考證培訓-適合自己的才是王道
近期所做的一項在線(xiàn)調查顯示：在面對金融危機時(shí)，近五成白領(lǐng)選擇“參加培訓課程，增強個(gè)人實(shí)力”作為自己的應對策略。那么金融危機下什么樣的培訓是適合自己的呢？在日前由前程無(wú)憂(yōu)舉辦的“金融考證培訓正當時(shí)”的沙龍中，參與者和專(zhuān)家就此做了深入的討論和交流，紛紛給出了自己的心得體會(huì )和解決辦法。
明確自己的培訓需求
目前，人們通過(guò)培訓提升自身的素質(zhì)日益成為充電目標。適應此類(lèi)需求，各種規模的培訓機構層出不窮，各種學(xué)習方法風(fēng)起云涌，各類(lèi)證書(shū)名詞猛烈出擊，由此引出培訓市場(chǎng)的火爆場(chǎng)面，而人們面對如此局面難免眼花繚亂和不知所措。在決定選擇何種培訓進(jìn)行學(xué)習前，一定要明確并細化自身學(xué)習的目的。
學(xué)到需要的知識：在沙龍中，銀行工作者李先生直陳金融危機對自身職業(yè)發(fā)展的影響，“這次的金融危機，主要是由于實(shí)體經(jīng)濟被過(guò)度衍生化而造成的泡沫，而我所從事的信貸分析工作，很大程度上就是風(fēng)險管理，這要求自己同時(shí)擁有環(huán)球的金融思維能力與地方性智慧，而這種地方性智慧又該如何得到呢？那就必須對國內實(shí)體經(jīng)濟的運營(yíng)管理有深度了解，比如品牌管理、渠道建設以及廣告策劃等，這些方面的知識是我現在充電想獲得的。”
學(xué)到實(shí)際技能：“我參加過(guò)理財規劃師的考證培訓。培訓后的感覺(jué)是自己學(xué)到了知識，可實(shí)際技能卻相對較差。若真的要從事家庭投資理財這個(gè)工作仍會(huì )存在障礙�？偠灾�，理論與實(shí)踐還是具有一定差距的。”從事保險銷(xiāo)售的張先生，對培訓中能學(xué)到實(shí)際技能的渴求十分強烈。
擁有一張證書(shū)，成為求職的敲門(mén)磚：擁有不同企業(yè)性質(zhì)工作經(jīng)驗的張先生感嘆：“對國企而言，它所看重的是國家給予的認證，比如中高級經(jīng)濟師，而對ACCA、CFA等洋證書(shū)的要求并不是很高。但在外企性質(zhì)的銀行、投資、保險公司，洋證書(shū)起到的敲門(mén)磚效果會(huì )更好。”
專(zhuān)家點(diǎn)評：明確自己的培訓需求，是選擇適合培訓的第一步。
首先各種培訓的作用是不同的。培訓可以分為考證類(lèi)培訓和實(shí)務(wù)類(lèi)培訓兩種，考證培訓可以幫助你獲得一張證書(shū)，但不少人會(huì )發(fā)現在實(shí)務(wù)中可操作性差。而實(shí)務(wù)類(lèi)的培訓，具有很強的針對性、操作性。如果本身的知識基礎特別好，那么實(shí)務(wù)培訓就會(huì )起到綱舉目張的作用。
其次證書(shū)可以是個(gè)敲門(mén)磚。是否擁有這些證書(shū)，關(guān)系到自身職業(yè)發(fā)展能夠達到的高度或者在面試中給公司招聘人員留下的印象。而證書(shū)是否能成為敲門(mén)磚，需根據各個(gè)行業(yè)各種企業(yè)對證書(shū)的認可程度。
如何選擇合適的`培訓機構
為什么要明確個(gè)人的培訓需求？因為每個(gè)培訓機構的強項和側重點(diǎn)不同。只有根據自己的實(shí)際需求選擇相應的機構，才會(huì )更快更深入的實(shí)現培訓目標。
那如何選擇培訓機構？專(zhuān)家提出以下六條衡量標準，如果六個(gè)標準中能達到四個(gè)，那么這個(gè)培訓機構就是值得選擇的。
1.體系
選擇培訓機構的時(shí)候，很多人認為最重要的是老師，其實(shí)，所謂的明星師資往往只是培訓機構的一個(gè)噱頭。當然，明星師資的確是不錯，但培訓機構將自己的核心競爭力重點(diǎn)放在某個(gè)人身上，這樣的培訓體系是不可取的。個(gè)人需要了解的是針對不同的課程，培訓的方法是否不一樣。比如考證課程，在學(xué)習課之外還要加復習課，這種搭配的培訓效果會(huì )比較好。
2.師資
老師的重要性不言而喻。比如語(yǔ)言培訓，如果最初的教師語(yǔ)言本身就不規范，或者他的發(fā)音、用語(yǔ)等不規范又粗魯，而學(xué)生又無(wú)從辨別，這樣學(xué)習到的語(yǔ)言本身就是不規范的語(yǔ)言，如果以后真的將這樣的英語(yǔ)運用到生活、工作中，很有可能給別人造成不好的印象，甚至導致商談失敗，因此語(yǔ)言培訓機構的教師應該是有專(zhuān)門(mén)的教師資格認證，并有從事教學(xué)經(jīng)驗的外教，才能夠適應學(xué)員的需求。
3.教材
不是光聽(tīng)培訓老師講課就可以了，“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén)，修行在個(gè)人”，個(gè)人在修行時(shí)靠什么呢？那就是培訓資料與教材。如果教材的內容非常糟糕，修行基礎是無(wú)法打好的。
體系、師資、教材是最重要的衡量標準，以下三個(gè)因素雖然比較次要，但同樣是選擇培訓機構時(shí)不得不考慮的因素。
4.位置
這個(gè)看似并不是很重要，但其實(shí)是非常重要的。如果培訓機構離家或者公司距離太遠，你會(huì )選擇嗎？
5.服務(wù)
培訓，尤其是考證類(lèi)培訓，除了上課之外，還有報名、考試、職業(yè)指導、就業(yè)推薦等事宜，培訓機構是否能提供比較到位的服務(wù)，這也是你在選擇時(shí)需要考慮的問(wèn)題。只有擁有良好服務(wù)的培訓機構，可信度與可靠度才比較高。
6.價(jià)格
很多人在選擇培訓機構時(shí)首先考慮價(jià)格，哪家培訓機構價(jià)錢(qián)便宜就去哪家，但請認準一句真理“便宜沒(méi)好貨”。
衡量?jì)r(jià)格是否合理還有一個(gè)有效的標準，那就是計算出每個(gè)學(xué)時(shí)的價(jià)格是多少，而不是整體的學(xué)費，例如有些培訓機構看似學(xué)費貴，但學(xué)時(shí)多，所以平均到每個(gè)學(xué)時(shí)的價(jià)格也就便宜。
證書(shū)：不選貴的，只選對的
不少人一心想通過(guò)擁有一個(gè)金牌證書(shū)，來(lái)個(gè)鯉魚(yú)跳龍門(mén)，但往往考證的熱情在選擇證書(shū)的時(shí)候，就已經(jīng)消失殆盡了。無(wú)憂(yōu)專(zhuān)家提醒您別被考證的熱情沖昏了頭腦，請先冷靜地分析下自身情況，是否符合報考條件？請提前確認好取得資格所需時(shí)間和費用是多少，證書(shū)的含金量如何？擁有證書(shū)后身價(jià)是否倍增？最重要的是，這張證書(shū)是否符合自身的職業(yè)發(fā)展方向？把這一個(gè)個(gè)問(wèn)題解決了，然后對號入座，那么你就能找到最適合自己的那張證書(shū)。
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