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近4000見(jiàn)習崗位等住你哋
莞籍青年看過(guò)來(lái)，2012年第二期青年就業(yè)見(jiàn)習訓練及青年培訓計劃即將開(kāi)始了。記者昨日從市就業(yè)管理辦公室獲悉，“2012第二期青年就業(yè)見(jiàn)習訓練與青年培訓全市集中招訓日活動(dòng)”將于7月10日在全市就業(yè)服務(wù)機構統一開(kāi)展，接受廣大戶(hù)籍青年報名。
據介紹，目前已收集全市東莞證券、東莞市銀雁金融配套服務(wù)有限公司、東莞市華南城市候機樓服務(wù)有限公司等近250家企業(yè)，近4000個(gè)適合青年的見(jiàn)習訓練崗位，這些工作機會(huì )對于正在尋求暑期實(shí)習機會(huì )的畢業(yè)生和準畢業(yè)生來(lái)說(shuō)自然是不小的福音。
文、圖/ 記者鐘達文、石忠情
多數見(jiàn)習崗位補貼均超千元
莞籍青年在參訓期內還可以得到政府資助的生活津貼，見(jiàn)習人員每人每天15元，見(jiàn)習單位也能獲得每人1000元的培訓補貼。
本地生源普通高校畢業(yè)生參加就業(yè)見(jiàn)習訓練，在見(jiàn)習期間，可以得到由市財政給予見(jiàn)習人員每人每天35元的生活補貼。同時(shí)，所有見(jiàn)習單位給見(jiàn)習人員提供不低于每月620元的見(jiàn)習訓練期補助。
記者查閱資料發(fā)現，大多數見(jiàn)習單位給出的見(jiàn)習訓練期補貼都在1000元以上，個(gè)別單位的機電師、前臺文員等職位的補貼還可以達到2000~3000元。
各青年就業(yè)培訓機構的更多職位情況、第二期青年見(jiàn)習訓練單位及訓練崗位名錄和報名表格，均可以在市職業(yè)介紹服務(wù)中心和各鎮（街）人力資源服務(wù)中心索取，或在“東莞市就業(yè)服務(wù)網(wǎng)http://jyfw.dg.gov.cn/”下載。
接受職業(yè)培訓也能有補貼
除了見(jiàn)習機會(huì )以外，莞籍的未就業(yè)青年還可以申請獲得有針對性的技能培訓項目。據介紹，本次青年培訓的工種包括維修電工、汽車(chē)維修工、模具制造工、數控銑床、服裝設計定制工、形象設計師、電子商務(wù)人員、物流管理人員、服裝設計師、創(chuàng )業(yè)培訓、會(huì )計員等。
青年培訓計劃包括初級、中級和高級技能培訓，青年培訓學(xué)員可以逐級完成技能培訓并進(jìn)行相應級別的技能鑒定。達到中級和高級技能培訓的，就可以選擇累加青年就業(yè)見(jiàn)習訓練或者創(chuàng )業(yè)培訓，直接由提供培訓的定點(diǎn)機構安排學(xué)員進(jìn)行青年就業(yè)見(jiàn)習訓練，或者繼續進(jìn)行創(chuàng )業(yè)培訓。
參加培訓的學(xué)員也會(huì )有生活津貼，參訓期的生活津貼按每天15元的標準進(jìn)行補貼。累加了青年就業(yè)見(jiàn)習訓練的學(xué)員，在見(jiàn)習期間的生活津貼可以增加到每天35元。
見(jiàn)習故事：
“幸虧這種失誤發(fā)生在實(shí)習階段”
中山大學(xué)旅游酒店管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生Mandy是今年第一期青年就業(yè)見(jiàn)習訓練及青年培訓計劃活動(dòng)參加者之一。
Mandy通過(guò)青年就業(yè)見(jiàn)習訓練招訓活動(dòng)，獲得了在虎門(mén)一家高檔大酒店實(shí)習的機會(huì )，做的是“前臺接待員”，補貼在招訓活動(dòng)所提供的職位中并不算高——每月只有700元，不過(guò)Mandy仍然覺(jué)得這個(gè)經(jīng)歷“很值”。
Mandy的實(shí)習時(shí)間計劃是兩個(gè)月，這中間遇到的一件事讓Mandy記憶深刻。“有一次，一家大型的銀行在酒店舉行會(huì )議接待，預訂了一批房間，說(shuō)好是中午入住的。”快到中午的時(shí)候，服務(wù)中心向作為前臺接待的Mandy發(fā)出了“房間沒(méi)有全部打掃好”的消息，Mandy則以為只是自己知道就可以了，結果就在她上洗手間的短短幾分鐘里，客人到總臺拿房卡，因中午是酒店前臺特別忙的時(shí)候,另一位接待員就幫著(zhù)完成了開(kāi)房流程。銀行的VIP客人們上了房間，卻發(fā)現有些房間還在做清潔，有些房間甚至還是一片狼藉。
“銀行客人當時(shí)很生氣”，Mandy說(shuō)，“當時(shí)被主管狠狠地批評了一下，很不開(kāi)心，但事后想想，幸虧這種失誤發(fā)生在實(shí)習階段。”
見(jiàn)習訓練期一般2~3個(gè)月
“青年就業(yè)見(jiàn)習訓練”主要向有東莞戶(hù)籍、35歲以下的未就業(yè)青年，可提供一次性的資助就業(yè)見(jiàn)習訓練。見(jiàn)習訓練基地單位將提供各類(lèi)技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)崗位，將見(jiàn)習人員直接安排到相關(guān)崗位上開(kāi)展訓練，訓練期一般為2~3個(gè)月。在見(jiàn)習訓練期內，由見(jiàn)習單位為學(xué)員提供相關(guān)崗位理論知識和實(shí)際操作能力的訓練。訓練結束后，市就業(yè)管理辦公室對完成見(jiàn)習訓練的人員發(fā)放《青年就業(yè)見(jiàn)習訓練結業(yè)證書(shū)》；見(jiàn)習單位相應崗位優(yōu)先招錄訓練合格的學(xué)員，學(xué)員與單位達成就業(yè)意向的，簽訂一年以上期限的無(wú)試用期勞動(dòng)合同。
下周就是集中招訓日
市就業(yè)管理辦公室與市人才管理辦公室將聯(lián)合在7月10日9時(shí)至15時(shí)，在全市32個(gè)鎮街人力資源服務(wù)中心、松山湖人力資源服務(wù)中心以及市職業(yè)介紹服務(wù)中心同時(shí)舉辦全市集中招訓日活動(dòng)。
不過(guò)，即便錯過(guò)了集中招訓日也不要緊，因為在此后的7月11日~7月23日，有意向的人員仍可直接與青年就業(yè)培訓機構、見(jiàn)習訓練單位、見(jiàn)習訓練單位所在地人力資源服務(wù)中心聯(lián)系報名。
提個(gè)醒：個(gè)人身份證件勿抵押給企業(yè)
實(shí)習旺季的暑假即將到來(lái)，就業(yè)顧問(wèn)王茜建議。“學(xué)生假期實(shí)習一定要找與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的方向去努力，利用假期實(shí)習是最好的時(shí)間段選擇。想要得到好的選擇，盡早地主動(dòng)向企業(yè)尋求實(shí)習機遇，如果實(shí)習旺季在7~8月，學(xué)生最晚要在4月份就開(kāi)始行動(dòng)找尋時(shí)機，而不是被動(dòng)地坐等機會(huì )。”
同時(shí)，王茜還為暑期求職的學(xué)生提出幾點(diǎn)安全提醒：
1.如果個(gè)人向企業(yè)求職，應通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、實(shí)地考察等多渠道了解企業(yè)資質(zhì)，切忌向企業(yè)繳納檔案管理費、入職手續費等相關(guān)名目費用，勿將個(gè)人身份證件抵押給企業(yè)。
2.若通過(guò)勞務(wù)派遣公司求職，正規勞務(wù)派遣公司不會(huì )向求職個(gè)體收取介紹費、手續費，還會(huì )有針對性地對員工進(jìn)行崗前培訓以及安全教育。
3.學(xué)生暑期工上崗前應核實(shí)企業(yè)是否為自己購買(mǎi)了“商業(yè)意外保險”，若無(wú)，即向企業(yè)提出需求，或向其所在的勞務(wù)派遣機構征詢(xún)意見(jiàn)，確保自身安全。
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