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春節后找工作常見(jiàn)八大求職陷阱

時(shí)間:2020-12-06 15:20:36 求職陷阱 我要投稿

春節后找工作常見(jiàn)八大求職陷阱

  每年春節后,的求職大軍數量龐大,而在全球經(jīng)濟的影響下,好工作也并非那么容易就找到,造成了求職者往往有一種急切的求職心態(tài)。而不法分子就常常利用求職者的這種心態(tài),設計了陷阱進(jìn)行詐騙搶奪等多種犯罪違法行為。下面yjbys小編就為大家整理了8種常見(jiàn)的陷阱。

春節后找工作常見(jiàn)八大求職陷阱

  春節后常見(jiàn)的幾種求職陷阱

  騙取個(gè)人信息進(jìn)行詐騙

  有些不法分子以招聘為名收集簡(jiǎn)歷騙取個(gè)人信息進(jìn)行違法行為,因而求職者在填寫(xiě)簡(jiǎn)歷時(shí)不要隨便泄露家庭電話(huà)等,也要早做預防跟家里人交流過(guò)有利用家庭電話(huà)的詐騙行為。

  上崗前的非法體檢

  上崗前的體檢是常規的程序,即使是公司所指定的體檢醫院也必須是正規醫院,如果是私人診所、非正規醫院就可能存在較大的風(fēng)險,在體檢完之后向求職者收取超額的體檢費。

  偏遠、非常規的面試地點(diǎn)

  求職者須當心面試的地點(diǎn),有一種陷阱就是誘騙求職者到偏遠的地方“面試”,實(shí)施搶奪財物、威脅人身安全等犯罪行為。正規的`公司面試地點(diǎn)應該是單位辦公室之類(lèi)的。

  強迫加入非法組織

  有些犯罪集團假借招聘之名誘騙求職者,強迫其加入非法組織,如傳銷(xiāo)、非法兼職等,侵犯其人身自由權。

  賺取廉價(jià)勞動(dòng)力

  一些用人單位看準了求職者的求職心切,以試用期為名賺取廉價(jià)勞動(dòng)力,在試用期滿(mǎn)后立即解雇員工。有關(guān)人士提醒,諸如“本廣告長(cháng)期有效,長(cháng)年招聘,且報名不受限制”的招聘廣告,求職者一定要小心。

  剽竊求職者作品

  有些用人單位看似正兒八經(jīng)地進(jìn)行筆試面試等以考試之名要求職者完成一份作品,無(wú)償侵占設計程序、廣告文案等他人的勞動(dòng)成果。這就是所謂的智力陷阱,求職者需倍加小心。

  合同圈套

  簽合同時(shí),要看企業(yè)是否有工商部門(mén)的登記和企業(yè)注冊,還有勞動(dòng)合同是否正確合法,內容是否完備,包括勞動(dòng)合同期限、工作內容、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報酬、社會(huì )保險和福利、勞動(dòng)紀律、勞動(dòng)合同終止的條件、違反勞動(dòng)合同的責任等,而且還必須是書(shū)面合同。

  誘騙到外地上班

  在面試應聘等前的過(guò)程中,要留意確認上班的地點(diǎn)。一旦發(fā)現用人單位有欺瞞上班地點(diǎn)時(shí)應該立即拒絕。對于標榜高薪高待遇的公司,求職者千萬(wàn)要保持清醒和警惕,不可輕信許諾。一是不去,二是到勞動(dòng)保障部門(mén)咨詢(xún),并辦理相關(guān)的手續,以免上當受騙甚至是被販賣(mài)。

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