一個(gè)老程序員的工作經(jīng)歷[5]

三、 中國需要大量軟件藍領(lǐng)？

我們已經(jīng)輸給了外國，還要在新一輪的競爭中自甘墮落？

1、誰(shuí)要軟件藍領(lǐng)？

一記者去人才市場(chǎng)向各招聘單位問(wèn)其需不需要軟件藍領(lǐng)。招聘單位都不明白軟件藍領(lǐng)是什么意思。待記者說(shuō)明軟件藍領(lǐng)的意思后，各公司都說(shuō)我們不要�；鶎尤瞬艔膩�(lái)都不缺乏。

一方面是報紙大聲呼吁軟件藍領(lǐng)要盡快制造出來(lái)，”我們要有大量的低成本的代碼工人”，另一方面，企業(yè)不要這方面的人才。怪事。是誰(shuí)大聲疾呼需要軟件藍領(lǐng)的？他不知道各大公司都在裁員嗎？

面對生產(chǎn)力越來(lái)越高的生產(chǎn)工具（軟件開(kāi)發(fā)工具），軟件藍領(lǐng)淘汰勢在必行。那些學(xué)習太慢的白領(lǐng)都會(huì )被淘汰掉，更遑論藍領(lǐng)了。軟件藍領(lǐng)，還沒(méi)培訓出來(lái)就已面臨滅頂之災。

軟件工廠(chǎng)是不錯，但軟件工廠(chǎng)的核心不是吞下大量的軟件藍領(lǐng)和人海戰術(shù)，而是對現有資源的整合和利用，降低現有的生產(chǎn)成本和交易成本。一味嚷嚷要求軟件藍領(lǐng)的企業(yè)，只是那些由于管理不善快要被市場(chǎng)淘汰的企業(yè)，這樣的險惡用心有兩個(gè)：一是最好不要錢(qián)的軟件奴隸供驅使，二是將那些正在會(huì )成長(cháng)起來(lái)的優(yōu)秀的人才扼殺在搖籃中，他們成長(cháng)不起來(lái)，就減少了競爭對手。而且由于對他們進(jìn)行的愚化教育，要他們立志成為軟件藍領(lǐng)。沒(méi)有了胸懷大志，中國的軟件產(chǎn)業(yè)才真正危 險。

可喜的是，市場(chǎng)將用殘酷的市場(chǎng)法則對那些人和那些所謂的軟件藍領(lǐng)進(jìn)行殘酷地淘汰。只有那些真正有領(lǐng)導眼光的'魄力的“軟件工廠(chǎng)”才會(huì )真正建立起來(lái)。 微軟才是軟件工廠(chǎng)，他將幾十幾百人幾千人幾萬(wàn)人的力量集中在一起，生產(chǎn)出產(chǎn)品，在全世界銷(xiāo)售。我們某些“軟件工廠(chǎng)”不過(guò)是玩概念罷了。玩吧，玩吧，終有死的一天。你會(huì )死的很難看。

可喜的是，軟件藍領(lǐng)喊了很久也沒(méi)見(jiàn)哪個(gè)企業(yè)招一個(gè)，更多的是裁員。

事實(shí)證明了藍領(lǐng)的不適應性。機器排擠人，程序員中也在排擠之列。由于高生產(chǎn)力的開(kāi)發(fā)工具的越來(lái)越多的使用，軟件開(kāi)發(fā)成本的大幅下降，軟件開(kāi)發(fā)越來(lái)越自動(dòng)化，越來(lái)越多的人被機器排擠掉。許多由人去完成的事情，現在由機器做的很好，許多程序員被裁下來(lái)。（資深程序員應該有這種體會(huì )）。

現在所謂的“軟件工廠(chǎng)”，最大的危害在于他由于在學(xué)生中傳播，使許多學(xué)生胸無(wú)大志，掙兩錢(qián)就滿(mǎn)足，把許多優(yōu)秀人才扼殺在搖藍中。

我們需要的是，天才的政治家，整合起一盤(pán)散沙的中國，天才的軍事家，抵抗外強的侵略。

附：有人由“深圳快找不到藍領(lǐng)了”而覺(jué)得“軟件業(yè)也快找不到藍領(lǐng)了”。

深圳快找不到藍領(lǐng)了。

不錯。他們要找的是什么樣的藍領(lǐng)？是以前概念中的只讀完小學(xué)二年級，穿著(zhù)藍色工裝，滿(mǎn)身油污，手拿老虎鉗的藍領(lǐng)嗎？

不。他們要精通計算機技術(shù)，要精通圖紙，要精通制造工藝，要精通機電技術(shù)，還要懂英文。這樣才能讀懂英文說(shuō)明書(shū)，才能看懂圖紙，才能編制數控機床所用 的計算機程序，才能控制數控機床。而且這些最先進(jìn)的數控機床使用了目前世界上最先進(jìn)的技術(shù)，因此這個(gè)“藍領(lǐng)”如果幾年不跟蹤技術(shù)趨勢他就會(huì )發(fā)現他不再會(huì )使 用這些代表著(zhù)最先進(jìn)生產(chǎn)力的機器，就會(huì )被淘汰掉。

這樣的藍領(lǐng)是一般的所謂的白領(lǐng)能比得上的嗎？三個(gè)白領(lǐng)也比不上這樣一個(gè)“藍領(lǐng)”呀。隨隨便便大喊一聲“我們找不到這樣的藍領(lǐng)”，實(shí)在是有失偏頗。 有沒(méi)有想過(guò)，在這樣一個(gè)使用著(zhù)高技術(shù)，掌握著(zhù)自動(dòng)化工具藍領(lǐng)的背后，是多少低技術(shù)藍領(lǐng)的失業(yè)？生產(chǎn)制造這樣一個(gè)藍領(lǐng)，需要多少金錢(qián)和時(shí)間？這樣的藍領(lǐng)實(shí)在 是造價(jià)不菲。所以在國外，總工和總經(jīng)理是一級的，總工的待遇有時(shí)比總經(jīng)理還高。而在國內人多粥少人治環(huán)境中，技術(shù)人才實(shí)在得不到重視。

【一個(gè)老程序員的工作經(jīng)歷[5]】相關(guān)文章：

一個(gè)程序員的求職故事09-21

一個(gè)程序員的創(chuàng )業(yè)歷程09-26

一個(gè)程序員自述的IT創(chuàng )業(yè)故事05-12

單位工作經(jīng)歷證明5篇09-17

工作經(jīng)歷證明（精選5篇）11-06

關(guān)于工作經(jīng)歷證明（通用5篇）12-08

2021工作經(jīng)歷證明（精選5篇）11-06

個(gè)人單位工作經(jīng)歷證明（精選5篇）12-09

專(zhuān)業(yè)崗位工作經(jīng)歷證明（精選5篇）12-08

公司老員工的獲獎感言（精選5篇）04-02