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大學(xué)生職業(yè)規劃的原則和步驟
大學(xué)生職業(yè)規劃的原則和步驟
一、職業(yè)規劃——人生發(fā)展要素
每個(gè)人對自己的人生定位都是千差萬(wàn)別的，有的人只求平平淡淡、有的人追求轟轟烈烈，有的人胸無(wú)大志、有的人志存高遠，這些，都無(wú)可厚非，因為每個(gè)人都有確立自己的人生觀(guān)、選擇自己生活方式的權利。
那么，作為即將走向社會(huì )的大學(xué)生，我們應如何選擇自己的生活方式呢？讓我們來(lái)看一下人生發(fā)展要素：
我們要以個(gè)人事業(yè)為核心，通過(guò)我們的努力實(shí)現個(gè)人財務(wù)自由，也就是說(shuō)通過(guò)我們的努力工作，賺盡可能多的錢(qián)；
同時(shí)，在我們工作過(guò)程中，與自己的同事、客戶(hù)、伙伴建立良好的人際關(guān)系，并通過(guò)我們的工作、生活，建立良好的人脈資源；
在我們的工作、生活中，我們還要時(shí)刻在意自己的健康狀況，因為唯有擁有健康的體魄，才能實(shí)現自己的理想、抱負，才能實(shí)現財務(wù)自由；
當然，在我們擁有足夠的金錢(qián)、良好的人脈、健康的體魄的同時(shí)，我們還要在心靈上實(shí)現平衡，也就是說(shuō)，我們要處理好親情、友情、愛(ài)情等各種感情，這樣，我們才能在身心健康的狀態(tài)下實(shí)現自己的價(jià)值；
在我們一生中，無(wú)時(shí)無(wú)刻不在成長(cháng)，我們也在成長(cháng)中走向成熟、走向成功。也只有不斷地成長(cháng)才是我們人生不可或缺的要素。
二、職業(yè)規劃原則
1、擇己所愛(ài)。從事一項你所喜歡的工作，工作本身就能給你一種滿(mǎn)足感，你的職業(yè)生涯也會(huì )從此變得妙趣橫生。興趣是最好的老師，是成功之母。調查表明：興趣與成功機率有著(zhù)明顯的正相關(guān)性。在設計自己的職業(yè)生涯時(shí)，務(wù)必注意：考慮自己的特點(diǎn)，珍惜自己的興趣，擇己所愛(ài)，選擇自己所喜歡的職業(yè)。
2、擇己所長(cháng)。任何職業(yè)都要求從業(yè)者掌握一定的技能，具備一定的能力條件。而一個(gè)人一生中不能將所有技能都全部掌握。所以你必須在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)擇己所長(cháng)，從而有利于發(fā)揮自己的優(yōu)勢。運用比較優(yōu)勢原理充分分析別人與自己，盡量選擇沖突較少的優(yōu)勢行業(yè)。
3、擇世所需。社會(huì )的需求不斷演化著(zhù)，舊的需求不斷消失，新的需求不斷產(chǎn)生。新的職業(yè)也不斷產(chǎn)生。所以在設計你自己的職業(yè)生涯時(shí)，一定要分析社會(huì )需求，擇世所需。最重要的是，目光要長(cháng)遠，能夠準確預測未來(lái)行業(yè)或者職業(yè)發(fā)展方向，再做出選擇。不僅僅是有社會(huì )需求，并且這個(gè)需求要長(cháng)久。
4、擇己所利、適當標準。職業(yè)是個(gè)人謀生的手段，其目的在于追求個(gè)人幸福。所以你在擇業(yè)時(shí)，首先考慮的是自己的預期收益——個(gè)人幸福最大化。明智的選擇是在由收入、社會(huì )地位、成就感和工作付出等變量組成的函數中找出一個(gè)最大值。這就是選擇職業(yè)生涯中的收益最大化原則。當然，我們在圍繞利益最大化為核心進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)，還要給自己設定適當的標準，標準過(guò)高則難以實(shí)現，標準過(guò)低則缺乏動(dòng)力。
三、職業(yè)規劃步驟
審視自我
審視自己、認識自己、了解自己、并做自我評估。自我評估包括自己的興趣、特長(cháng)、性格、學(xué)識、技能、智商、情商、思維方式、思維方法、道德水準以及社會(huì )中的自我等內容。
What you are? 首先問(wèn)自己，你是什么樣的人？這是自我分析過(guò)程。分析的內容包括個(gè)人的興趣愛(ài)好、性格傾向、身體狀況、教育背景、專(zhuān)長(cháng)、過(guò)往經(jīng)歷和思維能力。這樣對自己有個(gè)全面的了解。
What you want? 你想要什么？這是目標展望過(guò)程。包括職業(yè)目標、收入目標、學(xué)習目標、名望期望和成就感。特別要注意的是學(xué)習目標，只有不斷確立學(xué)習目標，才能不被激烈的競爭淘汰，才能不斷超越自我，登上更高的職業(yè)高峰。
What you can do? 你能做什么？自己專(zhuān)業(yè)技能何在？最好能學(xué)以致用，發(fā)揮自己的專(zhuān)長(cháng)，在學(xué)習過(guò)程中積累自己的專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識技能。同時(shí)個(gè)人工作經(jīng)歷也是一個(gè)重要的經(jīng)驗積累。判斷你能夠做什么。
What can support you? 什么是你的職業(yè)支撐點(diǎn)？你具有哪些職業(yè)競爭能力？以及你的各種資源和社會(huì )關(guān)系了。個(gè)人、家庭、學(xué)校、社會(huì )的種種關(guān)系，也許都能夠影響你的職業(yè)選擇。
What fit you most? 什么是最適合你的？行業(yè)和職位眾多，哪個(gè)才是適合你的呢？待遇、名望、成就感和工作壓力及勞累程度都不一樣，看個(gè)人的選擇了。選擇最好的并不是合適的，選擇合適的才是最好的。這就要根據前四個(gè)問(wèn)題再回答這個(gè)問(wèn)題。
What you can choose in the end？最后你能夠選擇什么？通過(guò)前面的過(guò)程，你就能夠做出一個(gè)簡(jiǎn)單的職業(yè)生涯規劃了。機會(huì )偏愛(ài)有準備的人，你做好了你的職業(yè)生涯規劃，為未來(lái)的職業(yè)做出了準備，當然比沒(méi)有做準備的人機會(huì )更多。
確立目標
如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了。每個(gè)人眼前都有一個(gè)目標。這個(gè)目標至少在你本人看來(lái)是偉大的。沒(méi)有切實(shí)可行的目標作驅動(dòng)力，人們是很容易對現狀妥協(xié)的。制定自己的職業(yè)目標并沒(méi)有想象的那么難，只要考慮一下你希望在多少年之內達到什么目標，然后一步一步往回算就可以了。
目標的設定要以自己的最佳才能、最優(yōu)性格、最大興趣、最有利的環(huán)境等信息為依據。職業(yè)生涯目標的確定包括人生目標、長(cháng)期目標、中期目標與短期目標的確定，它們分別與人生規劃、長(cháng)期規劃、中期規劃和短期規劃相對應。首先要根據個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、性格、氣質(zhì)和價(jià)值觀(guān)以及社會(huì )的發(fā)展趨勢確定自己的人生目標和長(cháng)期目標，然后再把人生目標和長(cháng)期目標細化，根據個(gè)人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。
未來(lái)發(fā)展目標：今生今世，你想干什么？想成為什么樣的人？想取得什么成就？想成為哪一專(zhuān)業(yè)的佼佼者？十年大計：二十年計劃太長(cháng)，容易令人泄氣，十年正合適，而且十年功夫足夠成就一件大事。今后十年，你希望自己成為什么樣子？有什么樣的事業(yè)？將有多少收入，計劃多少固定資產(chǎn)投資？要過(guò)上什么樣的生活？你的家庭與健康水平如何？把它們仔細地想清楚，一條一條地計劃好，記錄在案。
五年計劃：定出五年計劃的目的，是將十年大計分階段實(shí)施。并將計劃具體化，將目標進(jìn)一步分解。
三年計劃：俗話(huà)說(shuō)，五年計劃看頭三年。因此，你的三年計劃，要比五年計劃更具體、更詳細。 因為計劃是你的行動(dòng)準則。
明年計劃：定出明年的計劃，以及實(shí)現計劃的步驟、方法與時(shí)間表。務(wù)必具體、切實(shí)可行。如果從現在開(kāi)始制定目標，則應單獨定出今年的計劃。
下月計劃：下月計劃應包括下月計劃做的工作，應完成的任務(wù)、質(zhì)和量方面的要求，財務(wù)收支，計劃學(xué)習的新知識和有關(guān)信息，計劃結識的新朋友等等。
下周計劃：計劃的內容與月計劃相同。重點(diǎn)在于必須具體、詳細、數字化，切實(shí)可行。而且每周末提前計劃好下周的計劃。
明日計劃：取最重要的三件至五件事，根據事情的輕重緩急，按先后順序排好隊，按計劃去做，可以避免“撿了芝麻，丟了西瓜”。
確立目標是制定職業(yè)生涯規劃的關(guān)鍵，有效的生涯設計需要切實(shí)可行的目標，以便排除不必要的猶豫和干擾，全心致力于目標的實(shí)現。
行動(dòng)方案
你的職業(yè)正在幫助你實(shí)現人生的最終目標嗎？你是否有一種途徑可以讓你現有的職業(yè)與你的人生基本目標相一致？
正如一場(chǎng)戰役、一場(chǎng)足球比賽都需要確定作戰方案一樣，有效的生涯設計也需要有確實(shí)能夠執行的生涯策略方案，這些具體的且可行性較強的行動(dòng)方案會(huì )幫助你一步一步走向成功，實(shí)現目標。
我們在制定行動(dòng)方案時(shí)需要考慮以下幾個(gè)問(wèn)題：
● 我想往哪方面發(fā)展？
● 我能往哪方面發(fā)展？
● 我可以往哪方面發(fā)展？
● 我需要哪些特別的培訓和學(xué)習？
● 為使自己發(fā)展路上順暢坦蕩，需要排除的內部和外部障礙有哪些？
● 我目前的上司在這方面能給我幫助嗎？我周?chē)娜嗽谶@方面能給我幫助嗎？
● 目前的公司對我成功幫助的可能性有多大？是否比在其他公司機會(huì )更大？
在厘清自己需考慮的問(wèn)題后，制定切實(shí)可行的行動(dòng)方案。
停止夢(mèng)想
開(kāi)始行動(dòng)。這是所有生涯設計中最艱難的一個(gè)步驟，因為行動(dòng)就意味著(zhù)你要停止夢(mèng)想而切實(shí)地開(kāi)始行動(dòng)。如果動(dòng)機不轉換成行動(dòng)，動(dòng)機終歸是動(dòng)機，目標也只能停留在夢(mèng)想階段。
職業(yè)規劃成功的案例都是在有明確的職業(yè)目標后，在求職過(guò)程中不斷與那個(gè)目標看齊。當然，并不是每一個(gè)人都具有遠見(jiàn)，定下自己的目標，并有計劃地不斷朝這個(gè)方向努力的，但這一點(diǎn)對職業(yè)發(fā)展起著(zhù)致關(guān)重要的作用。
立即行動(dòng)，無(wú)論你是處于大學(xué)畢業(yè)剛剛踏上職業(yè)路途的年輕人，還是40歲左右并且正陷在一份你不喜歡的工作之中的中年人，現在都是你進(jìn)行職業(yè)規劃的好時(shí)機。只要你還沒(méi)有到安享晚年的地步，任何時(shí)候開(kāi)始你的職業(yè)規劃都不為晚。
計劃不如變化快計劃不如變化快。影響你職業(yè)生涯規劃的因素諸多，有的變化因素是可以預測的，而有的變化因素難以預測。要使職業(yè)生涯規劃行之有效，就須不斷地對職業(yè)生涯規劃進(jìn)行評估、修正生涯目標、生涯策略、方案是否恰當，以能適應環(huán)境的改變，同時(shí)可以作為下輪生涯設計的參考依據。
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