人生的高起點(diǎn)，來(lái)自你的職業(yè)規劃
在漫長(cháng)的人生旅途中，你是否有自己的人生目標和職業(yè)發(fā)展方向?你是否常常因自身的原因阻礙了發(fā)展而怨天尤人?如何以一種積極、平和的心態(tài)來(lái)面對職業(yè)生涯中遇到的種種問(wèn)題?如何恰當處理個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，實(shí)現與企業(yè)的共同發(fā)展?這些都是令許多職場(chǎng)人士和企業(yè)感到迷茫和困惑的問(wèn)題。
每個(gè)人都渴望成功，通往成功的路也不止一條，正所謂條條大路通羅馬，但總是有人取道捷徑、直搗黃龍，也有人曲折迂回、墮人迷宮，而職業(yè)生涯規劃也許就是幫助我們到達羅馬的最好工具。職業(yè)生涯規劃不僅可以幫助我們解決當前求職、就業(yè)、擇業(yè)或者事業(yè)發(fā)展中遇到的困惑，更重要的是幫助我們明確未來(lái)可能的事業(yè)發(fā)展方向。
世界頭號投資大師巴菲特，小時(shí)候是一個(gè)內向而敏感的孩子，無(wú)論是讀書(shū)成績(jì)還是在生活中表現，巴菲特的表現與一般孩子毫無(wú)區別，甚至還不如。許多人都嘲笑巴菲特行動(dòng)、思維緩慢，但巴菲特卻將這一弱點(diǎn)轉化為自己最大的優(yōu)點(diǎn)——耐心;同時(shí)，他還發(fā)現自己對數字有天生的`敏感，并對其充滿(mǎn)了興趣。
在27歲之前，巴菲特嘗試過(guò)無(wú)數的工作，做銷(xiāo)售、充當法律顧問(wèn)、管理一家小廠(chǎng)，但最終他結合自己的優(yōu)點(diǎn)——耐心、對數字敏感，將自己的職業(yè)發(fā)展轉向成為一名投資家。在明確的職業(yè)規劃引導下，巴菲特拒絕許多外來(lái)的誘惑，也忍受住許多壓力，堅定不移地按著(zhù)自己的職業(yè)發(fā)展道路前進(jìn)，最終成就一番驚人成就。
職業(yè)規劃最大好處就在于，幫助我們將個(gè)人夢(mèng)想、價(jià)值觀(guān)、人生目標與我們的行動(dòng)策略協(xié)調一致，去除其他不相關(guān)的旁枝末節，整合個(gè)人最大的優(yōu)勢與資源，從而向著(zhù)終極目標快速前時(shí)，而這正是我們取得成功的重要保證。
可以說(shuō)，對職場(chǎng)人士來(lái)說(shuō)，職業(yè)規劃就是個(gè)人發(fā)展的一盞指路之燈，讓我們清楚自己未來(lái)的路與方向。在競爭激烈的現代社會(huì )，一個(gè)人越清楚了解自身的資源與優(yōu)勢，明白如何根據個(gè)人核心優(yōu)勢去制定未來(lái)發(fā)展道路，他必然更容易實(shí)現成功的夢(mèng)想。
無(wú)論你是即將步入職場(chǎng)的新人，還是已經(jīng)身在職場(chǎng)數十年，總會(huì )面臨迷茫的選擇：是就業(yè)還是擇業(yè);是尋求新的挑戰還是繼續穩定的工作。在初級人才過(guò)剩、高級人才奇缺的現實(shí)下，這類(lèi)迷茫越發(fā)顯著(zhù)。實(shí)際上，這和缺乏明確的職業(yè)規劃有很大的關(guān)系。而事實(shí)證明，擁有明確目標的人往往比缺乏目標的人更容易獲得成功。
小貼士建議每一個(gè)職場(chǎng)人士在進(jìn)行職業(yè)規劃時(shí)，可以從以下六點(diǎn)開(kāi)始進(jìn)行思考： 1、我的職業(yè)目標是什么?
2、達成目標的幾個(gè)階段，我目前所處的階段?
3、達成目標需要具備的能力
4、目前我具備的能力和欠缺的能力
5、如何提升不足?
6、提升計劃的制定和執行
一個(gè)人如果沒(méi)有明確的職業(yè)定位，就不會(huì )有明確的職業(yè)發(fā)展目標，一旦迷失了職業(yè)發(fā)展方向，就很容易使自己陷入職業(yè)發(fā)展困境。要想成為一個(gè)擁有魅力的職場(chǎng)女性，就有必要在職場(chǎng)中明確職業(yè)角色，塑造職業(yè)形象，樹(shù)立職場(chǎng)風(fēng)格，科學(xué)系統地做好職業(yè)定位再進(jìn)行系統的職業(yè)規劃。
總之，由于職業(yè)規劃是一種預測性的行為，在執行過(guò)程中會(huì )涉及到很多變化因素，如家庭因素、環(huán)境因素和角色變化等等，因此規劃必須有一定的余地。
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