財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德
財經(jīng)法規與會(huì )計職業(yè)道德
會(huì )計職業(yè)道德教案
課題一： 道德、 職業(yè)道德與會(huì )計職業(yè)道德
一、道德的涵義 調整社會(huì )關(guān)系行為規范的總和
道德的特征 社會(huì )性、自律性、共同性、繼承性、實(shí)踐性、階級性。
道德的職能 調節、教育、認知。
道德的作用：
1、道德有促進(jìn)它的經(jīng)濟基礎的形成和鞏固作用。
2、道德是影響社會(huì )生產(chǎn)力發(fā)展的一種重要精神力量。
3、道德對統治階級的政治統治起重要的維護作用。
二、職業(yè)道德的概念的主要內容
1、職業(yè)道德的概念
廣義的職業(yè)道德是指從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中應該遵循的行為準則，涵蓋了從
業(yè)人員與服務(wù)對象、職業(yè)與職工、職業(yè)與職業(yè)之間的關(guān)系。
狹義的職業(yè)道德是指在一定職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、體現的一定職業(yè)特征的、調整一定職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。
2、職業(yè)道德的形成和發(fā)展
3、職業(yè)道德的特點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)性。特殊性。適用性、多樣性、繼承性。穩定性。實(shí)踐性。
4、職業(yè)道德的結構：職業(yè)道德的意識，職業(yè)道德的規范，職業(yè)道德的行為。
5、職業(yè)道德的內涵：
6、職業(yè)道德的內容
我國《公民道德建設實(shí)施綱要》提出了職業(yè)道德的主要內容是：愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會(huì )。職業(yè)道德是道德在職業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中的具體體現。
（1）愛(ài)崗敬業(yè)就是對自己的職業(yè)自己的 工作認真負責，熱愛(ài)自己的本職工作，以恭敬、嚴肅的態(tài)度對待自己的職業(yè)，對本職工作一絲不茍、盡心盡力、忠于職守，為實(shí)現職業(yè)的目標而奮斗努力。
（2）誠實(shí)守信就是實(shí)事求是地為人做事，講信用、守諾言，這是職業(yè)道德的最基本準則。
（3）辦事公道就是指處理各種職業(yè)事務(wù)時(shí)要公道正派、客觀(guān)公正、不偏不倚、公開(kāi)公平；對不同的對象一視同仁，秉公辦事；不因職位高低、貧富、親疏的差別而區別對待。
（4）服務(wù)群眾是指聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，了解群眾需要，端正服務(wù)態(tài)度，改進(jìn)服務(wù)措施，提高服務(wù)質(zhì)量，這是職業(yè)道德的重要原則。
（5）奉獻社會(huì )就是要履行對社會(huì )對他人的職業(yè)義務(wù)，自覺(jué)地努力地為社會(huì )為他人做出貢獻。
三、會(huì )計職業(yè)道德的概念
會(huì )計職業(yè)道德是指在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)中應遵循的、體現會(huì )計職業(yè)特征的、調整會(huì )計職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準則和規范。會(huì )計人員職業(yè)道德是一般社會(huì )道德在會(huì )計職業(yè)中的特殊表現形式，它既有社會(huì )道德的共性、又有會(huì )計自身職業(yè)的特性。
特性：p179～181 注意要點(diǎn)即可。
四、會(huì )計職業(yè)道德規范的主要內容
內容包括愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅持準則、提高技能、參與管理、強化服務(wù)。
（1）愛(ài)崗敬業(yè)
愛(ài)崗敬業(yè)要求會(huì )計人員熱愛(ài)會(huì )計工作、安心本職崗位，忠于職守、盡心盡力、盡職盡責。這是會(huì )計從業(yè)人員做好本職工作的基礎和條件，是最基本的道德素質(zhì)。（2）誠實(shí)守信
誠實(shí)守信就是會(huì )計人員在從事會(huì )計職業(yè)時(shí)應當實(shí)事求是的做事，講信用，重信譽(yù)，信守諾言。這是會(huì )計職業(yè)道德的基本工作準則，
（3）廉潔自律
廉潔自律要求會(huì )計人員公私分明、不貪不占、遵紀守法、清正廉潔。這是會(huì )計職業(yè)的特點(diǎn)決定是職業(yè)道德的內在要求和行為準則。會(huì )計活動(dòng)涉及國家單位、投資者、債權人等個(gè)方面，會(huì )計人員如何處理直接影響他們的利益，會(huì )計從業(yè)人員只有自身做到廉潔自律，才能理直氣壯地行使核算和監督的會(huì )計職能，保證會(huì )計活動(dòng)的正常進(jìn)行。
（4）客觀(guān)公正
客觀(guān)公正要求會(huì )計人員端正態(tài)度，依法辦事，實(shí)事求是，不偏不倚，保持應有的獨立性。
（5）堅持準則
所謂堅持準則，要求會(huì )計人員熟悉國家法律、法規和國家統一的會(huì )計制度，始終堅持按法律法規和國家統一的會(huì )計制度的要求進(jìn)行會(huì )計核算，實(shí)施會(huì )計監督。這里所說(shuō)的“準則”，就是國家的法律法規、國家統一的會(huì )計制度。因此，堅持準則就是堅持依法辦理會(huì )計事務(wù)。
要做到堅持準則必須：
一是掌握準則，就是指會(huì )計人員應了解和熟練掌握準則，同時(shí)應當正確領(lǐng)會(huì )準則,只有這樣才能按照準則辦事。
二是遵循準則，即執行準則。
三是堅持準則，就是在依法辦理會(huì )計事務(wù)受到干擾、阻礙和挑戰時(shí)，仍應當依法
（6）提高技能
所謂提高技能就是要求會(huì )計人員增強提高專(zhuān)業(yè)技能的自覺(jué)性和緊迫感，勤學(xué)苦練，刻苦鉆研，不斷進(jìn)取提高業(yè)務(wù)水平。包括會(huì )計專(zhuān)業(yè)理論水平、會(huì )計實(shí)務(wù)操作能力和職業(yè)判斷能力等三個(gè)方面。
（7）參與管理
所謂參與管理，就是要求會(huì )計人員在做好本職工作時(shí)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，全面熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，主動(dòng)提出合理化建設，協(xié)助領(lǐng)導決策，積極參與管理。
（8）強化服務(wù)
所謂強化服務(wù)就是要求會(huì )計人員樹(shù)立服務(wù)意識，提高服務(wù)質(zhì)量。努力維護和提升會(huì )計職業(yè)良好的社會(huì )形象。
課題二： 會(huì )計職業(yè)道德和會(huì )計法律制度的關(guān)系
一、會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法律制度的聯(lián)系
會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法律制度有著(zhù)共同的目標、相同的調整對象、承擔著(zhù)同樣的責任，兩者聯(lián)系密切。主要表現在：
1、兩者在作用上相互補充，在規范會(huì )計行為中，我們不可能完全依賴(lài)會(huì )計法律制度的強制功能而排斥會(huì )計職業(yè)道德的教化功能，會(huì )計行為不可能都由會(huì )計法律制度進(jìn)行規范，不需要或不宜由會(huì )計法律制度進(jìn)行規范的行為，可通過(guò)會(huì )計職業(yè)道德規范來(lái)實(shí)現，同樣，那些基本的會(huì )計行為必須運用會(huì )計法律制度強制規范。
2、兩者在內容上相互滲透，相互重疊，會(huì )計法律制度中含有會(huì )計職業(yè)道德規范的內容，同時(shí)，會(huì )計職業(yè)道德規范中也包含會(huì )計法律制度的某些條款。
3、兩者在地位上相互轉化、相互吸收，最初的會(huì )計職業(yè)道德規范就是對會(huì )計職業(yè)行為約定俗成的基本要求，后來(lái)制定的會(huì )計法律制度吸收了這些基本要求，便形成了會(huì )計法律制度，可以說(shuō)，會(huì )計法律制度是會(huì )計職業(yè)道德的最低要求。
4、兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用，會(huì )計職業(yè)道德是會(huì )計法律制度正常運行的社會(huì )和思想基礎，會(huì )計法律制度是促進(jìn)會(huì )計職業(yè)道德規范形成和遵守的重要保障。
二、會(huì )計職業(yè)道德與會(huì )計法律制度的主要區別
1、性質(zhì)不同
會(huì )計法律制度通過(guò)國家機器強制執行，具有很強的他律性。會(huì )計職業(yè)道德依靠會(huì )計從業(yè)人員的自覺(jué)性，自愿地執行，并依靠社會(huì )輿論和良心來(lái)實(shí)現，基本上是非強制執行的，具有很強的自律性。
2、作用范圍不同
會(huì )計法律制度側重于調整會(huì )計人員的外在行為和結果的合法化，具有較強的客觀(guān)性。會(huì )計職業(yè)道德不僅要求調整會(huì )計人員的外在行為，還要調整會(huì )計人員內在的精神世界。會(huì )計法律制度的各種規定是會(huì )計職業(yè)關(guān)系得以維系的最基本條件，是對會(huì )計從業(yè)人員行為的最低限度的要求，用以維持現有的會(huì )計職業(yè)關(guān)系和正常的會(huì )計工作秩序。在會(huì )計職業(yè)活動(dòng)的實(shí)踐中，雖然有很多不良的會(huì )計行為在違反了會(huì )計法律制度的同時(shí)也違反了會(huì )計職業(yè)道德，但也有的不良會(huì )計行為只是違反了會(huì )計職業(yè)道德而沒(méi)有違反會(huì )計法律制度。
3、實(shí)現形式不同
會(huì )計法律制度是通過(guò)一定的程序由國家立法部門(mén)或行政管理部門(mén)制定、頒布和修改的，其表現形式是具體的、明確的、正式形成文字的成文條例。而會(huì )計職業(yè)道德表現形式既有明確的成文的規定，也有不成文的規范。
4、實(shí)施保障機制不同
會(huì )計法律制度不僅僅是一種權利和義務(wù)的規定，而且是國家強制力保障實(shí)施的。會(huì )計法律制度的這種保障機制不僅體現在其法律規范的內容中具有明確的制裁和處罰條款，而且體現在設有與之相配合的權威的制裁和審判機關(guān)。而會(huì )計職業(yè)道德上既有國家法律的要求，更需要會(huì )計人員的自覺(jué)遵守。
課題三： 會(huì )計職業(yè)道德教育
一、會(huì )計職業(yè)道德教育形式
會(huì )計職業(yè)道德教育的主要形式包括接受教育和自我教育。
1、接受教育。接受教育即外在教育，是指通過(guò)學(xué)�；蚺嘤枂挝粚�(huì )計人員進(jìn)行以職業(yè)責任、職業(yè)義務(wù)為核心內容的正面灌輸，以規范其職業(yè)行為，維護國家和社會(huì )公眾利益的教育。接受教育具有導向作用，對職業(yè)道德教育的組織者，接受教育是主動(dòng)開(kāi)展正面教育和灌輸；對會(huì )計人員則是被動(dòng)學(xué)習、被動(dòng)接受教育。
2．自我教育。自我教育是相對于接受教育而言的，是一種通過(guò)自我學(xué)習，提升自身道德修養的行為活動(dòng)。是內在教育。把外在的會(huì )計職業(yè)道德的內容要求，逐步轉變?yōu)闀?huì )計人員內在的職業(yè)道德認識、會(huì )計職業(yè)道德情感、會(huì )計職業(yè)道德意志和會(huì )計職業(yè)道德信念，要通過(guò)內在的自我教育才能實(shí)現。要大力提倡和引導會(huì )計人員自我教育，在社會(huì )實(shí)踐中不斷地加強職業(yè)道德修養，養成良好的道德行為，從而實(shí)現道德境界的升華。
二、會(huì )計職業(yè)道德教育內容
1．職業(yè)道德觀(guān)念教育。
2．職業(yè)道德規范教育。
3．職業(yè)道德警示教育。
4、其他與會(huì )計職業(yè)道德相關(guān)的教育。除上述所舉的三個(gè)方面外，會(huì )計職業(yè)道德教育還可采取正面人物的模范教育，政府、社會(huì )對模范遵守會(huì )計職業(yè)道德人員的表彰獎勵等形式。
三、會(huì )計職業(yè)道德教育的途徑
1、在會(huì )計職業(yè)道德教育中學(xué)歷教育中的基礎性地位
《公民道德建設實(shí)施綱要》中指出：“學(xué)校是進(jìn)行系統道德教育的重要陣地。各級各類(lèi)學(xué)校必須認真貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育”，“把道德教育滲透到學(xué)校教育的各個(gè)環(huán)節。要組織學(xué)生參加適當的生產(chǎn)勞動(dòng)和社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，幫助他們認識社會(huì )、了解國情、增強社會(huì )責任感”。在大專(zhuān)院校會(huì )計類(lèi)專(zhuān)業(yè)就讀的學(xué)生，是會(huì )計隊伍的預備人員，他們當中大部分將進(jìn)入會(huì )計隊伍，從事會(huì )計工作，為今后從事會(huì )計工作，并在職業(yè)活動(dòng)中自覺(jué)遵守職業(yè)道德規范奠定基礎。
2、在會(huì )計繼續教育中進(jìn)行職業(yè)道德教育
會(huì )計人員繼續教育是指會(huì )計從業(yè)人員在從業(yè)同時(shí)，重新接受一定形式的、有組織的、知識更新的教育和培訓活動(dòng)。繼續教育是強化會(huì )計職業(yè)道德教育的有效
形式。會(huì )計人員繼續教育是隨著(zhù)全社會(huì )終身教育興起而興起的。1998年財政部印
律保障。
會(huì )計職業(yè)道德教育貫穿于整個(gè)會(huì )計人員繼續教育的始終。就現階段而言，會(huì )
3、通過(guò)會(huì )計人員職業(yè)道德的自我教育與修養
會(huì )計職業(yè)道德的自我教育是會(huì )計人員依照職業(yè)道德規范的要求自我學(xué)習、自
課題四： 會(huì )計職業(yè)道德的檢查與獎懲
一、 財政部門(mén)的監督檢查
根據我國《會(huì )計法》規定財政部門(mén)是會(huì )計工作的行政管理部門(mén)，利用財政部
門(mén)的行政管理職能等資源，開(kāi)展對會(huì )計職業(yè)道德監督檢查，是十分有效的。財政部門(mén)將會(huì )計法執法檢查與會(huì )計職業(yè)道德相結合，將會(huì )計從業(yè)資格管理與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合，將會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評、聘用與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合，引導建立健全會(huì )計職業(yè)道德檢查與獎懲機制。
1、會(huì )計法執法檢查與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合
對于檢查中查出的違反會(huì )計法律的行為，按照法律規定進(jìn)行依法處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。違反會(huì )計法的行為，一般也是違反會(huì )計職業(yè)道德要求的。會(huì )計從業(yè)人員若存在違法行為不但要承擔相應的行政處罰或刑事處罰，同時(shí)還接受相應職業(yè)道德懲罰。法律和道德懲罰應同時(shí)并處，不可替代。
2、會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)注冊登記管理與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合
將會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)注冊登記制度與會(huì )計職業(yè)道德檢查結合起來(lái)有著(zhù)制度基礎，對于建立健全會(huì )計職業(yè)道德檢查與獎懲機制，起著(zhù)十分重要的作用。在目前，可以結合會(huì )計從業(yè)資格證書(shū)管理和持證人員的從業(yè)檔案信息，建立會(huì )計人員誠信檔案作為財政部門(mén)監督管理的依據，也可以向用人單位開(kāi)放，從而督促、約束、激勵會(huì )計人員嚴格自律，認真執行會(huì )計職業(yè)道德規范。
3、會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考評、聘用與會(huì )計職業(yè)道德檢查相結合
我國會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為高級會(huì )計師、會(huì )計師、助理會(huì )計師和會(huì )計員四個(gè)級別，其中會(huì )計員、助理會(huì )計師為初級資格，會(huì )計師為中級資格。初級資格、中級資格通過(guò)全國專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試取得。取得初級資格的，可聘任會(huì )計員職務(wù)，滿(mǎn)足國家有關(guān)規定條件的可聘任助理會(huì )計師職務(wù)；取得中級資格的，并符合國家有關(guān)制度規定，可聘任會(huì )計師職務(wù)。根據財政部、人事部聯(lián)合印發(fā)的《會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試暫行規定》及其實(shí)施辦法規定，報考初級資格、中級資格的人員，應“堅持原則，具備良好的職業(yè)道德品質(zhì)”等。會(huì )計專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試管理機構在組織報名時(shí)，應對參加報名的會(huì )計人員職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查。對有不遵循會(huì )計職業(yè)道德記錄的，應取消其報名資格。
各單位在聘用會(huì )計人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，除必須具備同級專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格外，也應考察其遵守職業(yè)道德情況。
二、會(huì )計行業(yè)組織對會(huì )計職業(yè)道德進(jìn)行自律管理與約束
三、依據會(huì )計法等法律法規，建立激勵機制
1. 建立健全激勵機制的意義
對于模范遵守會(huì )計職業(yè)道德的會(huì )計人員予以表彰獎勵，以政府、單位和社會(huì )給予肯定和鼓勵的形式，是建立和健全我國會(huì )計職業(yè)道德檢查與獎懲機制的一個(gè)重要方面。對于違反會(huì )計職業(yè)道德的給予懲罰，對模范遵守會(huì )計職業(yè)道德的給予獎勵和鼓勵，從正面樹(shù)立榜樣，引導全體會(huì )計人員自覺(jué)遵守會(huì )計職業(yè)道德，這對于規范會(huì )計行為，保證會(huì )計資料的真實(shí)、完整、加強經(jīng)濟管理，提高經(jīng)濟效益，起到十分重要的作用。
2.建立健全會(huì )計職業(yè)道德激勵機制
(四)會(huì )計人員違反職業(yè)道德，情節嚴重的，觸犯法律法規的要依法進(jìn)行處理
課題五： 會(huì )計職業(yè)道德建設的組織與實(shí)施
一、財政部門(mén)的組織與推動(dòng)
《會(huì )計法》第七條規定：國務(wù)院財政部門(mén)主管全國的會(huì )計工作，縣級以上地方各級人民政府財政部門(mén)管理本行政區域內的會(huì )計工作。會(huì )計職業(yè)道德建設是會(huì )計管理工作的重要組成部分，是實(shí)現《會(huì )計會(huì )》立法宗旨的德治建設，是當前會(huì )計管理工作的一項十分重要的內容。應當切實(shí)抓好。要做好會(huì )計職業(yè)道德建設，必須發(fā)揮財政部門(mén)的政府主導作用。
二、會(huì )計職業(yè)組織的行業(yè)自律
會(huì )計職業(yè)組織起著(zhù)聯(lián)系會(huì )員與政府的橋梁作用，應充分發(fā)揮協(xié)會(huì )等會(huì )計職業(yè)組織的作用，改革和完善會(huì )計職業(yè)組織自律機制，有效發(fā)揮自律機制在會(huì )計職業(yè)道德建設中的促進(jìn)作用。
三、單位的會(huì )計職業(yè)道德建設
作為會(huì )計主體的單位，是做好會(huì )計職業(yè)道德建議的最基礎環(huán)節。會(huì )計人員職業(yè)道德建設的好與差，其所在單位是最直接的受益者或受害者，因此單位要任用合格的會(huì )計人員，開(kāi)展會(huì )計人員職業(yè)道德教育，建立和完善內部控制制度，形成內部約束機制，防范舞弊和經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，支持并督促會(huì )計人員遵循會(huì )計職業(yè)道德，依法開(kāi)展工作。
四、社會(huì )各界各盡其責，相互配合，齊抓共管
全面加強會(huì )計職業(yè)道德建設，提高會(huì )計人員道德素質(zhì)，是一項重大而緊迫的任務(wù)。各部門(mén)、行業(yè)、會(huì )計職業(yè)組織和社會(huì )各界應積極行動(dòng)起來(lái)，共同把會(huì )計職業(yè)道德建設搞好。在依法治國與以德治國相結合的思想指導下，有政府部門(mén)的組織推動(dòng)、會(huì )計職業(yè)組織的自律約束、社會(huì )各界的齊抓共管，會(huì )計職業(yè)道德建設一定會(huì )開(kāi)創(chuàng )新的局面，會(huì )計職業(yè)一定會(huì )以嶄新的姿態(tài)、高尚的精神風(fēng)貌、優(yōu)良的社會(huì )公信力，為全面建設小康社會(huì )，建設中國特色社會(huì )主義事業(yè)做出新的貢獻。
五、社會(huì )輿論監督形成良好的社會(huì )氛圍
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