、黃少天是機會(huì )主義者,榮耀最大的機會(huì )主義者,一次破綻,就有可能制造逆轉的,一次破綻,就有可能制造一擊必殺。

84、推銷(xiāo)員要具有:善于調理自己的能力;快速敏捷的銷(xiāo)售意識;周密的思維能力;一定的社交能力;一定的語(yǔ)言表達能力。

85、一份公文超過(guò)兩頁(yè),大概就沒(méi)有人會(huì )真正去讀。讀過(guò)的人也會(huì )在二十四小時(shí)內把它忘個(gè)精光。這就是公文要長(cháng)達兩頁(yè)以上的原因。

86、常常問(wèn)問(wèn)自己:你的習慣使人討厭嗎?你有沒(méi)有做到‘己所不欲勿施于人’?你受到同事的歡迎嗎?你使人厭煩嗎?

87、曾經(jīng)并肩戰斗的我們或許走上了不同的道路,總有一天我們會(huì )再次相遇!{《全職高手》

88、成自已,敗自己,成敗皆為自己。

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