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儲備干部個(gè)人推薦理由
推薦選拔儲備干部，是保持人才隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。下面是小編搜集整理的儲備干部個(gè)人推薦理由，歡迎閱讀。
儲備干部個(gè)人推薦理由一
首先，要感謝公司給予我們的信任，敢于大膽提拔新人，彰顯出大公司的魄力，令人欽佩。
下面進(jìn)行個(gè)人總結：
我是X室的普通一員，名叫XXX，于XX年X月畢業(yè)于XX大學(xué)。公司在XX進(jìn)行第X批作業(yè)員招聘時(shí)，我加入到了這個(gè)大家庭中。
初到公司一切都是新鮮的，面對各種需要學(xué)習、掌握的知識，我始終有著(zhù)極大的熱情。熱情源自我對公司文化發(fā)自?xún)刃牡膿碜o�！暗离m邇，不行不至;事雖小，不為不成�！毖院�(jiǎn)意賅，卻又發(fā)人深思。道理是簡(jiǎn)單的，難的恐怕就是持之以恒的毅力吧。因為我這樣想，所以即使在很疲憊的時(shí)候，我也沒(méi)有想到過(guò)放棄，也許你可以放棄一次，放棄兩次，但是這樣下去，你得到的只有無(wú)數的開(kāi)始，卻沒(méi)有一個(gè)結局，既然選擇了，就要對得起自己，要為自己做出的決定負責，要做就要做好。我不喜歡落后的感覺(jué)，所以我愿意付出，愿意付出比別人更多的努力去換取更高的成就。時(shí)間、汗水，在對勝利的渴望面前都是不足掛齒的。
最推崇的`一句話(huà)，“態(tài)度決定一切”。以前在學(xué)校學(xué)習的時(shí)候，自己并不懂得，也不理解態(tài)度到底能決定什么，當來(lái)到了公司，大家都處在同一起跑線(xiàn)上，我才真正體會(huì )到了態(tài)度的重要性。有人認真努力，有人做事敷衍，于是，短短的數周時(shí)間，差距赫然彰顯，有的人成績(jì)優(yōu)異，而同樣的時(shí)間、同樣的教學(xué)環(huán)境，有些
人卻連及格都做不到，這其中很大程度上起決定作用的就是對待學(xué)習的態(tài)度。我覺(jué)得只有一個(gè)人認真的對待一件事，他才能真正的投入其中，調動(dòng)起全部的積極性去為完成這件事而努力，去克服遇到的困難、挫折，而只有這種人，才可以成功。成功永遠不會(huì )眷顧做事懶散的人，我會(huì )盡全力保持對工作的極大的熱情，投入其中，發(fā)現樂(lè )趣，體會(huì )快樂(lè )，因為這是我自己的選擇，一個(gè)人只有對自己的抉擇負責，才會(huì )有人對你負責。
現在的我，可以說(shuō)在技術(shù)上欠缺的還很多很多，可能唯一能聊以慰的，就是我對工作的熱情和對產(chǎn)品質(zhì)量負責的責任心吧，如果還有別的，就是我對學(xué)習的渴望，我希望有更多的機會(huì )學(xué)到更多的知識，來(lái)充實(shí)自己，使自己能更勝任于當前的工作。
來(lái)到公司給我思想上帶來(lái)的轉變很大，其中很重要的一點(diǎn)，是讓我認識到團隊協(xié)作的重要性。一項艱巨的任務(wù)，沒(méi)有哪一個(gè)人能獨立完成的，但是將這項任務(wù)分解成幾項小任務(wù)分配給每個(gè)人，這樣困難的難度就降低了很多，克服起來(lái)也就輕松多了。團隊的力量遠遠大于1+1+1….而影響團隊力量中重要的一點(diǎn)，就是協(xié)作能力，如果團隊中意見(jiàn)相左的成員太多而又得不到及時(shí)的協(xié)調，恐怕團隊的力量就會(huì )大打折扣了。這就要求我們在團隊中要保持一個(gè)良好的環(huán)境，努力使團隊氣氛更加和諧，這樣可以使每個(gè)成員都感到工作的愉悅，愉悅度上升了，工作質(zhì)量也會(huì )隨之上升。
最后我想說(shuō)的是，現在進(jìn)行儲備干部競選的很多同事都是很優(yōu)秀的，相比之下我沒(méi)有什么優(yōu)勢，但是我不灰心，我有我的長(cháng)處，喜歡鉆研，對事追求完美是支撐我的動(dòng)力，我要做的事就要做好，對手越強，越能激發(fā)我的斗志，只有拼盡全力獲得的勝利，才是真正酣暢淋漓的。
感謝您在百忙之中閱讀我的自我評價(jià)，還請多多指教，幫助我成長(cháng)，謝謝。
儲備干部個(gè)人推薦理由二
為響應上海珍島集團上市的號召，中小商務(wù)部提拔儲備干部的相關(guān)要求，特此自薦!非常感謝領(lǐng)導您能在百忙之中抽出時(shí)間閱讀本人的自薦信。我是黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院電商201103班學(xué)生，大專(zhuān)學(xué)歷，在校期間是學(xué)生會(huì )干部，中共黨員，具有一定的管理能力和組織協(xié)調能力，2014年6月畢業(yè)，2014年4月19日進(jìn)入珍島，特毛遂自薦，我意接受公司的考核與挑選。
在我參加工作以來(lái)我善于學(xué)習，獨立思考，踏實(shí)嚴謹，勇?lián)熑�，�?jīng)過(guò)在珍島近一年的鍛煉，我的整體素質(zhì)有了較大的提升，運用業(yè)余時(shí)間努力學(xué)習公司產(chǎn)品知識，勤奮鉆研，始終堅持“吃苦在前，享受在后”的原則。此外我還具有較強的責任心，誠實(shí)、自信、敬業(yè)、愛(ài)業(yè)、樂(lè )觀(guān);具備持之以恒的毅力，并能腳踏實(shí)地的辦好每一件事情。 我深知自己缺乏專(zhuān)業(yè)的談單技巧和殺單能力，這一光環(huán)，因此，我會(huì )付出了加倍的'努力來(lái)彌補，以提高自己的專(zhuān)業(yè)度。在珍島，只要是能提高專(zhuān)業(yè)知識的培訓，我都會(huì )按時(shí)參加，積極主動(dòng)的與各位領(lǐng)導管理層交流，學(xué)習管理經(jīng)驗，請教專(zhuān)業(yè)問(wèn)題。時(shí)時(shí)刻刻以主管的高標準高要求嚴格要求自己，為隊員樹(shù)立模范帶頭作用，及后期團隊建設打下堅實(shí)的基礎。
今天我自薦儲備干部一職，我已經(jīng)做好了吃苦的準備。希望通過(guò)基層工作經(jīng)驗的累積，提升自身工作能力，并能隨著(zhù)企業(yè)的不斷發(fā)展一步步得到提升。
儲備干部個(gè)人推薦理由三
推薦選拔后備干部，是保持干部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為后備干部，是對個(gè)人要求的提高，是對思想、工作、學(xué)習、生活等要求進(jìn)步的表現。經(jīng)過(guò)一番深思熟慮，我認為自己既符合這次后備干部競選的條件，并在同志們的幫助下已經(jīng)具備相應的工作實(shí)力和基本素質(zhì)。主要表現在以下方面：
一、要有吃苦耐勞、默默無(wú)聞的愛(ài)崗敬業(yè)精神。愛(ài)因斯坦說(shuō)過(guò)：熱愛(ài)是最好的教師。我熱愛(ài)農業(yè)和農村工作。三年來(lái)，我被安排在農技、林業(yè)、勞務(wù)、辦公室等多個(gè)崗位工作，我總是力所能及盡我最大努力全面完成了黨委政府交辦的每個(gè)崗位的各項工作任務(wù)，毫無(wú)怨言。對于我鎮整個(gè)農業(yè)和農村工作來(lái)說(shuō)，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學(xué)習、、成長(cháng)的一個(gè)重要機會(huì )來(lái)作為我工作的動(dòng)力推動(dòng)每項工作的開(kāi)展。
二、要有虛心好學(xué)、開(kāi)拓進(jìn)取的創(chuàng )新意識。自參加工作以來(lái)，我始終沒(méi)有放松過(guò)繼續學(xué)習，勤鉆研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。至今，我一直都在進(jìn)行農業(yè)和經(jīng)濟管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)習進(jìn)修，打下了扎實(shí)的理論基矗自學(xué)了計算機知識，能夠熟練地進(jìn)行文字處理、上網(wǎng)操作以及計算機日常維護。
三、要有嚴于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。在日常的學(xué)習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個(gè)人利益;能?chē)栏褚笞约�，尊敬領(lǐng)導，團結同志。
四、要雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。我信奉誠實(shí)、正派的為人宗旨，堅持踏實(shí)的工作作風(fēng)、求實(shí)的工作態(tài)度、進(jìn)取的工作精神，堅持不唯書(shū)、不唯上、只唯真、只唯實(shí)，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，干一行，愛(ài)一行，鉆一行，精一行。
另一方面我認為自己具備后備干部所必須的五點(diǎn)素養。
一、是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學(xué)習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關(guān)大政方針政策的信息和動(dòng)向，因此能夠始終保持堅定的政治立場(chǎng)和較高的政治敏銳性。
二、要有較強的工作實(shí)踐。我深知農業(yè)和農村工作的重要地位，熟悉鄉鎮工作的職責、任務(wù)和規范，清楚鄉鎮工作人員所必備的素質(zhì)和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問(wèn)題的能力。
三、要有一定的組織協(xié)調能力和管理能力。
四、要有一定的創(chuàng )新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛(ài)學(xué)習、愛(ài)思考，工作中注意發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，超前意識強，有利于開(kāi)拓工作新局面。
五、要有一定的文字駕馭能力和語(yǔ)言組織能力。
假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為后備干部，我一定不負眾望，將在領(lǐng)導和同志們的支持下，進(jìn)一步加強黨性修養，揚長(cháng)避短，努力上進(jìn)。主要要實(shí)現“兩個(gè)轉變”和當好“三員”
一是要實(shí)現由普通事業(yè)人員向綜合管理人員的`角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領(lǐng)導下，以“認真”和“落實(shí)”為基準要求，以學(xué)習為動(dòng)力，以“三個(gè)用心”為準則，以大局為焦點(diǎn)，不斷提升自己的綜合管理協(xié)調能力，出色完成工作任務(wù)。二是要實(shí)現由原來(lái)的“領(lǐng)導怎樣說(shuō)，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計劃、有安排、有步驟、有措施地落實(shí)到位。
其次，在工作實(shí)際中爭當“三員”：
一是獻計獻策，當好“咨詢(xún)員”。
首先，對辦公室的工作，要盡職盡責，全面了解鎮情及各方面信息，向領(lǐng)導提供合理建議，為同事提供方便的服務(wù)。其次，既要有統籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類(lèi)臨時(shí)性、突發(fā)性的問(wèn)題�？偠灾�，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。
二是立足本職，當好“服務(wù)員”。
辦公室工作是個(gè)綜合協(xié)調部門(mén)，具有舉足輕重的地位，我在以后的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當好黨政參謀助手的同時(shí)，認真搞好后勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務(wù)員”。
三是搞好關(guān)系，當好“協(xié)調員”。
天時(shí)不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，一滴水只有放進(jìn)大海里才永遠不會(huì )干涸，一個(gè)人只有當他把自己和集體的事業(yè)融合在一起的時(shí)候才能最有力量。我將在今后工作中始終堅持以“三個(gè)服從”要求自己，以“三個(gè)適度”為原則與人相處�！叭齻�(gè)服從”——個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀(guān)服從客觀(guān)。做到服務(wù)不欠位，主動(dòng)不越位，服從不偏位，融洽不空位�！叭齻�(gè)適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進(jìn)行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優(yōu)柔寡斷;粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠;刺耳的話(huà)冷靜聽(tīng)，奉承的話(huà)警惕聽(tīng)，反對的話(huà)分析聽(tīng)，批評的話(huà)虛心聽(tīng);力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動(dòng)力，在創(chuàng )新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領(lǐng)導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無(wú)論最后的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，并力爭工作更有成效。我以最誠摯的態(tài)度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會(huì )。我會(huì )用行動(dòng)證明，大家的選擇是正確的。
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