“新職業(yè)”就業(yè)機會(huì )仍不多
“新職業(yè)”就業(yè)機會(huì )仍不多
珠寶設計師、會(huì )展策劃師……早在7年以前，國家勞動(dòng)部門(mén)就會(huì )定期發(fā)布一批“新職業(yè)”，并頒布其職業(yè)標準。目前，這批新職業(yè)累計已達百余個(gè)。每年春節前后都是用工旺季，近日記者走訪(fǎng)多場(chǎng)順德招聘會(huì )卻發(fā)現，這些新職業(yè)中有不少仍面臨就業(yè)機會(huì )不多、薪水不太高的窘境。
據業(yè)內人士介紹，在選擇新職業(yè)時(shí)應全面把握市場(chǎng)動(dòng)向，不應只聽(tīng)信培訓機構的職業(yè)前景描述。就讀與新職業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生們，應選擇先就業(yè)再進(jìn)行擇業(yè)。
近日，在順?lè )迳焦珗@舉行的一場(chǎng)大型人力資源招聘會(huì )中，主辦方提供了近2萬(wàn)個(gè)職位。但是，這些崗位中卻難覓“新職業(yè)”的蹤影。記者仔細檢索了招聘信息欄，只發(fā)現兩家公司招聘營(yíng)養師數名、一家企業(yè)招聘康復治療師僅1人，會(huì )展策劃、家具設計等近年來(lái)被熱捧的新職業(yè)根本就一個(gè)沒(méi)有。
“我以為考了公共營(yíng)養師證，就能找個(gè)輕松又體面的工作，去了招聘會(huì )才知道沒(méi)幾個(gè)單位要營(yíng)養師。”今年從佛山一所職校畢業(yè)的小李說(shuō)，幾年前不少學(xué)校和培訓機構紛紛開(kāi)設營(yíng)養師專(zhuān)業(yè)，說(shuō)幼兒園、學(xué)校和餐飲機構急缺營(yíng)養師。“畢業(yè)了以后才知道，學(xué)校食堂請的多數還是煮飯阿姨。”
順德一家保健品公司的招聘主管介紹，他們招聘的營(yíng)養師主要負責所在門(mén)店公司產(chǎn)品的現場(chǎng)促銷(xiāo)、貨架維護和產(chǎn)品陳列。“說(shuō)白了，就是專(zhuān)業(yè)一點(diǎn)的促銷(xiāo)員。”他說(shuō)。
薪酬：需求較少薪水不透明
珠寶設計師也是前幾年剛興起的新職業(yè)，據了解，順德是繼番禺、深圳之后廣東第三大珠寶首飾生產(chǎn)基地，隨著(zhù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，珠寶設計師越來(lái)越成為增強產(chǎn)品競爭力的重要環(huán)節，幾年前不少職校和高校紛紛培養一批珠寶設計師。
倫教一家職校的珠寶設計專(zhuān)業(yè)的老師介紹，相對于番禺和深圳，順德珠寶設計師的薪酬較低。其原因可歸結于市場(chǎng)需求較少，近年職校和高校相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生越來(lái)越多，造成供需失衡。
記者走訪(fǎng)多場(chǎng)人才招聘會(huì )了解到，目前招聘珠寶設計人才的企業(yè)鳳毛麟角。位于大良紅崗的一家珠寶企業(yè)的人力資源主管黃小姐介紹，目前順德多數珠寶企業(yè)通過(guò)熟人介紹的方式招人，這樣就能輕易地要到有工作經(jīng)驗的設計師，而來(lái)招聘會(huì )上設臺招聘，前來(lái)應聘的大多是沒(méi)有工作經(jīng)驗的.畢業(yè)生。“設計師本來(lái)需求就不多，去招聘會(huì )設個(gè)臺成本太高，所以這類(lèi)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生很難去招聘會(huì )找到工作。”
據了解，目前不少珠寶企業(yè)對設計師的薪酬缺乏透明，用人單位對設計師的薪酬多采用議價(jià)的方式，同樣是珠寶設計師，根據工作經(jīng)驗和技術(shù)能力的不同，月工資可從1500元至近萬(wàn)元不等。
分析：或因新職業(yè)過(guò)于“超前”
需求太少，好不容易找到了意向中的工作，用人單位又需要工作經(jīng)驗……不少選擇了新興專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生在就業(yè)時(shí)，總會(huì )遇到這個(gè)難以走出的“怪圈”。業(yè)內人士分析說(shuō)，不少新職業(yè)雖是大勢所趨，但目前并不存在大量的就業(yè)機會(huì )。
首先，新興專(zhuān)業(yè)的定位過(guò)高。以營(yíng)養師為例，就業(yè)方向為到企業(yè)、學(xué)校和幼兒園做專(zhuān)職營(yíng)養師，或自行創(chuàng )立營(yíng)養咨詢(xún)中心。但在目前順德職場(chǎng)上，企業(yè)和學(xué)校食堂的崗位主要供給了專(zhuān)業(yè)廚師，很多營(yíng)養師卻不得不從事保健產(chǎn)品推銷(xiāo)員等工作。
其次，時(shí)機不夠成熟。會(huì )展本是一個(gè)很有潛力的新產(chǎn)業(yè)，而目前會(huì )展策劃師卻鮮有人問(wèn)津。就讀該專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)方向是各類(lèi)展覽場(chǎng)館、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)、行業(yè)協(xié)會(huì )、文化傳播公司等。但事實(shí)上，除非是經(jīng)常舉辦會(huì )展的大型廣告公司或企事業(yè)單位，很少有中小企業(yè)重視這類(lèi)人才。
最后，產(chǎn)業(yè)轉型升級跟不上新職業(yè)人才培養步伐，市場(chǎng)需求過(guò)少。營(yíng)養師、會(huì )展策劃人員、珠寶設計師……這些聽(tīng)起來(lái)非常時(shí)髦的新職業(yè)，市場(chǎng)上真正的需求量卻不多。目前，順德企業(yè)需求最大的崗位依然還是生產(chǎn)工、技術(shù)工和保安等人才。
薪酬：新職業(yè)中金融服務(wù)人才月薪最高
新職業(yè)難道一無(wú)是處嗎？近日由佛山市人才資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心最新發(fā)布的《佛山市戰略性新興產(chǎn)業(yè)人才薪酬調查報告》顯示，在順德戰略性新興產(chǎn)業(yè)中，薪酬排名前幾位分別為金融服務(wù)、工業(yè)設計、總部經(jīng)濟，平均月薪分別為4554元、4525元和3722元。
在排名前三名的行業(yè)中，金融服務(wù)的人力資源類(lèi)崗位薪酬最高，平均月薪為4012元；工業(yè)設計和總部經(jīng)濟的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)類(lèi)崗位薪酬最高，平均月薪為4221元和3809元。
從統計上看，即使是充滿(mǎn)朝陽(yáng)的新興產(chǎn)業(yè)，普通員工的每月薪酬都是清一色的2000元至2800元的水平，但是隨著(zhù)經(jīng)驗的提升，普通員工升職到主管、經(jīng)理和總經(jīng)理的級別后，薪酬將有3~6倍的提升。
順德勞動(dòng)部門(mén)提醒求職者，不能將“專(zhuān)業(yè)對口”作為擇業(yè)的唯一標準，應樹(shù)立起先就業(yè)再擇業(yè)的正確就業(yè)觀(guān)念。真正的人才，能在職場(chǎng)中通過(guò)不斷學(xué)習完成轉型和進(jìn)步。
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