年薪12萬(wàn)不敵事業(yè)編
年薪12萬(wàn)不敵事業(yè)編
昨天上午，山東省2012年師范類(lèi)畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì )暨魯大2012屆畢業(yè)生招聘會(huì )在魯東大學(xué)舉行。來(lái)自煙臺、威海、濰坊、淄博、菏澤、臨沂等地的400多家用人單位提供了1萬(wàn)余個(gè)工作崗位。記者在招聘現場(chǎng)看到，90后大學(xué)生求職圖穩，年薪12萬(wàn)不敵“事業(yè)編”。與此同時(shí)，一些地方公辦教育局為杜絕高分低能，開(kāi)創(chuàng )了先面試后筆試的招考模式。
年薪12萬(wàn)不敵事業(yè)編
招聘現場(chǎng)記者看到，此次招聘會(huì )沒(méi)有專(zhuān)業(yè)和地域限制，應屆生、往屆生、已工作的教師都可以參加。上午8點(diǎn)多，已有數百名懷抱簡(jiǎn)歷的求職者在魯東大學(xué)體育場(chǎng)外排隊等候。
在當日的招聘現場(chǎng)，共有40家教育培訓機構前來(lái)求賢，這些培訓機構的待遇都很好。甚至有的培訓機構都打出了“年薪12萬(wàn)”的招聘啟事，還有五險一金，帶薪休假，年終獎金等待遇，但大部分求職者仍然無(wú)動(dòng)于衷。
“我們今天一上午才收到七份簡(jiǎn)歷。”博太新景教育培訓機構的.招聘負責人無(wú)奈地說(shuō)。正在招聘攤位前徘徊的90后應屆畢業(yè)生劉明微表示，雖然培訓機構賺錢(qián)機會(huì )多，但自己還是希望找個(gè)穩定些的工作，工作壓力不用那么大。
與培訓機構前寥寥無(wú)幾的狀況不同，一些有編制的教育局的招聘攤位前，則排起了長(cháng)龍。 在招聘現場(chǎng)南區，威海市環(huán)翠區教育局的招聘攤位前排起了6列長(cháng)龍。
先面試后筆試杜絕高分低能
上午10時(shí)許，威海市環(huán)翠區教育局的招聘攤位前擠滿(mǎn)了千名手拿簡(jiǎn)歷的求職者。與往常不同的是，這里的招聘摒棄了原來(lái)先筆試后面試的傳統招聘模式，而是采用先面試后筆試的方式。
“我們這次主要是為了選拔高素質(zhì)人才，避免出現以前高分低能的現象。”環(huán)翠區招聘負責人表示，他們面試時(shí)主要看年齡，手寫(xiě)漢字，在校成績(jì)，交流表達能力這四項。面試成功時(shí)，面試老師會(huì )發(fā)一張推薦表，只有拿著(zhù)這張推薦表才有機會(huì )參加3月24日舉行的筆試。
無(wú)獨有偶，威海市高區招聘模式也采用了先面試后筆試的方法 。“這種模式我們能選撥出綜合型人才，報名的人那么多，邊投簡(jiǎn)歷邊面試也方便我們選撥。”負責面試的王老師告訴記者。
“請問(wèn)，這個(gè)崗位不需要教師資格證嗎？”一位手拿簡(jiǎn)歷的男生詢(xún)問(wèn)道。“對，我們不要求必須有教師資格證，但一定要會(huì )講課。”淄博英才中學(xué)的王主任答復說(shuō)。
記者走訪(fǎng)發(fā)現到，像這為男生一樣的非師范生并不少。“教師行業(yè)是 ‘鐵飯碗’，現在找工作那么難，我還是想找個(gè)穩定點(diǎn)的。”魯東大學(xué)非師范韓語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生張寧表示，雖然他們的專(zhuān)業(yè)是非師范，但是他們班大部分同學(xué)都在這次招聘會(huì )上投了簡(jiǎn)歷。
“有教師資格證的也不一定能教好課。”新誠信教育機構負責人李小姐表示，他們不要求一定是師范生，但要考驗他們的上課水平，能力還是最重要的。
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