職場(chǎng)人網(wǎng)絡(luò )簽名守則
簽名檔,看似一個(gè)十分“私人”的領(lǐng)地,卻直接影響著(zhù)你的職場(chǎng)關(guān)系,甚至職業(yè)前程。你可以保留你的“個(gè)性”,但也可能因此招惹“殺身之禍”。
內容更精悍,影響卻更大
網(wǎng)絡(luò )簽名=迷你博客:
內容更精悍,影響卻更大
有人稱(chēng)QQ、MSN等網(wǎng)絡(luò )聊天工具的簽名檔為“降低門(mén)檻的博客”,只需一個(gè)詞或一句話(huà)便能及時(shí)表達自己。微博本已很“微”,可簽名檔更加“迷你”,能吸引絕大部分旁觀(guān)者的視線(xiàn):無(wú)論是你的同學(xué)或好友、同事或工作伙伴,乃至你的領(lǐng)導和上司。
既然要表達自己,就要接受“無(wú)隱私可言”的游戲規則。簽名檔對全世界開(kāi)放,在表達的同時(shí)必然就會(huì )吸引一批看客,同時(shí)它也會(huì )成為別人對自己評判和考量的標準。因此必須對“表達”可能引發(fā)的后續事件做好充分和必要的心理準備。
在一間日用品合資公司擔任人力資源主管助理的Sophie對此深有感悟,她對記者說(shuō):“每天進(jìn)入辦公室的第一件事,就是打開(kāi)電腦,瀏覽公司內所有員工的網(wǎng)聊工具上簽名檔的變化,這是我的工作內容之一。即使通過(guò)寥寥數字,也能大致了解他們目前的心情乃至工作狀態(tài),尤其在臨近一些公司考核的時(shí)期,也會(huì )通過(guò)那些簽名,來(lái)判斷他們的心態(tài)、情緒、個(gè)性,甚至是勇氣等方面的問(wèn)題。”因此,網(wǎng)聊工具的簽名檔設置,不但早已進(jìn)化成一種文化,更加演變?yōu)橐环N職場(chǎng)的藝術(shù):簽名寫(xiě)得好,或許并不會(huì )令你在職場(chǎng)上事半功倍,然而簽名若太直接,不但會(huì )影響上司和老板對你的印象和評價(jià),甚至還有可能殃及池魚(yú),更嚴重的則飯碗不保。
一個(gè)簽名惹怒了球迷老板
受訪(fǎng)人:Dayton,33歲,
文案策劃
。郯咐
一個(gè)簽名惹怒了球迷老板
“我幾乎要全面否定自己了!堂堂一個(gè)高級文案策劃,竟然連續一個(gè)月被否定了多次創(chuàng )意,而且是一直覺(jué)得我有天分的頂頭上司。直到后來(lái)我才知道,都是簽名檔惹的禍。”Dayton無(wú)奈地說(shuō)道。
Dayton是一家企業(yè)的高級文案策劃,在業(yè)內有些名氣。“我一直認為,創(chuàng )作就應該保持不受約束的心,但現實(shí)是,應該要做一個(gè)討好老板的打工仔。我們公司用‘飛秋’(FeiQ)作為內部IM,而且只用于公司內部,不受外人的干擾。但壞就壞在IM的簽名上!”他說(shuō)。
Dayton是一個(gè)喜歡新鮮的人,曼城來(lái)了新老板變得有錢(qián)了,他就成為這家新貴的球迷了。那天曼城贏(yíng)了領(lǐng)頭羊車(chē)路士,他相當興奮,還將飛秋的簽名欄改成“我是新貴曼城,你是過(guò)氣‘車(chē)仔’……”
“很不幸的是,我那天跟上司在‘飛秋’溝通文案,更不幸的是,原來(lái)我上司是一個(gè)車(chē)路士球迷。當時(shí)我不知道他的球迷身份,還一味跟他爭論文案創(chuàng )意;叵肫饋(lái),那時(shí)他看著(zhù)我這個(gè)帶著(zhù)挑釁的簽名,一定很想發(fā)火,但礙于工作而沒(méi)有爆發(fā)出來(lái)。”Dayton一臉苦笑地說(shuō)道。直到近期,他跟上司的助理吃飯的時(shí)候,才套出更恐怖的事情:原來(lái)公司在考核每個(gè)員工的能力,上司這種元老級的人,要么就往上沖,要么就讓位,他的上司竟然解讀他的簽名是一語(yǔ)雙關(guān)的挑戰書(shū)!怪不得他的上司自那以后就一直否決他的創(chuàng )意,公的.私的全報上了!
達人支招:網(wǎng)絡(luò )簽名的職場(chǎng)守則
招數1:
在使用時(shí)區分“工作”與“私人”
如果你熱衷于表達自己,建議你將網(wǎng)聊工具按照受眾人群劃分開(kāi)來(lái)。例如你習慣用QQ,則可以再建立一個(gè)“工作用Q”與平常使用的“私人用Q”區分。這樣,你在工作時(shí)間避免閑聊的同時(shí)也可以讓個(gè)人簽名規范化;在私人時(shí)間避免自己被公務(wù)打擾的同時(shí),也可以盡情在簽名檔中釋放情緒。
——雪雯,韓資日化公司職員
招數2:
簽名檔避免“教條主義”
很多人都認為但凡積極向上的簽名就準沒(méi)錯了,其實(shí)不然,我對下屬那些看似“嚴肅認真”的簽名并無(wú)好感。所以我覺(jué)得沒(méi)有必要將個(gè)人簽名看作是一件勢利的事情,只需要真實(shí)準確地表達自己。當然了,畢竟是工作場(chǎng)合,多點(diǎn)正面情緒,少點(diǎn)指責和埋怨。
——禤杰,傳播公司項目部主管
招數3:
注意聊天工具的細節設置
曾有同事鬧過(guò)這樣一個(gè)笑話(huà):她在MSN設置了字數非常多的簽名檔,導致每次她和部門(mén)經(jīng)理交談時(shí),對話(huà)框中總會(huì )顯示出一大段簽名文字,然后才到對話(huà)內容……最后經(jīng)理不得不善意地“提醒”她要注意自己的簽名設置。如果你的簽名字數很多,最好不要把簽名直接作為自己網(wǎng)絡(luò )工具中的“名稱(chēng)”使用。
——韋妮,體育用品公司職員
招數4:
切忌經(jīng)常變換簽名設置
不少人喜歡經(jīng)常改變自己的簽名,但上司都不會(huì )認為你創(chuàng )造力豐富,在他們眼中,你的工作很空閑,或者你根本沒(méi)將心思放在手頭的工作上。我曾試過(guò)簽名檔更換得過(guò)于頻密,而導致同事們都認為我是組里最閑的人,一致建議領(lǐng)導將更多的工作交給我。
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