2017醫科大學(xué)錄取分數線(xiàn)

　　想要報考醫科類(lèi)大學(xué)的同學(xué)都了解醫科嗎?了解醫科大學(xué)的分數線(xiàn)嗎?下面是YJBYS小編分享給大家的醫科大學(xué)錄取分數線(xiàn)，希望對大家有幫助。

　　2017醫科大學(xué)錄取分數線(xiàn)

　　2017年醫科大學(xué)錄取分數線(xiàn)尚未公布，因此，yjbys小編為大家帶來(lái)往年醫科大學(xué)錄取分數線(xiàn)，僅供考生參考，希望大家能考上心儀的大學(xué)!

省份	批次	計劃	計劃完成	最高分	最低分	省控線(xiàn)
北京	本科一批	28	28	625	594	548
天津	一批A段	31	27+4	607	586/514	512
	一批B段	8	8	531	515
河北	本科提前批A	4	4	606	588	525
	國家專(zhuān)項計劃	1	1	587	587
	本科一批	32	29+2	660	629/604
山西	本科A段	35	33+2	608	578/569	519
	本科A1段	12	12	544	522
內蒙古	國家專(zhuān)項計劃	1	1	610	610	484
	本科一批	36	33+3	645	577/555
遼寧	本科一批	878	852+26	655	563/523	498
	本科一批（護理學(xué)）	70	70	580	510
	本科一批（中外合作辦學(xué)）	80	79+1	550	509
	地方農村專(zhuān)項	30	30	536	497
吉林	國家專(zhuān)項計劃	1	1	582	582	530
	一批A段	33	28+5	649	557
	一批B段	4	1+3	537	535/532
黑龍江	國家專(zhuān)項計劃	2	2	586	579	486
	一批A段	31	30+1	626	596/551
	一批B段	12	12	553	507
上海	本科批	11	11	471	457	360
江蘇	本科一批	31	30+1	383	367/361	353
浙江	本科一批	39	38+1	672	636/623	600
安徽	國家專(zhuān)項計劃	2	2	573	572	518
	本科一批	34	32+2	615	594/592
福建	本科一批	33	24+9	592	467	465
江西	國家專(zhuān)項計劃	8	8	584	584	529
	本科一批	19	19	609	586
山東	本科一批	36	36	656	628	537
河南	國家專(zhuān)項計劃	8	8	605	551	523
	本科一批	38	37+1	628	603
湖北	國家專(zhuān)項計劃	15	15	601	586	512
	本科一批	18	17+1	634	604
湖南	國家專(zhuān)項計劃	13	12+1	599	572	517
	本科一批	23	22+1	606	571
廣東	本科一批	25	24+1	585	553/526	508
廣西	國家專(zhuān)項計劃	5	4	513	504	502
	本科一批	35	31+4	620	562/560
海南	本科一批	5	5	732	708	602
重慶	國家專(zhuān)項計劃	9	9	615	552	525
	本科一批	32	32	645	605
四川	國家專(zhuān)項計劃	5	4+1	586	548	532
	本科一批	53	48+5	635	616
貴州	國家專(zhuān)項計劃	2	2	618	573	473
	本科一批	10	9+1	610	589/566
云南	國家專(zhuān)項計劃	2	2	595	588	525
	本科一批	8	8	640	631
西藏	國家專(zhuān)項計劃	3	3	/341	/314	425/285
	本科一批	10	10	583/381	551/369
陜西	國家專(zhuān)項計劃	9	9	594	477	470
	本科一批	19	19	614	592
甘肅	國家專(zhuān)項計劃	1	1	520	520	490
	本科一批	7	7	580	560
青海	國家專(zhuān)項計劃	1	1	473	473	416
	本科一批	6	4+2	556	533/530
寧夏	本科一批	7	6	583	553	465
新疆	本科一批	9	9	594	583	464/344
	國家專(zhuān)項計劃	1	1	579	579
	南疆單列	1	1	573	573
	定向塔城	20	20	550	508
	定向農八師	2	2	558	546
	內地高中班	26	26	594	/388
	雙語(yǔ)預科班	23	23	602	546

　　2017醫學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景分析

　　就業(yè)形勢：喜憂(yōu)參半

　　社會(huì )對醫科類(lèi)畢業(yè)生的需求有不同的傾向，臨床醫學(xué)類(lèi)人才有走俏的趨勢，從事老人醫學(xué)、保健醫師、家庭護士等職業(yè)的人才也將逐漸成為熱門(mén)，而預防醫學(xué)、口腔醫學(xué)專(zhuān)業(yè)從理論上是有前途的，但從近幾年就業(yè)狀況看，卻是比較困難，基礎醫學(xué)類(lèi)與護理學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)就業(yè)也不太理想。不同的是，藥科類(lèi)畢業(yè)生的就業(yè)前景普遍看好，總體上是供小于求，各醫藥公司、制藥廠(chǎng)是吸收這類(lèi)畢業(yè)生的大戶(hù)，制藥業(yè)對人才的需求是穩中有升，另外，醫藥界的貿易、經(jīng)銷(xiāo)、檢驗和醫藥信息管理等專(zhuān)業(yè)對技

　　術(shù)人員的需求也將會(huì )增加。據中國執業(yè)藥師協(xié)會(huì )秘書(shū)長(cháng)張淑芳介紹，我國至少還需要100萬(wàn)名執業(yè)藥師。

　　不僅具體專(zhuān)業(yè)之間存在差別，而且地區性的差別也比較大，這與經(jīng)濟的發(fā)達程度有著(zhù)密切的關(guān)系。經(jīng)濟越發(fā)達的地區城市對畢業(yè)生的需求反而越小，這主要是因為經(jīng)濟發(fā)達地區的醫療事業(yè)起步早，發(fā)展比較成熟穩定，特別是這些城市的公立醫院，基本上都是人才飽和了，每年進(jìn)的人很少。中小城市，因為醫療事業(yè)正處于不斷進(jìn)步發(fā)展的階段，對人才的需求量則相對較大。

　　從薪酬方面來(lái)看，最新數據顯示，醫療行業(yè)人均年薪可以達到45000元左右，占所有行業(yè)薪酬水平的第二位。一般醫藥從業(yè)人員年薪在兩萬(wàn)元，一般從業(yè)三年的醫藥人員年薪基本能達到40000至50000元。醫藥科類(lèi)畢業(yè)生起薪基本是在1500-2000元/月，而一些急缺專(zhuān)業(yè)的醫藥科人才，月薪可高達6000-8000元。

　　獨之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：我們不要局限了自己的求職范圍。公立醫院雖然條件比較好，但要求也比較高，而且有限的職位也未必就適合自己。民營(yíng)醫院也不錯，正處在上升發(fā)展的階段，能夠提供更多的職位，待遇方面也更加市場(chǎng)化一些，比較靈活。

　　值得注意的是，在競爭激烈的上海要進(jìn)公立醫院?jiǎn)螒{個(gè)人的能力是很難實(shí)現的，社會(huì )關(guān)系也是非常重要的一環(huán)。而上海的公立、民營(yíng)醫院比例相差較大，是我國民營(yíng)醫院數量最多的城市，可以成為畢業(yè)生一個(gè)很好的就業(yè)渠道。

　　發(fā)達城市像上海，機會(huì )雖然多但是競爭也更加集中密集，對畢業(yè)生的.就業(yè)來(lái)說(shuō)難度更高一些。而其他很多城市可能不像上海那么繁華，可是未必就不好，同樣可以提供很好的就業(yè)條件，也是不錯的選擇。

　　醫學(xué)類(lèi)：就業(yè)不易，待遇不等

　　幾乎每個(gè)醫學(xué)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生畢業(yè)后都想進(jìn)入大醫院工作，看中了大醫院的先進(jìn)條件和更多的專(zhuān)業(yè)培訓，對自身的發(fā)展有很大的幫助。而事實(shí)上不是那么容易實(shí)現的，越是公立的大醫院其人員流動(dòng)性越小，不會(huì )輕易做出變動(dòng)，加之競爭的激烈，一般很難有機會(huì )成功，特別是剛畢業(yè)的學(xué)生。很重要的一點(diǎn)，臨床類(lèi)的工作不僅注重能力，而且非常重視實(shí)際的操作經(jīng)驗，越是知名的醫院自然越看重這一點(diǎn)，這對畢業(yè)生來(lái)說(shuō)也是個(gè)不利的因素。

　　從待遇方面來(lái)看，也是各有不同。據統計，只有不到百分之一的權威醫生月收入可以達到10萬(wàn)元以上，大約不到百分之五的大醫生月收入在1萬(wàn)元到5萬(wàn)元之間，約百分之二十左右的醫生月收入是3000元到1萬(wàn)元之間，大多數的醫生月收入不到3000元，甚至和工人一樣下崗失業(yè)，至于新人則基本相同大概都在1000元/月到2000元/月之間。

　　獨之秀職業(yè)顧問(wèn)分析：任何工作都是跟經(jīng)驗、年限分不開(kāi)的，醫生這個(gè)行業(yè)更是越有經(jīng)驗越吃香。專(zhuān)家與普通醫生的獎金有很大的差別，與新人相比就更是天壤之別了，這也可以說(shuō)是個(gè)人價(jià)值的體現。所謂“能者多勞”，而多勞又必有更多的收獲，無(wú)可厚非啊。

　　做醫生這個(gè)職業(yè)，新人需要更多實(shí)踐的鍛煉，這個(gè)過(guò)程也許會(huì )比較長(cháng)，當然與個(gè)人的能力和努力程度有關(guān)。進(jìn)小醫院可能沒(méi)有大醫院那么好的培訓條件，但可以有更多接觸實(shí)際操作的機會(huì )，即使只是看也好，對豐富經(jīng)驗啟迪思維都是很好的幫助。只有自身實(shí)力提升了，才有提高外界條件的基礎。

　　如果醫院不能提供給他很好的理論培訓機會(huì )，那他可以自己進(jìn)行相應的補充學(xué)習，多閱讀一些研究著(zhù)作，或著(zhù)參加一些專(zhuān)家的專(zhuān)題講座，這也是很好的彌補方式。在積累了一定的專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗，自身的能力有所提升之后，可以尋求機會(huì )進(jìn)入大醫院，得到進(jìn)一步的發(fā)展。

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