青島上調最低工資標準 六區每月1710元
六月起青島上調最低工資標準，六區每月1710元，小時(shí)最低工資標準由16元調整為17.1元！
記者昨日從市人社局獲悉，我市最低工資標準從6月起上調，六區月最低工資標準由1600元調整為1710元，小時(shí)最低工資標準由16元調整為17.1元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標準由1450元調整為1550元，小時(shí)最低工資標準由14.5元調整為15.5元。據了解，這是我市自1995年設立此項制度以來(lái)，第15次調整最低工資標準，從最早的180元(市內四區、黃島區、嶗山區)、150元(城陽(yáng)區、五市)，上升到了如今1710元(六區)、1550元(四市)。
我市最低工資分兩檔上調
日前，省政府下發(fā)《關(guān)于公布全省最低工資標準的通知》(魯政字〔2016〕117號)，調整全省最低工資標準。從2016年6月1日起，全省月最低工資標準按地區分別調整為：1710元、1550元、1390元，非全日制用工小時(shí)最低工資標準調整為17.1元、15.5元、13.9元。
根據經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展和職工工資水平增長(cháng)等情況，我市最低工資標準和非全日制用工小時(shí)最低工資標準執行前兩檔，即：駐市南區、市北區、李滄區、嶗山區、黃島區、城陽(yáng)區用人單位月最低工資標準由1600元調整為1710元，小時(shí)最低工資標準由16元調整為17.1元;駐即墨市、膠州市、萊西市、平度市用人單位月最低工資標準由1450元調整為1550元，小時(shí)最低工資標準由14.5元調整為15.5元。
支付最低工資標準有“紅杠”
最低工資標準是少數生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、經(jīng)濟效益下降，確無(wú)正常工資支付能力的用人單位 (連續3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資的)，支付給勞動(dòng)者的最低勞動(dòng)報酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標準。進(jìn)城務(wù)工人員如在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，用人單位支付給其的工資不得低于當地最低工資標準。
多項費用需另行支付
下列各項不包含在最低工資標準范圍之內，用人單位要另行支付：延長(cháng)工作時(shí)間的加班加點(diǎn)工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼;對勞動(dòng)者進(jìn)行培訓的費用;按國家勞動(dòng)安全衛生規定發(fā)給勞動(dòng)者的費用和用品，以及用人單位自身規定的工作用品(如工作著(zhù)裝等);按國家住房制度改革規定由用人單位為勞動(dòng)者繳納的住房公積金;用人單位為勞動(dòng)者支付的醫療衛生費、喪葬撫恤救濟金、探親路費、計劃生育補貼、生活困難補助、冬季取暖補貼、防暑降溫費等法律、法規和國家、省規定的勞動(dòng)者應當享受的福利待遇。
用人單位依法繳納的社會(huì )保險費，以及通過(guò)補貼伙食、住房支付或提供給勞動(dòng)者的非貨幣收入，不得抵扣最低工資標準。勞動(dòng)者個(gè)人應當繳納的社會(huì )保險費和住房公積金包含在最低工資標準之內。
企業(yè)執行最低工資有“程序”
企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難等原因需要執行最低工資標準的，應征得本企業(yè)工會(huì )同意或者職工(代表)大會(huì )審議通過(guò)，并自執行之日起1個(gè)月內，按照工資管理權限向人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)報告。
企業(yè)擅自執行最低工資標準、不履行報告制度的`，由人力資源社會(huì )保障行政部門(mén)給予警告，責令限期改正;逾期不改正的，根據《山東省企業(yè)工資支付規定》(2006年山東省人民政府令188號)，處以2000元以上10000元以下的罰款。
記者 陳珂
最低工資標準
最低工資標準是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動(dòng)報酬。本規定所稱(chēng)正常勞動(dòng)，是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假、節育手術(shù)假等國家規定的休假期間，以及法定工作時(shí)間內依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。
我市歷年最低工資標準
執行標準(元/月) 執行時(shí)間
180元(市內四區、黃島區、嶗山區)、150元(城陽(yáng)區、五市) 1995.03—1996.06
220元(市內四區、黃島區、嶗山區)、180元(城陽(yáng)區、五市) 1996.07—1996.12
240元(市內四區、黃島區、嶗山區)、200元(城陽(yáng)區、五市) 1997.01—1999.06
320元(市內四區、黃島區、嶗山區)、290元(城陽(yáng)區、五市) 1999.07—2001.06
370元(七區)、340元(五市) 2001.07—2002.09
410元(七區)、380元(五市) 2002.10—2004.02
530元(七區)、470元(五市) 2004.03—2006.09
610元(七區)、540元(五市) 2006.10—2007.12
760元(七區)、620元(五市) 2008.01—2010.04
920元(七區)、760元(五市) 2010.05—2011.02
1100元(七區)、950元(五市) 2011.03—2012.02
1240元(七區)、1100元(五市) 2012.03—2013.02
1380元(六區)、1220元(四市) 2013.03—2014.02
1500元(六區)、1350元(四市) 2014.03—2015.02
1600元(六區)、1450元(四市) 2015.03—2016.05
1710元(六區)、1550元(四市) 2016.06—
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