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新人打好職業(yè)基礎規劃職業(yè)生涯

時(shí)間:2020-12-10 18:45:10 職業(yè)規劃 我要投稿

關(guān)于新人打好職業(yè)基礎規劃職業(yè)生涯

  新人打好職業(yè)基礎規劃職業(yè)生涯

關(guān)于新人打好職業(yè)基礎規劃職業(yè)生涯

  “大學(xué)生就業(yè)難”的問(wèn)題是近年來(lái)社會(huì )的焦點(diǎn),大家也都在尋找解決問(wèn)題的方法,卻鮮有人關(guān)注剛畢業(yè)一兩年的“職場(chǎng)新兵”的工作狀態(tài)。這些初出茅廬的人士遇到怎樣的困惑。他們應該如何為自己的將來(lái)做規劃?如果遇到問(wèn)題,應該如何轉變……對他們來(lái)說(shuō),這兩年的經(jīng)歷很重要,可以說(shuō)是打好職業(yè)基礎的階段,也是對自己未來(lái)職業(yè)生涯的探索。因此我們選取了幾個(gè)案例,通過(guò)這些畢業(yè)一兩年人士的回望和反思,以及專(zhuān)家的訪(fǎng)談,給予職場(chǎng)新人一些提示和建議。

  在近期舉辦的人才招聘會(huì )上,不少畢業(yè)3年以?xún)鹊拇髮W(xué)生成為求職主力。他們盡管有一定的職業(yè)經(jīng)驗,但由于自身定位模糊,往往在面試時(shí)很容易被淘汰。

  專(zhuān)家認為很多剛畢業(yè)兩年的大學(xué)生憑著(zhù)自己有一定的經(jīng)驗就跳槽到其他企業(yè)并不見(jiàn)得明智。在本企業(yè)內尋找機會(huì )也許比跳槽更好。

  求職者在進(jìn)行網(wǎng)絡(luò )職業(yè)咨詢(xún)和搜索。專(zhuān)家認為,職場(chǎng)新人,最好多向身邊的人咨詢(xún),幫助自己確定方向。

  ■記者手記

  在采訪(fǎng)中發(fā)現,對目前的狀態(tài)不甚滿(mǎn)意者都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是大學(xué)期間從未仔細思考過(guò)自己適合做什么、將來(lái)準備做什么。等到大學(xué)畢業(yè)后,猛然面對充滿(mǎn)競爭的社會(huì )和崗位,一時(shí)間從父母的掌上明珠變?yōu)楸粛徫皇箚镜墓ぞ,茫然之余,失落的心態(tài)油然而生。

  而那些工作和生活都很平衡、很完美的職場(chǎng)新人,往往讀大學(xué)時(shí)就根據自己的興趣鍛煉自己的相關(guān)能力。其中最普遍的現象是通過(guò)大學(xué)的選修課拓展知識面,同時(shí)幫助自己盡可能地減少因為在不喜歡的專(zhuān)業(yè)就讀所造成的負面影響。還有不少人把各種各樣的社交作為鍛煉自己、拓展資源的方式,不少人憑借大學(xué)期間獲得的社會(huì )資源,找到了令自己滿(mǎn)意的工作。

  兩相對比,就像職業(yè)專(zhuān)家所說(shuō),成功的職場(chǎng)新人其實(shí)是把大學(xué)畢業(yè)后的職場(chǎng)適應期盡可能地提到大學(xué)內,這樣,無(wú)論是時(shí)間成本,還是機會(huì )成本都小得多。

  對于那些已經(jīng)對工作不滿(mǎn)的新人,最合適的方式可能是通過(guò)現有的崗位尋找新的工作機會(huì ),可以跳到行業(yè)內的龍頭企業(yè),也可以在企業(yè)內的相關(guān)崗位調整,這也許不如斬釘截鐵地跳槽痛快,但絕對是省事、省力又利于未來(lái)發(fā)展的。

  自述1 技術(shù)專(zhuān)業(yè)不想做純技術(shù)工作

  ●史思明,某知名跨國IT公司項目經(jīng)理

  「工作狀態(tài)」彈性工作制但很忙

  負責用戶(hù)需求分析、軟件功能設計以及項目日常管理。彈性工作制,剛上班時(shí)每周工作80-100小時(shí),現在60- 80小時(shí)吧,主要是效率提高了。因為和美國同事工作時(shí)間有時(shí)差,所以每周有兩天要早到公司(8點(diǎn))和美國同事開(kāi)會(huì ),忙的時(shí)候半夜3點(diǎn)也開(kāi)過(guò)會(huì )。平均每季度需要去美國出差一次。

  「工作思考」與同事競爭中成長(cháng)

  由于工作的內容自己喜歡,所以即便強度大也不會(huì )覺(jué)得很辛苦。項目過(guò)程中和世界一流的學(xué)者、工程師和經(jīng)理合作,學(xué)到了很多東西,加上大公司的管理運作經(jīng)驗,畢業(yè)不到兩年自己感覺(jué)收獲很多。上司每周會(huì )安排半小時(shí)跟你探討與項目無(wú)關(guān)的職業(yè)發(fā)展,幫助你規劃職業(yè),包括如何能提升到下一個(gè)層次。身邊的同事都很優(yōu)秀,而且對工作很有熱情,當然競爭也激烈。

  「工作選擇」技術(shù)與管理結合

  我的專(zhuān)業(yè)是計算機,但我不希望做一份純技術(shù)性的工作。又因為自己很喜歡市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi),且有比較強的溝通能力,所以找工作時(shí)就集中投了些需要技術(shù)背景又和自己興趣有交叉的職位,F在看來(lái)選擇還是正確的.。

  「大學(xué)的影響」受益于跨國公司實(shí)習經(jīng)驗

  大學(xué)4年給了我充裕的時(shí)間了解并鍛煉自己。我一直認為自己適合先工作,所以從大二開(kāi)始我就在很多跨國公司實(shí)習,也參加了一些大學(xué)生比賽并獲過(guò)獎。在不同的公司不同職位的實(shí)習經(jīng)歷,讓我更容易了解自己的長(cháng)處和適合什么樣的工作。拿著(zhù)強項去找相應的工作,自然也會(huì )容易些。

  「反思」白領(lǐng)生活能否讓自己滿(mǎn)足

  1.畢業(yè)后去成熟的公司能更快讓人變專(zhuān)業(yè),學(xué)到的管理經(jīng)驗也會(huì )對將來(lái)的發(fā)展有所幫助。3.想明白光鮮的白領(lǐng)工作能否滿(mǎn)足你生活的終極目標,如果不能,適當時(shí)候可以退出去創(chuàng )業(yè)或者做其他你想嘗試的。

  自述2 崗位淘汰率高要求不斷突破

  ●孫珂,某軟件公司軟件工程師,計算機專(zhuān)業(yè)

  「工作狀態(tài)」工作很忙屬于自己的時(shí)間少

  我主要做軟件開(kāi)發(fā)的工作。每天我要開(kāi)很多會(huì ),跟客戶(hù)確定需求、代碼實(shí)現、后期測試等,期間還要花很多精力跟項目成員和客戶(hù)溝通。比較忙,一月份每個(gè)星期的工作時(shí)間達到100小時(shí),感覺(jué)很辛苦,心理上主要是有時(shí)間表的壓力,屬于生活的時(shí)間很有限。

  「工作思考」技術(shù)更新快容易被新人淘汰

  這樣的工作性?xún)r(jià)比很低,不過(guò)作為第一份工作,我還是學(xué)到很多東西,至少現在比畢業(yè)時(shí)底氣足了很多。但也確實(shí)存在瓶頸,主要由于公司做的是軟件外包,所以很難提供一個(gè)很連續的環(huán)境,也就是說(shuō),你在這個(gè)項目中熟練運用的技術(shù)和知識,換一個(gè)項目可能就用不上了。半年前我意識到了這個(gè)瓶頸,但考慮到一年經(jīng)驗的程序員在市場(chǎng)上處于尷尬的地位,我希望能積累一些行業(yè)經(jīng)驗,再作打算。

  我在工作之前對自己的職業(yè)生涯并沒(méi)有職業(yè)規劃,可能因為當時(shí)自身的條件比較差,工作之后,也沒(méi)有很明確的計劃,只是有一些想法和階段性的目標。比如多積累行業(yè)經(jīng)驗,向IT咨詢(xún)的領(lǐng)域努力——因為要在IT這行繼續走下去,要么走管理路線(xiàn),要么走技術(shù)路線(xiàn),而這兩方面我覺(jué)得都不算很適合自己,所以我想做偏商務(wù)的IT咨詢(xún)。其實(shí)我也不確定這個(gè)目標是不是符合實(shí)際,也沒(méi)有仔細考慮過(guò)得失,只是覺(jué)得相對于其他工作來(lái)說(shuō),這個(gè)可能更加適合自己。還有一個(gè)目標,就是年底薪水一定要給我漲到和某某一樣的水平。

  「工作選擇」專(zhuān)業(yè)對口最重要

  當初之所以選擇這份工作是因為畢業(yè)的時(shí)候只有這一份offer,是在大四上半學(xué)期當作保底簽的,下半學(xué)期就沒(méi)再找工作。選擇這份工作,一方面是專(zhuān)業(yè)對口,另一方面是程序員的工作不讓我頭大。

  「大學(xué)的影響」未做職業(yè)分析導致定位模糊

  其實(shí)我一直不知道自己能做什么,大學(xué)期間就光顧著(zhù)享受生活了。主要還是沒(méi)有很好地分析自己。

  「反思」盡早為自己規劃

  對像我這種不太有開(kāi)拓精神的人來(lái)說(shuō),在大學(xué)畢業(yè)頭幾年定好職業(yè)規劃應該說(shuō)是很重要的,它奠定了整個(gè)職業(yè)生涯的基調。

  自述3 依靠公司資源為出國做準備

  ●王娟,某著(zhù)名外語(yǔ)培訓機構媒介公關(guān),思想政治教育專(zhuān)業(yè)

  「工作狀態(tài)」工作日益游刃有余

  作為媒介公關(guān),我負責公司的公關(guān)策劃、媒介宣傳等。每天我要瀏覽各類(lèi)媒體,策劃新聞選題,和記者溝通,有時(shí)會(huì )撰寫(xiě)稿件配合宣傳,有時(shí)還要策劃新聞發(fā)布會(huì ),或到外地出差,配合其他子公司的活動(dòng)。剛開(kāi)始工作,我會(huì )較晚回家,多做一些事;工作一年左右,漸漸理清頭緒后,上下班基本準時(shí)。

  「工作思考」在崗位上尋找發(fā)展機遇

  我的工作可以學(xué)到公關(guān)及行業(yè)內的不少東西;而我原來(lái)所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和人際資源在目前的工作中可以充分發(fā)揮和拓展,這一點(diǎn)非常重要。

  我打算工作幾年后出國讀傳媒或MBA,而我本身的資源在教育方面,目前工作是公關(guān),所在的公司又與出國留學(xué)特別相關(guān),因此平時(shí)的工作就是對專(zhuān)業(yè)的積累,同時(shí)也能第一時(shí)間獲得留學(xué)動(dòng)態(tài)。此外,公關(guān)這個(gè)職業(yè)以及教育市場(chǎng)的發(fā)展潛力大,未來(lái)服務(wù)型職能的組織會(huì )大有可為。

  「工作選擇」與大學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗結合

  剛開(kāi)始找工作時(shí),有幾個(gè)機會(huì )放在我面前:一個(gè)是回福建去某集團做北美線(xiàn)的外貿,一個(gè)就在現在的公司做pR,或回學(xué)校當政治老師或輔導員。我大學(xué)的專(zhuān)業(yè)是教育和工商管理,性格比較開(kāi)朗,又恰好做了四年跟新聞?dòng)嘘P(guān)的社團工作,所以很自然地會(huì )偏愛(ài)公關(guān)工作。從當時(shí)各方面的分析來(lái)看,現在的這份工作應該是個(gè)最好的選擇,把我學(xué)的專(zhuān)業(yè),還有我的性格特點(diǎn)以及社團經(jīng)驗都能綜合發(fā)揮出來(lái)。

  「大學(xué)的影響」哲學(xué)幫助我思考人生

  大學(xué)專(zhuān)業(yè)里有不少和哲學(xué)相關(guān)的課程,這些課程很能啟發(fā)智慧,讓我思考自身以及未來(lái)的路怎么走。大學(xué)時(shí),我就常常分析自己是什么樣的人、擅長(cháng)什么、適合什么工作。我對經(jīng)濟類(lèi)的課程感興趣,所以從大二開(kāi)始選修工商管理第二學(xué)位。并且因為我喜歡和人打交道,所以參與社團工作,后來(lái)?yè)紊玳L(cháng),通過(guò)組織一些活動(dòng)認識了很多朋友、積攢了經(jīng)驗。

  「反思」多與人交流有利于職業(yè)定位

  我感覺(jué)畢業(yè)后的前5年都很重要———第一年是摸索期,第二三年是重點(diǎn)學(xué)習和積累期,第四年和第五年要為自己的下一步發(fā)力做充電準備。有人告訴我:28歲很重要,在這之前可以在不同的行業(yè)里嘗試,但是28歲以后就要選定自己的發(fā)展方向了。

  我認為這一時(shí)期要對自己做好職業(yè)規劃。在努力工作的同時(shí),要保持和周?chē)说臏贤ń涣,包括與同事、朋友、長(cháng)者的交流。

  自述4 放棄輕松的工作尋找挑戰

  ●王佳,某非盈利國際機構管理人員

  「工作狀態(tài)」生活和工作完美平衡

  這是我的第2份工作,工作的職責和內容是促進(jìn)中國與全球工業(yè)系統的合作,促進(jìn)國外本土企業(yè)來(lái)華投資、采購、技術(shù)轉移,促進(jìn)東部沿海外資企業(yè)向西部發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)我們根據歐美等國家的項目,找中國相關(guān)的廠(chǎng)家協(xié)商。而我每天的工作就是發(fā)email、打電話(huà)、拜訪(fǎng)客戶(hù)等。下班后我經(jīng)常健身、交友,生活很豐富。

  「工作思考」與精英接觸利于發(fā)展

  我挺滿(mǎn)意現在這份工作的,F在接觸的人群都是圈子里的高層人物,對將來(lái)發(fā)展很有利,老板也一直對我進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識方面的培訓,從產(chǎn)業(yè)鏈到工廠(chǎng)流程再到加工工藝、行業(yè)標準等。

  「工作選擇」接觸新領(lǐng)域才有挑戰

  我的第一份工作是在會(huì )展領(lǐng)域。第一份工作雖然舒服,但沒(méi)什么挑戰;我給自己定的目標是:希望能接觸新的領(lǐng)域,達到比較高的層次,并能自己發(fā)展一個(gè)團隊,所以才選擇了第二份工作。

  「大學(xué)的影響」社交能力最實(shí)用

  大學(xué)期間我為工作所作的準備就是學(xué)好英文,掌握分析市場(chǎng)的基本知識,培養自己的社交能力。此外我在大學(xué)的實(shí)習都是有的放矢,與我對未來(lái)的設想相關(guān)的地方我才去。

  「反思」前5年作為定位期

  大學(xué)畢業(yè)開(kāi)頭的3-5年最重要,會(huì )奠定整個(gè)人職業(yè)的基礎。1-2年可以不斷嘗試,不用定型。至于剛畢業(yè)一兩年的人士應該如何為自己的職業(yè)作規劃,我認為要想清楚首先喜不喜歡這個(gè)行業(yè),其次喜不喜歡這個(gè)職位,然后你在這個(gè)位置上有沒(méi)有發(fā)展,反思與當初想的有什么差別,是什么造成了與預期不一致;要讓自己的優(yōu)點(diǎn)得到發(fā)揮,缺點(diǎn)能夠改正或彌補。

  可進(jìn)行職業(yè)摸索但別做“萬(wàn)金油”

  ●郝建,智聯(lián)招聘職業(yè)顧問(wèn)

  問(wèn)題:頻繁跳槽和湊合心態(tài)危害大

  大學(xué)畢業(yè)工作的頭幾年是知識更新的階段。雖然很多企業(yè)招聘大學(xué)生看重成績(jì)、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等,但現在他們更看重一些軟技能,包括溝通、團隊、創(chuàng )新、誠信,還有就是學(xué)習能力。目前校園里所學(xué)的知識、技能,實(shí)際上和社會(huì )的要求有一定的差距,那么剛步入社會(huì )的學(xué)生,就面臨知識更新的問(wèn)題,誰(shuí)能更快地像海綿一樣吸收職場(chǎng)所需的東西,誰(shuí)就能更好的在職業(yè)起步階段為將來(lái)發(fā)展打好基礎。

  有人提出,30歲前,你可以盡情嘗試、盡情探索各種行業(yè)、職業(yè),不用給自己定型。但這樣的人可能只是“萬(wàn)金油”,卻什么都不精通。一般發(fā)展順利的人,他們的職業(yè)生涯是連續的,過(guò)去積累的經(jīng)驗,對下一份工作同樣有用。如果探索能不斷增強自己的職場(chǎng)競爭力,那么不妨多做探索;但切忌心猿意馬朝三暮四,不停地跳槽、無(wú)限制的延長(cháng)摸索期,會(huì )影響你的職業(yè)發(fā)展。在公司遇到困難想跳槽時(shí),不妨分析其根本原因,有時(shí)候跳槽的確能改善待遇、上下級關(guān)系、發(fā)展潛力等問(wèn)題,但有些跳槽對自己并沒(méi)有幫助,跳槽后一樣做不好。因此需要充分考慮。

  和頻繁跳躍相對應的另一個(gè)極端,就是做“溫室青蛙”。覺(jué)得自己在一個(gè)公司發(fā)展還湊合,也不去想自己是否喜歡、適合這份工作,是否還有收獲,守著(zhù)工作不愿挪窩,這樣對自己的發(fā)展也不利。

  支招一 畢業(yè)前三年作為職業(yè)摸索期

  大學(xué)畢業(yè)工作的頭幾年是職業(yè)習慣養成的階段。校園里看的是成績(jì)、知識技能等,而社會(huì )上考查的則是工作中解決問(wèn)題的能力、團隊精神等,上下級關(guān)系和上下鋪關(guān)系完全不同,職場(chǎng)上習慣的養成是從校園走向社會(huì )的過(guò)程中很大的挑戰,而這個(gè)調整對你未來(lái)職業(yè)發(fā)展相當重要。

  大學(xué)畢業(yè)工作的頭幾年也是職業(yè)摸索的階段。這是一個(gè)了解自己的過(guò)程?赡墚敵踉诖髮W(xué)里給自己制定的職業(yè)目標,到了真正工作一兩年后,會(huì )完全不一樣的——原來(lái)喜歡的職業(yè)在嘗試過(guò)后可能不喜歡,反之亦然。如果把大學(xué)稱(chēng)作職業(yè)準備期,那么畢業(yè)一兩年到兩三年是職業(yè)摸索期。在此期間,如果摸索對了,確定職業(yè)發(fā)展方向,很重要。

  支招二 在適合的崗位上也不可坐井觀(guān)天

  對那些已經(jīng)工作了一兩年的人來(lái)說(shuō),應該時(shí)時(shí)刻刻對自己進(jìn)行反思。這種反思分為對內和對外。對內看,是要不斷琢磨自己做什么工作最得心應手,做什么工作即使錢(qián)少他也樂(lè )意做,因為有成就感,而什么工作做得很費勁——一定要了解自己的興趣特長(cháng)和自己職業(yè)能力的分布。這是自己內心的反思。對外看,就是要看看不同的行業(yè)、不同的企業(yè),他們的發(fā)展是怎樣的,即使自身發(fā)展順利,也不要夜郎自大。只有不時(shí)地向內向外看,才能更好地明確自己的坐標,對未來(lái)發(fā)展有所幫助。

  頭兩年工作還應該為自己制定一個(gè)職業(yè)規劃,包括設定長(cháng)遠目標、設定階段目標、不斷調整回顧、確定新的目標。不管順利與否,都要及時(shí)反思,作出相應的調整。

  ■過(guò)來(lái)人答疑

  畢業(yè)兩年工作不順利要及時(shí)調整

  ●董曉陽(yáng),俠客行公司創(chuàng )始人兼總裁,“東方思藝動(dòng)漫學(xué)院”創(chuàng )始人

  問(wèn)題:工作后頭幾年真的很重要?

  大學(xué)畢業(yè)頭幾年占到非常重要的作用,對很多人來(lái)說(shuō),會(huì )奠定他職業(yè)生涯的基礎。因為每個(gè)行業(yè)都需要積累,如果你在某行業(yè)有了很好的積累,表現較優(yōu)異,那么之后的發(fā)展可能就會(huì )很順利;反之,如果頭幾年你就沒(méi)有做好,或者老是在不同領(lǐng)域跳槽,那么你在每個(gè)行業(yè)都只能停留在入門(mén)狀態(tài),隨著(zhù)年齡的增長(cháng),你若在一個(gè)行業(yè)沒(méi)有很深的積累,待遇等方面相應也不會(huì )很高。

  當然你可以在這兩年多進(jìn)行一些嘗試,如果發(fā)現自己的興趣所在,不妨趁早做出選擇,否則時(shí)間長(cháng)了成本也提高了。

  支招一:大學(xué)開(kāi)始尋找職業(yè)方向

  大學(xué)期間可以多做一些嘗試,比如勤工儉學(xué)、參加實(shí)習、加入社團、自己創(chuàng )業(yè)等,它們可以讓你認清自己喜歡什么、擅長(cháng)什么。這其實(shí)就是把剛工作一兩年嘗試期所需要做的事情提前到大學(xué)里做,這樣一來(lái)壓力、成本更小。

  在大學(xué)里就做嘗試還有一個(gè)好處,當你及早發(fā)現自己并不喜歡所學(xué)專(zhuān)業(yè)時(shí),可以及時(shí)申請換專(zhuān)業(yè),這樣至少你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是你感興趣的,將來(lái)選擇工作的余地更大,并且我認為只有熱愛(ài)你所從事的職業(yè),才有可能獲得杰出的貢獻。而若到畢業(yè)后你才發(fā)現不喜歡自己的專(zhuān)業(yè),但已經(jīng)無(wú)法改變,可能需要參加各種職業(yè)培訓班甚至用讀研來(lái)達到轉型目的,相對來(lái)說(shuō)代價(jià)比較高。

  支招二:轉變前先充分了解自我

  當然也有同學(xué)因為專(zhuān)業(yè)不對口、自己不喜歡等種種原因,頭兩年的工作并不順利,這時(shí)候就要盡快做出轉變。首先要認清自己的擅長(cháng);其次如果你英文好,且希望從事的行業(yè)在國外又較為先進(jìn),你也明確自己出國的目的,包括出國能為你帶來(lái)什么等,那你可以選擇出國留學(xué);如果出國比較困難,讀研也是一種選擇;如果希望能在較快時(shí)間內掌握其他行業(yè)的知識技能,也可以參加業(yè)內較為權威、周期較短的培訓班。因為轉變的成本較高,因此這種轉變一定要在充分了解自己的基礎上做,知道它對你的職業(yè)發(fā)展是最好的,而不是又一次盲目的選擇。

  企業(yè)內部換崗位可能好于跳槽

  ●袁玉華,金和軟件副總裁(從普通的銷(xiāo)售人員做到副總裁)

  問(wèn)題:學(xué)歷取代能力不適應企業(yè)要求

  第一,大學(xué)四年為了學(xué)而學(xué),只注重專(zhuān)業(yè)卻忽略實(shí)踐。第二,用學(xué)歷取代能力。其實(shí)現在用人單位很現實(shí),更看重你能給他們帶來(lái)的價(jià)值而非文憑,如果畢業(yè)生能提前培養自己各方面的能力,將會(huì )更受歡迎。第三,對自己定位不清,往往畢業(yè)之后對前途感到迷茫,不知道自己適合做什么。

  支招一:在工作的企業(yè)中尋找調崗機會(huì )

  我不建議剛畢業(yè)的人頻繁跳槽。那么如何判斷自己是否應該跳槽呢?首先你要判斷自己是否適合這個(gè)行業(yè),這是大方向。如果你僅是覺(jué)得自己目前的職位不合適,但仍想從事該行業(yè),不妨在企業(yè)內部嘗試不同的崗位,這樣成功的概率更高,因為你不需要再花時(shí)間熟悉企業(yè)的運作流程和文化,你為自己贏(yíng)得了更多時(shí)間,只需要專(zhuān)注于你的崗位即可,而企業(yè)也會(huì )樂(lè )意這么做;若你真的認為自己不適合這個(gè)行業(yè)、企業(yè),在這里已經(jīng)無(wú)法獲得你想要的東西,那建議趁年輕趕緊作調整。而一旦認準了方向,就一定要堅持。

  支招二:學(xué)會(huì )承擔更多工作者容易成功

  剛畢業(yè)的人有時(shí)會(huì )急功近利,不愿意承擔更多的工作,認為自己吃虧了;或是抵擋不住誘惑,盲目跳槽。這時(shí)你需要調整好自己的心態(tài),不要計較眼前利益,讓你的表現超出你的崗位需要,并且鍥而不舍地做好,老板會(huì )把你的表現看在眼里,并且給你更多的機會(huì )。

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