互聯(lián)網(wǎng)“變臉”太快,職業(yè)規劃怎么做?
在瞬息萬(wàn)變的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，我們還有必要做職業(yè)規劃嗎？
職業(yè)發(fā)展是分階段的，不同時(shí)期每個(gè)人身上的使命和擁有的資源差別是很大的，所以可以分階段來(lái)看:
職業(yè)早期，走出舒適區，多嘗試，找到自己真正感興趣的事業(yè)
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，免費的知識，付費的知識都不缺，實(shí)踐的機會(huì )也不少，若是想嘗試新的東西，門(mén)檻其實(shí)挺低的。
所以職業(yè)發(fā)展早期，最好的規劃就是多去嘗試，盡量去做自己真正感興趣的事情，也盡可能走出舒適區多鍛煉能力，而不是被職業(yè)規劃書(shū)上面的條條框框框住。
職業(yè)發(fā)展中期，周密謀劃，選定未來(lái)發(fā)展方向
我曾聽(tīng)一些做互聯(lián)網(wǎng)運營(yíng)的小伙伴說(shuō)：我們運營(yíng)的事情分為這么多模塊，我到底應該是先做專(zhuān)再廣泛涉及呢還是先廣泛涉及，再專(zhuān)攻一項呢？為什么感覺(jué)我會(huì )了這么多東西，還是沒(méi)有安全感呢，總感覺(jué)拿出其中一個(gè)模塊跟做的專(zhuān)的人比還是沒(méi)有競爭力，但是偶爾又覺(jué)得自己某一塊還行，又怕其它的模塊沒(méi)有跟上來(lái)，會(huì )拖后腿。
很多職場(chǎng)專(zhuān)家建議人的發(fā)展應該是"T型"的，先廣泛，再精專(zhuān)。我覺(jué)得這個(gè)說(shuō)法是有道理的。在一個(gè)行業(yè)呆了三五年，基礎崗位差不多都嘗試一遍了之后，就該有一項特別突出能力拿出手了。
到了職業(yè)發(fā)展中期還沒(méi)有選定發(fā)展的方向，還是跳來(lái)跳去，很顯然是不利于職業(yè)發(fā)展的，在面試的時(shí)候也會(huì )給人很不安定的感覺(jué)。
這個(gè)時(shí)候，如果你的職業(yè)仍然沒(méi)有明確的方向，似乎應該求助于職業(yè)規劃專(zhuān)家，術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，職業(yè)規劃專(zhuān)家有一套相對科學(xué)的職業(yè)測評和分析方法，也有不少相關(guān)案例，或許對你有借鑒意義。
職業(yè)中期是一個(gè)分水嶺，一部分人會(huì )走向專(zhuān)業(yè)之路，一部分人會(huì )選擇博一把。最后誰(shuí)會(huì )贏(yíng)很難說(shuō)，最重要的是在這個(gè)階段仔細權衡，給自己一個(gè)足夠說(shuō)服自己的理由，選擇打工的就無(wú)怨無(wú)悔的打工，選擇創(chuàng )業(yè)的也要做好血本無(wú)歸的準備。
職業(yè)發(fā)展后期，職業(yè)規劃與財務(wù)規劃，雙管齊下
前不久網(wǎng)絡(luò )上瘋傳某大型通訊企業(yè)裁員，深圳一男子坐擁兩套房，卻陷入財務(wù)危機，因為兩套房的房貸太重了，老婆生了二胎成為全職主婦，他又突然沒(méi)了收入，家里經(jīng)濟一下子緊張起來(lái)。
為什么擁有兩套房的社會(huì )精英會(huì )有財務(wù)危機，因為財務(wù)規劃沒(méi)有做好，房子是流動(dòng)性很差的資產(chǎn)，急需用錢(qián)的時(shí)候沒(méi)有那么快脫手，還有二胎和全職太太也不見(jiàn)得是明智之舉。
人到了上有老下有小的階段，不該只埋頭趕路，也該理一理手里的資源，智力資源，財產(chǎn)資源和人脈資源都該有一個(gè)合理的配置。
做到這些比做職業(yè)規劃更有用:
不斷學(xué)習，掌握適應變化的能力
現在知識付費之所以這么火，是因為大家都太焦慮了，很多人都感覺(jué)到這個(gè)世界變化太快了，如果不學(xué)習就會(huì )落后。沒(méi)錯，學(xué)習的確可以讓不確定的未來(lái)多一份確定，如果學(xué)習的量變能夠產(chǎn)生質(zhì)變，那么你就是定義規則的.人，你就知識的生產(chǎn)者，而不是消費者。
基于你不斷走在時(shí)代前沿，你會(huì )比別人更快的更新認知，更新技能，即便失業(yè)，也會(huì )比別人后失業(yè)。
擁有工作之外傍身的技能
最近幾年特別流行斜杠青年，也的確有很多人身兼多職，隨著(zhù)社會(huì )的發(fā)展，自由職業(yè)者會(huì )越來(lái)越多，對平臺的依賴(lài)會(huì )越來(lái)越少。所以只有練就不依賴(lài)于平臺的本事，才能有退路。
盡可能融入幾個(gè)圈子
為什么要融入圈子，因為圈子的壽命比公司的壽命要長(cháng)，你應該能發(fā)現有很多大V名人之間都是認識的，他們都是一個(gè)圈子的人，他們創(chuàng )業(yè)的公司已經(jīng)倒閉了，但是那個(gè)圈子還在。
以前人們很不注重加入各種圈子，社交面非常窄，找對象都在自己本單位�，F在不同了，有各種各樣的自組織，沙龍，社群，在這里，你可以接觸到最新的資訊，可以產(chǎn)生合作，甚至得到工作機會(huì )。
所以我們要從同事圈走出來(lái)，加入同業(yè)圈，同行圈，看看他們有什么新資訊，新思路，看看別人最近在做什么，有沒(méi)有新機會(huì )。
做產(chǎn)生復利的事,打造個(gè)人影響力
如果說(shuō)有什么是能夠產(chǎn)生復利的事情，我覺(jué)得影響力算一個(gè)，因為影響力是可以隨著(zhù)平臺而遷移的，比如說(shuō)博客時(shí)代的大V，轉到微博平臺上面，他會(huì )比一般人更容易獲得種子粉絲，再到微信時(shí)代，他又可以把粉絲導流自己的公眾號。
還有些有影響力的人，他不管是推出課程還是書(shū)籍，都會(huì )有人追捧。羅永浩就是一個(gè)把影響力利用到極致的人，不管是他賣(mài)英語(yǔ)課還是賣(mài)手機都有人買(mǎi)單，若是有天他轉行說(shuō)相聲，應該也不愁觀(guān)眾。
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代要做職業(yè)規劃嗎？我想答案已經(jīng)呼之欲出，比起做一份職業(yè)規劃，未雨綢繆，多掌握一些籌碼，快速適應變化，擁抱變化才是最有安全感的事。
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