辦公室內絕不能開(kāi)口說(shuō)的話(huà)

　　俗話(huà)說(shuō)得好，禍從口出，說(shuō)出去的話(huà)就像潑出去的水，想收也收不回來(lái)。更何況人在職場(chǎng)，如同江湖，激烈競爭。聰明的人往往謹言慎行，懂得言多必失。今天你無(wú)心的一句話(huà)，明天很可能傳遍了整個(gè)公司。以下是小編整理的辦公室內絕不能開(kāi)口說(shuō)的話(huà)，希望對你有所幫助。

　　辦公室內絕不能開(kāi)口說(shuō)的話(huà)：

　　1、“那誰(shuí)，在不在！”

　　一些人記不住別人的名字，就用“那誰(shuí)”來(lái)代替，真是讓人郁悶透頂，什么那誰(shuí)?我沒(méi)有名字嗎?遇上強勢的人可能會(huì )不理睬你，心理咒罵：“這素質(zhì)！”久而久之人緣一落千丈。

　　2、“某某是不是和某某在一起了?”

　　這種八卦可不能說(shuō)，在工作場(chǎng)合中捕風(fēng)捉影會(huì )讓上司反感，而且被被八卦的人知道了，也會(huì )被記恨。這在職場(chǎng)中會(huì )產(chǎn)生很?chē)乐氐暮蠊��?/p>

　　3、“我以前的公司可好了！”

　　這句話(huà)絕對不能說(shuō)，過(guò)去的就已經(jīng)過(guò)去了。既來(lái)之則安之，要知道，現在發(fā)你工資的不是你以前的公司，而是現在的公司。已經(jīng)回不去了！

　　4、“據說(shuō).......”

　　不論和同事還是和上司說(shuō)，對方都不會(huì )喜歡你說(shuō)出這個(gè)詞的。這個(gè)詞代表著(zhù)不確定，很影響氣氛。如果本來(lái)就是比較嚴肅的事情，這會(huì )讓大家覺(jué)得更加不安。

　　5、“我盡力吧�！�

　　像這樣模棱兩可的話(huà)不能說(shuō)，這只會(huì )讓別人懷疑你的能力。如果在上司給你安排工作的時(shí)候，你能夠承諾：我能完成！那么，上司對你的印象會(huì )加上許多分。

　　6、“這件事你做不成的啦�！�

　　作為公司的一員，你不能說(shuō)出這樣的消極的話(huà)。大家是一個(gè)團體，當別人遇到難題的時(shí)候，你不能袖手旁觀(guān)，說(shuō)風(fēng)涼話(huà)，袖手旁觀(guān)，你應該積極樂(lè )觀(guān)的去為同事打氣。這有助于提高你的形象。

　　辦公室內絕不能開(kāi)口說(shuō)的話(huà)：

　　1、私人生活不要談

　　譬如:關(guān)于你男朋友的事，關(guān)于你們倆甜蜜約會(huì )的事，還有蜜月旅行的趣事等，這些比較好不要帶到辦公室，如果同事問(wèn)起，你也應該一句話(huà)帶過(guò)，不要過(guò)深過(guò)細地談。

　　小敏剛剛戀愛(ài)，整天被幸福情緒所圍繞，即使去趟洗手間，也是哼著(zhù)歌，眉飛色舞的樣子。小張與小敏同在一個(gè)辦公室，一次午餐后，小張問(wèn)起了小敏的近況:“小敏，你近有什么開(kāi)心事嗎?整天 笑呵呵的�！�

　　“當然有了，我戀愛(ài)了�！毙∶襞d奮地說(shuō)。

　　“是嘛，我說(shuō)怎么跟以前不一樣了呢!”小張撇了撇嘴。

　　“你知道嗎，這次我簡(jiǎn)直是幸運極了，我男朋友特帥……”小敏一股腦地把怎樣認識、怎樣相戀的過(guò)程全都告訴了小張。小張皮笑肉不笑地應和著(zhù)，心里卻愈發(fā)難過(guò)，因為就在一個(gè)月前，她剛和 以前的男友分手，到現在還沒(méi)從失戀的痛苦中解脫出來(lái)，聽(tīng)小敏這么一說(shuō)，她更加難過(guò)了。小敏是知道她一個(gè)月前才剛剛失戀的，現在卻這樣有聲有色向自己炫耀戀愛(ài)的幸福，這讓小張著(zhù)實(shí)有點(diǎn)受不了 。第二天開(kāi)始，她就不那么愿意跟小敏說(shuō)話(huà)了。

　　職場(chǎng)上風(fēng)云變幻莫測，你自己的私人生活與辦公室生活是兩個(gè)不同的領(lǐng)域，不要將其混淆。如果有同事向你傾訴心聲，告訴你一些有關(guān)家里的私事，你一定要守口如瓶。要將私生活與職場(chǎng)生活劃清 界限，越界不僅會(huì )惹惱別人，更會(huì )傷害自己。

　　2、薪水問(wèn)題不要談

　　有關(guān)薪水問(wèn)題，一直是辦公室里的敏感話(huà)題。大多數公司在發(fā)放薪水的時(shí)候采取老板和員工單線(xiàn)聯(lián)系的方法，不公開(kāi)數額，而且當你領(lǐng)走工資時(shí)還會(huì )特意叮囑一下:“我們公司是根據個(gè)人業(yè)績(jì)來(lái)制定 工資的，所以千萬(wàn)不要告訴其他同事�！边@就是大多數老板采用的“同工不同酬”的獎優(yōu)罰劣的方法。但是，這種方法就像是一把雙刃劍，用好了可以達到預期目的，用不好就容易引發(fā)員工之間的矛盾 。所以，不論對方出于何種目的，當他向你打聽(tīng)薪水時(shí)，要么閉口不談，要么轉移話(huà)題。

　　劉佳到新公司已經(jīng)三個(gè)月了，這是她轉正后第一次領(lǐng)工資，至于會(huì )領(lǐng)到多少，她自己也不知道。下班后，大家留下來(lái)領(lǐng)工資，終于輪到劉佳了，這一次她拿到的工資很令人心動(dòng)，至少比她預期中要 多，所以她很開(kāi)心。

　　同一個(gè)辦公室的張麗比劉佳早進(jìn)公司一年，見(jiàn)劉佳從財務(wù)室興高采烈地走出來(lái)，就湊過(guò)去問(wèn):“我這個(gè)月拿了xxx工資，xxx獎金，你呢?”不諳世事的劉佳想也沒(méi)想，脫口而出:“我一共領(lǐng)了xxxx�！� 這個(gè)數字比張麗的多出不少，這讓張麗心里非常不平衡，心想:你才來(lái)幾天啊，竟然比我拿的錢(qián)還多，這太不合理了。第二天一早，張麗就去找老板訴苦:“您可不知道，劉佳雖然是個(gè)大學(xué)生，但什么都 不會(huì )做，我得事事指點(diǎn)，可為什么她的工資比我多?”想到張麗是個(gè)頗有

　　實(shí)力的老員工，老板只能找劉佳談話(huà)了……

　　像事例中的張麗一樣，很多人詢(xún)問(wèn)別人工資時(shí)，都會(huì )先將自己的告訴你，然后套問(wèn)你的。如果他比你錢(qián)多，他會(huì )假裝同情，心里卻暗自得意。如果他沒(méi)有你錢(qián)多，他心里就會(huì )不平衡了，表面上可能 是一臉羨慕，但私底下往往不服，萬(wàn)一做點(diǎn)小動(dòng)作就夠你受的`。因此，對于薪水問(wèn)題，應該持有這樣的態(tài)度:首先，你不要去套別人的工資數，免得遭受心理打擊;

　　第二，當別人問(wèn)起你的薪水時(shí)，你比較好 避開(kāi)話(huà)題，敷衍而過(guò)，如果對方一再追問(wèn)，你可以說(shuō):“對不起，我不想談這個(gè)問(wèn)題�！笨傊�，薪水問(wèn)題是個(gè)比較敏感的話(huà)題，盡量不要談。

　　3、家里的財產(chǎn)問(wèn)題不要談

　　都有哪些屬于你的家庭財產(chǎn)呢?存款、房產(chǎn)、汽車(chē)、個(gè)人投資等。記住，這些千萬(wàn)不要跟同事談起。首先是出于安全考慮，但要說(shuō)同事會(huì )做違法的事似乎不太靠譜，可是財產(chǎn)太多了，遭人妒忌那是肯 定的。

　　也許你很坦率，但有些不該說(shuō)的不能坦率，就算你剛剛新買(mǎi)了別墅，或是打算利用假期到歐洲去玩一圈，再或者你投資股票狠狠撈了一把，也不需要到辦公室里炫耀。有些事，越少人知道越好，因 為“幾家歡樂(lè )幾家愁，也許當你投資賺錢(qián)的時(shí)候，另一位同事投資卻賠了錢(qián)，招人算計的事也許不會(huì )發(fā)生，但被人嫉妒的滋味也不好受。

　　4、不要在辦公室高談你的雄心壯志

　　很多人總是喜歡大談人生理想，也許剛剛被升成組長(cháng)，卻得意忘形，告訴大家他要當經(jīng)理。要知道，在其位謀其職，雄心壯志的話(huà)可以回家說(shuō)說(shuō)，或是跟朋友聊聊都無(wú)所謂，千萬(wàn)不要在辦公室里顯 山露水地大談特談。想想看，你整天念叨著(zhù)“我要開(kāi)公司，我要當經(jīng)理”，很容易遭到同事妒忌，被上級和領(lǐng)導聽(tīng)到對你也不是一件好事。

　　你自己知道，這不過(guò)是你的人生理想而已，但同事會(huì )將你視為潛在的對手。

　　一位專(zhuān)門(mén)研究職場(chǎng)心理學(xué)的專(zhuān)家說(shuō):“你公開(kāi)自己的進(jìn)取心，就等于公開(kāi)向公司里的同事挑戰�！币虼�，做人的姿態(tài)要放低一點(diǎn)，該表現的時(shí)候表現，不該表現時(shí)就要默默無(wú)聞地工作，你到底能不能 創(chuàng )辦公司，能不能當上經(jīng)理，并不是說(shuō)出來(lái)的，而是實(shí)實(shí)在在做出來(lái)的。少說(shuō)話(huà)、多做事，一直是職場(chǎng)上的潛規則，而且能力突出的人經(jīng)常會(huì )被嫉妒和算計，所以，放低姿態(tài)也是一種自保的方法。

　　總而言之，辦公室不是私人場(chǎng)所，有人愿意與你交好，有人則不見(jiàn)得與你合得來(lái)。因此，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的不要說(shuō)，很多時(shí)候，閑聊也會(huì )聊出問(wèn)題來(lái)，所以切勿談及那些敏感話(huà)題。

【辦公室內絕不能開(kāi)口說(shuō)的話(huà)】相關(guān)文章：

面試絕不能說(shuō)的話(huà)12-02

辦公室內談話(huà)禁忌11-17

辦公室內的交流技巧11-17

辦公室內潛規則03-13

辦公室內的禮貌禮節-辦公室禮儀02-22

辦公室內的交流技巧-辦公室禮儀02-22

辦公室內談話(huà)禁忌-辦公室禮儀02-22

辦公室內勤工作職責01-14

別在辦公室內發(fā)火04-06