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教師個(gè)人自我監控職業(yè)生涯規劃范文
歲月流逝，流出一縷清泉，流出一陣芳香，工作了許久，你還記得當初的目標嗎？讓我們做好職業(yè)規劃，在今后的工作中奮勇?tīng)幭劝�。我們該怎么去�?xiě)職業(yè)規劃呢？以下是小編精心整理的教師個(gè)人自我監控職業(yè)生涯規劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
教師個(gè)人自我監控職業(yè)生涯規劃范文新的學(xué)年開(kāi)始了，又一批新教師走上了講臺。
新教師有激情，有闖勁，創(chuàng )新開(kāi)拓意識很強，如果得到科學(xué)、專(zhuān)業(yè)的引領(lǐng)，其成長(cháng)速度會(huì )是相當可喜的。
“教師到底應該教什么?”“我該怎么辦?為什么我怎么都教不會(huì )他們?”“當教師這么累，我的快樂(lè )在哪里?”……這是不少新教師上崗后對教師職業(yè)發(fā)出的感嘆！其實(shí)，做老師容易，做個(gè)“有心的老師”不容易。
如果新教師上崗后不久精神就開(kāi)始枯竭，那么其職業(yè)發(fā)展就會(huì )停滯。
因此，新教師要保持自己良好的適應新崗位的能力，必須對自己的工作有一個(gè)持續的職業(yè)發(fā)展規劃。
一、規劃“適應階段”新教師參加工作的第一年，是拜師學(xué)習與模仿階段：新教師要逐漸熟悉備課、上課、輔導、批改作業(yè)、考試測驗等教學(xué)常規性工作，多觀(guān)看優(yōu)秀教師的典型課例，不斷地把教學(xué)知識轉化為教學(xué)能力,并逐漸認同教師的職業(yè)責任，實(shí)現由師范生向教師角色轉變。
二、規劃“基本功階段”教師工作到第五年左右，是形成經(jīng)驗和技能階段：教師開(kāi)始認同教師的職業(yè)價(jià)值，逐步樹(shù)立現代教育觀(guān)念，研習名師、特級教師的教學(xué)技巧和教學(xué)風(fēng)格，結合個(gè)人的教學(xué)實(shí)際情況，從語(yǔ)言風(fēng)格到課堂結構、設計思路等進(jìn)行創(chuàng )造性的改革，形成了自己的一套教學(xué)設計、教法和學(xué)法指導等教學(xué)方式，構建了自身教學(xué)經(jīng)驗體系。
四、規劃“教師成長(cháng)的徘徊階段”教師工作到第五至八年間，是教師成長(cháng)的“徘徊階段”：教師在教學(xué)業(yè)績(jì)上提高不明顯，出現心理學(xué)所說(shuō)的“高原現象”，許多教師滿(mǎn)足于自己的那點(diǎn)經(jīng)驗和技能，也就此裹足不前。
教師要想突破成長(cháng)的“高原期”：一要明確專(zhuān)業(yè)成長(cháng)“著(zhù)力點(diǎn)”——加強教學(xué)技能技巧的訓練，走出教學(xué)藝術(shù)缺乏的“高原期”;二要找到專(zhuān)業(yè)成長(cháng)“生長(cháng)點(diǎn)”——重視教育教學(xué)技術(shù)的運用，走出教學(xué)技術(shù)缺乏的“高原期”;三要探求專(zhuān)業(yè)成長(cháng)“發(fā)展點(diǎn)”——繼續教育要終身化，走出專(zhuān)業(yè)知識缺乏的“高原期”;四要尋求專(zhuān)業(yè)成長(cháng)“契合點(diǎn)”——培養合作意識，走出單打獨斗的團體精神缺乏的“高原期”;五要確立專(zhuān)業(yè)成長(cháng)“支撐點(diǎn)”——參加教育科研活動(dòng)，走出教學(xué)自我診斷缺乏的“高原期”。
五、規劃“教師成名階段”六、規劃“教師成家”階段”教師工作到第12年以后的一段時(shí)間，是教師“成家”階段：教師不滿(mǎn)足于在教育教學(xué)方面已有的建樹(shù)，始終“咬定青山不放松”，繼續走教科研之路，并把研究的觸角伸到教書(shū)育人的各個(gè)方面。
這階段教師的工作特點(diǎn)是教師創(chuàng )造出值得自己崇拜的人。
因他們豐富的學(xué)識、靈動(dòng)的智慧、激情與活力而成為充滿(mǎn)底氣、靈氣和大氣的立體課堂，使教學(xué)更成為教育。
因此“成家階段”的教師，在理論上，對教育有深刻的理解和感悟;在實(shí)踐上，在做好“經(jīng)師”的同時(shí)，更注重做好“人師”，形成自成一體的教學(xué)流派。
在今天這個(gè)人才競爭的時(shí)代，職業(yè)生涯規劃開(kāi)始成為在人爭奪戰中的另一重要利器。
職業(yè)生命是有限的，如果不進(jìn)行有效的規劃，勢必會(huì )造成生命和時(shí)間的浪費。
作為一名新教師，帶著(zhù)一臉茫然，踏入這個(gè)擁擠的社會(huì )怎能滿(mǎn)足社會(huì )的需要，使自己占有一席之地?因此，我試著(zhù)為自己擬定一份職業(yè)生涯規劃，將自己的未來(lái)好好的設計一下，有了目標，才會(huì )有動(dòng)力。
現狀分析:一年的教學(xué)經(jīng)歷，我對自己有了部分的了解，結合同事和學(xué)生們對我的評價(jià)，找出了自己在工作中的優(yōu)勢和劣勢:(一)優(yōu)勢:2、熱愛(ài)本職工作，對于自己所學(xué)專(zhuān)業(yè)和工作一直抱著(zhù)樂(lè )觀(guān)積極的心態(tài)。
教學(xué)積極性高，和學(xué)生的交流比較有耐心。
3、善于采集教學(xué)資源，能充分利用各方面的信息資料，豐富課堂教學(xué)，并能熟練的運用現代化的教學(xué)手段來(lái)輔助教學(xué)。
4、能獨立完成自己的本職工作，并能向有教學(xué)經(jīng)驗的教師學(xué)習，互相交流，取長(cháng)補短。
6、學(xué)習能力強，接受新事物迅速，并有很強的適應能力，容易接受現代培訓理念。
7、切實(shí)關(guān)心學(xué)生，能根據不同的教學(xué)對象采取不同的教學(xué)方法進(jìn)行教學(xué)。
(二)劣勢:1、年輕氣盛，有時(shí)候會(huì )有脾氣。
2、面對挫折不夠堅強。
3、缺少班級管理經(jīng)驗，處理事情缺少方法。
4、缺少與廣東本地家長(cháng)打交道的方法。
5、不會(huì )白話(huà)。
6、做事還不夠積極主動(dòng)，需要上級布置才知道去做。
1、自身的不斷“充電”，參加各類(lèi)培訓學(xué)習，加強自己在班級管理，班主任工作等方面的知識積累。
2、完善與不同學(xué)生和家長(cháng)的溝通方式，積極主動(dòng)地加強對學(xué)生和家長(cháng)的了解。
3、經(jīng)常制定短期計劃，讓自己目標更明確。
第一年:明確自我發(fā)展目標，完全實(shí)現角色轉變2.在學(xué)校拜周梅芳等老教師為師，積極聽(tīng)課、說(shuō)課，在師傅的指導下，扎扎實(shí)實(shí)地進(jìn)行學(xué)科教學(xué)，掌握教學(xué)規律，從實(shí)踐中獲得專(zhuān)業(yè)技能的成長(cháng)。
第二年:加強教育技能培養，提高班級管理能力，強化自我修煉1.學(xué)科課堂技能是立足講臺的關(guān)鍵，這就需要我們向成為研究型教師方向努力，要善于在教育教學(xué)實(shí)踐中發(fā)現問(wèn)題、分析問(wèn)題，總結經(jīng)驗以指導教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)，使提高教育教學(xué)質(zhì)量的得到最優(yōu)化，切實(shí)打造“效率課堂”。
教學(xué)相長(cháng)，教研并進(jìn)，形成初步自我教學(xué)特色1.能基本熟練地教育教學(xué)技能，有一定的教學(xué)經(jīng)驗和反思能力，并能在反思的過(guò)程中不斷調整自己的教學(xué)行為，在教育教學(xué)過(guò)程中初步形成自己的特色。
2、時(shí)刻關(guān)注教育界的最新動(dòng)向，通過(guò)各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學(xué)信息和教育教學(xué)改革經(jīng)驗，進(jìn)一步加強教育理論學(xué)習，為成為研究教師打下基礎。
一、自我認識二、崗位認知教師工作的核心是教書(shū)育人。
作為教室領(lǐng)導，要主動(dòng)配合學(xué)校系部盡最大可能把我們的學(xué)生培養成為對社會(huì )有用的人。
三、目標定位四、五年規劃具體目標第一年(20xx年)循序漸進(jìn)，有針對性，閱讀教育專(zhuān)著(zhù)，完成可以實(shí)施的五年規劃的第一個(gè)目標。
1、認真研讀教材，堅持在電子教案上寫(xiě)有質(zhì)量的批注;并每周一整理，寫(xiě)一篇教學(xué)反思。
2、疏通相關(guān)的教材，教學(xué)能把握教學(xué)重點(diǎn)。
注意教育教室教學(xué)的有實(shí)效。
3、利用好網(wǎng)絡(luò )資源，帶給學(xué)生有用資訊。
4、每天堅持讀30頁(yè)專(zhuān)業(yè)著(zhù)作或非專(zhuān)業(yè)書(shū)籍。
5、結合系部發(fā)展做好當年的教室領(lǐng)導工作。
6、每日堅持為孩子朗讀一篇美文。
第二年(20xx年)閱讀專(zhuān)業(yè)和教育書(shū)籍;加強聽(tīng)課、說(shuō)課、評課等教學(xué)基本功的鍛煉;教學(xué)學(xué)素養不斷提高;教育機智能在生成性的教室閃現出光芒。
1、主動(dòng)參加各種培訓活動(dòng)，并做好筆記。
2、認真備課、上課，及時(shí)總結教學(xué)中的得失。
3、認真參加教研活動(dòng)，與同事進(jìn)行教學(xué)及科研具體內容的探討。
4、撰寫(xiě)至少一篇科研論文。
同時(shí)，考慮自己研究著(zhù)作的思路框架5、考慮找準研究方向，申請課題。
第三年(20xx年)能涉及其他方面的書(shū)籍，擴大自己的視野;在教育教學(xué)上能有自己的獨到見(jiàn)解，自己的教室有特色;教科研成果顯著(zhù)。
1、參加各種培訓活動(dòng)，作好師訓工作。
2、認真備課、上課，寫(xiě)好教學(xué)反思，在反思中進(jìn)步。
3、認真進(jìn)行課題研究。
4、發(fā)表有質(zhì)量的論文至少1篇。
5、確定著(zhù)作框架并著(zhù)手寫(xiě)作。
6、教學(xué)研究進(jìn)入課題開(kāi)發(fā)階段。
第四年(20xx年)教學(xué)上有優(yōu)良的語(yǔ)言素養;努力地駕馭多種課型，逐漸形成自己的教室特色。
1、認真研讀教育理論專(zhuān)著(zhù)，有系統的理論基礎。
認真總結教育經(jīng)驗。
2、主動(dòng)樂(lè )觀(guān)的心態(tài)，面對生活。
3、上課做到有效、簡(jiǎn)明、趣味。
4、發(fā)表有質(zhì)量的論文一篇。
5、著(zhù)作寫(xiě)作順利進(jìn)行，爭取年底完成初稿。
6、教學(xué)專(zhuān)題研究有實(shí)質(zhì)性成效。
第五年(20xx年)順利完成副教授職稱(chēng)評定任務(wù)。
1、堅持寫(xiě)作與閱讀。
2、完善教學(xué)中的細節，教室教學(xué)得到學(xué)生認可。
3、論文發(fā)表達到職稱(chēng)評定要求。
4、著(zhù)作定稿并順利發(fā)表。
五、目標實(shí)施1、加強自身的不斷學(xué)習，為教師的專(zhuān)業(yè)化成長(cháng)提供支持與幫助。
終身學(xué)習是教師專(zhuān)業(yè)化的必由之路。
讀書(shū)學(xué)習是知識分子的顯著(zhù)特征，在學(xué)習中創(chuàng )新是教師的職業(yè)需要。
因此，我在教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展的過(guò)程中，關(guān)注自己的學(xué)習，使自己處在知識發(fā)展和更新的前沿，處在教學(xué)改革的前沿，保持自己的職業(yè)青春，使自己的勞動(dòng)成為活水之源，永不枯竭，時(shí)時(shí)更新。
這樣，才能享受勞動(dòng)的愉悅，戰勝職業(yè)倦怠，成為學(xué)習型教師。
學(xué)習教育理論著(zhù)作，拓展自己的專(zhuān)業(yè)方向，使自己能運用教育心理學(xué)的觀(guān)點(diǎn)去分析學(xué)生的學(xué)習，分析教學(xué)中所在的問(wèn)題，提高對課程、教材的研究與實(shí)踐實(shí)力，能有效指導大學(xué)生進(jìn)行自主學(xué)習課題的探索與實(shí)踐。
2、教育教學(xué)工作3、教研教學(xué)工作培養善于總結、反思實(shí)力，在教學(xué)實(shí)踐中提高教研、教科研實(shí)力，做學(xué)者型教師。
主動(dòng)參加每周的教研室活動(dòng)，與同行進(jìn)行有效交流探討，能產(chǎn)生問(wèn)題，形成觀(guān)點(diǎn)。
每年發(fā)表1-2篇論文。
主動(dòng)參加課題組研究，主動(dòng)尋找課題，形成課題團隊。
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