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集團公司召開(kāi)度總結表彰大會(huì )

時(shí)間:2022-07-23 17:59:46 其他范文 我要投稿
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集團公司召開(kāi)2017年度總結表彰大會(huì )

  表彰,意思是指表?yè)P并嘉獎,多用于對人物的形容,是屬于現代漢語(yǔ)中的白話(huà)詞匯,在古代該詞比較少見(jiàn),是屬于使用頻率較高的漢語(yǔ)詞匯。以下是一篇關(guān)于集團公司召開(kāi)2015年度總結表彰大會(huì )的范文,供大家參考。

集團公司召開(kāi)2017年度總結表彰大會(huì )

  1月29日下午,集團公司召開(kāi)2015年度總結表彰大會(huì ),總結回顧2015年度工作,對20xx年工作進(jìn)行了部署。集團公司董事長(cháng)沈蘭冠在會(huì )上作工作報告,總經(jīng)理李云鴻主持會(huì )議,黨委副書(shū)記李海明宣讀表彰決定,所屬各公司作表態(tài)發(fā)言。

  會(huì )議對集團系統2015年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人、集團“十佳文明示范窗口”、2015年度集團安全生產(chǎn)先進(jìn)單位和先進(jìn)工作者分別進(jìn)行了表彰。市國資委副主任王鳴出席會(huì )議;集團領(lǐng)導班子、本部全體員工、所屬各公司黨政班子成員、中層干部及受表彰的先進(jìn)集體代表和個(gè)人參加會(huì )議。

  沈蘭冠董事長(cháng)全面總結了集團公司2015年度各項工作。他指出,2015年,集團公司圍繞加快企業(yè)轉型升級改革發(fā)展,突出“保穩定、抓轉型、促改革、拓發(fā)展”的工作要點(diǎn),以確保資金鏈穩定為基礎,以改革創(chuàng )新為路徑,以提高經(jīng)濟效益為目標,進(jìn)一步深化企業(yè)內部改革,激發(fā)企業(yè)活力,實(shí)現了八個(gè)方面的進(jìn)步:

  主業(yè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)一步向好、產(chǎn)業(yè)結構進(jìn)一步優(yōu)化、債務(wù)風(fēng)險進(jìn)一步降低、公交事業(yè)進(jìn)一步發(fā)展、重點(diǎn)項目進(jìn)一步推進(jìn)、專(zhuān)項工作進(jìn)一步落實(shí)、內部管理進(jìn)一步加強、廉政責任進(jìn)一步體現。

  回顧“十二五”,沈蘭冠董事長(cháng)總結了成績(jì),指出了不足。他強調“十二五”期間集團公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各項工作取得長(cháng)足進(jìn)步,但還面臨一些困難與挑戰:企業(yè)資產(chǎn)負債率高,抗風(fēng)險能力弱,資產(chǎn)重組工作還需加大力度;新產(chǎn)業(yè)拓展取得初步成效,但尚未形成規模,利潤貢獻率還較低,還需要進(jìn)一步拓展市場(chǎng)空間;集團內部的管理體制、管理架構、經(jīng)營(yíng)績(jì)效考核機制尚需進(jìn)一步完善;企業(yè)人才隊伍建設也需要加快推進(jìn)。

  展望“十三五”,沈蘭冠董事長(cháng)提出了集團公司發(fā)展的總體設想,即抓住一個(gè)中心:以提升效益為中心;瞄準三大目標:地位更加突出,實(shí)力更加雄厚,管理更加卓越;實(shí)施四大戰略:大交通戰略、資本營(yíng)運戰略、轉型發(fā)展戰略、人才提升戰略。

  對于20xx年的工作,沈蘭冠董事長(cháng)指出20xx年是“十三五”的開(kāi)局之年,對實(shí)現集團“十三五”發(fā)展目標至關(guān)重要。20xx年,集團公司工作指導思想是:以“穩增長(cháng)、抓轉型、促改革、拓發(fā)展”為工作要點(diǎn),以實(shí)現更好的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益為中心,以加快推進(jìn)國有企業(yè)改革為抓手,統籌重點(diǎn)項目建設、營(yíng)運增收、民生服務(wù)、產(chǎn)業(yè)拓展、黨的建設等各項工作,努力為集團公司實(shí)現“十三五”新發(fā)展奠定堅實(shí)基礎,為全市交通事業(yè)發(fā)展做出新貢獻。

  他要求20xx年要切實(shí)抓好六項工作:一是要創(chuàng )新經(jīng)營(yíng)做大主業(yè);二是要重點(diǎn)工程加大投入;三是要優(yōu)化結構做強輔業(yè);四是要防范風(fēng)險創(chuàng )新融資;五是要深化改革創(chuàng )新機制;六是要加強黨建落實(shí)責任。

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