經(jīng)營(yíng)學(xué)專(zhuān)業(yè)介紹及就業(yè)方向
在日常生活中，我們或多或少都有了解過(guò)一些專(zhuān)業(yè)院校的相關(guān)知識吧，下面小編為大家整理了關(guān)于經(jīng)營(yíng)學(xué)專(zhuān)業(yè)介紹及就業(yè)方向相關(guān)內容，歡迎分享，希望對大家有幫助。
經(jīng)營(yíng)學(xué)
韓國的經(jīng)營(yíng)學(xué)就是經(jīng)常提到的商科，專(zhuān)業(yè)涵蓋面廣，涉及經(jīng)濟學(xué)，管理學(xué)及營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等領(lǐng)域，包括了會(huì )計、金融、經(jīng)濟、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理、運營(yíng)及物流、組織行為學(xué)、人力資源管理、企業(yè)戰略管理、房地產(chǎn)管理等等專(zhuān)業(yè)課程，而每個(gè)國家的商科專(zhuān)業(yè)都各具特色。如果要分類(lèi)的話(huà)，主要有兩大塊，一是管理類(lèi)商科，一是金融類(lèi)商科。韓國的商科以管理類(lèi)的聞名亞洲。
主要課程：管理學(xué)，會(huì )計學(xué)，財務(wù)管理，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)，經(jīng)營(yíng)戰略，人力資源管理，投資學(xué)，國際商務(wù)管理，經(jīng)營(yíng)信息系統論，國際經(jīng)營(yíng)戰略，國際市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理，國際金融經(jīng)營(yíng)論
就業(yè)方向：學(xué)生在選擇專(zhuān)業(yè)的時(shí)候最在意的就是以后的就業(yè)問(wèn)題，據有關(guān)數據表明，商科專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生一直保持著(zhù)100%的就業(yè)率，而且就業(yè)的單位也大多都是國際組織機構，世界500強企業(yè)等。部分優(yōu)秀學(xué)生將直接被韓國著(zhù)名公司(如三星、大宇、LG等)錄用。在人才競爭激烈而就業(yè)處于低彌的國際環(huán)境下，學(xué)生的就業(yè)率能夠一直保持在百分百的學(xué)校課程可謂之少而又少，也由此可見(jiàn)這個(gè)課程的優(yōu)勢所在。
管理學(xué)專(zhuān)業(yè)四大就業(yè)方向探析
當代社會(huì )，小企業(yè)在商海中拼搏，中型企業(yè)在向大企業(yè)努力奮進(jìn)，大企業(yè)期望更大更強。如何才能使這些企業(yè)實(shí)現各自的發(fā)展目標呢?優(yōu)秀的管理人才是關(guān)鍵。企業(yè)間的激烈競爭為管理學(xué)人才提供了廣闊的就業(yè)空間，管理學(xué)人才需求呈現一派欣欣向榮的景象。
綜觀(guān)管理風(fēng)云
在當今中國，隨著(zhù)時(shí)代的進(jìn)步，不同類(lèi)型的公司不斷涌現，對管理學(xué)類(lèi)高學(xué)歷人才的需求也不斷增大。特別是在發(fā)達地區，需求更是緊迫，2008年北京奧運會(huì )、2010年上海世博會(huì )，勢必帶動(dòng)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的旺盛勢頭。而中西部地區，隨著(zhù)城市建設的不斷完善，新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，對管理類(lèi)畢業(yè)生的需求也在逐漸上升。
據教育分析：管理類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)范圍廣泛，基本上不受各類(lèi)組織形式的限制，不論是在競爭激烈的發(fā)達地區大城市，還是在發(fā)展中的中西部地區的中小城市，都能實(shí)現自身價(jià)值與專(zhuān)業(yè)價(jià)值。對比而言，大城市的市場(chǎng)規范比較完善，待遇起點(diǎn)高;中小城市則市場(chǎng)發(fā)展潛力大，鍛煉的機會(huì )多。
國際上，管理學(xué)類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)也可以用火爆來(lái)形容，新興的復合型管理人才在各國都很受歡迎。據多家出國留學(xué)中介公司透露，2007年，工程管理碩士進(jìn)修成為很多考生留學(xué)英國的主方向之一。而隨著(zhù)高科技的迅猛發(fā)展，那些既能解決技術(shù)問(wèn)題，又懂得國際商業(yè)操作規則的復合型工程師，尤為搶手，身價(jià)看漲。職業(yè)型會(huì )計學(xué)碩士也受到追捧。據教育統計，英國會(huì )計學(xué)碩士平均年薪可達4.5萬(wàn)美元，在國內，會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的“海歸”也具有較大的就業(yè)優(yōu)勢，尤其是外資企業(yè)和跨國公司，更傾向于選擇有海外留學(xué)背景或持有國際執業(yè)資格證書(shū)的人才。
風(fēng)景哪邊最好
1.商業(yè)性質(zhì)企業(yè)
放眼當今社會(huì )，那些引人矚目的人物不是來(lái)自政界就是來(lái)自商界，而市場(chǎng)上大部分商業(yè)性企業(yè)也都為管理人才提供了施展才華的舞臺。商業(yè)性企業(yè)規模不一，對管理類(lèi)人才的需求也各有不同。大型企業(yè)比較重視管理人員的全局觀(guān)和協(xié)調性，中小型企業(yè)比較重視管理人員才能的全面性。管理學(xué)類(lèi)各個(gè)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生都可以根據本專(zhuān)業(yè)的特色，在商業(yè)性企業(yè)中找到自己的位置。比如工商管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是中層管理部門(mén)，人力資源管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是HR部門(mén)，會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)的對應位置是金融結算部門(mén)，公共管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是助理、秘書(shū)，工程管理專(zhuān)業(yè)的對應位置是相應的規劃部門(mén)。
就業(yè)支招：重視實(shí)習期，積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗。商業(yè)性企業(yè)比較喜歡有一定專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗的員工，管理學(xué)類(lèi)研究生要在平時(shí)的學(xué)習中盡可能地積累相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習經(jīng)驗，在企業(yè)的實(shí)習期里充分表現自己的才能，這樣成功就業(yè)的可能性可以得到很大提高。
競爭指數：★★★★★
2.服務(wù)性質(zhì)企業(yè)
對人力資源管理、工程管理、旅游管理專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生而言，服務(wù)性質(zhì)企業(yè)也是一個(gè)較好的去處。這些專(zhuān)業(yè)以人為本，注重綜合能力。人才服務(wù)中心、培訓機構都是人力資源管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，星級酒店是旅游管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)，工程監理公司則是工程管理專(zhuān)業(yè)相對口的服務(wù)性質(zhì)企業(yè)。這類(lèi)服務(wù)性質(zhì)的企業(yè)一般比較重視個(gè)人的對外交際水平。
就業(yè)支招：在校期間，多參加一些演講、主持等活動(dòng)，多從事一些促銷(xiāo)類(lèi)的兼職，培養自己的社會(huì )交往能力�？偟膩�(lái)說(shuō)，性格熱情、喜歡與人交流的研究生可以把服務(wù)性質(zhì)企業(yè)作為自己的就業(yè)選擇。
競爭指數：★★★★
3.政府部門(mén)
由于收入處在中上水平且相對穩定，政府公務(wù)員一直以來(lái)都是相當誘人的職業(yè)選擇，這使得公務(wù)員的競爭處于激烈狀態(tài)。管理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在政府部門(mén)的工作性質(zhì)側重于研究，政府也比較重視應聘者這方面的能力。會(huì )計學(xué)專(zhuān)業(yè)對應的是稅務(wù)局、工商局，人力資源專(zhuān)業(yè)對應的是統計局、人事局、勞動(dòng)局，工程管理對應的是城市規劃局、城市建設廳(或建委)、地方造價(jià)管理站等。
就業(yè)支招：在課余時(shí)間多關(guān)注政府的動(dòng)態(tài)和國際形勢，多了解一些自己想要去的政府部門(mén)的情況和研究?jì)热�。一般�?lái)說(shuō)，政府部門(mén)的工作比較適合性格穩重、工作認真細致的研究生。
競爭指數：★★★★★
4.高校
在高校任職是有志于從事學(xué)術(shù)研究、樂(lè )為人師的考生的理想選擇。各大高校的工作環(huán)境相對較好，工作閑暇時(shí)間較多，收入也不低。目前在普通高校，管理學(xué)類(lèi)研究生一般都是從不同部門(mén)的助理、助教做起，但隨著(zhù)日后自身科研能力、學(xué)術(shù)水平、從教經(jīng)驗的不斷提升，待遇也會(huì )得到相應的提高。
就業(yè)支招：培養自己看問(wèn)題的深度，廣泛涉獵學(xué)術(shù)領(lǐng)域，多進(jìn)行一些口才方面的鍛煉。高校工作比較適合系統性強、邏輯思維能力優(yōu)秀、口頭表達能力和協(xié)調能力較好的研究生。
競爭指數：★★★★
這是一個(gè)知識經(jīng)濟的'時(shí)代，企業(yè)需要高級管理人員，以便在激烈的競爭中壯大企業(yè)實(shí)力;管理人才也希望獲得更大的發(fā)展空間，實(shí)現自己的人生價(jià)值。我國高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導中心在全國范圍內的抽樣調查顯示，在社會(huì )需求最大的前50個(gè)專(zhuān)業(yè)中，工商管理名列前茅，其他還包括人力資源管理、會(huì )計學(xué)等專(zhuān)業(yè)。
從整體上看，大多數管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)生選擇去中央和東部各省市區的國家機關(guān)、企業(yè)、公司和金融系統。這些地區經(jīng)濟發(fā)達，信息流量大，收入較高，但是競爭也比較激烈。相比之下，中西部地區競爭壓力小，發(fā)展潛力大，工作穩定，也是管理學(xué)類(lèi)碩士的一個(gè)好去處。
此外，自身的興趣也是一個(gè)比較重要的因素，它可以幫助考生在今后的工作中體會(huì )樂(lè )趣，從而更快地成長(cháng)起來(lái)。因此對考生而言，選擇專(zhuān)業(yè)不能盲目地只重視就業(yè)勢頭的良好與否、收入的高低，還要結合自身的性格等因素。
拓展閱讀：
經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景
經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)是目前社會(huì )上的熱門(mén)專(zhuān)業(yè)，就業(yè)前景十分廣闊。一般而言，新開(kāi)一個(gè)店需要人員從十人到幾百人不等。經(jīng)營(yíng)管理崗位群主要包括：企業(yè)總部的營(yíng)運、采購、信息、店鋪開(kāi)發(fā)、人力資源等業(yè)務(wù)部門(mén)中的管理和技術(shù)崗位；企業(yè)物流配送中心的采購、倉儲、配送等管理和技術(shù)崗位；門(mén)店的超市理貨、營(yíng)銷(xiāo)、資金結算、市場(chǎng)調查與預測、計算機信息管理等經(jīng)營(yíng)管理崗位。經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)具有層次跨度大、教學(xué)內容多、專(zhuān)業(yè)技能強的特點(diǎn)。高等職業(yè)學(xué)校在人才的培養上突出“高級”、“專(zhuān)業(yè)”的特點(diǎn)，所以高職經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生在技能上優(yōu)于中專(zhuān)生和職高生，在理論上比本科生更注重與實(shí)際的結合，因而具有得天獨厚的能力優(yōu)勢。正是由于這種優(yōu)勢，高職經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生更加受到社會(huì )的認可和用人單位的歡迎，其需求量正呈上升趨勢。目前經(jīng)營(yíng)企業(yè)最缺乏的是中高層管理人員、營(yíng)銷(xiāo)及策劃人員、培訓師。由于企業(yè)擴張太快，管理人才的奇缺將影響經(jīng)營(yíng)管理水平與規范運作。而培訓師的缺乏則將導致企業(yè)缺乏培訓，使機構將很難貫徹總部的管理思想和服務(wù)規范，經(jīng)營(yíng)的形式和質(zhì)量不能得到保證。加入世貿組織后，我國已基本取消對外資參與傭金代理、批發(fā)、零售在地域、股權、數量等方面的限制，取消對外資參與特許經(jīng)營(yíng)的限制，流通領(lǐng)域已出現更加激烈的競爭。這些人才的缺乏，將使企業(yè)出現不可避免的硬傷，使現有的機構不能快速健康發(fā)展
經(jīng)營(yíng)學(xué)專(zhuān)業(yè)介紹
經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)指在培養新經(jīng)濟時(shí)期的經(jīng)營(yíng)管理人才，它區別于以產(chǎn)品經(jīng)濟為主體的工業(yè)經(jīng)濟的人才需求，更重視知識商品、品牌商品、權益商品、企業(yè)總體作為商品、社會(huì )總體資源組合作為商品等新經(jīng)濟商業(yè)形態(tài)的營(yíng)銷(xiāo)與管理，新經(jīng)濟呼喚新的商業(yè)模式，經(jīng)營(yíng)是其中的主流發(fā)展模式，特許經(jīng)營(yíng)管理是一個(gè)復合型、實(shí)踐性、并具國際領(lǐng)先性的新學(xué)科。經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培養系統掌握經(jīng)營(yíng)基本理論和實(shí)際操作能力的國際型、實(shí)用型、復合型、創(chuàng )新型專(zhuān)門(mén)人才。經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)學(xué)生主要學(xué)習經(jīng)濟學(xué)基礎、管理學(xué)基礎、經(jīng)濟法、消費心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)、商品學(xué)、經(jīng)營(yíng)管理原理、企業(yè)采購管理、企業(yè)營(yíng)運管理、企業(yè)信息系統管理、企業(yè)人力資源管理、物流管理、企業(yè)認識實(shí)習、辦公自動(dòng)化及商務(wù)軟件操作實(shí)訓、畢業(yè)實(shí)習、畢業(yè)論文等課程。經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)培養掌握經(jīng)營(yíng)的基本理論，具有較強經(jīng)營(yíng)管理能力，在企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)管理的高級技術(shù)應用性專(zhuān)門(mén)人才。
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)就業(yè)薪酬統計
通過(guò)50份連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)狀況分析，連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)平均薪酬水平為7110元。
若按照工作經(jīng)驗和工齡來(lái)統計，連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)應屆畢業(yè)生工資3080，0-2年工資3670，3-5年工資6000，8-10年工資7250，6-7年工資11500。
經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)就業(yè)排名統計
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景怎么樣？根據3544份就業(yè)數據分析出：
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)在所有1099個(gè)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)排名第282；
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)在財經(jīng)45個(gè)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)排名第32；
連鎖經(jīng)營(yíng)管理專(zhuān)業(yè)在工商管理類(lèi)9個(gè)專(zhuān)業(yè)中，就業(yè)排名第7。
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