走出職場(chǎng)迷茫需要職業(yè)規劃
在職業(yè)生涯規劃輔導中，我們遇到很多求助者有這樣的問(wèn)題，這使他們飽受職業(yè)困惑之苦。如果你有同樣的經(jīng)歷，你肯定不喜歡其中的體驗。如果你未曾經(jīng)歷，你可以設想下面的處境，再加以體會(huì )。其實(shí)下面的某些情況，你在自己的職業(yè)生涯中，遇到的概率很大�，F在加以了解，以后遇到就有準備應付，知道下一步該如何走。
1、剛從大學(xué)畢業(yè)，準備好想找的工作又找不到，不知道該選擇什么職業(yè)好?沒(méi)有準備去找的工作，是否能找到適合的?
2、剛入職的金融從業(yè)員，發(fā)現自己是聽(tīng)從父母的安排才求學(xué)擇業(yè)的。他悶悶不樂(lè )，自己在過(guò)別人要求的生活，自己的角色在哪里呢?
3、35歲的技術(shù)研發(fā)員，看到公司經(jīng)營(yíng)方向調整，同事們一個(gè)接一個(gè)被辭退。他完全被公司內部緊張的氣氛所籠罩，自己應當為可能發(fā)生的事作什么準備?
4、38歲的主管，因為升職無(wú)望，職業(yè)停滯而郁郁寡歡，為了實(shí)現自己和家庭的需要，他的出路在哪里?
5、工作了20年的機械師，因公司裁員而失業(yè)，他對取得職業(yè)成功和自己能力的信心開(kāi)始動(dòng)搖。
以上情況，只是不穩定的經(jīng)濟、技術(shù)、就業(yè)市場(chǎng)環(huán)境中的少數幾例。在當今經(jīng)濟生活快速變化、不確定的時(shí)代，只有哪些理解自己，知道在這個(gè)環(huán)境中怎樣應對變化，并為自己創(chuàng )造機會(huì )，懂得從失誤中汲取教訓的個(gè)人，才最有可能獲得滿(mǎn)意的職業(yè)，并取得職業(yè)生涯的成功。
對于迷茫的`職業(yè)人，以下5個(gè)簡(jiǎn)單的步驟，就是你的出路。如果前面的步驟已經(jīng)走過(guò)，那么，下一步就是你現在應付職業(yè)困境的措施;否則，就可以從第一步開(kāi)始。
1、搜集關(guān)于自己和就業(yè)市場(chǎng)上各行各業(yè)的情況;
2、摸清自己的天賦能力、個(gè)性、興趣、內心需要、希望選擇哪些職業(yè)和組織;
3、根據這些分析，建立職業(yè)規劃目標;
4、制定和執行達到目標的策略;
5、獲得有關(guān)策略和目標的反饋，進(jìn)行評估，返回以上步驟。
這些步驟，是你在職業(yè)困惑時(shí)的最佳指引。它們是一個(gè)職業(yè)規劃管理的簡(jiǎn)要過(guò)程;是持續一生，并會(huì )循環(huán)出現的過(guò)程。需要提醒的是，只有你自己是自己職業(yè)的負責人，從上面列舉的困境中，你可以發(fā)現，無(wú)論是父母、公司、上級、政府，都不能替你負責。即使你求助職業(yè)規劃師，他們也是輔助你深入科學(xué)地做好以上的步驟，最終負責自己生涯規劃的還是你自己。
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