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職業(yè)沒(méi)規劃 大學(xué)優(yōu)等生也難進(jìn)職

時(shí)間:2020-11-13 19:50:17 職業(yè)規劃 我要投稿

職業(yè)沒(méi)規劃 大學(xué)優(yōu)等生也難進(jìn)職

  大家心目中的優(yōu)等生是什么樣的?學(xué)習成績(jì)出類(lèi)拔萃,德智體美樣樣全優(yōu),老師眼里的好學(xué)生,同學(xué)心里的模范生。這樣的人,每個(gè)學(xué)校都有那么幾個(gè)。不過(guò),職場(chǎng)是另一個(gè)“戰場(chǎng)”,從校園出來(lái),所有的優(yōu)劣秩序都要重新洗牌,從前的優(yōu)等生今天可能變成職場(chǎng)上的“績(jì)差生”。做不好職業(yè)規劃,優(yōu)等生也會(huì )寸步難行。

職業(yè)沒(méi)規劃 大學(xué)優(yōu)等生也難進(jìn)職

  咨詢(xún)案例

  為何天資聰慧的我,面對工作毫無(wú)頭緒?

  S君,從小天資聰慧,一直學(xué)習成績(jì)優(yōu)異。為了讓他在各方面全面發(fā)展,家里為他報了各種培訓班:書(shū)法、美術(shù)、游泳……一切都為了讓他成為“天之驕子”。S不負重望,從小學(xué)到大學(xué),不僅學(xué)習成績(jì)優(yōu)異,而且書(shū)法、演講、繪畫(huà)、游泳樣樣在行,獲獎無(wú)數,大學(xué)里考托福還是2010年校最高分,實(shí)在是德智體美全面發(fā)展的好學(xué)生。

  快畢業(yè)時(shí),S進(jìn)到羨煞旁人的大國企實(shí)習,全校名額只有5名,他就是其中之一。班上的同學(xué)都來(lái)祝賀他,他心里也美滋滋的。如果實(shí)習半年能順利過(guò)關(guān),就能和公司簽署正式勞動(dòng)合同。

  日子一天天過(guò)去,周?chē)耐瑢W(xué)都開(kāi)始忙忙碌碌的為工作四處奔波,而S君每天按部就班去實(shí)習。畢業(yè)時(shí),他順理成章地進(jìn)了這家國企。然而,這份工作的新鮮感和價(jià)值感很快就煙消云散了,他發(fā)現自己對這份工作一點(diǎn)興趣也沒(méi)有,而且里面復雜的斗心勾角也讓他無(wú)法接受。

  S對自己的實(shí)力很自信,沒(méi)多考慮就辭職了。然而,找工作并非想象中那么簡(jiǎn)單。雖然有好幾家公司請他去面試,不是他自己覺(jué)得不合適,就是用人單位看不上他。時(shí)間一晃就過(guò)去了3個(gè)月,S的工作遲遲沒(méi)有定下來(lái)。父母看不下去,建議他考研究生,憑他的實(shí)力再讀個(gè)碩士應該沒(méi)問(wèn)題。S卻一點(diǎn)都不想再聽(tīng)從父母的安排,也不愿意去考研究生?墒,自己到底去做什么呢?什么工作看起來(lái)都了無(wú)生趣。

  想當初,在學(xué)校的時(shí)候,什么考試拿不下,如今卻為工作的.事苦惱成這樣。S意識到這事已經(jīng)不是自己的能力可以解決的,父母也沒(méi)辦法幫自己,拿上簡(jiǎn)歷,S來(lái)到向陽(yáng)生涯,尋求職場(chǎng)專(zhuān)家的幫助。

  解決方案

  找到興趣所在,擅用能力特長(cháng)

  “S在大學(xué)畢業(yè)前,職場(chǎng)對他來(lái)說(shuō)完全是一個(gè)未知的領(lǐng)域,沒(méi)有職業(yè)定位,更沒(méi)有職業(yè)規劃。直到第一份工作碰了釘子,才開(kāi)始認真思考這個(gè)問(wèn)題。此時(shí),他發(fā)現不能再聽(tīng)父母的,要自己拿主意了。問(wèn)題是他沒(méi)想法,沒(méi)方向,所以只有迷茫。”職場(chǎng)專(zhuān)家分析認為。其實(shí),像S這樣的優(yōu)等生不在少數,只是“癥狀”或輕或重,本質(zhì)原因是自我認知不足。

  在各種榮譽(yù)背后,提煉不出自己的核心競爭力,也不清楚自己的興趣和職業(yè)價(jià)值觀(guān)是什么,面對職場(chǎng)肯定不知措施,此時(shí)職業(yè)規劃師的引導尤為重要。

  從職場(chǎng)專(zhuān)家與S的溝通情況和職業(yè)測評結果來(lái)看,S的職業(yè)價(jià)值觀(guān)和職業(yè)興趣都偏向于事業(yè)型領(lǐng)域,并且S有做領(lǐng)導人的人格潛力,思路非常有邏輯性,行動(dòng)力和目標感很強,這些性格特質(zhì)對組織管理非常有益。此外,S還表現出對拓展和維護人際關(guān)系非常感興趣。

  綜合一系列情況,職場(chǎng)專(zhuān)家給出的職業(yè)定位是,市場(chǎng)拓展(基層崗位)。憑S的資質(zhì),可應聘進(jìn)一家大型外企,然后逐步成長(cháng)為市場(chǎng)部主管—>市場(chǎng)部總監—>公司副總。在工作經(jīng)驗累積到五年左右時(shí),S可考慮讀MBA,向職業(yè)管理者方向發(fā)展,向職業(yè)經(jīng)理人方向努力。

  S對這個(gè)規劃方案十分認同,走出咨詢(xún)室前,他向職場(chǎng)專(zhuān)家多次道謝。不出所料,不到一個(gè)月,他就進(jìn)入了一家知名外企的市場(chǎng)部工作,不但優(yōu)秀的外語(yǔ)能力得以發(fā)揮,各種特長(cháng)也成為他拓展人際關(guān)系的“金鑰匙”。

  案例啟示

  提前規劃,做職場(chǎng)“優(yōu)等生”

  在學(xué)校,集榮譽(yù)和掌聲于一身的學(xué)生往往都是前三名,而在步入社會(huì )后,曾經(jīng)最優(yōu)秀的人未必能延續當初的突出表現。在學(xué)校時(shí),優(yōu)等生一心都撲在學(xué)習上,對于課本知識能迅速掌握并取得考試高分,但這些知識未必能引導他們進(jìn)行了解自我。優(yōu)等生在進(jìn)入職場(chǎng)后,要如何延續往日的“輝煌”呢?從多年的職業(yè)咨詢(xún)經(jīng)驗出發(fā),洪向陽(yáng)提出三點(diǎn)建議:

  1、找到自己真正感興趣的領(lǐng)域,提前做好職業(yè)規劃

  優(yōu)等生都有很強的學(xué)習能力,應對各種考試更是小菜一碟,不論什么科目都能用類(lèi)似的方法就能考出高分,但這些不足以說(shuō)明自己更擅長(cháng)更感興趣哪一領(lǐng)域,這需要有意識的對自己進(jìn)行更深入了解。利用在校園的時(shí)間先做好職業(yè)規劃,那么等進(jìn)到職場(chǎng)你就可能維持“遙遙領(lǐng)先”的狀態(tài)。

  2、抓住機會(huì )多多實(shí)踐,社會(huì )工作經(jīng)驗不可忽視

  只有通過(guò)真正的社會(huì )工作實(shí)踐才能更好的了解自己的職業(yè)競爭力在何處,假期和大四的實(shí)習都是很好的實(shí)踐機會(huì ),務(wù)必抓住機會(huì ),在工作中了解職場(chǎng),了解自己,探索自己的職業(yè)興趣,發(fā)現自己的職業(yè)能力,思索職業(yè)定位。

  3、調整心態(tài),放低“天之驕子”的架子

  學(xué)習成績(jì)好了,獲得的榮譽(yù)多了,心理上自然會(huì )產(chǎn)生一種驕傲和自信。有這樣的積極心態(tài)是很好的,但在職場(chǎng)上要學(xué)會(huì )掌握一個(gè)度,畢竟學(xué)習成績(jì)不代表職場(chǎng)上的表現,如果不能找準自己的位置,過(guò)于鋒芒畢露,反而會(huì )成為職場(chǎng)發(fā)展路上的絆腳石。

  進(jìn)入職場(chǎng),開(kāi)始了另一場(chǎng)競技,要的不只是考試能力,還有實(shí)踐能力、動(dòng)手能力、創(chuàng )造力和強大的心理素質(zhì)。向陽(yáng)生涯提醒大家,除了上述一切之外,更重要的是還需要一張藍圖——職業(yè)生涯規劃,為你指明方向,幫你判斷取舍。你,準備好了嗎?

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