機械工程師職業(yè)規劃范文
機械工程師，必須適應一系列的新要求，其中最主要的是：高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的要求、機械制造業(yè)結構調整提高素質(zhì)的要求、機械工程師業(yè)務(wù)向廣大服務(wù)領(lǐng)域擴展的要求以及適應全球化競爭和國際性合作的要求。
1、機械工程師職業(yè)的總體發(fā)展趨勢
美國機械工程學(xué)會(huì )組織了一次有代表性的廣泛調查，對1996～2006年美國分行業(yè)機械工程師就業(yè)情況作出了預測，其主要結果是：
—1996～2006年美國機械工程師總體上將增加約3.5萬(wàn)人；
—機械工程師將越來(lái)越多地就業(yè)于機械制造以外的行業(yè)，其中最大部分是在服務(wù)行業(yè)，首先增加于工程管理服務(wù)和專(zhuān)業(yè)性服務(wù)；
—機械制造部門(mén)所占機械工程師的比例雖將下降，但仍是其最大部門(mén)（占53.7％)。
?香港1993～1999年人力需求的變化情況是：
—制造業(yè)人數由868萬(wàn)人下降到244萬(wàn)人，特別是操作工減少，而技術(shù)及專(zhuān)業(yè)人員增加；
—就業(yè)職工大量轉向制造業(yè)中的電子工業(yè)、進(jìn)出口貿易、交通運輸倉儲業(yè)、通訊服務(wù)業(yè)、金融、保險、房地產(chǎn)服務(wù)業(yè)和公共服務(wù)業(yè)。
?我國多數地區目前的情況，不同于發(fā)達國家，也不同于國際商業(yè)化都市。如上海市發(fā)布的2001年度人才開(kāi)發(fā)緊缺專(zhuān)業(yè)目錄中，既有智能儀器儀表網(wǎng)絡(luò )系統、數控機床及機電一體化、微電子裝備，也有汽車(chē)制造、發(fā)電與輸變電設備、石化設備、冷凍空調設備、現代農業(yè)裝備、城市軌道交通裝備、船舶與港口機械設備。相應所需的專(zhuān)業(yè)則是機械設計制造及自動(dòng)化、材料成型及控制工程、工業(yè)設計、過(guò)程裝備與控制工程、測控技術(shù)與儀器、熱能與動(dòng)力工程、電氣工程及自動(dòng)化、生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、安全工程等。上海電氣集團已與中科院簽署科技合作協(xié)議，將微電子裝備技術(shù)、燃氣輪機技術(shù)、循環(huán)流化床發(fā)電鍋爐技術(shù)、工業(yè)機器人應用工程、機床主軸和交流伺服電機系統等列為首批合作項目。很明顯，在我國相當長(cháng)的時(shí)期內，融入和結合了信息技術(shù)的制造專(zhuān)業(yè)仍然是很需要的專(zhuān)業(yè)。值得我們參考的是，今年臺灣省統計，高考最熱門(mén)五大專(zhuān)業(yè)中，電機工程學(xué)列在法律、外文、醫學(xué)、資訊工程之前，位居第一。
2、機械工程師為實(shí)現價(jià)值而塑造自己
根據新時(shí)期的新要求，必須擴展思路來(lái)定位新時(shí)期的機械工程師。例如，已有不少原先的機械工程師在銀行系統里很好地發(fā)揮著(zhù)作用；不少機械工程師從事經(jīng)濟工作研究，成為以切合生產(chǎn)實(shí)際為特長(cháng)的知名學(xué)者；制造業(yè)的工程師應用網(wǎng)絡(luò )技術(shù)比網(wǎng)絡(luò )專(zhuān)家尋找應用實(shí)體顯得更有成效等。
參考美國所作的調查，年輕的機械工程師在未來(lái)十年中的期望，最普遍的兩項是繼續教育和職業(yè)引導（有經(jīng)驗的忠告、咨詢(xún)、榜樣）；在中年機械工程師中，未來(lái)十年的最大期望是繼續教育、職業(yè)策劃和能力更新；而對于有經(jīng)驗的機械工程師，未來(lái)十年的主要期望是繼續教育、尋求新職、策劃前程。由此看出，在美國，新經(jīng)濟的新要求反映到機械工程師對自己理想和前程的設計，都是首先希望繼續教育和職業(yè)轉移，都是要求自己不斷適應、不斷學(xué)習提高并尋求更合適的自我實(shí)現。這是大大不同于以往的就業(yè)觀(guān)念、奮斗目標和擇業(yè)理念的。如果稍為仔細一點(diǎn)觀(guān)察我們的周?chē)�，這樣的趨向也在悄悄向我們走來(lái)。
3、制造活動(dòng)的三軸理論
要了解未來(lái)的機械工程師需要掌握什么，必須分析制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內涵。有一種關(guān)于制造活動(dòng)的三坐標分析，對理解制造活動(dòng)的實(shí)質(zhì)具有參考意義。這種理論認為：
X軸－轉變軸，對應各種冷熱加工過(guò)程，體現實(shí)際生產(chǎn)加工；
Y軸－移動(dòng)軸，對應物料移動(dòng)、搬運、裝配、倉儲，體現為物流；
Z軸－信息軸或時(shí)間軸，對應數據獲得、儲存、處理和分析、應用，體現信息功能和自動(dòng)化。
按照這樣三個(gè)坐標的分析，傳統的初級制造活動(dòng)大體上體現為X和Y的組合，改進(jìn)物流和改進(jìn)加工技術(shù)同樣重要，即X、Y方向都大，面積才能大，此時(shí)再加大Z軸（如CNC、CAD、CAPP、CAM，機器人、自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)、ERP），會(huì )有最好的效果。
而如果X及Y很小，只是一味在Z軸方向加大，效果不可能好。也就是在加工過(guò)程和物流過(guò)程很不完善（工藝落后、管理混亂、物流不順）時(shí)，單靠自動(dòng)化、靠信息要素難以發(fā)揮效果。
20世紀80年代日本在制造業(yè)上超過(guò)美國，靠的是生產(chǎn)技術(shù)強，加上完善的物流，而在自動(dòng)化方面投入并不很多，這中間JIT起了主要的'作用；后來(lái)美國回過(guò)頭來(lái)加強制造技術(shù)和質(zhì)量控制，使傳統制造業(yè)提高到先進(jìn)生產(chǎn)水平，加上美國原有的完善的物流系統和信息技術(shù)上無(wú)可置疑的優(yōu)勢，以三個(gè)坐標的共同增強構成了當今最強大的制造業(yè)。
發(fā)展中國家追趕發(fā)達國家不能盲目照搬，一味追求信息化手段最先進(jìn)、買(mǎi)自動(dòng)生產(chǎn)線(xiàn)、買(mǎi)全套ERP系統管理軟件，想繞過(guò)扎扎實(shí)實(shí)地抓制造工藝和基礎管理，繞過(guò)改進(jìn)物流和提高生產(chǎn)和管理效率，必將不能獲得成功。
4、制造技術(shù)的五組分學(xué)說(shuō)
同樣有參考價(jià)值的是關(guān)于制造技術(shù)五個(gè)組分的學(xué)說(shuō)。這五個(gè)組分是：產(chǎn)品與過(guò)程設計技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)、信息溝通技術(shù)、組織管理技術(shù)和材料技術(shù)。
產(chǎn)品與過(guò)程設計技術(shù)、生產(chǎn)制造技術(shù)和材料技術(shù)是傳統制造技術(shù)的組成部分。與機械工程師打交道的材料迅速地從鋼鐵擴展到輕金屬、非金屬、高分子材料、半導體材料、稀有材料以至納米材料，在分子層次創(chuàng )造新材料的方法將使同一零件內材料組成可以不同，大大增加設計變化的空間。機械工程師當然須要及時(shí)補充相關(guān)新知識。
信息技術(shù)在制造過(guò)程中起著(zhù)越來(lái)越重要的作用。如機電一體化技術(shù)、微電子技術(shù)改造制造業(yè)、CAD/CAM技術(shù)、數控數顯技術(shù)、智能制造、虛擬制造、電子商務(wù)等。新時(shí)期的制造業(yè)必然是信息化、數字化、網(wǎng)絡(luò )化和集成化的制造業(yè)。運用信息技術(shù)的能力是當今機械工程師最須要加強的新能力。
管理技術(shù)在機械工程中的地位和作用變得越來(lái)越重要和舉足輕重。由于以往組織管理被排除在技術(shù)之外，長(cháng)期以來(lái)成為一般機械工程師的弱項。在技術(shù)不斷高速發(fā)展、而管理越來(lái)越跟不上的情況下，大量傳統制造企業(yè)中的問(wèn)題更多地出現在管理上，形成所謂“三分技術(shù)，七分管理”的局面。
把管理技術(shù)視為制造技術(shù)的當然組成部分，是未來(lái)制造業(yè)順利發(fā)展的必要的理論基礎。對此，五組分學(xué)說(shuō)中“Orgaware”的提法是一個(gè)有用的工具。
這個(gè)OrgawareTechnology，組織管理技術(shù)，在制造過(guò)程中應該包括所有為實(shí)現制造活動(dòng)所需的組織支撐系統，如行政管理、通信交流、信息溝通、工作協(xié)調、組織結構、規章制度、標準規范等。而與組織管理技術(shù)密切相關(guān)的要素則是機制、體制和制度，管理體系，激勵制度，以及人際聯(lián)系、領(lǐng)導能力、協(xié)調能力、綜合能力、判斷能力、決策能力等。
支撐組織管理技術(shù)的學(xué)科知識是系統工程學(xué)、技術(shù)經(jīng)濟學(xué)、統籌學(xué)、組織學(xué)、行政學(xué)、心理學(xué)、統學(xué)、管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等。
5、新型制造業(yè)需要復合型人才
時(shí)代要求制造技術(shù)的疊加融合，21世紀的制造業(yè)是以系統集成和交叉融合為基本理念的新型制造業(yè)。
例如，機電一體化、數控機床、CAD/CAM、FMS、數字化制造技術(shù)體現了機械技術(shù)和電子信息技術(shù)的復合；精益生產(chǎn)、準時(shí)制生產(chǎn)、工業(yè)工程、質(zhì)量控制反映了機械技術(shù)和管理技術(shù)的結合；現代化的客戶(hù)管理系統、庫存管理、現代物流都要求管理技術(shù)和信息技術(shù)的集成。而一切AMT、CIMS、ERP、虛擬企業(yè)、電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò )聯(lián)盟等現代制造理念和模式的實(shí)現，必須是機械技術(shù)、管理技術(shù)和信息技術(shù)三者融合集成的結果。
在美國所作的調查研究中，機械工程師未來(lái)必須具備的重要能力中包括通訊能力、計算機編程能力、業(yè)務(wù)實(shí)踐、工程基礎、團隊工作能力、跨專(zhuān)業(yè)理解能力、項目管理能力、學(xué)習能力、創(chuàng )造性、多語(yǔ)言能力等多種能力的綜合。時(shí)代需求越來(lái)越向復合型人才傾斜，這是普遍的趨勢。
6、創(chuàng )新和學(xué)習——機械工程師的基本品質(zhì)
在所有未來(lái)機械工程師必須具備的能力中，結合我國機械工程師的實(shí)際情況，應該特別強調創(chuàng )新和學(xué)習能力是最重要的基本品質(zhì)。我們應該大力提倡國內外有些創(chuàng )新型公司所遵循的理念，例如KODAK公司倡導的“想象的第一規則是不存在規則”、“換一個(gè)角度來(lái)看世界”、“將你的思維翻個(gè)個(gè)兒”、“用孩子的眼光來(lái)看世界”等。
終身學(xué)習、善于學(xué)習是機械工程師的必備品質(zhì)。我們所處的新時(shí)期，最大的特征就是機遇和挑戰無(wú)限，學(xué)習永無(wú)止境。停止學(xué)習，就是被淘汰的開(kāi)始。已有的知識不更新將快速老化。
此外，對于工程師來(lái)說(shuō)，在創(chuàng )新問(wèn)題上排除純技術(shù)觀(guān)點(diǎn)十分重要。“最好的技術(shù)不一定能成功，市場(chǎng)最終還是要打敗技術(shù)”（錢(qián)伯斯）。而且，機械工程師不但要有內容類(lèi)知識（是什么、為什么）、方法類(lèi)知識（怎么做、誰(shuí)來(lái)做），還要有規則類(lèi)知識（約束著(zhù)怎么做和誰(shuí)做、什么能做、什么不能做……）。哈佛商學(xué)院的傳統是重視得出結論的思考過(guò)程，而不是能否得出正確的答案。“會(huì )學(xué)”重于“學(xué)會(huì )”，方法比知識更有用。
機械工程師應當保持發(fā)揚自己傳統的優(yōu)良品質(zhì)：如認真嚴密、邏輯性強、全面權衡、追求準確性、系統性、結合實(shí)際、動(dòng)手能力強等，同時(shí)克服機械思維、容易見(jiàn)物不見(jiàn)人、技術(shù)至上忽視市場(chǎng)等弱點(diǎn)，全面加強信息技術(shù)和管理技術(shù)的學(xué)習掌握，塑造成為新時(shí)期機械制造業(yè)和非機械產(chǎn)業(yè)都需要的復合型工程師，這也正是新形勢下我國機械工程師的新機遇。
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