國企年終獎武漢

　　大家都十分關(guān)注武漢的年終獎，下面YJBYS小編為大家精心搜集了關(guān)于武漢國企的年終獎，希望這篇文章對大家有所幫助!

　　每到年底，“年終獎”這三個(gè)字總會(huì )讓每一位職場(chǎng)人士牽腸掛肚。日前，國內人力資源數據調查機構發(fā)布的《企業(yè)年終獎特別調研報告》顯示，武漢人均年終獎為4801元，排名全國第12位。

　　而互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)以平均年終獎近四萬(wàn)的高額度引領(lǐng)各行業(yè)。

　　武漢八成企業(yè)將提高年終獎

　　年終要到了，你的年終獎漲了沒(méi)?最新數據顯示，武漢八成企業(yè)將增加年終獎，其中三成漲幅在10%至20%之間。

　　“每到年終，發(fā)蘋(píng)果6代還是6袋蘋(píng)果成了企業(yè)的難題。”王伯巖介紹，經(jīng)過(guò)調查，武漢地區年終獎預計實(shí)施情況還是不錯的，人均年終獎數額分布能拿到4000-7000元的占47.2%，預計年終獎能拿到1萬(wàn)元以上的占12.6%，其中，總監級別預計拿超過(guò)6萬(wàn)元的年終獎。

　　王伯巖告訴長(cháng)江商報記者，他們在對2014年全行業(yè)藍領(lǐng)工人薪酬水平調查分析后發(fā)現，上海普工藍領(lǐng)薪酬低位值、中位值、高位值分別為2800元/月、3200元/月、4300元/月，而武漢則分別為2200元/月、2450元/月、3300元/月，武漢普工藍領(lǐng)每月薪酬高位值比上海的低了整整1000元，武漢技工藍領(lǐng)每月薪酬高位值則比上海的低了1100元。

　　武漢八成企業(yè)將提高年終獎年終要到了，你的年終獎漲了沒(méi)?

　　最新數據顯示，武漢八成企業(yè)將增加年終獎，其中三成漲幅在10%至20%之間。“每到年終，發(fā)蘋(píng)果6代還是6袋蘋(píng)果成了企業(yè)的難題。”經(jīng)過(guò)調查，2014年武漢地區年終獎預計實(shí)施情況還是不錯的，人均年終獎數額分布能拿到4000-7000元的占47.2%，預計年終獎能拿到1萬(wàn)元以上的占12.6%，其中，總監級別預計拿超過(guò)6萬(wàn)元的年終獎。

　　在對2014年全行業(yè)藍領(lǐng)工人薪酬水平調查分析后發(fā)現，上海普工藍領(lǐng)薪酬低位值、中位值、高位值分別為2800元/月、3200元/月、4300元/月，而武漢則分別為2200元/月、2450元/月、3300元/月，武漢普工藍領(lǐng)每月薪酬高位值比上海的低了整整1000元，武漢技工藍領(lǐng)每月薪酬高位值則比上海的低了1100元。

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