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上海出現春節后用工荒

時(shí)間:2020-12-07 12:42:11 職場(chǎng)動(dòng)態(tài) 我要投稿

上海出現春節后用工荒

  2月15日當天,上海數十家企業(yè)招聘工作人員早早來(lái)此守候相比,前來(lái)應聘的務(wù)工者比較少。小編覺(jué)得這也是上海出現春節后用工荒的現象之一。

上海出現春節后用工荒

  據《東方早報》報道,“我來(lái)了六年了,人一年比一年少。”昨天,在上;疖(chē)站北廣場(chǎng)舉行的“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì )上,李覃職業(yè)介紹所的負責人李覃不由得發(fā)出感慨,招聘會(huì )現場(chǎng)略有些冷清的場(chǎng)面,讓不少招聘企業(yè)都不得不賣(mài)力吆喝,企業(yè)甚至曬出優(yōu)厚的住宿條件,吸引求職的務(wù)工者,有的承諾宿舍提供全套生活用品,有的向員工贈送床上用品,而即使是這樣不少企業(yè)在節后還是面臨著(zhù)相當大的招工缺口。

  招聘會(huì )現場(chǎng)略顯冷清

  “今天人好少啊!”李覃拿著(zhù)厚厚一疊單子說(shuō)著(zhù),旁邊有人接茬安慰道:“火車(chē)還沒(méi)到。”李覃轉身?yè)u搖頭,“一年比一年少。”每遇到一個(gè)過(guò)來(lái)張望者,她總是趕緊熱情地遞上宣傳單,“想要什么工作,阿姨幫你介紹。”

  個(gè)子瘦小戴著(zhù)眼鏡的小徐和人高馬大的大徐是結伴來(lái)上海求職的,李覃向大徐推薦鐵路裝卸工的工作,3500元底薪包吃包住,大徐直接回絕:“裝卸工不做的。”這讓李覃很有點(diǎn)委屈,她告訴早報記者,現在的裝卸工可不是以前肩扛手提那么辛苦,只需要將貨物搬一米的距離,放到車(chē)上就可以了。

  李覃推薦瘦小又近視的小徐去南京路的商場(chǎng)一樓做導購員,雖然是臨時(shí)工,但每天有100元收入,一樣包吃住,可是小徐并沒(méi)有回應。在現場(chǎng)轉了半個(gè)小時(shí),小徐和大徐便又結伴離開(kāi)了。“不著(zhù)急,再走走看看吧。”

  早報記者注意到,即使與去年相比,火車(chē)站北廣場(chǎng)的招聘會(huì )現場(chǎng)求職者也有明顯的減少,不少企業(yè)的招聘攤位前幾乎無(wú)人問(wèn)津。

  用住宿條件“打擂臺”

  “今天來(lái)招人,當然是希望多多益善。”上海建華管樁有限公司的'招聘負責人這樣對早報記者說(shuō),年后公司新上了一條生產(chǎn)線(xiàn),急需150名員工,普通操作工轉正后的薪資在3500元至5000元,提出的要求僅僅是身體健康,視力良好。不過(guò)等了一個(gè)多小時(shí),留下聯(lián)系資料的只有8個(gè)人。“我不確定他們是不是真的愿意來(lái)上班,但回去我肯定會(huì )打電話(huà)一個(gè)個(gè)聯(lián)系,讓他們來(lái)面試。”這名招聘負責人表示。

  在現場(chǎng)的招聘海報上,建華管樁公司在醒目的地方印上了新員工報銷(xiāo)車(chē)票,宿舍配有空調間、衛生間,可免費發(fā)放一套床上用品,設有員工福利食堂、浴室、洗衣房、娛樂(lè )室、圖書(shū)室等條件,希望能吸引到求職者。

  “我們的員工宿舍是最好的。”在現場(chǎng)的另一家招聘企業(yè)和民餐飲也并不示弱,招聘人員陸小姐表示,公司今年一共需要1200名新員工,為員工提供的宿舍配有專(zhuān)門(mén)的管理員,像香皂、洗發(fā)水這樣的全套生活用品都由公司為宿舍配好,不需要員工自己購買(mǎi)。不過(guò),陸小姐也表示,等了很長(cháng)時(shí)間,只談好了一位務(wù)工者,并且已經(jīng)安排她直接去員工宿舍住下。

  企業(yè)與外地技校結對

  到昨日15點(diǎn),僅僅一個(gè)半小時(shí),不少企業(yè)就開(kāi)始陸續撤攤。“和預期的差距很大。”建華管樁公司的工作人員說(shuō),“不光是上海難招,許多地方都是這樣。” 他表示,在其他省份的分公司,同樣面臨著(zhù)招工困難。公司因此推出了一項政策,老員工這次回鄉,能介紹親友一起來(lái)工作的,新員工做滿(mǎn)3個(gè)月,老員工可以得到 800元獎勵。

  “節后馬上出來(lái)的農民工,大都是直接回單位上班的,而新出來(lái)找工作的人大都還沒(méi)有出來(lái)。”在上海農民工領(lǐng)導小組辦公室副主任趙建德看來(lái),這幾年農民工求職基本是賣(mài)方市場(chǎng),這也讓不少人心態(tài)并不急,抱著(zhù)觀(guān)望心理。

  趙建德表示,截至去年12月底,上海交保的農民工的數量為386萬(wàn)人,和前兩年基本持平,F在上海企業(yè)缺工主要是在兩端,一端是技術(shù)工人,另一端是普工。而在普工這一塊,由于受?chē)H市場(chǎng)的擠壓,無(wú)法提供很高的工資,而現在年輕的80后、90后農民工沒(méi)有父輩那么大的生活壓力,學(xué)歷也相對高一些,因此對于工作的要求也更高一些。“流水線(xiàn)操作的大型代工企業(yè)招不滿(mǎn)人,這是全國普遍的現象。”

  趙建德透露,除了像建華管樁這樣提供招工獎勵外,像嘉定汽車(chē)城一些大型企業(yè)則采取了到西部地區助學(xué)的方法,直接與外地一些技工學(xué)校結對,接納學(xué)校畢業(yè)生的實(shí)習,希望通過(guò)這些方式把這群年輕的技術(shù)工人留在上海。

  據人保部門(mén)透露,今年“春風(fēng)行動(dòng)”將持續至3月14日,主題是“搭建供需平臺,促進(jìn)轉移就業(yè)”,全市各區縣都將啟動(dòng)來(lái)滬人員就業(yè)服務(wù)專(zhuān)場(chǎng),部分區縣還將開(kāi)展天天招聘會(huì )。

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