- 相關(guān)推薦
會(huì )計就業(yè)前景分析
會(huì )計就業(yè)前景分析
前有媒體報道，會(huì )計行業(yè)正在走下坡路，會(huì )計人才市場(chǎng)已經(jīng)飽和。而記者查閱了往年的會(huì )計人才相關(guān)數據，早在2000年，已經(jīng)有統計，會(huì )計人才市場(chǎng)已經(jīng)供大于求。加之這幾年注冊會(huì )計師認證深受從業(yè)人員青睞，財會(huì )類(lèi)人員數量激增，這也直接導致了普通財務(wù)人員工作越來(lái)越難找。而另一方面，一些公司對高級財務(wù)管理人員求賢若渴。
從業(yè)現狀：一頭冷一頭熱
未來(lái)5年
高級財務(wù)管理人員短缺
在廣東，今年第三季度最難找工作的10種工種包括財會(huì )人員，兩三個(gè)人爭搶一個(gè)職位。但記者同時(shí)從幾家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是會(huì )計，但對職位的定位是高級財務(wù)管理人員。而目前，整個(gè)會(huì )計人才市場(chǎng)嚴重供大于求，而企業(yè)卻從中難以發(fā)現高素質(zhì)的財務(wù)管理人才，這就造成了會(huì )計行業(yè)“一頭冷一頭熱”的從業(yè)現狀。
據了解，截至2005年年底，全國頒發(fā)會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)累計突破一千萬(wàn)，達到10558610人。而在這眾多的從業(yè)者當中，取得高級會(huì )計師專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人數為80567人，約占總數的8%，具有大學(xué)本科、專(zhuān)科學(xué)歷的人數約為518萬(wàn)人，約占總數的49%，具有碩士研究生以上學(xué)歷的人數為33829人，約占總數的3%。
記者采訪(fǎng)了前程無(wú)憂(yōu)人事管理顧問(wèn)總監、《人力資本》主編楊勤女士，她對目前國內的會(huì )計行業(yè)人才需求狀況做出分析，“從全國來(lái)看，目前會(huì )計從業(yè)人員中，普通的財務(wù)人員供大于求，已經(jīng)呈現出疲軟的態(tài)勢，而高級的會(huì )計從業(yè)人員卻十分短缺。在中國未來(lái)的5年里，高級財務(wù)管理人才會(huì )非常短缺，從現在的數據看，缺口達到60%。而從地域上來(lái)看，目前大陸的高級財務(wù)管理人才大部分來(lái)自香港和海外，很少有內地自己培養的高級會(huì )計人才。”
日前有媒體報道，某人力資源咨詢(xún)公司與ACCA(特許公認會(huì )計師公會(huì ))聯(lián)合作的一項調查也證實(shí)了這一點(diǎn)，調查顯示，高級財會(huì )人員一直是企業(yè)的緊缺人才，財務(wù)總監被受訪(fǎng)企業(yè)列為最急需的六大財會(huì )人才之一。
薪資待遇：三級別差異化
北京地區差異更明顯
從薪資待遇上來(lái)看，目前從職位高低劃分，差異化十分顯著(zhù)。從全國范圍來(lái)看，財務(wù)經(jīng)理平均年薪為77300元，財務(wù)主管年薪為41293元，財務(wù)普通人員年薪為27005元。北京地區則分別為114000元、68900元、44240元。從各級財務(wù)人員年薪增幅上來(lái)看，全國財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為9.0%，普通財務(wù)人員年薪增幅為7.3%。北京地區差異更為明顯，財務(wù)經(jīng)理年薪增幅為16.0%，財務(wù)主管年薪增幅為13.6%，而財務(wù)普通職員年薪增幅只在5.0%。這說(shuō)明財務(wù)高管在未來(lái)的人才市場(chǎng)上將成為企業(yè)爭相搶奪的主力軍。
所以說(shuō)會(huì )計就業(yè)前景不容樂(lè )觀(guān)。
【會(huì )計就業(yè)前景分析】相關(guān)文章：
會(huì )計就業(yè)的前景分析08-15
會(huì )計就業(yè)前景分析08-15
IT行業(yè)就業(yè)前景分析11-23
編導就業(yè)前景分析06-05
會(huì )計碩士就業(yè)前景分析08-15
自考會(huì )計專(zhuān)業(yè)就業(yè)前景及就業(yè)分析08-10
2018藥物分析專(zhuān)業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)的前景分析06-26
專(zhuān)業(yè)會(huì )計碩士就業(yè)前景分析06-14