大學(xué)生未來(lái)職業(yè)規劃通用
時(shí)間是看不見(jiàn)也摸不到的,就在你不注意的時(shí)候,它已經(jīng)悄悄的和你擦肩而過(guò),你是否有一個(gè)清晰而精準的職業(yè)方向了呢?需要認真地為此寫(xiě)一份職業(yè)規劃。職業(yè)規劃怎么寫(xiě)才能切實(shí)有效地幫助到自己將來(lái)的發(fā)展呢?下面是小編幫大家整理的大學(xué)生未來(lái)職業(yè)規劃通用,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
所謂職業(yè)規劃,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),就是“定位+目標+通道”,它重點(diǎn)解決人們的三個(gè)問(wèn)題:
。1)明確職業(yè)定位。
。2)確立清晰的職業(yè)目標。
。3)尋求最佳的發(fā)展通道,職業(yè)規劃對促進(jìn)就業(yè)的六大意義。職業(yè)規劃能夠最大程度地解決人們的“定位+目標+通道”問(wèn)題,因而對就業(yè)的直接促進(jìn)作用表現在以下六個(gè)方面。這一點(diǎn)在向陽(yáng)生涯職業(yè)咨詢(xún)機構的數千例咨詢(xún)個(gè)案身上也得到了充分的印證。
1)人們的求職速度加快。
當我們有明確的求職目標時(shí),我們就會(huì )有更多的理由去說(shuō)服我們的用人單位,告訴用人單位,你就是他的最合適人選,對企業(yè)來(lái)說(shuō),每一家企業(yè)都希望能在盡可能短的時(shí)間內找到最合適的人選,當你有了明確的求職目標并把你最有利于這份工作的優(yōu)勢充分的表達出來(lái)的時(shí)候,你離應聘成功就已經(jīng)非常近了。
2)人們的求職成本降低。
因為你有非常明確的職業(yè)目標,所以你就可以不用去漫天撒網(wǎng),在各個(gè)你認為可能的工作機會(huì )前都投上你的簡(jiǎn)歷,因為那將花費你的時(shí)間成本。單憑這一點(diǎn)我們的求職成本就會(huì )降低很多,再加上第一條所說(shuō)的我們的求職速度將大大的增加,所以熱門(mén)找工作的時(shí)間也將大大的縮短。
3)工作的持久性增強。
很多人快速離職在很大程度上是因為對工作本身的不認同,這種不認同很可能是你無(wú)意識的,當然如果是有意識的不認同的話(huà),那很顯然會(huì )更加加快你的離職速度,在這種因為你對工作本身的不認同所以當工作環(huán)境稍微有些不理想的情況下,比如跟老板或是同事稍微有些矛盾,或是經(jīng)濟收入不是自己所認為的那么理想的情況下,而外面稍有誘惑,你就會(huì )容易選擇離職,尋求表面上看起來(lái)是更好的“發(fā)展”。而當我們有了明確的職業(yè)規劃以及明確的職業(yè)目標時(shí),就會(huì )知道我為什么現在在這里工作,是為了積累經(jīng)驗還是為了提升技能,還是為了歷煉些什么,這時(shí)候哪怕有再多的誘惑再多的挑戰,對于工作的選擇也會(huì )更加的慎重。
4)工作滿(mǎn)意度更高。
因為對工作的認同,因為對所從事職業(yè)的認同,所以,人們會(huì )更加地投入工作,對工作的主動(dòng)性也會(huì )大大增強,自然會(huì )取得更好的工作滿(mǎn)意度。
5)充分提升個(gè)人職業(yè)競爭力。
當我們明確自己的職業(yè)規劃明確自己的選擇的時(shí)候,就很自然的`明確了對于自己來(lái)講,哪些是需要提升的,哪些是需要鍛煉的,哪些是自己比較有競爭力的東西。這樣,在工作自然會(huì )取得更好的發(fā)展,更高的經(jīng)濟收入,你的人生價(jià)值社會(huì )價(jià)值自然就體現出來(lái),這時(shí)候哪怕你再跳槽,你也不需去求助別人,當你在某個(gè)領(lǐng)域有足夠資質(zhì)時(shí),這時(shí)候不是你去努力找好工作而是好工作自然會(huì )來(lái)找你。
6)獲得更高的回報。
很自然的,當我們對工作更加的投入的時(shí)候,當我們的職業(yè)競爭力提升到更高的時(shí)候,這時(shí)候自然會(huì )給企業(yè)給社會(huì )創(chuàng )造更多的價(jià)值更多的財富,而你得到的回報也一定是豐厚的,包括名譽(yù)上的、物質(zhì)上的、精神上的,都會(huì )很快來(lái)到你身邊。
設想,每個(gè)人都運用了職業(yè)規劃的概念或者獲得了生涯規劃專(zhuān)業(yè)人士的幫助,從而能夠合理地進(jìn)行自我定位,并確立起與市場(chǎng)需求相一致的目標,并且有計劃地進(jìn)行實(shí)施,找工作相信也就不那么難,社會(huì )本身就會(huì )很自然的去解決這個(gè)就業(yè)問(wèn)題,形成就業(yè)的良性循環(huán)。
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