暑期兼職招聘騙局類(lèi)型

　　暑假招聘往往都是騙局，以下是YJBYS小編為大家整理的關(guān)于暑期兼職招聘騙局類(lèi)型，希望大家喜歡!

　　暑期兼職招聘騙局類(lèi)型

　　第一種是騙錢(qián)陷阱。

　　騙取錢(qián)財是最常見(jiàn)的，在招聘各個(gè)環(huán)節都可能出現，讓人防不勝防。一些“黑中介”通常要求大學(xué)生上崗前交報名費、注冊費、押金等，收了錢(qián)后，則給大學(xué)生一份無(wú)法在期限內完成的工作，或尋找各種理由不安排工作。一些“皮包公司”在面試大學(xué)生后，會(huì )要求其參加所謂上崗培訓，并要交培訓費，最后以培訓沒(méi)通過(guò)的理由開(kāi)脫。

　　第二種是騙力陷阱。

　　一些不良企業(yè)看準大學(xué)生法律意識不強，強迫其加班加點(diǎn)，甚至克扣工資。有的以試用期為借口，免費使用求職者一段時(shí)間后，找理由拒付薪酬。

　　第三種是傳銷(xiāo)陷阱。

　　從中國民間反傳銷(xiāo)協(xié)會(huì )志愿者處了解到，每到暑期、年關(guān)這兩個(gè)時(shí)間段，陷入傳銷(xiāo)組織的大學(xué)生就會(huì )成倍增加，其中許多人符合“網(wǎng)戀—異地見(jiàn)面—見(jiàn)面后被人身控制—陷入傳銷(xiāo)組織”這一特征。

　　對暑期兼職的大學(xué)生，小編提出幾點(diǎn)建議：

　　一定要到合法中介去找工作;要求交錢(qián)的用人單位，最好不要去，因為按法律規定，用人單位不允許收取任何費用;一定要與用人單位簽訂勞動(dòng)協(xié)議。如果在打工的`過(guò)程中遇到不合理待遇，可以找到勞動(dòng)監察部門(mén)幫助協(xié)調解決。如果學(xué)生被騙受到傷害，則應該及時(shí)報警，通過(guò)公安機關(guān)幫助解決。

　　注意事項

　　大學(xué)生暑期工市場(chǎng)較亂，如果同學(xué)們做暑期工，請同學(xué)們注意以下幾點(diǎn)：

　　一、打工前宜先行了解就業(yè)市場(chǎng)狀況、擔任的工作內容、工作型態(tài)、有無(wú)安裝合格有效的安全防護裝置等，避免擔任有危險性及自己的體能無(wú)法負擔得了的工作，不能只顧工資的高低，否則一旦發(fā)生職業(yè)災害就后悔莫及了。

　　二、如訂有書(shū)面契約，契約內容要公平、合理;如契約內有以下條款，即須請教學(xué)校師長(cháng)、政府相關(guān)行政主管機關(guān)后再行簽約：

　　1.預扣薪資：即先扣若干工資，作為賠償之預備違約金

　　2.未工作滿(mǎn)一定天數不得領(lǐng)薪

　　3.未服務(wù)滿(mǎn)預定期限之處罰

　　4.預繳工作保證金

　　5.放棄一切民事賠償條款

　　6.強迫加班或不加班扣錢(qián)條款

　　7.扣押身分證

　　三、注意自身安全與權益：

　　公司應為員工投保勞工保險，保險是為保障在發(fā)生保險事故時(shí)享有保險給付，以獲得經(jīng)濟上的幫助，與普通傷病不同，千萬(wàn)別以為已有勞保而不投保，損失自身的權益。

　　四、有些求才廣告或廠(chǎng)商雇主自發(fā)招募求才訊息，或有掩飾不實(shí)情形，應謹慎辨識，小心掉進(jìn)就業(yè)陷阱，招致受騙與剝削。

　　四、盡量結伴參加打工，可以相互協(xié)助、照應。

　　五、遵守服務(wù)單位工作規則，注意言行，建立和諧人際關(guān)系，塑造良好形象。

　　六、遵守打工安全衛生守則，并應參加服務(wù)單位之安全衛生及預防災變訓練或講習，謹慎工作，以策安全。

　　七、需將打工狀況告知家長(cháng)。

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